職種
品質保証/未経験OK/創業から100年以上の安定基盤/年間休日125日/賞与年2回/残業ほぼなし/土日祝休み
- 正社員
- 年収：400～500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.30～2026.02.26
「最後の転職先」を探しているあなたへ！
創業100年、未経験から始める穏やかなキャリア
「最後の転職は、安定した企業で長く＿＿。」
そんな想いを抱えるあなたにこそ、
創業100年以上の歴史を持つ当社の「品質保証」を知ってほしいです。
私たちが手がけるのは、あらゆる産業に不可欠な工業用ヒーター。
オーダーメイドの製品が多いため、
不具合が起きた際には「なぜそうなったのか」を考え、
解決する面白さがあります。
とはいえ、難しい理論ばかりではありません。
まずは製品の仕組みを「知る」ことからで大丈夫です◎
20代～70代までが在籍しており、穏やかな社風も魅力の一つ。
腰を据えて長く活躍できる環境です！
＼1世紀分の安定基盤が誇る働きやすさ／
◆残業ほぼなし
◆年間休日125日／土日祝休み
◆賞与支給実績60～120万円
◆5日～9日間など、長期連休取得可
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
いつまでも安心の環境で、セカンドキャリアを充実させましょう◎
募集要項
日本ヒーター株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業101年、産業用ヒーターのパイオニアとして絶大な信頼を誇る当社。寄せられる多くの「困った」を解決し、次の時代へ技術を繋ぐため増員募集を行います。安定基盤のもと、未経験から日本のインフラを支える「頼られるプロ」へ成長したい方をお待ちしています。
仕事内容
あなたには、自社製品や扱っている製品の品質保証業務をお任せします！
★個別受注生産のものづくりメーカー★
ヒーター製造の専門・総合メーカーとして、
お客様が希望する仕様に合わせた特注品をイチから製造。
製品の不具合解析から、仕入先との調整、品質を守る仕組みづくりまで担当できます◎
【具体的なお仕事内容】
■外観不良・断線・腐食などの不具合調査・原因解析
■製造工程のチェック
■製品に含まれる化学物質などの調査・報告書作成
■部品メーカー様と連携し、品質を維持・向上
※調査は一人で行う場面もありますが、解決に向けては製造・技術・営業など複数部署と連携します
≪課題をあなたの手で解決し、製品とお客様を支える≫
「モノの仕組み」は、実はとても興味深いもの。
解析を通じて「なるほど、こうなっていたのか！」という発見があり、
まるで謎解きのような面白さを感じられます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
□排水処理用ヒーター
□金属製品の乾燥
□飲食店で使う調理器具の加熱
□消防設備用ヒーター
など、様々な場面で活躍する産業用・工業用ヒーターを取り扱っています！
注目「なぜ？」をあなたとメンバーで解明する面白さ
当社の製品は、食品から航空機まであらゆる分野で使われています。不具合の調査では「熱の伝わり方」や「素材の相性」など、目に見えない原因を突き止める場面も。社長やベテランの先輩と一緒に「この方がいいかも？」と議論しながら正解を見つける過程は、大人になってからの「自由研究」のようなワクワク感があります。難しい専門知識は後からついてきます。まずは「モノの仕組みを知りたい」という好奇心があれば十分です！
注目会社を支えるキーパーソンとして、長く、穏やかに働く
品質保証は、安全を守る重要な役割だからこそ、世の中に必要不可欠な存在。100年続く当社の信頼を支える、なくてはならないポジションです 。急かされるような仕事ではないため、一つひとつの案件に丁寧に向き合えるのも魅力の一つ。定年まで安心して働ける「最後の転職先」を探している方にとって、これ以上の安心感はないはずです◎
応募資格
＼幅広い年齢層が多数活躍中／
★未経験OK
★学歴不問
★ブランクOK
≪こんな方にピッタリ！≫
◎問題が解けた瞬間や何かをひらめく瞬間が好き
◎コミュニケーションを取ることが苦ではない
◎比較的好奇心が旺盛な方だ
歓迎する経験・スキル
≪以下の項目は必須ではありません≫
□大学や高専で理工学・数学などを勉強していた方
□品質保証や品質管理の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
★夏季と冬季の賞与支給実績60～120万円（2年目以降）
★入社時の想定年収：年収420万円～540万円（賞与満額支給の場合）
※業績・評価により賞与額は変動
■経験者
月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当
■未経験者
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力を考慮のうえで決定いたします
※残業代全額別途支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変動なし）
勤務時間
8：45～17：30（休憩12：00～12：45）
残業について
基本的に残業はありません！
勤務地
★転勤なし！
★直行直帰OK
★マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）
【工場・事務所】
東京都大田区京浜島2-13-15
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から
京急バス：京浜島行き（京浜島循環など）に乗車
→「京浜島十四番地」下車、徒歩3分
勤務地一覧
・東京都大田区京浜島2-13-15
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
ご家族の事情や仕事内容、状況に応じてリモートワークもOKです◎
休日休暇
＼年間休日125日（一斉年休3日間含む）／
■完全週休2日制（原則土日祝休み）
■祝日
■年末年始休暇（2025年度9連休）
■GW休暇
■夏季休暇（2025年度9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ☆取得実績多数
■育児休暇 ☆男女共に取得後の復帰実績多数）
■介護休暇
※社内カレンダーにより祝日のある週の土曜日で年に2～3日出勤日あり
※土曜日出勤した場合も必ず週2日の休みあり（祝日がある週に土曜日出勤のため）
★5日以上の連休取得も可能！
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
└夏季と冬季賞与の支給実績60～120万円（2年目以降）
※業績により決算賞与あり／2024年度は支給
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■通勤手当（34,500円社内／規定により支給）
■家族手当（配偶者：16,000円／第一子：8,000円など）
■作業衣・制服貸与
■自転車・バイク・車通勤OK（無料駐輪場・駐車場完備）
■交通災害共済
■社員旅行（会社負担で毎年1回）
■海外研修（勤続5年以上／25万円と5日間の特別休暇を支給）
■資格取得一時金
■リモートワーク可（だだし原則出社勤務）
■福利厚生（ベネフィット・ステーション）
■奨学金返済支援制度（条件あり）
■選択制企業型確定拠出年金制度
└給与37,000円のうち、ライフプランに合わせて金額を拠出し、残額を給与として支給
例）Aさん（将来の資金を貯めたい方）拠出額：30,000円 給与支給額：7,000円
■屋内全面禁煙
産休・育休取得状況
「大切な社員には、できるだけ長くいてほしい」そんな想いのもと、産休・育休制度の活用を積極的に推進！勤続1年以上で育児休業の取得が可能で、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能！お気軽にご相談ください◎
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社が扱うのは、インフラ、防衛、航空機など、社会の根幹を支えるオーダーメイドのヒーター。20代から70代までが共存する組織でありながら、フラットな関係性が特徴。穏やかで、コミュニケーションを取りやすい雰囲気が魅力だ。働きやすさの面では、残業は月平均10時間以下、年間休日は125日と、ワークライフバランスも徹底されている。単に「安定している」だけでなく、安定基盤で今後のキャリアまで大切にできる。この先のキャリアを託すにふさわしい、確かな技術と温かな風土が共存する稀有な企業である。
会社概要
日本ヒーター株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆産業用（工業用）電気ヒーターの設計・製造・販売
◆電気加熱装置の設計・製造・販売
◆温度制御機器の設計・製造・販売
- 設立
-
1948（昭和23）年10月2日（創業1924（大正13）年12月2日）
- 従業員数
-
33名
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
代表取締役 小柴 智延
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接2回（筆記試験あり）
-
STEP03
内定
★WEB面接OK
★夜間面接＆土日面接OK
★2次面接は交通費支給
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼
【STEP3】2次選考（面接）
▼
【STEP4】内定
◆最終面接から内定まで1週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
- ホームページ
-
日本ヒーター株式会社 https://www.nippon-heater.co.jp/
- 連絡先
-
〒143-0003
東京都大田区京浜島2-13-15
総務部 採用担当
TEL /0337901713（直通）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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