職種
NECプラットフォームズ株式会社【東証プライム上場グループ】
機構系CADのスキルを活かして
より大規模でワクワクするプロジェクトに挑戦しませんか?
お任せするのは、ビルのように巨大な「大型パラボラアンテナ」の構造設計。
宇宙からの非常に微弱な電波をキャッチするため
お椀型(放物面)のカーブを利用して電波を一点に集める仕組みを持つ、
十数メートル規模の壮大な構造物です。
「なぜこんなに大きいのか?」
それは、虫眼鏡と同じ原理で面積が大きいほど
遠くの“宇宙探査機”との通信や
“ブラックホール”などの宇宙観測が可能になるからです。
日々の業務はPC画面上の3DCADと向き合いますが
いざ完成したアンテナを現地で見ると、筐体を含めて高さ10m以上。
画面の中のモデルとは比べ物にならない圧倒的なスケール感に
大きな感動と達成感を味わうことができます◎
さらに、スキルを磨きノウハウを深めれば
担当外のプロジェクトからアドバイスを求められるほど頼られる存在に!
周囲から必要とされるやりがいを感じながら、専門的な技術を極められます。
今後さらに成長していく【宇宙関連産業】にも携わることができ
NECグループ内でも唯一となる大型構造製品の開発に関わるチャンス。
スケールの大きなモノづくりを通じて
キャリアを一歩前進させたい方をお待ちしています。
NECプラットフォームズ株式会社【東証プライム上場グループ】が募集している求人の詳細です。
防災や衛星通信など、アンテナは生活に欠かせない重要インフラです。当事業部では社会の安心・安全を守るため、アンテナの研究・開発を行っています。現在、成長領域である宇宙関連事業などで通信機器開発の需要が拡大しており、今後の製品開発をリードしていただく新たな仲間を募集します。
入社後は、アンテナに特化した技術教育を通じて、無線や衛星追尾を含むアンテナ全般の知識を習得できます。部品製作メーカーへ赴き機械加工全般の製造ノウハウを学んだり、現地での組立・動作確認を通じて工事工程や性能確認のノウハウを得たりと、幅広い経験を積むことが可能です!
将来的には、構造解析シミュレータや評価試験による高い設計・評価スキルを身につけ、構造開発のリーダーとしてプロジェクトを牽引する道も用意されています。技術のプロフェッショナルを目指すか、チームを動かすマネージャーを目指すか、ご自身の成長意欲次第で柔軟にキャリアを描ける環境です◎
当事業部門での構造設計ポジションの最大の魅力は、社会の安全・安心に直結する重要なインフラ事業を担える点にあります。さらに、今後大きな成長が見込まれる宇宙関連の通信事業にも参画でき、NECグループ内で唯一となる大型構造製品の開発に携わることができます。これまでのやり方に捉われず、新たな発想を積極的に取り入れる風土があるため、あなたのアイデアが形になりやすい環境です。自身の成長意欲に応じたミッションに挑戦し、大きなやりがいを手に入れてください!
構造設計の2部門・29名の組織に配属となります。属人化から脱却すべく継続的に若手・中堅を採用しており、フラットな環境です。業務で悩んだ際も、ベテラン層による技術面のバックアップがあるため、課題の本質を教わりながらスピーディに解決できます。他事業製品の開発メンバーとのディスカッションも活発で、地域特有の慣習に縛られることもありません。
■機構系CAD及び構造解析の経験
■機加工品の工法に関する一般知識
■構造設計として関わったプロジェクトの主担当者としての経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
■プロフェッショナル
年収930万円~1,160万円
月収58万円~73万円
■主任、担当
年収480万円~790万円
月収30万円~49万円
【コアタイムなしのフレックスタイム制】
標準勤務時間帯|8時30分~17時15分
標準所定労働時間|7時間45分、休憩時間:60分
※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
月平均10~20時間程度
【年間休日126日(2025年度)】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(入社年度の付与日数は年間20日を入社月により按分とする)
■夏季、年末年始(有給を活用して取得)
■GW休暇
■特別休日
■産前産後休暇等(取得実績あり)
■ファミリーフレンドリー休暇
■キャリアデザイン休暇(31歳、41歳、51歳到達年次にそれぞれ5日、7日、10日付与)
■結婚休暇
男性の育児休暇取得率 65% ※2025年度実績
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員一人ひとりがパフォーマンスを発揮できるような待遇・制度が整っています!
■コアタイムなしのフレックスタイム制
■平均月残業時間:10〜20時間程度
■服装自由(顧客との打ち合わせ時は除く)
■土日祝休み・年間休日126日(2025年度)
■ファミリーフレンドリー休暇
■カフェテリアプラン:年間86,000pt付与(1pt=1円、入社月により按分)
■ペアレント・ファンド:子の出生時に55万円を支給
今後も仕事のやりがいとプライベートの充実を両立できる環境づくりに注力します!
部署の垣根を越えた活発なコミュニケーションが私たちの強みです。他事業の製品開発に関わったメンバーも多く、常に広い視点でディスカッションやアイデア出しが行われています。製造部門と直結した事業所のため、自分が設計した製品の現物をすぐに見ることができ、モノづくりのアドバイスを直接もらえる恵まれた環境です。また、関連部門のメンバーが近くにいることで横連携がスムーズに行え、事業所全体での強力なサポート体制が整っています。地域特有の慣習に縛られることもなく、フラットに活躍できます。
NECプラットフォームズへの取材を通して痛感したのは、同社が担う社会的使命の重さと、味わえるスケールの大きさだ。アンテナの構造設計、ネットワーク構築のいずれの職種においても、大規模プロジェクトに上流工程から深く関与できる点が共通している。社会の「安全・安心」に直結するインフラを自らの手で支えるやりがいは、一般的な開発案件では得難い特権と言えるだろう。さらに特筆すべきは、NECグループの中核企業という盤石な基盤である。コアタイムなしのフレックス制や年間休日126日、充実した福利厚生が完備され、社員が長期的な視点でキャリアを描ける土壌が整っている。圧倒的なダイナミズムと、腰を据えて働ける安定した環境。これらを高い次元で両立したいと願う求職者に、強く推薦したい一社である。
NECプラットフォームズ株式会社【東証プライム上場グループ】の会社概要です。
【事業内容】
ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューション
【各種認定】
◆女性活躍推進【えるぼし】認定
◆次世代育成支援【プラチナくるみん】認定
◆仕事と介護の両立支援【トモニン】
2014年
単独 5,188名(2026年4月1日現在)
103億3,100万円
単独 2,547億円(2026年3月期)
代表取締役 執行役員社長 新井 智也
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(Web)
STEP03
適性検査(SPI・バックグラウンドチェック)
STEP04
最終面接(Webまたは対面)
STEP05
内定
◆書類選考に2週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1ヶ月~2ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
NECプラットフォームズ株式会社【東証プライム上場グループ】 https://www.necplatforms.co.jp/
〒108-8556
東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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