職種
【当社の事業について】
当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。
私達の強みは【Face to Faceでの対話】と
【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。
Web上の情報のみで完結する条件マッチングではなく、
詳細なニーズのキャッチアップや中長期的なキャリア形成もサポート。
また、より良いサービス提供のためコンプライアンスを徹底。
求人者・求職者双方に配慮した運営を行います。
さらに、当社は日本調剤株式会社(東証プライム)のグループ企業で
積極的に挑戦できる安定基盤があります。
大手調剤薬局である日本調剤との協業・連携により、
慢性的な医療従事者の人材不足等、
医療課題の解決に向けた取り組みを進めています。
株式会社メディカルリソースが募集している求人の詳細です。
医療に特化した人材紹介・人材派遣の事業を行う当社にて人材コンサルタント(営業職)を募集します。
中長期事業計画を策定し、事情拡大のための増員募集です。
医療従事者のべストマッチングに向けて、一緒に盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしております。
当社では、医療機関向け営業と求職者向けアドバイザーを
双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。
全国12拠点のネットワークがあり、日々、求人者・求職者に対して
『お会いする姿勢』を大切にしております。
一人ひとりの真のニーズに寄り添った丁寧な対応を通して、
自身の介在価値・自分だからこその結果をつくれる仕事です。
一気通貫型・無形商材という観点から営業職としてのスキルアップも目指せるお仕事です。
中途採用比率100%・営業職の約9割が業界未経験から活躍中!
20年以上に渡り未経験者を採用してきた教育のノウハウがあり、
入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日程)、
OJT研修(3ヶ月)を用意しております。
※ひとり立ち後も、全社研修や役職別研修などがあり、教育体制も整っています。
正社員
残業は全社平均30時間/月
※ワークライフバランスの観点から、
ショートワーキングデーの取得を推奨しています
※ショートワーキングデー
…月4回以上、1日の実労働7時間以下の取得推奨
東京都 (港区) 、 神奈川県 (横浜市西区) 、 埼玉県 (さいたま市大宮区) 、 千葉県 (船橋市) 、 大阪府 (大阪市北区) 、 愛知県 (名古屋市中村区) 、 北海道 、 宮城県 、 兵庫県 、 京都府 、 広島県 、 福岡県
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リモートワークOK
【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じて支給最高10日、次年度以降最高20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇制度 等
産前産後休暇の取得率は100%、現在の取得者は全員復帰予定です。
産育休復帰後は、時短勤務・フレックス制度適用などの支援をしています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
業界初、保険薬局大手である日本調剤の100%子会社として、医療業界での人材ニーズに応えるサービスを提供する同社。高齢化とともに、医療従事者の人材不足が不安視されるなか、その問題解決のため、医療従事者と医療機関や薬局、企業などの“架け橋”として「多種多様な医療人材」の紹介・派遣を行っている。対面面談をポリシーとし、登録者とほぼ100%対面でのヒアリングを実施。就業先とのミスマッチをなくし、長期的なキャリア形成をサポートしている。また人を扱う会社だからこそ、中長期的な社員活躍にも注力。週1回の「ショートワーキングデー」をはじめ、各種手当の充実、育休取得率100%など、ワークライフバランスの取れた働き方を推奨。社員が安心して活躍できる環境を整えている。
株式会社メディカルリソースの会社概要です。
【薬剤師事業】薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
【医師事業】医師の人材紹介、産業医業務提供
【メディカルスタッフ事業】登録販売者、看護師の人材紹介
全国各地の調剤薬局、病院、企業
2000年2月
311名(2023/4時点)
平均年齢/35.2歳
9300万円
非公開
代表取締役社長 小林 信幸
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社メディカルリソース type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
株式会社メディカルリソース https://www.medical-res.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社メディカルリソース type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社メディカルリソースへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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