職種
「現場でくすぶっている経験を、事業を動かす力に変えませんか?」
SITが昨年本格始動した3PL事業は、
現在、組織の骨組みを創り上げている真っ最中です。
4月からは大手メーカーの大型プロジェクトがスタート。
この重要な案件の舵取りを担い、
案件責任者→センター長→事業部長へと駆け上がる
将来のコアメンバーを募集します。
【SITで手に入る“稀有”なキャリア】
1. 仕組みを「創る」裁量
既存のルールを守るのではなく、
効率的なレイアウトや運用フロー、
WMS(倉庫管理システム)の設定まで、
自らゼロから設計できます 。
2. 圧倒的なスピードのDX
社内の専属エンジニアが現場の声を即座に反映。
「翌日にはシステムが改善されている」ほどの環境で、理想を追求できます。
3. 明確なポストの空き
拠点を束ねる事業部長(年収700万円)などの椅子が、
あなたの活躍を待っています。
成果はダイレクトに評価し、早期の昇格も夢ではありません。
物流を単なる「作業」ではなく「ビジネス」として捉え、
自らの手で仕組みを動かしたい。
そんな上昇志向を持つあなたにこそ、
この特別な舞台をお譲りしたいと考えています。
株式会社SITが募集している求人の詳細です。
昨年1月から本格始動した3PL事業が急拡大中!4月には大手メーカーの販促イベント商材を扱う大型プロジェクトの稼働が決定しました 。今回は、この新規案件の立ち上げを担い、将来のリーダーとして拠点を、そして事業全体を牽引してくださる方を募集します 。まっさらな状態から「仕組み」を創る、唯一無二の挑戦です。
3PL事業は本格始動したばかりで、拠点を束ねる「事業部長」のポストはまだ空いています。4月からの大型案件を成功に導けば、早期のキャリアアップは必然。実際に29歳でセンター長になった実績もあり、成果を正当に評価して重要ポストを託す風土があります。
社内に元取締役のエンジニアが在籍し、WMSやSaaSを自社開発。現場の「こうしたい」を伝えると、翌日には試作品が形になることもあります。既存の不便なシステムに合わせるストレスはなく、現場の効率をテクノロジーで最大化していく手応えを感じられます。
※下記経験や志向性は必須ではありません
◎荷主との折衝や、運用改善の提案経験
◎フォークリフト免許、普通自動車免許(AT限定可)
◎ゼロから仕組みを創ることにワクワクできる方
◎上昇志向があり、責任あるポストを積極的に目指したい方
古い慣習に縛られず、新しい物流の形を創りたい方を歓迎します。
正社員
※試用期間中の雇用形態差異はございません
■主任 :年収530万円
■センター長:年収600万円
■事業部長 :年収700万円
■シフト制(月8日〜10日休み)
■有給休暇(気軽に取得できる環境です)
■産前・産後、育児休暇
■慶弔休暇
※年間休日105日
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
決まったルールはありません。商品の形状や物量を分析し、最も効率的なレイアウトや動線を自分で設計します。社内エンジニアと議論しながらWMSを現場仕様に育てていく過程は、単なる管理職では味わえない面白さです。自分の描いた仕組みで現場がスムーズに回り出し、スタッフから「効率が良くなった!」と喜ばれた時の達成感は、何物にも代えがたい達成感を感じられるはずです。
物流の現場で「もっと上を目指したい」と思っても、上の席が詰まっていることは多いはず。でもSITは違います。3PL事業が急拡大中の今、責任あるポストが次々と生まれています。大手メーカーの新規案件を任される今のタイミングが、最もチャンス。安定した基盤がありつつ、ベンチャーのように挑戦できる環境で、共に事業を創りませんか?成果を正当に評価してくれる社風なので、次はあなたが事業部長を目指してください!
昨対比130%成長という勢いの中、代表の佐々木氏は「社員の当事者意識」を何より大切にされているのが印象的だった。
今回の募集は、3PL事業拡大・大手取引開始による「新たな椅子の誕生」による募集や、事業拡大を目指しての増台に伴う増員募集など、次々に働くポジションが生まれており、社員が活躍する場が多様に広がっていると感じた。
また、現場の「もっとこうしたい」を社内エンジニアが即座に形にする「物流×人材×IT」のシナジーをこれほど実感できる現場は珍しいと感じた。圧倒的なシステム開発力により、『物流システムの改善』からも事業改善を考えられる貴重な環境が生まれている。事業の急拡大期だからこそ掴めるポジションへの切符を、ぜひ掴み取っていただきたい。
株式会社SITの会社概要です。
◆一般貨物自動車運送事業
◆貨物軽自動車運送事業
◆利用運送事業
◆保険代理店事業
◆一般派遣事業
◆3PLサービス業
◆物流環境コンサルティングサービス業
◆倉庫業
◆引越の受託業
◆各種イベントの企画、運営
◆前各号に附帯関連する一切の事業
賢者グローバルにて佐々木社長がインタビューされました!
https://www.kenja.tv/president/detk4j6zb.html
2013年11月28日
正社員70名、契約社員、アルバイト・パート150名(20206年1月現在)
中途入社者の割合/95%
2000万円
代表取締役 佐々木 真
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定(入社日は応相談)
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接実施方法:対面あるいは在宅面接(リモート面接)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社SIT https://sit-trans.jp/
〒272-0133
千葉県市川市行徳駅前 2丁目17-2 T・NKビル5F-A号室
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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