職種
保育園のリフォーム提案営業/未経験歓迎/人柄採用/1年目で役職可/育成期間約6ヶ月/トークマニュアル完備
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～600万円
- 終了間近
- 掲載期間：2024.09.27～2024.10.10 残り6日
＜あなたの人生を変える営業職＞
新たな挑戦と成功をGETできました！／社員インタビュー
私は前職で個人事業主として居酒屋のキャッチをしていました。
コロナで提携先の倒産が相次ぎ、収入が著しく下がったため
イタリアンレストランのバイトを掛け持ち。
その後、キャッチではなくイタリアンレストランで
正社員として2年勤務していました。
ちょうどその時に子どもが生まれ、
安定した職を求め転職活動を始めました。
そんな時に、未経験からでも
営業職として成長できる当社と出会い入社を決意。
入社後は、新しいことに挑戦できる環境がとても新鮮で楽しく感じられました。
入社当時は30歳でしたが、年齢の割には社会人経験が少なかったため、
一つ一つが学びの連続でした。
特に未経験の私にとって、
当社のトークスクリプトは本当にありがたかったです。
一般的には100件に1件アポが取れれば良いと言われているテレアポについて、
このトークスクリプト通りに話すだけで、
15件に1件くらいのペースでアポが取得できました！
実際に、私は3年目に5000万円の売り上げを達成。
収入も大きく上がり、年収で約50万円UPしました！
（入社から1年で課長職についたメンバーもいます！）
（入社3年目：営業担当 Kさん）
募集要項
株式会社プレジャーが募集している求人の詳細です。
募集背景
保育園の床のお悩み解決をメインに、その他改修・リフォームのご提案、施工管理までトータルでサポートしている当社。取引先の保育園も増え、業績は好調です。今後さらに保育事業を広げていくために、新たなメンバーを募集しています。
仕事内容
保育園の園長先生宛てにテレアポをして、保育園に対して改修やリフォームの営業をしていただきます。
≪具体的な業務内容≫
■工事の計画立案、提案
■工事スケジュールの調整・実行
■協力店との事前調整・施工中のフォロー
■施工後のアフターフォロー
◎当社は多数の保育園が加盟している団体に加入しているため、安心して話を聞いていただけます！
★社会的意義の高いお仕事
保育園改修工事を通じて、子どもたちの安全で快適な環境づくりに貢献できる、やりがいを感じながら働けます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目未経験からでも、成果を残しやすいワケとは…
★独自に開発したトークスクリプトあり
「お客様と何を話せばいいのか不安…」そんな方も大丈夫です！
当社では、シーンや商材に合わせたトークスクリプトをご用意。
こちら側がどうアプローチするべきか、
具体的な対応方法がマニュアル化されています！
また、トークスクリプトの情報を使いこなせるように、
丁寧にロープレも行いますので、ご安心ください。
★週に1回の定期MTGでフォロー
商談や商材について、目指すキャリア、
数字の管理について毎週のMTGでしっかりヒアリングします！
※詳細はインタビュー欄でご紹介します！
注目＜1年目役職も可＞早期キャリアアップも目指せます！
新しい事業の立ち上げを常に検討している当社。
新しいポストがこれから続々生まれ、
未経験からでも早期に役職に就くチャンスが豊富！
実際に1年目で役職に就き、
先輩よりも先にキャリアアップを叶えた社員もいます◎
また、「まず第一に利益を社員へ還元したい」
という代表のポリシーのもと、
実力に応じて給与アップする給与体系を実現。
理想のキャリアと同時に、
理想の収入も目指せる環境も大きな魅力です！
身に付くスキル
・キャリアパス
【資格取得支援制度】
⇒建築士、インテリアコーディネーターなど、仕事に関係する資格獲得の支援を受けられます！
入社後の成長サポート
＼未経験から一流の営業スキルをGET／
入社後、まずは営業活動の流れを先輩社員に同行することで覚えていただきます。OJTによって、必要な知識・提案のコツも一つひとつレクチャーしますので、未経験の方も安心してください！先輩だけでなく、社長自らもレクチャーしてくれるので、一流の営業ノウハウを早い段階で習得することが可能です。
＜入社後の流れ＞
▼基礎知識・トークの練習（1週間）
▼徐々に現場で実践（1ヶ月）
▼ひと通り覚えたらひとり立ち（3～6ヶ月）
その後、資格取得制度を活用して資格取得を目指すことも可能です！
応募資格
＜学歴不問/未経験歓迎/第二新卒OK＞
～こんな方は大歓迎！～
◎とにかく素直にチャレンジする
◎決めたことをしっかりと最後まで実行できる
◎お客様と真っすぐ向かい合える
◎誠実に人とコミュニケーションができる
◎インテリアやリフォームに興味がある
歓迎する経験・スキル
・BtoB、BtoCの営業経験のある方
・接客経験のある方
過去の採用例
ほとんどが営業未経験からの入社です！
雇用形態
正社員
想定給与
＜給与予定年収320万円～600万円！過去実績⇒月給が毎年1万円UP＞
～未経験者の場合～
◆月給23万円～35万円
※経験・能力などを考慮の上、決定します
※上記金額は30時間分・4万2000円～6万4000円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します
※試用期間3ヶ月。試用期間との待遇の差について、詳細は面接時にお伝えいたします
※試用期間の給与は前職を考慮。試用期間後、再度給与と実際の働きや貢献度を鑑みて給料が上がる可能性もございます
□昇給：年1回 /業績に連動
□賞与：年2回（夏・冬に1ヶ月分支給※業績に連動）+業績賞与（※業績による）
～営業経験者の場合～
◆月給28万円～
※上記金額は法人あるいは個人の営業経験が5年以上ある方が対象となります。また、弊社の営業手法にご賛同いただけるかなど、パーソナリティー面も含めて給与を決定いたします
※残業代や試用期間については、未経験者と同条件となります
実際の給与例
【完全未経験/20代半ばの社員】
入社時月収25万→1年後月収28万
【職種、業種経験者/20後半～30代後半の社員】
入社時月収23万→半年後月収30万→1年後月収37万
★頑張りは給与で還元します！
少人数体制ということもあり一人ひとりの頑張りをしっかり見ています！実績を正当に評価するため、なかには入社1年で月給が大幅に増えた人も！通常では、叶えられない早期の昇給も目指せます。
★コロナ禍でもボーナスを支給
社員を大切にしたいという考えから、コロナ禍でも賞与を支給しました！
勤務時間
＼U・Iターン歓迎/おしゃれなオフィス／
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業月平均約30時間
勤務地
＜転勤なし/川崎駅近く＞
【営業部】神奈川県川崎市川崎区駅前本町15－5 十五番館ビル 7F
【本社】神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F
基本的には、営業部オフィスでの勤務となります。全社員で集まる時などは、本社に集まることもあります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【営業部】JR東海道本線、JR南武線、JR京浜東北線「川崎駅」から徒歩2分
【本社】JR東海道本線、JR南武線、JR京浜東北線「川崎駅」から徒歩8分
勤務地エリア
神奈川県 （川崎市川崎区）
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休日休暇
■週休2日制（基本は土日休み）
※土日出勤の可能性あり。その場合は調整いたします。
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇：昨年実績5日
■年末年始休暇：昨年実績7日
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当：交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度有
■定期健康診断
■PC貸与/社用携帯貸与
■慶弔見舞金
■拠出年年補助/401K
■社内イベントあり/研修あり
■月1回の食事会/現在は開催を控えております
■受動喫煙対策：完全禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
入社理由は、代表がすべて誠実に答えてくれたからです！
入社理由は、社長と社員の方の人柄です！前の会社では、正直、社員同士の横のつながりが希薄で、孤独感を感じていました。そんな環境を変えたいと思い、転職を決意。面接で、何でも包み隠さず話してくれた代表の姿勢に感銘を受けて入社しました。「どうすれば自分の給与が上がるか」を社長が丁寧に話してくれてたので、ここでなら納得感を持って営業を学び、成長していけると思いました。また、入社した後に関わる社員の方もみんないい方ばかりで、困っている時に質問する前に声をかけてくれたり、時には仕事と関係のない相談に乗ってくれたりと、いつも助けてくれるんです！ここでなら、地に足をつけて働けると感じています。＜社員Aより＞
丁寧なレクチャーのおかげで、未経験の僕でも活躍できるように！
営業職として入社した当初は、何を話せばいいのか、どう対応すればいいのか、とても不安でした。しかし、当社には独自に開発したトークスクリプトがあり、それが私の大きな支えとなりました。このスクリプトは、お客様の応答時のテンポ感や雰囲気によって、こちら側がどうアプローチするべきか、具体的な対応方法がマニュアル化されており、未経験の私でもすぐに活躍できるように！さらに、トークスクリプトを用いたロープレ、週に1回の定期ミーティングでは、提案方法のレクチャーはもちろん、目指すキャリアに関するフォローもしてもらえました！この環境のおかげで、自分の成長を実感しながら働くことができています。安心して成長できるサポート体制が整っているので、新しい挑戦をしたい方にとって最適な職場だと感じています。＜社員B＞
取材担当者より
株式会社プレジャーは、社員の成長と働きやすい環境を何よりも大切にしているそうだ。未経験者でも安心してスタートできるよう、独自のトークスクリプトや充実したOJT研修を用意。また、社長自らがレクチャーする場もあり、一流の営業スキルを身につけるチャンスが豊富にある。実際に、代表も「遅かれ早かれ成果がしっかり出るので、仕事がうまくいく感覚を純粋に楽しめると思います」とおっしゃっていた。また、理想のキャリアを歩むうえで必要不可欠な、働きやすい環境を整えているという。年末年始には7連休を取得できるなど、ワークライフバランスも大切にしているそうだ。設立10年目を迎える今も社員の意見を反映しながら、新たな挑戦を続けることで、より成長でき、長く活躍できる職場づくりを目指している。「営業未経験から新しいキャリアを歩みたい」という方に、社員を大切にし、成長を手厚くサポートしてくれる同社をオススメしたい。
-
経験は一切不問！代表や先輩社員と距離が近く、いつでも相談できる風通しの良い環境です！ -
充実の研修制度と高い成約率を誇るトークスクリプトがあります！ -
成果に応じて、どんどん昇給できるように給与体系を整えています！
会社概要
株式会社プレジャーの会社概要です。
- 事業内容
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＜*当社で働く魅力*＞
◎未経験から一流の営業スキルを身に付けられる
◎代表から直接営業ノウハウを学べる
◎チームで営業活動を行うから安心
◎独自のトークスクリプトで高い成約率を叶えられる
◎入社4年で役職に就く事例があるなど早期キャリアアップが可能
■新築・中古マンション事業
設計変更、インテリアオプション、リフォーム、モデルルームコーディネート
■保育園改修事業
床、園庭、トイレ、厨房など
■建材販売事業
販売代理、営業代行
■宿泊事業
サイクリスト向け宿運営
（JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu）
- 設立
-
2014年
- 従業員数
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14名
中途入社者の割合／中途100％
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
代表取締役 木村 仁彦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接（採用担当・廣谷）
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STEP03
2次面接（社長）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは3-4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※オンライン面接をご希望の場合は、内定まで3回の面接を実施する予定です。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
-
株式会社プレジャー https://pleasure-with.co.jp/
- 連絡先
-
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F
採用担当
TEL /044-230-0101
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社プレジャーのその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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