職種
株式会社広済堂ビジネスサポート【東証プライム上場 広済堂ホールディングス】
人材コーディネーター*未経験OK*年休128日*年収450万円以上可能*フレックス制
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～600万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.19～2026.07.16
今までの経験が活かせる！未経験でも安心して働ける環境
”素直さ”が最大の武器になるSESコーディネーター職
「IT業界って難しそう」
「専門用語ばかりでついていけないかも」
もしあなたが新しい一歩を躊躇しているなら、そんな心配は一切いりません。
必要なのは、ITの知識ではなく、
◎目の前で困っている人の意図を汲み取る力
◎チームのためにスピーディに動く行動力
◎課題を一つひとつ解決していく姿勢
営業やホテル、飲食、販売など、目まぐるしい現場で
「人をもてなす力」と「スピード感」を磨いてきたあなたなら、
初日からその才能をダイレクトに活かせます。
私たちが展開するSES事業の人材コーディネーターにおいて、
最も心強い存在は、実は「IT未経験の人」なのです。
専門知識を持つ人は、これまでの経験をもとに考えがちです。
一方で、未経験のあなただからこそ、固定観念にとらわれず、
さまざまな視点から相手の悩みに寄り添えることが強みになります。
そのホスピタリティこそが、
エンジニアやクライアントの心を動かし、
結果として高い成果へと繋がっています。
知識は働きながらいくらでもついてきます。
あなたの「素直さ」という最高の才能を、ここで開花させませんか？
募集要項
株式会社広済堂ビジネスサポート【東証プライム上場 広済堂ホールディングス】が募集している求人の詳細です。
募集背景
広済堂グループは創業70年以上あり、その中で急成長を遂げているIT事業部にて、体制の強化を取り組んでいます。組織としては若手のメンバーが中心となっており、未経験からでも安心して業務ができるサポート体制のもと事業を推進中。将来性もあるポジションの募集になるため、キャリアアップも見据えた働き方ができます。
仕事内容
ITエンジニアを探している企業と、新しい活躍の場を求める求職者を繋ぐ
コーディネート業務をお任せします。
【具体的なお仕事】
◆求職者との面談（希望や悩みのヒアリング）
◆求人のご紹介・マッチング
◆面接のスケジュール調整
◆就業後の定期的なフォロー（お悩み相談など）
「専門的なIT知識」や「人材業界の経験」は一切問いません。
丁寧な研修があるため、未経験からオフィスワークデビューした先輩も
たくさん活躍しています！まずは「お話を聞くこと」から始めましょう◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「一人の数字」にはさせない。全員で追う、安心のチーム制。
成果だけを個人で競い合うのではなく、チームで支え合いながら目標を追うのが私たちのスタイル。営業にありがちな「一人で数字を背負う孤独感」という環境ではありません。入社後すぐに個人目標を厳しく求めることはなく、まずは先輩がマンツーマンで伴走し、OJT形式で業務の進め方や考え方を丁寧にレクチャー。日々の業務もチーム全体でフォローしながら進めていきます。そのうえで、成長に応じて少しずつ役割や裁量を広げていき、日々の取り組みや成果は個人の評価としてもしっかり反映。チームで支えながらも、一人ひとりの頑張りをきちんと見ていく評価制度を整えています。月1回以上の課長面談や年2回の評価査定、毎朝のフィードバックなど、「今、何をすべきか」迷わないためのサポート体制を何重にも用意しています。
注目フラットな環境で、ワンフロアのオフィスに社長が出てくることも
部署は20代〜30代が中心の若く活気ある組織。東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、驚くほどフラットです。毎日の朝会後のフィードバックをはじめ、先輩や上司との距離が近く、相談がしやすい環境です。また、月1回の全社総会はオンラインでサポートスタッフ含め全員が参加。会社の業績や頑張ったメンバーの表彰を全員で共有しています。
残業代1分単位支給やフレックス、年休128日といった仕組みも、あなたの心のゆとりを支えるために徹底して運用されています。
応募資格
＊未経験OK！第二新卒の方も歓迎｜20～30代活躍中♪
◆学歴不問
◆職種未経験歓迎
＼こんな方にオススメ！／
★人と関わる仕事が好きで、チームで協力して働きたい方
★安定した環境で、将来のキャリアの選択肢を広げたい方
＼私たちの教育担当をご紹介！／
半年ほどかけて、あなたをじっくり一人前に育てます。
教育担当候補は、34歳〜37歳のメンバー3名。
全員が豊富なSES営業のキャリアを持ち、
中途採用で当社に合流して1年目〜4年目になる頼れる先輩たちです。
プライベートの過ごし方は様々ですが、
社内ではお互いに無理のない距離感を保っています。
雑談で盛り上がることもあれば、
静かに集中することもある、心地よい環境です。
ただ、全員に共通しているのは
「後輩が忙しそうにしていたら、絶対に自分の時間を作って駆けつける」
ということ。最近異動してきたメンバーにも、
全員で優しく時間をとって並走した実績があります。
風通しの良さを用意してあなたを待っています！
歓迎する経験・スキル
必須ではありませんが、以下のようなご経験がある方は優遇します。
★販売職や接客業のご経験がある方
★塾講師や学校関係など、教育現場でのご経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
＊賞与2回あり
＊想定年収：438～648万円
※想定年収には月30時間分の想定残業代、賞与2回を含む
◆24万円～36万円＋賞与2回
※別途営業手当月 15,000円支給
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※残業代は別途全額支給します
実際の給与例
30歳/入社2年目/役職：リーダー/年収500万円
35歳/入社４年目/役職：課長/年収650万円
賞与について
賞与2回あり
勤務地別給与
・東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル4F/正社員/月給 240,000円 ～ 360,000円
・大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目１番１号 興銀ビル 2階/正社員/月給 240,000円 ～ 360,000円
勤務時間
◆9:00～18:00（実働8時間）
※フレックスタイム制度も用意しています
残業について
月平均残業時間20～30時間
勤務地
休日休暇
《年間休日128日》（2026年度見込み）
◆週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇5日～
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別有給
（結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇 など※各種規定有）
◆有給休暇
（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）
◆カジュアルフライデーあり
待遇・福利厚生
◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
◆再雇用制度あり
◆研修制度あり
（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、
コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修など）
◆確定拠出年金（401K）
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆慶弔見舞金
◆福利厚生サービス「ポスタルくらぶ」
◆敷地内全面禁煙
産休・育休取得状況
産育休取得実績有
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
IT×チーム力で挑む、SESの新しいカタチ。
私たちが向き合うのは、日本の最重要課題である「IT人材の不足」。どんなに優れたシステムやアイディアがあっても、それを形にするエンジニアがいなければ世界は変わりません。当社が注力するSES事業は、エンジニアと企業を最高の形で結びつける、いわば「プロジェクトの着火剤」。ただの「右から左へのマッチング」ではなく、チーム全員で情報を共有し、スピード感を持って動き、困っている企業やエンジニアの課題を解決していく。あなたの毎日の仕事が、確実に日本のITインフラの発展へと繋がっています。
飲食・販売・介護…その経験は、決して「ゼロ」にはなりません。
「異業種からの転職＝ゼロからのスタート」だと思っていませんか？
人材コーディネーターの仕事で最も大切なのは、
IT知識よりも、相手の気持ちを汲み取る「対人スキル」です。
だからこそ、接客や販売の現場で培ったホスピタリティや、
タフな調整力がそのまま活きるのです。
「ITのことは入社後に学べばいい」と割り切り、
あなたの得意な“人との対話”で勝負してください。
等身大のあなたを、私たちは歓迎します。
取材担当者より
取材を通じて強く感じたのは、「人を丁寧に育てる文化」が組織の土台になっている会社だということだ。広済堂グループという安定した基盤のもと、同社では未経験入社の社員が数多く活躍している。ワンフロアで先輩や上司と距離が近く、OJTやメンター制度によって日常的に相談しやすい環境が整っている点も印象的だった。実際、入社時は不安を感じていた社員も、周囲の支えの中で着実に成長しているという声が多い。グローバル人材といった成長分野に関わりながら、営業という枠を超えて「人と企業の未来をつなぐ仕事」に挑戦できる。未経験からでもキャリアを築いていける土壌が、確かにここにはあると感じた。
-
老舗グループの安定基盤のもと、未経験から人材業界に挑戦できる安心の環境。 -
残業代1分単位支給やフレックスなど、無理なく長く働ける制度も整備しています！ -
ワンフロアで相談しやすく、OJTやメンター制度で一人にしないチーム文化があります。
会社概要
株式会社広済堂ビジネスサポート【東証プライム上場 広済堂ホールディングス】の会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
◆海外人材サービス
◆登録支援機関
◆人材派遣
◆人材紹介
◆教育研修
◆SES
【許認可番号】
◆有料職業紹介事業 許認可番号：13-ユ-305358
◆特定技能登録支援機関 登録番号：19登-001983
◆労働者派遣事業 派13-317925
- 設立
-
2011年11月25日
- 資本金
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1億円 (株式会社広済堂ホールディングス 100％出資)
- 代表者
-
代表取締役 鉢呂 耕一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（面接）
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STEP03
2次選考（面接）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社広済堂ビジネスサポート【東証プライム上場 広済堂ホールディングス】 https://www.kosaido-biz.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0023
東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階
採用担当
TEL /03-3438-1185
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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