職種
株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】
エンジニアを単なる「リソース」として右から左へ流すだけ。
数字ばかりを追う毎日に、もどかしさを抱えていませんか?
私たちが目指すのは“徹底したキャリア実現”です。
プロジェクトを紹介して終わるのではなく、
面談から就業後の継続的なフォローまで一気通貫で伴走します。
≪当社だから実現できる、3つのキャリアの軸≫
【アサインして終わりじゃない!一気通貫のキャリアサポート】
就業先決定をゴールとせず、エンジニアが前向きに
働けるよう長期的にサポートする真の人材支援です。
【大手の安定基盤×立ち上げ期の手触り感】
豊富な案件数や安定基盤を持ちつつ、当事業はまだ成長過程。
少数精鋭だからこそ、事業拡大や組織づくりに
ダイレクトに関わる大きな介在価値を実感できます。
【人材業界の「経験」を、最も有意義に活かせる場所】
SESや派遣営業の経験者こそ、現状の課題がわかるはず。
そのもどかしさを払拭し、本質的なキャリア実現という
ミッションに向けて思いきり活躍できます。
今の経験を活かし、安定基盤の中で「あなた自身のキャリア」も確かなものへと築ける環境です。
ただ枠を埋めるだけでなく『エンジニアの未来』を創る当社で、
私たちと共に『本質的なキャリアサポート』を手掛けてみませんか?
株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】が募集している求人の詳細です。
1993年の創業以来、転職サイトや人材紹介など多彩なサービスで企業の採用課題を解決してきた当社。今後のさらなる事業拡大と、一人ひとりのエンジニアへのサポート体制をより一層強化するため、キャリアコーディネーターを増員募集いたします。
配属先となるチームは、マネージャー2名、部長1名、メンバー1名と、まだまだ少数精鋭です。だからこそ、先輩たちとの距離がとっても近く、わからないことはすぐに聞けるアットホームな環境です。
今回は、所属するエンジニア(161名)が増加しているための増員募集。まさにチームが大きくなっていくワクワク感を一緒に味わえます。年齢や社歴に関係なく頑張りをしっかり評価する風土なので、昇進・昇給のチャンスは年4回!スピーディーなキャリアアップも夢ではありません。
【当社のうれしいメリットをご紹介!】
★土日祝休みの完全週休2日制
★年間休日125日以上
★仕事と育児を両立できる時短勤務制度(GO制度)
★5年ごとに10日間の休暇と35万円がもらえる「スコレー研修」
東証プライム上場の安定基盤がある当社なら、
仕事だけでなく、あなた自身の人生も豊かにできる制度がたっぷり揃っています。
プライベートの時間をしっかり楽しみながら、
無理なく自分らしくキャリアを築いていける環境です。
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)
期間中の雇用形態に差異はありません。
固定残業30時間分(59,640円~72,090円)を含む
※超過分は別途全額支給
賞与は年2回支給!(過去実績:2ヶ月分)
固定労働時間制 9:00 ~ 17:45
※休憩時間1時間
※所定7時間45分の標準労働制
《年間休日125日以上》
<休日>
◆土日祝(完全週休二日制)
◆年末年始(12/29~1/3)
<休暇>
◆年次有給休暇
(入社初日から最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)
敷地内禁煙
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
3年間、経営層や人事の方へ向けて求人広告をご提案する法人営業をしていました。同じ会社の中とはいえ、このポジションへの社内異動は私にとって大きな転換でした。直接的に売上を作る立場から、ITエンジニアのキャリアサポートへ。最初は派遣法などの法律や技術的な知識の習得に苦労したほか、「自社の同僚である一人ひとりの人生にどこまで深く向き合えるか」という視点の切り替えに悩むこともありました。しかし今では、いかに彼らに気持ちよく働いてもらうかを考え、単価交渉などを通じて共に事業を大きくしていくことに大きなやりがいを感じています。知識は経験と共に必ず身につくので安心してもらいたいです!寄り添うだけでなく、共に成長できる環境があると思います◎
私たちは、派遣先の企業で働くエンジニアたちと同じ「CDCの社員」です。フラットな同僚という立場でありながらも、プロとして彼らのキャリアを考え、年齢に関係なく助言や時には厳しい指摘も行う「マネジメント」の視点が求められる点に、この仕事ならではの難しさと面白さがあります!日々のコミュニケーションで最も大切にしているのは「知ったかぶりをしない」こと。技術的な疑問は素直に「教えてくれませんか」と頼る誠実さが、固い信頼関係に繋がります。また、帰属意識を高めるための社内コミュニティ作りなど、事業部の課題に対して自ら発案し、アクティブに行動を起こしていける裁量の大きさも魅力です。そのおかげか、エンジニアさんも帰属意識の高い方が多く、趣味でつながるコミュニティなどもあり、社員同士楽しく交流しています!
今ご覧になっている「type」や正社員として長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。キャリア転職の専門情報サイトの運営や人材紹介事業、IT業界に特化した人材派遣サービスなど、多角的に事業を展開していることが特徴だ。そんな同社が、今回仕掛ける無期雇用派遣のビジネスモデル。会社全体が更なる成長を遂げるための主軸であり、今後10年間で一番の売り上げのシェアを誇る事業へと確立させる第一歩である。
スタートアップメンバーとして新たな事業の立ち上げに参加しながら「いい仕事」に巡り合い、ぜひ「いい人生」を送ることにつなげてほしい。
株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】の会社概要です。
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
1993年7月8日
768名(2025年9月30日現在)
平均年齢/30.7歳
男女比/概ね5:5
中途入社者の割合/約50%
5億5866万円
186億4,625万円(2025年9月期 個別実績)
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(オンライン)
STEP03
適性検査
STEP04
最終選考(対面)
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】 https://cdc.type.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
採用担当
TEL /03-3560-1600
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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