職種
株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】
人材業界のお仕事って、
「条件に合う求人を紹介したら終わり」
というイメージがありませんか?
実は、私たちが一番大切にしているのは、
その先のストーリーなんです。
今回募集するポジションは、
エンジニアのキャリアに深く寄り添い、共に未来を描く伴走者。
でも、私たちの仕事は「無事に案件が決まりました!」では終わりません。
面談で希望や志向を丁寧にヒアリングし、
最適な案件を紹介するのはもちろん、
当社が最も大切にしているのは「就業後のフォロー」です。
「新しい環境には慣れましたか?」
「希望通りにスキルアップできていますか?」
就業した後も定期的に連絡を取り、
彼らの成長を一番近くで見守り、サポートし続ける。
それが私たちのスタイルです。
「人の役に立ちたい」「誰かのキャリアを本気で応援したい」
そんな想いがあれば、人材業界の経験は一切問いません。
創業から30年にわたり転職支援に向き合ってきた当社には、
あなたをプロに育てるノウハウがたっぷり詰まっています。
モノを提案するのではなく、人の人生に寄り添う。
そんな本質的なスキルを、安定基盤の整った当社で身につけてみませんか?
株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】が募集している求人の詳細です。
1993年の創業以来、転職サイトや人材紹介など多彩なサービスで企業の採用課題を解決してきた当社。今後のさらなる事業拡大と、一人ひとりのエンジニアへのサポート体制をより一層強化するため、キャリアコーディネーターを増員募集いたします。
【当社のうれしいメリットをご紹介!】
★土日祝休みの完全週休2日制
★年間休日125日以上
★仕事と育児を両立できる時短勤務制度(GO制度)
★5年ごとに10日間の休暇と35万円がもらえる「スコレー研修」
東証プライム上場の安定基盤がある当社なら、
仕事だけでなく、あなた自身の人生も豊かにできる制度がたっぷり揃っています。
プライベートの時間をしっかり楽しみながら、
無理なく自分らしくキャリアを築いていける環境です。
配属先となるチームは、マネージャー2名、部長1名、メンバー1名と、まだまだ少数精鋭です。だからこそ、先輩たちとの距離がとっても近く、わからないことはすぐに聞けるアットホームな環境です。
今回は、所属するエンジニア(161名)が増加しているための増員募集。まさにチームが大きくなっていくワクワク感を一緒に味わえます。年齢や社歴に関係なく頑張りをしっかり評価する風土なので、昇進・昇給のチャンスは年4回!スピーディーなキャリアアップも夢ではありません。
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)
期間中の雇用形態に差異はありません。
固定残業30時間分(59,640円~72,090円)を含む
※超過分は別途全額支給
賞与は年2回支給!(過去実績:2ヶ月分)
固定労働時間制 9:00 ~ 17:45
※休憩時間1時間
※所定7時間45分の標準労働制
《年間休日125日以上》
<休日>
◆土日祝(完全週休二日制)
◆年末年始(12/29~1/3)
<休暇>
◆年次有給休暇
(入社初日から最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)
敷地内禁煙
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は以前、法人向けの営業をしていました。そこから現在のチームに異動した際、一番驚いたのは「仕事への向き合い方」の根本的な違いです。この仕事は、クライアントにモノやサービスを売り込むのではなく、自社のエンジニアがいかに気持ちよく働けるかを考え、サポートすることがメインミッションです。エンジニアの経験があればもちろん活かせますが、経験がない方でも「誰かの役に立ちたい」「人と深く関わりたい」という気持ちがあれば、その思いがそのまま価値になります。例えば待遇向上のための交渉も、一人で矢面に立つのではなく、エンジニアと二人三脚で強みとなる情報を集め、一緒に作戦を練る感覚です。ノルマを追うのではなく、人の成長とキャリアにじっくり向き合えるのが、この仕事の最大の醍醐味です。
「ITエンジニアのサポート」と聞くと、高度な専門知識が必要でハードルが高いと感じるかもしれません。確かに派遣法や技術の基礎知識は業務を通じて覚える必要がありますが、エンジニアとのコミュニケーションにおいて最も大切なのは「知ったかぶりをしないこと」だと思っています!現場の第一線で活躍するプロに対して、技術面で背伸びをしても信頼は得られません。私自身、最も気をつけているのは「この分野は詳しくないので、教えてくれませんか?」と素直に頼ること。すると、皆さん本当に快く教えてくれます。営業的な「流暢なトークスキル」よりも、等身大で相手をリスペクトする誠実さのほうが、何倍も強い信頼関係を築くことができるんです。
今ご覧になっている「type」や正社員として長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。キャリア転職の専門情報サイトの運営や人材紹介事業、IT業界に特化した人材派遣サービスなど、多角的に事業を展開していることが特徴だ。そんな同社が、今回仕掛ける無期雇用派遣のビジネスモデル。会社全体が更なる成長を遂げるための主軸であり、今後10年間で一番の売り上げのシェアを誇る事業へと確立させる第一歩である。
スタートアップメンバーとして新たな事業の立ち上げに参加しながら「いい仕事」に巡り合い、ぜひ「いい人生」を送ることにつなげてほしい。
株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】の会社概要です。
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
1993年7月8日
768名(2025年9月30日現在)
平均年齢/30.7歳
男女比/概ね5:5
中途入社者の割合/約50%
5億5866万円
186億4,625万円(2025年9月期 個別実績)
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(オンライン)
STEP03
適性検査
STEP04
最終選考(対面)
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】 https://cdc.type.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
採用担当
TEL /03-3560-1600
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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