職種
\未経験から無理なく営業デビュー!/
お任せするのは、TeamsやSharePointなど
身近な『Microsoft 365』の活用にお悩みの企業様へ
運用改善をご提案するお仕事。
「導入したけど使いこなせない…」という
お客様の声をじっくり聞き、寄り添いながら伴走します!
◆ POINT ━━━━━━━━━━━━━━
・ 100%反響営業&3〜4名のチーム制
・ 未経験も安心!充実のOJT&マンツーマン指導
・ 独り立ち後はリモートベース
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
▼・・・未経験でも安心スタートできる理由・・・▼
受注後の難しい作業は、
専門スタッフへ引き継ぐので提案に集中できます◎
動画教材や勉強会、同行研修などイチから学べるので、
営業ノウハウやIT知識がない方もご安心ください!
▼・・・自分らしく働ける快適な環境・・・▼
◆既存のお客様から新たなお客様をご紹介いただく
┗同じチームの先輩は全員リモート併用中◎
◆残業は月10時間以内で18時退社が定着中♪
◆年間休日120日以上
◆最大9連休の取得あり
入社直後に有休3日が付与されるのも嬉しいポイントです◎
あなたも、安心して営業デビューできる
環境で新しい一歩を踏み出しませんか?
田辺IT産業株式会社が募集している求人の詳細です。
『Microsoft 365』をメインとした導入支援・運用サポートを行っている私達。
リモートワークの増加に伴い当社へのニーズは現在も高まり続けています。さらなる業績拡大を目指すため、提案営業として活躍していただける方を募集中!事業の成長と一緒にあなたの成長も見守ります◎
★【100%反響】テレアポ・飛び込みなし
『Microsoft 365』導入に特化した企業は少なく、
パートナー企業から継続的にお声がけをいただいています。
新規開拓はなく、未経験から始めやすいです◎
≪『Microsoft 365』って?≫
□社員同士で簡単にファイル共有
□スケジュールの見える化
□遠くの相手とオンライン会議
□円滑なコミュニケーション
…などをスムーズに行える、リモートワークをする上では
欠かせないマイクロソフト社が提供するクラウドサービスです。
昨今のリモートワーク急増に伴い導入の需要も急増中!
◆入社後は基本出社で、
ゼロから営業ノウハウを身につけていただきます!
商談、外出、社内作業、会食にも同席し、
営業マンとしてのビジネススキルも習得可能!
メインでお客様対応や資料作成ができるようになったら、
徐々にリモート業務を増やしていき、
ゆくゆくはリモートベースで営業活層をしていただきます。
在籍している先輩たちは月数回の外出で活動中です◎
▼入社直後~
勉強会やMicrosoft社の動画コンテンツ、
先輩の商談同行などのOJTを通して、
徐々に業務を覚えていただきます。
実際に『Microsoft 365』を操作し、
調べたり試したりする時間もご用意!
チャットやWeb会議に加え、
月1回の1on1や週1回のチームMTGもあり、
先輩たちの会話からノウハウ取得も可能◎
▼入社半年~8ヶ月
もちろん先輩が商談に同席・同行します!
その場でフィードバックするので、
スピード感をもって改善していける環境です。
▼独り立ち後
ITパスポート・マイクロソフトの資格初級中級上級・英検など…
資格取得支援制度で継続的な成長も応援!
IT関連資格に合格した際の受験料は会社が負担します◎
1日の流れ
09:00 朝礼・メールチェック
10:00 リモートでのお客様商談
11:00 社内MTG
13:00 プロジェクト定例MTG参加
15:00 提案書作成
16:00 リモートでのお客様商談
17:00 翌日にむけて各種資料準備
18:00 退社
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
年収540万円(入社3年目)
年収500万円(入社2年目)
年収420万円(入社1年目)
賞与年2回支給(2025年度支給実績:1~3ヶ月分)
会社の業績・個人の成果に連動します。
評価における会社業績と個人成果の比率は50:50です。
┗個人成果:評価クラウドで設定する個人目標の達成率
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
┗休憩12:00~13:00
会食等がなければ基本的に月10~15時間程度です◎
・神奈川県横浜市青葉区桂台二丁目23-6
リモートワークOK
≪年間休日120日以上≫★5日以上の連休取得OK!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇(⾶び⽯連休になる場合は会社独自の特別休日を設定/2026年は有給奨励で⻑期連休可)
■夏季休暇(飛び石の特別休日+休暇3⽇付与+⼟⽇祝+有給奨励/2026年は最⼤9連休可能)
■有給休暇(年間10⽇。⼊社後すぐに3⽇付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■ウェルネス休暇
■慶弔休暇
■罹災休暇
■誕⽣⽇休暇(⾃⾝の誕⽣⽇⽉に特別休暇を1⽇付与)
子育てをしながら活躍しているメンバーも在籍中!
社長も子育て中ですので、できる限り事情を考慮します◎
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社に入って驚いたのは、社歴に関係なく意見を聞いてもらえることです。以前、見積書や提案書の作成に時間がかかっていたので、「パッケージ化して、一括で提示できるようにしたい」と社内チャットで提案したことがありました。するとすぐに「じゃあやってみよう」と採用され、本当に業務の仕組みが変わったんです!社員はまだ25名と少ないため、風通しの良さは実感しています◎
入社2年の私の意見でも、良いものなら取り入れてもらえるので、これまでの経験を活かしながら、自分から会社をより良くしていきたい方にはピッタリの環境ですね。
リモートでのお仕事もあると聞くと、「周りに相談しづらそう」と思う方もいるかもしれません。でも当社では、Teamsで質問すると誰かがすぐに答えてくれますし、立場に関係なく「分からないことはどんどん聞こう」という雰囲気があります。入社する際には自己紹介シートを作成し、いつでも見ることができるようになっています◎社内SNSもあるので、普段会わないメンバーの人柄も分かり、話しかけやすいですね。
また、資格取得のサポートもあり、ITパスポートやMicrosoft認定資格などの受験料は会社負担です。周囲を頼りながら、専門性を高めていける環境なので、自分の市場価値もしっかり高められます◎
取材を通して印象的だったのは、働き方にも組織にも「堅苦しさ」がないことだ。勤務時間の調整にも柔軟に対応し、18時になるとTeams上に退勤報告が次々と並ぶそうで、制度があるだけでなく、実際に使いやすい空気が根付いていることがうかがえた。
また、少人数の組織だからこそ、経営層と社員との距離も近い。「もっとこうした方がいい」という現場発のアイデアにもすぐ耳を傾け、良いものはスピーディーに取り入れているという。年齢や社歴に関係なく意見を発信でき、前向きな挑戦による失敗を責めない風土も同社らしさである。代表からたくさんのことを吸収しながら、会社と一緒に成長していきたい方に、ぜひ注目してほしい企業だ。
田辺IT産業株式会社の会社概要です。
★ゆくゆくはリモートOK!(ハイブリット型)
★土日祝日はしっかり休める
★残業少なめ!プライベートな時間も充実
★GWや夏季、年末年始など長期休暇あり
★有給休暇が取得しやすい環境
★年間休日は120日以上
★充実の研修制度をご用意
★3ヶ月に1回は全社員交流の機会あり(オンサイト)
≪具体的な事業内容≫
『Microsoft 365』を中心とした導入支援及び運用サポートを自社ドメインとしてビジネスを展開しています。
◎システムインテグレーション事業
◎クラウドソリューション設計構築
◎Microsoftソリューションサービス導入
◎Microsoft 365 運用サポート
2017年7月3日
25名(2025年3月現在)
平均年齢/37歳
10,000,000円
代表取締役社長 田辺 光太郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(カジュアル面談のような雰囲気の面接です!)
STEP03
最終面接(開始前に10分程度の性格診断あり)
STEP04
内定
【オンラインで完結・未経験の方も大歓迎】
★できるだけ多くの方とお話したいと考えています★
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます(面接はWebで行います)。
お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
田辺IT産業株式会社 https://www.tii.co.jp/
〒227-0034
神奈川県横浜市青葉区桂台2-23-6
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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