職種
生産技術｜年休140日可◆未経験歓迎◆独身寮･引越手当有◆経験者は月給50万円も可◆大手メーカー案件で活躍
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～750万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.25～2026.10.22
専門知識ゼロから大手メーカー新工場の立ち上げへ！
世界水準のモノづくりを支える◎
2012年の設立以来、技術分野に特化したIT技術者の支援事業を展開してきた当社。大手メーカー様の新工場立ち上げや工場改造において設営やレイアウトを決める【生産技術】を募集します！
■■感じられるやりがい■■
大手メーカー様の新工場立ち上げや生産ラインの大規模な改造プロジェクトをお任せします。何もない広大な空間に最新鋭の機械設備が運び込まれ、生産ラインのレイアウトや手配を一つひとつ整え、やがて世界へ出荷される製品が一斉に動き出す瞬間――その場に立ち会う感動は言葉にできません。
■■未経験の方も大歓迎■■
技術的な知識や経験は一切問いません。現場で活きるのは、関係各所とスムーズに日程を調整したり、報告書をまとめたりする「コミュニケーション力」。4～5名のチームで配属されるため、分からないことは隣にいる頼れる先輩にいつでも相談可能です。
■■働きやすさバツグン■■
・完全週休2日制
・年間休日130～140日
・月平均残業時間は5時間程度
・独身寮完備（50％会社負担）など
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！
募集要項
株式会社イーシーが募集している求人の詳細です。
募集背景
2012年の設立以来、機械・電気・電子・ソフト・化学など、技術系に特化したIT技術者支援事業を展開している当社。これからも、さらなるサービスの充実でクライアントからの要望に応えていきたいと考えています。そこで新たに、生産技術として活躍していただける方を、募集することになりました。
仕事内容
■‐主な仕事内容‐■
・生産手配
・スケジュール管理
・進捗のフォローから実績の集計
・報告書作成
・部品の手配、供給 など
「機械をどこに置いた方が効率が良いか」「生産ラインに無駄はないか」「今まで使っていた機械を流用するのか」を約4～5名ほどのメンバーと検討していきます。（大規模の場合は20名を超えることもあり）
■‐グローバル生産計画多数‐■
いただく依頼は日本に留まることはありません。アジアを中心に世界中の地域で行われる新工場の設立、工場の改造に携わっていただきます。翻訳システムを使ってコミュニケーションを取るので、英語スキルは一切不要です！（海外出張・常駐はありません）
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
■国内外における自動車用トランスミッション部品の製造設備工場の設立～稼働
■外国向け（寒冷地）業務用空調機の製造設備立上げ～フォロー など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材※詳しくはお気軽にお問合せ下さい
◆生産手配
・グローバル生産計画において、製品(CVT/AT/MT)のプロセス別ライン生産計画進捗のフォローから実績の集計や報告書作成
◆荷姿の設計と改善及び調整業務
・購入部品荷姿設定及び荷姿改善業務
・工程変更連絡票兼調査依頼表の作成
・荷姿関連各種資料作成(Excel、PowerPoint、Word使用)
・荷姿の設定・改善における部品サプライヤーや社内関連部署(製造・技術・品証・調達)との調整業務
注目これまでの経験を活かして、日本の技術を世界に。
＼こんなお気持ちの方大歓迎／
「物売りの営業に飽きたかも…」
「大規模な提案で世の中に変化をもたらしたい」
この仕事で活かせるスキルは…
・コミュニケーション能力
・スケジューリング管理能力 です。
様々な部門・企業の調整をしながら、
実際に工場を新設・再建させていけるよう、
管理していただくことがメインとなります。
新しいもの作りの現場を自分の手で作り上げ、
携わった製品が世に出回ったときの
やりがいはひとしおです。
注目働きやすさ抜群の環境が自慢です！
★完全週休2日制で年間休日は130～140日。
有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。
★月平均の残業時間は5時間前後と少なめです！
メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。
★独身寮(50％会社負担/上限2.5万円)を完備！
引越し手当(上限4万円)もあるため、
地方から転職される方もスムーズに業務をスタートできます。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！
応募資格
＜＜未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞＞
＼このような方、なお歓迎／
◎PCの基本的なスキルがある方（Excel、Wordの操作が可能なレベルでOK）
◎生産関連の経験、または設計関連の経験をお持ちの方（年数不問）
◎工程設計（生産技術）の管理経験がある方
◎サプライヤーとの調整を行っていた方
◎自動車業界での勤務経験ある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
想定給与
★寮あり（50％会社負担／上限2.5万円。社内規定による）
★引越費用あり（上限4万円）
【経験者】
月給30万円～50万円＋独身寮･引越手当あり＋交通費規定支給＋残業手当完全支給
【未経験者】
月給23万円～25万円＋独身寮･引越手当あり＋交通費規定支給＋残業手当完全支給
※上記金額は残業代を一切含まない規定金額となります
※残業代は全額支給いたします
※経験を考慮のうえ、上記幅にて決定いたします
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
※就業先の規定に準じます
残業について
月平均で5時間前後と少なめです！
※繁忙期を除きます
勤務地
休日休暇
【年間休日130～140日(配属先による)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(会社カレンダーによる)
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100％)
★会社が有給取得を推奨しており、エンジニアに取得していただくよう声をかけています！
待遇・福利厚生
＼★社員定着率90％を実現★／
■賞与年2回
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備(雇用／労災／健康／厚生年金)
■制服貸与
■交通費実費支給
■残業手当完全支給
■独身寮あり(50％会社負担／上限2.5万円)※社内規定に準ずる
★会社寮ではない場合は上限2万円
■引越費用あり(上限4万円)
■敷地内禁煙（勤務先により屋内禁煙、屋外喫煙室設置の場合あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「社員を第一に考えた会社を作りたい」それがきっかけでした。
以前勤めていた会社は、社員が無理のある働き方をしていたので、ほとんどの社員が疲弊していたんです。そこで、業務環境を整えた会社を生み出すべく、このイーシーを立ち上げました。実際に、現場の移動の申し入れがあれば迅速に対応し、クライアントとの交渉で単価がアップすれば、給与に反映しています。その結果、社員定着率は90％。これからも「自分の働きたい場所で、スキルを磨き続けたい」と思っていただける環境づくりに努めていきます。
困ったことがあればお知らせください。すぐに駆け付けます！
現場で活躍するエンジニアは当社の柱。不安を抱えたまま仕事をしてほしくないので、月に1回は技術者が勤務する現場を訪問し、どんなことでも伝えてもらうようにしています。また、電話で連絡があれば“即時対応”を心がけており「来てほしい」と言われたら予定を後回しにしても当日、遅くても次の日には必ず駆けつけるようにしています。これからも、エンジニアとの信頼関係を大切に守り続けていきたいですね。
取材担当者より
同社への取材を通じて感じたことは、技術者が心から安心とやりがいを感じられる環境が整っていることだ。その魅力は大きく二つある。一つ目は、徹底した「技術者への還元」である。クライアント交渉で引き上げた単価を直接給与へ反映する仕組みを用意。年収700万円以上の実現や、転職直後から月給2万円アップを叶えた実績がそれを裏付けている。二つ目は、「案件選択の自由度」の高さだ。会社からのトップダウンではなく、技術者自身が希望する案件を選んでアサインされる体制が確立されている。待遇とキャリアの両面において至れり尽くせりの同社。腰を据えて長く働きたいと願う方にこそ、ぜひ挑戦してほしい会社である。
-
異業種出身の先輩が多数活躍中！抜群のサポート体制で、あなたを一人にすることはありません。 -
残業は5時間以内！年間休日も120日以上あり、プライベートの時間も充実させられます。 -
専門性の高いキャリアに進めるだけでなく、資格取得支援制度もご用意しています！
会社概要
株式会社イーシーの会社概要です。
- 事業内容
-
＜◆…魅力Point…◆＞
＊完全未経験スタート大歓迎！
＊年間休日120日以上
＊月平均残業時間5h程
＊社員定着率90％を実現
＊独身寮・引越手当あり
＜◆…事業目的…◆＞
（1）人材派遣業
（2）下記業務の請負業
・機械、電気、電子機器の設計・製図
・国内外におけるコンピュータソフトの開発及び受託、販売
・製造及びラインの一部及び全部
（3）職業安定法に基づく有料職業紹介事業
（4）インターネットを利用した通信販売
＜◆…取扱免許…◆＞
派22-300648 22-ユ-300449
- 設立
-
2012年12月
- 従業員数
-
40名(技術37名、営業2名、総務・経理1名、内女性9名）※ 2025年7月現在
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
代表取締役 村田 佳之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接2回
-
STEP03
内定
★WEBにてリモートでの面接も可能！スカイプや電話での面接もOK。まずはご相談ください！
★神奈川・静岡の事務所まで面接にお越しいただいた方には、クオカードで交通費をお渡しします（500円～1000円まで）。
★応募者のお住まいの近くまで出張しての面接も行っています。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募から入社までは約1～2週間を予定しています
==========
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する【株式会社イーシー type採用事務局】が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
==========
- ホームページ
-
株式会社イーシー http://www.ec-chance.jp/
- 連絡先
-
〒422-8005
静岡県静岡市駿河区池田714-1
採用担当
TEL /054-655-6677
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社イーシーのその他の求人です。
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社イーシーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。