職種
世界中のインフラ開発や資源採掘の最前線で稼働する、当社の建設機械。
その圧倒的なパワーと信頼性を支えているのは、
内製率の高さが誇る、高度な技術力です。
私たちは、車体本体の製造だけではなく、
本体に含まれる多くのコア技術を自社で開発・製造しています。
メカ・エレキ・ソフトの垣根を越え、
細部までこだわり抜いたモノづくりに挑める環境がここにあります。
【年間休日127日・有給平均取得18日という「余白」】
世界を相手にする企業だからこそ、社員の生活の質にも妥協しません。
◆年間休日は127日
◆入社初年度から最大24日(入社月により変動)
◆平均取得日数も年18日
◆標準労働時間7時間45分
◆フルフレックス制
借上げ社宅や引越費用負担、カフェテリアプランなど、
生活を支える福利厚生も充実しており、
腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。
【挑むのは、産業を変革する技術】
担当するのは、クローラショベルやマイニングダンプなど、
スケールの大きな製品ばかり。
電動化やICT施工、DXといった時代の先端技術を駆使し、
世界の建設現場を劇的に変える――。
そんなダイナミックな挑戦が、あなたを待っています。
日立建機株式会社【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。
労働人口の減少や環境問題など、世界が直面する課題を解決するため、建設機械は今、「単純に土を掘る機械」から「お客様の課題に対して、様々なソリューションを提供できる機械」へと進化を遂げています。内製率の高さを誇る当社の開発環境にて、ECU、駆動機構、自動運転システムなど、次世代機のコア技術を創出するエンジニアを募集します。
「自分が設計した部品が、どう動くのか見えない」
そんな分業化のジレンマとは無縁の環境がここにあります。
世界中の現場で稼働する当社の超大型建機。
巨大な出力を生む「減速機」、制御の要「ECU基板」、
そして「油圧機器」に至るまで、私たちはその多くを自社で開発・製造しています。
なぜ効率を優先して外注しないのか。
それは、数万点のパーツが連携する建機において、
ブラックボックスを作らないことこそが最強の製品を生む唯一の道だからです。
図面を引けば、すぐ隣の工場でカタチになる。
サプライヤー任せにせず、機械に命を吹き込む
「モノづくりの手触り」を、存分に味わってください。
私たちシステム開発チームの使命は、
単なる機械の自動化ではありません。
長年の経験で培われた職人の感覚や暗黙知を、
センサーとプログラムで再現し、未来へ継承すること。
「どうすれば初心者でもベテラン並みの燃費で掘削できるか?」
あなたが挑むのは、建設産業そのものを救う未来に向けた技術開発です。
PC画面の中だけでは完結しない、社会貢献性の高いコードを書きませんか。
・ハードウェア または ソフトウェアの開発の実務経験
・マイコンや組み込みシステムに関する知識
・機能安全に関する知識
・自動車業界または建機業界での開発経験がある方
・CAD(回路設計・基板設計・機械製図)、CAE(電磁界・熱解析シミュレータ)の使用経験
・鉄鋼/鋳鉄/鋳鋼材料知識 ・鉄系材料の熱処理技術知識
・自動車や農業機械、産業機械に関する駆動系技術知識
・歯車や歯車装置の設計開発経験
・産業用等大型機械の設計開発経験
・システム開発を実施した経験があり、システム要件について理解できること。
・MATLAB/Simulinkを用いた開発経験のある方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
◆賞与年2回(6月・12月)
目安残業時間:平均20時間程度
《年間休日127日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
(入社日に24日付与※4月入社の場合/
例:6月入社の場合は20日付与/2年目以降も年間24日付与)
※平均有給消化日数は18日(ほぼ月1~2回)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績多数)
◆育児休暇(取得実績多数)
◆介護休暇
◆家族介護休暇
◆配偶者海外転勤休職
◆リフレッシュ休暇
※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇は7日以上の連休
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社会インフラを支える建設機械分野で、日立建機は長年にわたり業界を牽引してきた企業である。日本で初めて機械式ショベルを開発・量産化した実績を持ち、現在は国内外でトップクラスのシェアを誇る。お客様が抱える課題に対して、さまざまな革新的ソリューションを提供し、新たな挑戦を続ける一方で、社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土を大切にしている。今回募集するポジションは、日立建機の未来を創る上で重要な役割を担う。世界に誇る技術力を活かし、新たなチャレンジに取り組める環境である。
日立建機株式会社【東証プライム上場企業】の会社概要です。
◆東証プライム上場企業
◆世界屈指のシェアと歴史を誇るパイオニア
◆建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の
製造・販売・レンタル・アフターサービス
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、
建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の
製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。
純国産技術による日本初の油圧ショベルを開発して以来、
独自の研究開発と圧倒的な技術力で生産した安全性、
信頼性、耐久性の高い製品は日立建機の大きな強みです。
1970年10月1日
連結:26,101名 単独:5,991名
815億7千7百万円(発行済株式総数:215,115,038株)
連結売上収益:13,713億円
代表執行役 執行役社長兼COO 先崎 正文
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ※通過者には1週間以内にご連絡いたします
STEP02
1次面接(オンライン実施)
STEP03
適性検査+2次面接(土浦工場もしくは上野本社で対面)※オンライン相談可
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
日立建機株式会社【東証プライム上場企業】 https://www.hitachicm.com/global/ja/
〒110-0015
東京都台東区東上野2丁目16-1
人事部採用チーム
TEL /03-5826-8180(直通)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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