職種
73の国と地域で展開し、累計出荷数1億個を突破したTENGA。
業界最大手として確固たる地位を築いた当社が、
今、生産技術の強化に本格的に乗り出しています。
生産技術グループは現在7名で急成長する事業を支えています。
だからこそ、一人ひとりの裁量は極めて大きい。
「どのようなラインであれば効率よく組めるか」
「どのような治具を使えば安定生産できるか」――。
あなたの提案が、そのまま当社の生産体制になります。
新規生産ラインの立ち上げから既存ラインの改善まで、
モノづくりの根幹を担当。
設計図面の段階から意見を発信し、上流工程から携われる環境です。
大企業の安定性と、ベンチャーのような裁量の大きさを併せ持つ稀有な環境で、
生産技術のプロフェッショナルとして活躍しませんか。
株式会社TENGAが募集している求人の詳細です。
TENGAグループでは、73の国と地域への展開を背景に、より高品質で革新的なモノづくりを進めています。今後の新製品開発や生産体制の強化、データ活用による事業拡大を見据え、各分野の技術者を増員。経験を活かし、裁量を持って挑戦できる仲間を求めています。
当社の代表取締役・松本光一は、元技術者。
だからこそ、技術者の「こだわり」や「妥協したくない想い」を
誰よりも理解しています。
『TENGA』が累計出荷数1億個を超えるヒット商品となった背景には、
「限界まで密着度を高めたい」「少しでも人肌に近づけたい」
「使いやすさにも妥協したくない」といった技術者たちの執念がありました。
当社では、技術者の声が経営判断に直結します。
開発会議には社長自らが参加し、
「この構造なら、もっと良くなる」といった提案を真剣に議論。
技術者として培ってきた経験や知見を、存分に発揮できる環境です。
『妥協をしない』がTENGAのモノづくりの哲学です
「いま市場で流行っているもの」を追いかけるのではなく、
「市場にないもの」を模索していく――。
それが、TENGAの開発スタイルです。
たとえば『TENGA GYRO ROLLER』は、ボタンではなく手首のひねりに応じて回転や速度が変わる機能を搭載。
固定観念や常識を捨て、新たな技術を取り入れることで、今までにない切り口を追求しました。
生産技術担当として、アイデアを市場に届けるための最適な生産工程の設計・改善を行っていただきます。プロダクトアウトの観点から開発を支えられるからこそ、大きな主体性とやりがいをもって、TENGAの「ものづくり哲学」を体現することが可能です。 「市場に衝撃を与える製品を、世界中に安定供給する仕組み」を創る喜びを、ぜひ体感してください。
◆家電などの電気製品メーカーでの生産技術ご経験者
◆海外出張が可能な方
◆金型/成型の技術や知見をお持ちの方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
◆賞与年2回(6月・12月)
◆決算賞与あり(業績により支給)
《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆子供の看護休暇
◆不妊治療のための休暇
◆傷病休暇制度
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社は自社工場を持たない「ファブレス」企業。
協力工場と連携しながら、製品を生み出しています。
だからこそ、生産技術の役割は極めて重要です。
「この工場の設備なら、この治具で効率化できる」
「A社の成形技術とB社の組立ラインを組み合わせれば、コストを抑えられる」――。
各工場の特性を見極め、最適な生産ラインを構築していく。
一つの工場に縛られないからこそ、あなたの提案の幅は無限に広がります。
実際に足を運んで現場を見ながら、工場の担当者と協働して工程設計を行ないます。
様々な工場と関わりながら、生産技術のプロフェッショナルとして、
大きく成長できる環境です。
多くの生産技術職は、「設計図面が完成してから」生産ラインを考えます。
しかしTENGAでは、設計段階から生産技術の意見を発信できます。
「この構造だと、組立工程が複雑になる。ここを変更すれば、効率的に生産できる」
「この部品の公差をもう少し緩めれば、コストを抑えられる」――。
設計図面を確認しながら、生産技術の立場から改善提案を行なう。
モノづくりの上流から携われるからこそ、大きなやりがいがあります。
配属先の技術部は、製品設計6名、品質保証3名、生産技術7名の計16名。
部署間の距離が近く、日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。「設計と生産技術の壁」を感じることなく、
一体となって最適なモノづくりを追求できる環境です。
「性を表通りに」という理念のもと、73の国と地域で製品を展開する株式会社TENGA。取材を通して印象的だったのは、“自由度の高さ”と“技術者としての誇り”が共存している点だ。社員一人ひとりが裁量を持ち、上流からモノづくりや事業づくりに携わっている。製品開発では機能性とデザイン性の両立を追求し、技術者が自らアイデアを出し形にできる環境が整う。業界トップクラスのブランドでありながら、組織は風通しがよく、新しい挑戦を歓迎する社風。経験を活かしながら、自分の判断で価値を生み出す――そんな“技術者の理想形”がここにある。
株式会社TENGAの会社概要です。
◆安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
◆性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供
◆性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及
◆デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売
◆性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売
◆障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営
2005年3月25日
180名(2025年3月現在)
平均年齢/ 37歳
男女比/ 男性 104名 / 女性 76名
4300万円
115億円(2024年2月期実績)
松本 光一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2~3回)+WEB適性検査
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に10営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(2~3回)+WEB適性検査
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【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社TENGA https://tenga-group.com/
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階
採用担当
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不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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