職種
1日1000便の命を守る。
異業界で磨いた改善スキルを、世界最高水準の空の安全へ。
私たちが求めるのは、航空業界の経験ではありません。
自動車、重工、電機といったモノづくりの現場で、
「なぜ壊れたのか」「どう変えればより良くなるか」を
真摯に突き詰めてきた、あなたのエンジニア魂です。
舞台はグローバル。海外メーカーとのタフな交渉や、
最新鋭機の技術情報の精査など、
知的好奇心を刺激する刺激的な業務が待っています。
あなたが立案した改善策が作業指示書となり、
現場の整備士の手で形作られ、
一機の航空機として大空へ飛び立っていく——。
自分が動かした仕事がダイナミックに結実する瞬間は、
ものづくりの原点にある「確かな手応え」を
思い出させてくれるはずです。
ワークライフバランスも徹底して追求。
*残業月平均9.7時間
*フレックスタイム制導入
*リモートワークOK
長く情熱を持って活躍できる環境を整えています。
素直に学び、誠実に安全と向き合える方へ。
これまでのキャリアで培った知力を、
世界最高品質の運航を支える「力」として、JALで開花させてみませんか。
日本航空株式会社が募集している求人の詳細です。
航空機の安全運航の根幹を支えるのは、妥協のない機材品質の維持・向上にあります。多様な視点を取り入れ技術部をさらに強化するため、自動車・重工・電機など他業界でモノづくりや品質管理、設計などを経験した新たなエンジニアを募集します。
「航空業界の専門知識がない」という心配は無用です。
実際に、自動車メーカーで座席開発を行っていた先輩など、
他業界出身者が多数活躍中。製品の構造を分析し、
不具合の根本原因を特定して対策を打つプロセスは、
どのモノづくり現場でも共通です。
メーカーとの対話やデータに基づく品質向上など、
あなたが培ってきた設計・生産管理・品質保証のスキルが、
ダイレクトに航空機の品質改善へと昇華されます。
*全社平均月残業時間9.7時間
*フレックスタイム制
*在宅勤務(リモートワーク)制度あり
海外拠点との打合せ時間に応じた柔軟な勤務スケジューリングが可能。
有給休暇の取得もしやすく、
男性社員の育休取得実績も豊富で、
子育てやライフイベントとキャリア形成を両立できる
最高の就労環境が整えられています。
配属後すぐに専門知識を詰め込むのではなく、
まずは航空法やJALの安全理念を学ぶ基礎研修からスタート。
先輩社員がマンツーマンで実務(OJT)をフォローするため、
航空業界独特の専門用語や業務フローも焦らず一つずつ習得可能。
未経験から安心して成長できる環境が整っています。
◆課題解決への主体的な取り組み経験
◆社内外との積極的なコミュニケーション力
◆新鮮な視点によるアイデア提案・実行力
◆チームワークと成果を両立する力
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
◆賞与年3回(夏期・年末・年度末)※2024年度実績
*フレックスタイム制度有
*勤務時間帯選択制度有
*平均残業時間:月9.7時間(2023年度実績)
◆標準労働時間:8:45〜17:45(実働8時間/休憩1時間)
※一部シフト勤務あり
平均残業時間:月9.7時間(2023年度実績)
◆羽田:東京モノレール「新整備場駅」から徒歩3分
・東京都大田区羽田空港3丁目5−1
リモートワークOK
《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔特別休暇
◆産前・育児休職制度
◆配偶者転勤同行休職制度
◆介護休職制度 など
※シフト勤務の場合は各事業所の勤務形態による
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職の座席メーカーから自動車業界を経て、2024年にJALへ入社しました。現在は客室仕様・技術グループで、座席や機内エンターテインメントの品質向上を担っています。運航会社だからこその制約や海外メーカーとのタフな交渉など、難しさを感じる場面もありますが、前職で培った「不具合を根元から低減する現場視点」が大きな武器になっています。困った時は豊富な経験を持つ先輩やグループ長がしっかり寄り添い、アドバイスをくれる環境です。何より、すぐ隣に本物の機体がある環境で、自ら手掛けた仕事がお客様の快適な空の旅に直結していることを実感できる毎日は、他では味わえないワクワク感に満ちています。
外から見ていた「世界を舞台にする事業のスケール感」に惹かれてJALの技術職に挑みました。世界中を飛び交う機体を支える責任は大きいですが、チームはお互いのキャリアを尊重し、自由に意見を言い合えるオープンな風土です。海外メーカーとの交渉や時には夜間の対応もありますが、上司の理解が深く、在宅勤務やフレックスタイム制度を活用して柔軟に働けています。有休も取りやすく残業もコントロールできるため、メリハリを持って高いパフォーマンスを発揮できます。自分の経歴に誇りと強い意志を持ち、仲間と協力しながら挑戦したい方にとって、ここは最高の成長の舞台です。
取材を通じて圧倒されたのは、JALグループならではのスケール感と「全員で安全を追求する」組織の温かさだ。お話を伺った先輩社員は自動車・座席メーカーでの知見を武器に、世界の航空機メーカーと渡り合いながら客室品質の向上を牽引されていた。巨大なインフラを動かす重責はありつつも、3ヶ月の基礎訓練や1年間のメンター制度など、大手ならではの教育体制が挑戦を後押ししてくれる。残業は月10〜20時間程度と少なめで、フレックスやリモートワークの活用など、大手企業らしい働きやすさも抜群。「世界の空の安全を、自らの技術で支える」——そんな誇りとスケール感を全身で味わえる最高の環境だ。
日本航空株式会社の会社概要です。
【事業内容】
◆定期航空運送事業及び不定期航空運送事業
◆航空機使用事業
◆その他附帯する又は関連する一切の事業
1951年8月1日
14,627人(2026年3月31日現在)
543,740百万円 *百万円未満切り捨て(2026年3月31日現在)
鳥取 三津子
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考(適性検査を含む)
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【STEP2】1次選考(面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは5~8週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
日本航空株式会社 https://www.jal.com/ja-jp/
〒140-8637
東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
cj-saiyo@jal.com
TEL /日本航空株式会社 業務企画職 採用事務局
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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