職種
ITサポート/未経験・第二新卒歓迎*土日休み*残業月平均10h以下*江戸時代から続く安定企業*産育休取得実績有
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～550万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.02.28～2025.03.27
未経験からでも始めやすい！ITキャリアを築ける！
366年の歴史ある安定企業で働く
一般用医薬品・化粧品・健康食品を取り扱う私たちは、
創業366年の歴史を誇る業界トップクラスの総合商社。
安定した成長基盤のもと、新たな価値創造に挑戦し続けています。
そんな当社のIT分野を支える、ITサポートの新メンバーを募集中！
当社の魅力をご紹介します。
◆じっくり成長できる環境◆
入社後は経験豊富な先輩社員によるマンツーマンOJTからスタート。
2～3年かけてじっくり成長できる環境が整っているので、
未経験でも安心してチャレンジできます。
チーム全体が和やかな社風なので、
分からないことがあってもすぐに質問できる雰囲気です。
◆働きやすさも保証◆
・残業ほぼなし！定時退社が基本
・有給休暇は申請すればほぼ100%取得できて安心
・困ったときは互いにフォローし合う文化
・福利厚生サービス加入（Netflix無料で見放題など！）
◆将来性のある仕事◆
基幹システムの運用管理からスタートし、
ITベンダーや物流会社との連携業務も担当。
安定企業で腰を据えて長期的なキャリアを描けます。
管理職も視野に入れながら、着実にステップアップが可能です。
じっくり成長できる環境で、プライベートも大切にしながら
新しいキャリアを築きませんか？
募集要項
株式会社大木【OHKI】が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業から長きにわたり、一般用医薬品や化粧品・健康食品を扱い、成長を続ける安定基盤を築いてきた私たち。次なる挑戦に向けて新しい仲間を募集します。あなたの「何かを成し遂げたい」という想いを、私たちと共に実現しませんか。
仕事内容
システム部の一員として、当社で使う基幹システムの運用等をお任せします。
《配属チームと業務について》
現在システム部は全10名体制。3チームに分かれて業務を行っています。
第1チーム：基幹システムの運用・管理、物流システムを担当
第2チーム：社内インフラを担当
第3チーム：DX推進（業務効率化）を担当
入社後は先輩のサポートのもとで運用方法などを学びながら業務になれていただきます。
運用といっても、元となる基幹システムの開発は外部に任せているので、実際にプログラミングをするといった業務はありません。
問題があったら外部企業と連携し、スムーズにシステムが使えるようにしていただくのがあなたの役割です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目2～3年かけてじっくり成長！安心の研修体制
未経験からITキャリアを築くなら、手厚いサポート体制が重要。当社では、経験豊富な先輩社員によるマンツーマンOJTを通じて、基幹システムの運用管理スキルを2～3年かけてじっくり習得できます。「分からないことは何度でも質問できる」「困ったときは互いにフォローし合う」という和やかな社風も自慢の一つ。10名という少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な指導が可能です。また、定時退社が基本で、有給休暇も気軽に申請が可能です。将来は管理職も目指せる、長期的なキャリアパスも用意されています。
注目メリハリ重視で働き続けられる魅力もたくさん！
◇土日休み（年間休日120日以上）
◇自由休日制度
◇時差出勤制度あり
◇男女ともに育休の取得実績あり
◇福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入
┗Netflix無料で見放題、全国5800ヶ所のスポーツクラブに法人契約、
全国約30,000店舗の飲食店で最大半額利用可能、
育児補助金、無料eラーニング、マッサージやエステなどで使える割引、
映画館・レジャー施設などで使える割引、
家電・食料品・消耗品購入時の割引など、お得な特典がたくさん使えます！
仕事を楽しむためにも、充実した休息は必要不可欠。
当社の制度を存分に活用してメリハリをつけられる制度もご用意していますので、先を見据えて長く続けたい方にピッタリな職場環境です◎
応募資格
◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆Excelの基本的な操作ができる方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。
想定給与
月給23万円～27万円＋賞与年2回（昨年度実績4.7か月分）
※経験等により優遇します
※上記には残業代は含みません。別途全額支給します。
※試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）
勤務時間
8：45～17：30（実働7時間45分/休憩60分）
残業について
残業は月平均10時間以下と少なめです！
プライベートの時間も大切にできます◎
勤務地
休日休暇
＼年間休日120日以上／
◆完全週休2日制（土日）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（男女ともに取得実績あり）
◆介護休暇
◆自由休日制度
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月。昨年度支給実績2回、4.7カ月分）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時短勤務制度
◆交通費全額支給
◆在宅勤務制度
◆時差出勤制度
◆企業年金基金
◆社割制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会
◆提携施設利用可（全国）
◆ノートPC、携帯電話貸与
◆ベネフィット・ワン加入
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
会社基幹システムを、次世代の主役として担うやりがいも◎
歴史ある企業で、全社の心臓部となる基幹システムの運用管理を担当するこのポジション。物流システムから業務効率化まで、会社全体の重要インフラを支え、ITベンダーや物流会社との連携を通じて、技術面だけでなくビジネス視点でのスキルも身につきます。現在の第1チームは60代のベテラン社員が中心となっているため、次世代の中核メンバーとして活躍できるチャンス。10年後にはマネージャーとして組織を牽引することも視野に入れています。企業基盤を最新のIT技術で進化させる――。そんなやりがいのあるポジションです。
366年の歴史と共に、成長を続ける安定企業
「われらは、組織を通じて何かをしたい人、足跡を残したい人の集いである」
この経営理念のもと、1658年の創業以来、私たちは社会に貢献し続けてきました。「企業の寿命は30年」と言われる中で、360年以上もの長きにわたり成長を続けられたのは、この理念が組織の根幹にあるからです。時代の変化を捉え、一般用医薬品市場が縮小する中でも、プライベートブランド商品の開発やビューティー関連商品への戦略的投資により、安定成長を実現。業界トップクラスの総合商社として、安定した財務基盤を持ちながらも、常に新しい価値創造に挑戦し続けています。
取材担当者より
360年以上という圧倒的な歴史――。成長を続け、一般用医薬品から化粧品、健康食品まで幅広い商材を扱う業界トップクラスの総合商社として、揺るぎない地位を確立している同社。
その安定基盤があるからこそ、社員一人ひとりの生活も大切にしており、ヘルスケア企業として理想的なワークライフバランスも確保できるのが魅力だ。そんな経営姿勢が、社員を長く支え、会社の歴史を紡いできたのだと実感した。伝統ある企業だからこそ実現できる、安定と安心の両立がここにはあるだろう。
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若手を中心に活躍中！今回の募集では経験不問！新しいチャレンジも大歓迎です。 -
創業から長きにわたり安定経営を続けてきた私たち。先を見据えた長期キャリア形成にピッタリです。 -
社員が働きやすく、互いに交流できる環境づくりにも取り組んでいます。
会社概要
株式会社大木【OHKI】の会社概要です。
- 事業内容
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★創業360年以上の歴史を持つ老舗企業
★未経験OK
★土日休み
★若手が活躍中！
一般用医薬品、健康食品、化粧品、衛生雑貨、介護用品、乳製品、園芸・ペット用品等の流通部門 を担い、家庭で消費されるこれらの商品の薬局、薬店、調剤薬局、ドラッグストア、スーパー、デパート、バラエティストア、ディスカウントストア、ホームセンター、生協などあらゆる業態への卸売・販売
- 設立
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1912年（創業1658年）
- 従業員数
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467名（2024年3月末時点）
- 資本金
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24億8677万円 （2024年3月末時点）
- 売上高
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3323憶500万円（2024年3月末時点）
- 代表者
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代表取締役社長 松井 秀正
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接+適性検査
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STEP03
二次面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社大木【OHKI】 http://www.ohki-net.co.jp/index.html
- 連絡先
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〒112-0013
東京都文京区音羽2-1-4
採用担当
TEL /03-3947-2232
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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