職種
誠賀建設株式会社／株式会社巨摩建設／武蔵開発株式会社【合同募集】
お問い合わせ対応営業◇未経験歓迎◇飛び込みなし◇ノルマなし◇地域密着型◇夏休み計13日◇月給28.5万円～
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～600万円
- 掲載期間：2025.11.28～2025.12.25
＼接客しかしてこなかった…？／
大丈夫。接客できるなら、うちの営業できます！▼なんで？CHECK！▼
元飲食店長、元アパレル販売員など、
“営業未経験”の先輩たちが多数活躍中！
「接客は好き。でも、休みも収入も増やしたい」
そんなあなたにピッタリの仕事です。
◎月給28.5万円～（前職より＋5万円UPも）
◎夏休み13日間・年末年始12日間
◎残業ほぼなし（1日1h未満）
◎飛び込み・テレアポ・ノルマなし
勤務地は【東京都小平市】。
地元に根ざして、無理なく続けられます。
＼お仕事は“3ステップ”だけ／
【1】分譲地の管理（約50％）
┗分譲地の環境整備や清掃、近隣へのあいさつなど
【2】不動産会社へのご案内（約30％）
┗「インナーガレージやルーフバルコニーなどのご要望も対応可能です」など
他社との違いをアピール
【3】契約間近のお客様対応（約20％）
┗「もう少しで契約できる！」という段階からの
引き継ぎ案件が中心。ゼロから営業する必要はありません！
＼だから“接客経験があれば十分”すぎるんです／
◎仕入れや飛び込み営業はナシ
◎管理・調整・サポートがメイン
◎営業トークよりも、お客様の疑問や不安を取り除く丁寧な対応が大切
今の経験のまま、もっと働きやすく。
あなたの“接客力”があれば、もう準備完了！
小平市で、“休みも収入も満足できる働き方”を始めませんか？
募集要項
誠賀建設株式会社／株式会社巨摩建設／武蔵開発株式会社【合同募集】が募集している求人の詳細です。
募集背景
ベテランが多い今だからこそ、次の世代を育てたい。
若手を中心に育成していくための【増員募集】です！
教育体制もすでに整っており、未経験からでも安心です。
仕事内容
＼売らない・追わない・でも月給28.5万円～／
お任せするのは、仕入れた土地の開発が完了するまでの「維持・管理」。
「営業」ではありますが「管理」「調整」「サポート」がメインです。
【やることリスト】
━━━━━━・・
◆開発中の分譲地の維持・管理
・土地の環境整備・清掃
・近隣住民への挨拶・対応
※仕入れは基本やりません！
◆お客様へのプレゼン
・出来上がっている住宅の魅力を説明
・「窓ガラスが二重構造なのであったかいです」といった説明をしましょう！
◆契約決まりそうなお客様への対応
・引き継ぎ案件なので、ゼロから営業する必要なし
・お客様の要望を聞いて、引き渡し準備
◆不動産会社へのお仕事
・自社で建てた住宅を、不動産仲介会社を通じて販売します。
・メール対応
・契約書や広告資料の準備
【ポイント】
━━━━━━・・
◎飛び込みなし、テレアポなし、ノルマなし
◎先輩がOJTで丁寧にサポート
◎小平市中心、多摩地区が営業エリア
◎転勤なし、地域密着型
営業が不安な方も
安心してチャレンジできる仕事です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目接客経験を活かして、給料も休みもアップ！
【給料アップ！】
◆月給28.5万円～
◆前職より＋5万円以上も
◆毎年4月に昇給（1～2万円）
【休みアップ！】
◆夏休み計13日間
◆年末年始休暇12日間
◆GW休暇5日間
◆残業ほぼなし（1日1時間未満）
◆毎週火曜日はノー残業デー（18:30完全退社）
「接客は得意。でも給料・休みが...」
そんな悩みを解決しませんか？
注目「39歳で営業未経験。でも今が一番安定しています！」
当社の営業メンバーのうち、
半数以上が異業種からの転職者。
ほとんどが未経験スタートです。
【先輩の声】
◆元居酒屋店長（39歳）
「15年立ちっぱなし…
→残業もなく落ち着いて働けています」
◆元アパレルスタッフ（28歳）
「ノルマとの闘いで精神的に疲弊…
→売上争いはなく、毎月安定した収入が得られるので
心身ともに安定した生活ができています」
◎先輩との同行研修からスタート
◎段階的に知識・スキルを習得
◎営業トークは不要（接客経験があればOK）
といった環境が整っているので
営業未経験の方も、
不安まるごと入社していただいて大丈夫です◎
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
◎まずは、先輩社員に同行して現場を見学！
土地の管理やお客様対応など、基本から学びます。
◎2〜3ヶ月かけて、業務の流れをじっくり習得。
最初は「見る・聞く・まねる」からでOKです。
◎慣れてきたら、先輩のフォローを受けながら
簡単な担当業務にチャレンジ。
◎分からないことはすぐに相談できる環境。
ベテランの先輩が、あなたの成長を見守ります。
“育成前提”だから、焦らず一歩ずつ成長できます。
接客経験があれば、会話力や気配りがそのまま武器になります！
応募資格
【未経験歓迎｜第二新卒OK｜異業種出身者も大歓迎！】
★高卒以上
★普通自動車免許をお持ちの方
＼1つでも当てはまったら、ピッタリです！／
◎接客経験を活かして、営業に挑戦してみたい方
◎未経験から安心して学べる環境で働きたい方
◎地元・小平市で、長く安定して働きたい方
◎ベテランの先輩のもとで、着実に成長したい方
◎仕事もプライベートも大切にしたい方
＼平均勤続年数：12年です！／
【なぜ長く働けるの？】
★地域密着で転勤なし
★無理な拡大路線はとらない
など「安定」と「成長」の両方がある環境だからです！
過去の採用例
◆未経験出身、続々活躍中！
当社では、今活躍している営業の半数以上が“異業種”からの転職者。
たとえば、居酒屋の店長、アパレルスタッフ、眼鏡販売の接客、工場勤務など…。
どんな前職でも関係ありません。
営業がはじめてだった先輩も、今では第一線で活躍しています！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
月給28.5万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
勤務時間
★残業少なめ！毎週火曜日はノー残業デー
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
★残業は少なめで、あっても1日1時間程度です
★毎週火曜日はノー残業デー！18時30分には全社員完全退社
勤務地
休日休暇
★2026年度より年間休日120日導入予定★
◆週休2日制（毎週水曜・隔週日曜休み）
◆年末年始休暇（12日間）
◆GW休暇（5日間）
◆海水浴休暇（7月末に5連休の休み）
◆夏季休暇（8月に8連休の休み）
◆有給休暇
◆産休・育休 ※取得実績あり
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金制度
◆社用車貸与
◆携帯電話貸与
◆保養所あり（スポーツメント湯沢II）
◆通勤交通費（全額支給）
◆時間外手当
◆通信費
◆役職手当
◆屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
◆ちゃんと休める。だから続けられる
◎年末年始休暇やGW休暇あり
◎夏の連休（海水浴休暇5日＋夏季休暇8日）
└海水浴休暇：夏に海水浴に遊びに行けるユニークな休暇制度
◎マイカー通勤で通勤ラッシュを避けられる
◎有給も取得しやすい
産休・育休からの復帰実績もあり、
将来のライフステージが変わっても安心。
オンもオフも大切にできる職場です！
◆当社では未経験スタートが"当たり前！"
営業メンバー17名のうち、
半数以上が異業種からの転職者！
ほとんどが未経験スタートなので、
「初めて」の不安や悩みにも理解あり◎
中途入社のハンデを感じることなく、
新しいチャレンジができます！
困ったときは、先輩たちが自然と声をかけてくれる温かい社風。
気になることは、なんでも聞いてくださいね！
取材担当者より
安定した業績を基盤に、「働きやすさ」を追求し続ける企業の姿勢が印象的だ。
同社が導入するノー残業デーやマイカー・自転車・バイク通勤OKといった制度は、
多様なライフスタイルへの配慮を感じさせるもの。
特に「海水浴休暇」という独自の休暇制度は、
単なる福利厚生を超えた"人生を楽しむ働き方"への視点が表れている。
また、今回募集される職種はいずれも、
未経験から28.5万円～という業界水準を上回る給与体系を実現している。
これは同社が「人への投資」を惜しまない経営姿勢の表れと言えるだろう。
「営業としてのキャリアをゼロから構築したい」
「技術を身につけて将来の安定を手に入れたい」
—そうした希望を持つ人材にとって、同社は理想的な環境を提供している。
日々の生活の充実と安定した収入の両立という、
一見相反する要素を実現できる稀有な機会と言える。
-
海水浴休暇で連休あり◎ユニークな福利厚生でリフレッシュできます！ -
毎週火曜日はノー残業デー◎18時半には完全退社です！ -
マイカー・自転車・バイク通勤OK！朝の通勤ラッシュとはおさらばです。
会社概要
誠賀建設株式会社／株式会社巨摩建設／武蔵開発株式会社【合同募集】の会社概要です。
- 事業内容
-
≪誠賀建設株式会社≫
◆綜合不動産・建設業
・東京都知事（特-3）第6534号
・東京都知事（13）第34015号
≪株式会社巨摩建設≫
◆建築工事・解体工事
・東京都知事許可 第093731号
≪武蔵開発株式会社≫
◆建築工事・大工工事・屋根工事・タイル・れんが・ブロツク工事・内装仕上工事
・東京都知事許可 第057675号
- 設立
-
昭和48年8月
- 資本金
-
2000万円（誠賀建設株式会社・株式会社巨摩建設）／ 1000万円（武蔵開発株式会社）
- 代表者
-
代表取締役 樋口 賀大（誠賀建設株式会社）／代表者名 加賀美 早男（株式会社巨摩建設）／代表者名 深松 優（武蔵開発株式会社）
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次面接
-
STEP03
2次面接（代表）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
★誠賀建設株式会社が採用窓口となります。
勤務・雇用先は、
不動産企画営業の場合：誠賀建設株式会社
施工管理の場合：株式会社巨摩建設（経験者）／武蔵開発株式会社（未経験者）となります。
- ホームページ
-
誠賀建設株式会社／株式会社巨摩建設／武蔵開発株式会社【合同募集】 https://www.seiga-k.co.jp/
- 連絡先
-
〒187-0011
東京都小平市鈴木町1-472-40
総務部人事課 笠木
TEL /042-324-3224
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
誠賀建設株式会社／株式会社巨摩建設／武蔵開発株式会社【合同募集】のその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
新エネルギー計画株式会社
年齢・職歴関係ナシ！1年目から年収500万円可 -
ジー・ブーン株式会社
未経験からIT営業デビューOK ユニークなIT企業だから面白い -
ブリッジインターナショナルグループ株式会社【東証グロース市場上場】
インサイドセールスを用いた営業改革・支援の先進的企業 -
株式会社小さなお葬式
未経験から月給30.25万円～ テレビCMで有名の安定企業
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
誠賀建設株式会社／株式会社巨摩建設／武蔵開発株式会社【合同募集】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。