職種
◆未経験スタート、⼤歓迎︕
「ロボットって難しそう…」
そう感じたあなたこそ、実はピッタリ。
当社では【⼊社時のスキル・経験は⼀切不問】。
必要なのは*学ぶ姿勢*と*ワクワクする気持ち*だけです。
◆最初は“サポート業務”から
いきなり開発︕…ではありません。
まずは
・ロボットの設定サポート
・動作チェック
・簡単なプログラム修正
など、実機に触れながら基礎を習得。
<触る→試す→理解する>を繰り返すうちに、
技術などが⾃然と⾝についていきます。
◆扱うのは、ちょっと未来の道具たち
*ヒューマノイド
*四⾜歩⾏ロボット
*ロボットアーム
*⾃律⾛⾏ロボット(AGV/UGV)
など、映画やニュースで⾒る最先端技術が⽇常の職場に。
「これ、どう動いてるんだろ︖」という好奇⼼が、
そのままスキルになります。
◆成⻑スピードが速い理由
・年間休⽇120⽇以上
・賞与年4回/年収400〜600万円想定
・20〜30代が中⼼、年功序列ナシ
・研修は“型通り”じゃなく、実践重視
やりたい⼈にはドンドン任せる⽂化なので、
未経験⼊社→数年でキャリアUPも可能です︕
◆ロボットの社会実装を、あなたの⼿で
物流、製造、研究、オフィス…。
ロボットが“当たり前に働く社会”は、もうすぐそこ。
TechShare株式会社が募集している求人の詳細です。
【ロボット×Physical AI】分野の需要拡⼤に伴い、体制強化のための増員募集です。物流・製造・研究・サービス業界など、ロボット活⽤の相談は年々増加中。⼀⽅で、この分野は「経験者が少ない」のが現実です。
だからこそ当社は【未経験から育てる】⽅針を明確化。学ぶ意欲があれば最前線で活躍できる環境を⽤意しました︕
当社が扱うのは【世界最先端クラスのロボット&AI技術】。
*ヒューマノイドロボット
*四⾜歩⾏ロボット
*ロボットアーム/五指ハンド
*AGV・UGVなどの⾃律⾛⾏ロボット
*RGB・3Dカメラ、LiDAR等のセンサー
*VR/モーションキャプチャ機器
ハードだけでなく、制御ソフト・AI・センシングまで幅広く扱うため、
「ロボットを丸ごと理解できる」エンジニアへ成⻑できます。
【◆開発環境】
<⾔語・FW>
*Python/C/C++
*ROS/ROS2
<OS・基盤>
*Linux(Ubuntu中⼼)
*Single Board Computer
*PLC/マイコン<センサー・デバイス>
*RGB・3Dカメラ
*LiDAR/深度センサー
*IMU/各種距離センサー<ツール>
*Git/VSCode
*3D CADツール
*デバッグ・可視化ツール
【◆業務範囲】
・ロボット制御/動作設計
・⾃律⾛⾏・遠隔操作の検証
・画像認識・センシング調整
・顧客要件に合わせたカスタマイズ
・技術デモ/展⽰会対応
・技術サポート/導⼊⽀援
幅広く触れるからこそ、
「ロボット全体を理解できる」環境です。
当社の教育⽅針は、とてもシンプル。
【触る・試す・失敗する】これが最短ルートです。
マニュアル中⼼の研修や座学だけの教育は⾏いません。
なぜなら、ロボット技術は「実際に動かしてこそ理解できる」から。
先輩と⼀緒に
・配線を触る
・プログラムを動かす
・ロボットを転ばせる など
そんな経験を積み重ねるうちに、
⾃然と専⾨⽤語も技術も⾝につきます。
また、若⼿でも
*展⽰会対応
*顧客への技術説明
*新技術の検証担当
などにチャレンジ可能。
年功序列ではなく「やりたい⼈が⼿を挙げる」⽂化が、
成⻑スピードを加速させています。
研究室の中だけで終わらない。
それが、当社のロボットエンジニアです。
⾃分が関わったロボットが
・倉庫を⾛る
・⼯場で作業する
・研究現場で使われる
そんな「社会実装」の瞬間を直接⾒られます。
しかも、開発だけでなく
*導⼊サポート
*運⽤フォロー
*改良提案
まで関われるため、「作って終わり」になりません。
「この動き、現場だと使いにくいですね」
そんな⼀⾔が、次の技術進化につながることも。
ロボットの未来を、机上ではなく【現場】でつくる。
それが、この仕事の⾯⽩さです。
ロボットエンジニアの1⽇
09:00 出社/メール・タスク確認
10:00 ロボット動作チェック・設定作業
12:00 昼休憩
13:00 チームで検証・プログラム調整
15:00 顧客向けデモ準備/オンライン打合せ
17:00 結果まとめ・ログ整理
18:00 退社(基本的に定時退社)
【◆“育てる前提”の環境がスタート地点】
当社では「できる⼈を集める」よりも
【できるようになる⼈を育てる】ことを⼤切にしています。
⼊社後は、いきなり⼀⼈で任せることはありません。
まずは先輩と⼀緒に
*ロボットの設定
*動作チェック
*簡単な調整作業など、実機に触れながら基礎を習得します。
【◆OJT+実践重視】
決まった研修カリキュラムはあえて⽤意していません。
理由はシンプル。
ロボット技術は⽇々進化し、「正解が変わる」世界だからです。
その代わり、
・分からないことはすぐ聞ける
・検証は失敗してOK
・興味ある技術は触ってみる
という環境を整えています。
【◆活かせる経験・スキル】
*Python/C/C++などの学習経験
*ROSやLinuxに触れたことがある
*画像処理・AI・機械学習への興味
*ロボット⼯学・制御⼯学の基礎知識
*3D CADやメカ設計に触れた経験
また、
・英語の技術ドキュメントを読むことに抵抗がない
・DIYや電⼦⼯作が好き
・⾃分で調べて試すのが得意
といったタイプの⽅は、特に楽しめる環境です。
【知識よりも「伸びしろ」重視】
今は分からなくても、
「⾯⽩そう」「やってみたい」と思える気持ちが最⼤の武器です。
向いている人
*新しい技術にワクワクする
*仕組みや構造を考えるのが好き
*正解が決まっていない⽅が燃える
*失敗しても「次どうする︖」と考えられる
ロボットの仕事は、
マニュアル通りに進むことばかりではありません。
だからこそ
「考えることが楽しい」
「試⾏錯誤が嫌いじゃない」
そんな⼈ほど、成⻑が早いです。
また、
・コツコツ積み上げるのが得意
・チームで協⼒するのが好き
・⼈の役に⽴つ実感が欲しい
という⽅にもピッタリ。
未経験スタートでも、
【素直さ+好奇⼼】があれば⼗分活躍できます。
向いていない人
以下に当てはまる⽅は、
少しギャップを感じるかもしれません。
*変化の少ない仕事がしたい
*答えが決まっていないと不安
*新しい技術に興味が持てない
*失敗を極端に避けたい
ロボット分野は、
⽇々アップデートされる世界。
昨⽇の正解が、今⽇の正解とは限りません。
また、
・指⽰待ちで働きたい
・最低限の業務だけやりたい
・学ぶこと⾃体が負担というスタンスだと、⾯⽩さを感じにくいかもしれません。
逆に⾔えば、
「多少⼤変でも成⻑したい」
「未知の分野に挑戦したい」
そんな気持ちがあれば、最⾼の環境です。
正社員
※試⽤期間3ヶ⽉あり(試⽤期間中の給与・待遇などに変更はありません)
賞与は【年4回】⽀給。
個⼈評価だけでなく、
*取り組み姿勢
*チャレンジ内容
*チームへの貢献度
など、数字に表れにくい部分もしっかり評価します。
未経験⼊社でも成⻑や挑戦が正当に反映されるます。
・東京都江東区東陽5-28-6 TSビル/正社員/月給 272,000円 ~ 272,000円
・愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル6F/正社員/月給 272,000円 ~ 272,000円
残業は⽉平均【20時間程度】
業務が⽴て込む時期もありますが、
・タスク管理の徹底
・チームでの分担
により過度な残業はありません。
また
*今⽇は集中して早めに帰る
*明⽇は検証に時間を使う
など、メリハリある働き⽅が可能。
「⻑く働く=評価が⾼い」
という考えはなく、
成果とプロセスを重視︕
\年間休⽇120⽇以上/
◇完全週休2⽇制(⼟・⽇)
◇祝⽇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(消化率70%以上)
◇慶弔休暇
◇夏季休暇3⽇(7⽉〜9⽉で取得)
◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇介護休業
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の社内コミュニケーションで特徴的なのは、
「役職名で呼ばない」文化。
上司・部下というより、
*ROSに詳しい人
*センサーが得意な人
*制御に強い人
といった【スキルベース】で自然と頼り合っています。
そのため、未経験で入社したメンバーも
「知らない=聞いてOK」が当たり前。
質問すると
「いいところ気づいたね」
「それ、実はみんな詰まるんだよ」
と、前向きな反応が返ってきます。
また、技術談義が盛んなのも特徴。
雑談から
「それ試してみよう」
「次の案件で使えるかも」
と話が広がり、実際の業務に活きることも少なくありません。
上下関係よりも
【技術へのリスペクト】が中心にある。
それが、居心地の良さと成長のしやすさにつながっています。
当社では「前例がないからNG」という言葉は、ほぼ使われません。
・このロボット、別の使い方できそう
・新しいセンサーを組み合わせたい
・検証用に触ってみたい
そんな声があがると、まずは
【やってみよう】が基本スタンスです。
もちろん、すべてが成功するわけではありません。
でも、失敗した検証も
「次にどう活かすか」を共有し、
チーム全体の知見として蓄積します。
また、若手でも
・展示会対応
・顧客向け技術説明
・新技術の担当
などに手を挙げられる環境。
「年次が浅いから無理」
ではなく、
【興味がある人がやる】。
挑戦を応援する空気が、
自然とエンジニアの幅を広げています。
TechShareの本社に足を踏み入れると、そこはまるで“未来の実験場”。
入口付近にはヒューマノイドや4足歩行ロボット、ロボットアームが待機しており、奥ではスタッフがセンサーやシングルボードコンピュータと対話するように検証を進めていました。単なるショールームではなく、技術を「実際に触って使える形」にする現場です。
同社が重視しているのは、単体製品の販売ではなく「技術を社会に届けること」。ロボットやSBCといった先端テクノロジーを、企業の業務効率化や自動化に結びつけるため、製品選定から導入支援、カスタマイズまで幅広い支援を提供しています。
また、実機デモ体験や技術イベントを開催し、技術への理解を深めたり、導入検討企業とのマッチング機会を創出したりしています。取材中も多くの担当者が訪れ、活発な意見交換が行われていたのが印象的で、こうした日々の積み重ねが企業理念につながっていると実感しました。
TechShare株式会社の会社概要です。
◆Robotics事業
◆Single Board Computer(SBC)事業
◆Sensing Device 事業
◆Software Simulation 事業
TechShare株式会社は、最先端ロボティクスやIndustry IoT関連テクノロジーの普及をミッションとしたテクノロジーベンチャー企業です。ロボットアーム、移動ロボット(UGV/AGV・電動四足歩行・ヒューマノイド)などのロボティクス製品の販売・導入支援に加え、Single Board Computerの正規代理店としてハードウェア販売・開発支援も行っています。また、周辺センサーや制御ソフトウェアとの複合ソリューション提供や展示デモ、技術セミナーの開催も行なっています。
2012年1月
8,500万円
重光 貴明
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ※結果は応募内容を確認後、1営業日以内に通過した方のみにご連絡します
STEP02
1次面接 ※夜間・土日の面接も可能
STEP03
2次面接(適性テスト、面接、職場見学)
STEP04
内定
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
〒135-0016
東京都江東区東陽5-28-6 TSビル
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
TechShare株式会社のその他の求人です。
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TechShare株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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年数
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