職種
「営業って難しそう…」
「自分にできるか不安…」
そんな心配は無用です!
この会社では、知識ゼロからのスタートが当たり前。
入社した人の9割が未経験からのチャレンジです!
▽▼まずは"お試し感覚"で始められる環境▼▽
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入社後2〜4週間は、じっくり研修期間。
ビジネスマナーから仕事の進め方まで、
一歩ずつ丁寧に教えていきます。
「こんなこと聞いていいのかな?」
そんな些細な疑問も、すぐに相談できる距離感◎
上司が1対1でサポートするから、
未経験でも最短2〜3ヶ月で一人前に成長できます。
▽▼正社員として、新しい一歩を踏み出せる▼▽
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○月給30万円スタート!
○完全週休2日制
○残業は月平均5時間以下
○成果を出せば、リモート勤務もOK
働きやすさも、成長できる環境も、両方手に入る。
まずは気軽に一歩踏み出してみませんか?
株式会社C Additionが募集している求人の詳細です。
会社運営の根幹となるメンバー層が、プロジェクト獲得から会社の意思決定まで全て担える会社を創りたいという想いをもった代表が立ち上げた当社。現在、未経験入社の方がしっかりと営業デビューできる教育サポートと整え、【営業】の新メンバーを募集しています◎
<研修の流れ>
▼1〜2週目
社会人としての基本的なマナーや、お客様との話し方をレクチャー。営業の第一歩をしっかりと学べる環境です。
▼3〜4週目
先輩と一緒に、実際のお客様対応を体験。最初は見学からスタートし、少しずつ自分でも話せるように練習します。
▼2ヶ月〜
一連の流れを一人で対応できるように♪困ったときは、いつでも上司に相談できる環境です。
結果が出るまで、上司が1対1でサポートするため、未経験でも置いていかれる心配は一切ありません◎
◆カレンダー通りの土日祝休み
◆残業月平均5時間以下
◆成果を出せば、リモート勤務もOK
◆月給30万円スタート
「未経験だから、最初は給料が低いのかな…」「営業って働きやすい環境じゃなさそう」 そんな不安もありません。 正社員として、しっかりとした待遇でお迎えします◎
\以下の経験や想いがある方は大歓迎です/
■接客業の経験
■人と話すことや、関わることが好きな人
■市場価値を高めたい人
■楽しく仕事がしたい人
正社員
期間中は有期契約社員となります。
年収560万/入社2年目(サブマネージャー)
年収420万/入社1年目(リーダー)
年収330万/入社1年目(一般)
【勤務地】
JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分
・東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
リモートワーク相談可能
★完全週休2日制(土日)
★年間休日120日以上
★5日以上の連休取得もOK
■祝日休み
■年末年始休暇(年6日)
■GW休暇(年6日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
【代表・村松】
私は「現場社員フラット」という考え方を大切にしています。一般的な企業では会社の上層部が力を持ち、メンバーの声を中々ヒアリングしてくれない環境も多いと思います。しかし当社では、全ての社員が対等な立場で意見を出し合える文化を築いています。
これから入社される皆様にも「こんな研修があったら良いな」という要望を積極的に発信してほしいですね。社員の声をもとに会社の環境をより良くしていきます。
「営業経験がないから不安…」という方にこそ、 ぜひ飛び込んできてほしいと思っています。
当社に入社する方の9割は、営業未経験。 でも全員が、しっかりと成果を出せるようになっています。なぜなら、私自身が一人ひとりをサポートする体制を整えているから。 営業活動だけでなく、事務作業やキャリア相談まで、私が直接フォローします。
「こんな制度があったらいいな」という意見も、すぐに反映。 実際、社員からの提案で家賃手当の制度も作りました。
知識ゼロでも大丈夫。 あなたの「やってみたい」という気持ちが、一番大切です。
『会社の運営を私一人で担っていくスタイルは、会社規模が50名、100名になっても続けていく』そう語っていたのは代表の村松様。高還元、インセンティブ制度、リファラル制度など、成果が直接メンバーの昇給につながる環境は、この先も長く続けていきたいという熱い想いを持っていた。代表自身がメンバーに対してフラットな環境・収入をここまで体現している企業は珍しいだろう。
代表が今回求めている人物像は【主体的に自分の目標に突き進める人】。経験を重要視するのではなく、その方の意欲を見ていきたいとのこと。「経験を積まないと稼げない…」そう悩んでいる方にはまたとないチャンスである。ぜひこの機会を逃さずに高収入の夢をカタチにして欲しい。
株式会社C Additionの会社概要です。
\代表が考えた「メンバー主体」の会社/
◆年収1500万円も実現可能
◆定期面談は選択制・帰社日なし
◆20代~50代まで幅広く活躍中
■SES(システムエンジニアリングサービス)
・システム設計開発事業
・インフラ設計構築
・移動体通信事業
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社インテック
株式会社DTS
株式会社日本システムデザイン
ダイワボウ情報システム株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
2022年10月3日
10名
中途入社者の割合/100%(全員が中途入社です!)
500万円
代表取締役 遠藤健太/取締役社長 村松浩介
代表者略歴/【取締役社長 村松】
ITベンチャー企業にて営業経験を積み、2015年に関連会社Crane&Iへ入社。2022年10月には株式会社C Additionを起ち上げ、取締役社長として並行して活動中。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
Web面接1回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社C Addition https://c-addi.co.jp/
〒102-0074
東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5F KSフロア
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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