職種
店舗コーディネーター/年休125日/産育休取得実績多数/賞与年2回/住宅手当あり/残業少なめ
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～450万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2024.11.26～2024.12.23 残り2日
【8ヶ月の研修制度をご用意！】
イチから店舗を創り上げるやりがいを未経験から♪
＊年間休日125日
＊残業月平均5～20h以内
＊1時間単位での有給取得可能
＊5日以上の連休取得OK
＊駅から徒歩5分圏内
「せっかくなら楽しい仕事がしたい！」
「だけどスキルも経験もないから不安…」
そんな想いを持っているあなた！
福祉事業を展開しているウェルビーの店舗コーディネーターなら、
その希望を叶えられますよ◎
【POINT1｜充実の8ヶ月研修制度】
入社後は業界の基礎知識からスタート！
経験豊富な先輩社員によるOJT形式で、
物件選びのコツやチェックポイント、
自治体とのコミュニケーション方法まで
あなたのペースでじっくり学べます。
【POINT2｜"ものづくり"の醍醐味を体感】
殺風景だった空き物件が、 工事を経て内装が彩られ、
多くの人が集う施設へと 生まれ変わっていく過程に携われるのが最大の魅力
自分が手がけた施設の完成時の達成感は、他では味わえない特別なものです！
【POINT3｜先輩社員の声】
未経験からの入社だったので最初は不安だったのですが、
基本のマニュアルがあったり、経験豊富な先輩社員が
サポートしてくれるので、安心出来ました！
自分が携わった施設が完成した時の達成感は
他のお仕事では味わえないポイントだと思います◎（先輩社員Aさん）
募集要項
ウェルビー株式会社 人材開発部が募集している求人の詳細です。
募集背景
障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。私たちは、一人ひとりが希望する就職を実現できるよう、支援を続けてきました。大切なのは、「困っている人を助けたい」という想い。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていく方を募集します！
仕事内容
就労支援、児童発達支援の施設オープンに向けた
物件の選定から工事管理などをお任せします。
《お仕事の流れをご紹介します！》
【STEP1】物件の選定
新しい施設のオープンが決まったら、候補地を探すところからスタート。
立地やアクセスのしやすさなどを考えてエリアを選びます。
【STEP2】法令の確認や打ち合わせ
行政が定めた消防や建設のルールに則っているか確認が大切です。
消火器はの有無や通路の広さなど細かくすり合わせます。
【STEP3】工事の手配・管理
長期的にお付き合いのある業者さんにお任せするので、安心です！
【STEP4】行政との打ち合わせ、書類作成
福祉事業をはじめるにあたって、行政に出店の許可を確認したり、
必要な申請書を提出したりといった手続きを行います。
【STEP4】工事のチェック
1つのプロジェクトで3回ほどは現場での確認を実施。
工事に関する部分は業者さんにお任せし、細かい確認や納期の確認します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目プライベート重視な働き方が実現できます♪
★年間休日125日
★残業月平均5～20h以内
★5日以上の連休取得OK
★駅から徒歩5分圏内 など
働きやすい環境が整っている当社。
さらに男女を問わず、産前・産後休暇、育児休暇の取得が可能で、
取得者の95％が復職を叶えています◎
注目ライフステージの変化があってキャリアを諦めない！
＊有給休暇取得率75.02％（※2023年度実績）
＊育児休暇復職率94.44％（※2023年度実績）
1時間単位で有給を取得でき、産育休も取りやすいので
子育て世代の社員もたくさん活躍しています！
ライフステージの変化があってもキャリアを諦める必要はありません！
プライベートと仕事でメリハリをつけて働けますよ♪
応募資格
＊学歴不問＊未経験歓迎＊第二新卒・ブランクOK＊
◇社会人経験を2年以上お持ちの方
◇基本的なPCスキルをお持ちの方（PowerPoint、Word、Excelなど）
★社会福祉業界に興味がある方歓迎！
雇用形態
正社員
想定給与
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
残業について
月の平均残業時間は6時間以内と少なめです◎
勤務地
休日休暇
＼年間休日125日以上！／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（時間有給制度あり）※10～20日／入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇（※取得・復帰実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK
※産前・産後休暇、育児休暇の復帰率は93％（2022年度）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月5万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員が対象・社内規定あり）
■住宅手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員が対象・社内規定あり）
■研修制度充実（新入社員研修、OJT研修、事業部研修など）
■ベネフィットステーション（内定受諾後）
■資格取得支援制度
■選択制確定拠出年金（DC）
■屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
経験に関わらずチャレンジできるお仕事です◎
今回の募集では過去の経験やスキルは関係ありません！意欲や人柄を重視した採用となっています！現在、店舗開発を行なっているメンバーは全員で5名。飲食店の店長、営業、福祉業界のSVなど、様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています！その理由はチャレンジしやすさにあります◎基本の進め方はフォーマットがあり、工事を依頼する企業も基本一定。「扉の位置を変えた方が便利かも」「家具はこのテイストに統一しよう」といった提案もしやすいことが特徴です。
1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい。
「すべての人が“希望”を持てる社会の実現に向けて」という理念を掲げている私たち。発達に不安を抱える子どもに対して、早期に療育活動を行うことで、将来的な就職や職場での定着に結びつけるという考えのもと、幼児から大人まで一貫して支援を受けられる体制を整えています。「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」は現在も高いニーズを持っています。現在全国には就労移行支援や幼児児童教室が約170カ所に展開されています。福祉サービスへの需要が高まっている流れをうけ、今後も成長を続けます。
取材担当者より
すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指すという理念を掲げ、様々な福祉サービスを提供している同社。「自己実現」と「幸福」を大切にしており、業界未経験で中途入社された方も、分け隔てなくチャレンジできる環境があるとのこと。充実の研修制度やマニュアルはもちろん、チャレンジ精神を後押しする社内公募や、転職後にカムバックできる制度などもある。同社でなら意欲的に成長を目指せるのではないだろうか。
-
プライベートの時間もしっかり確保！ワークライフバランス重視の働き方が叶います◎ -
家族手当、住宅手当、資格取得支援制度が充実しています！ -
結婚・子育てとライフステージの変化があっても働き続けられます◎
会社概要
ウェルビー株式会社 人材開発部の会社概要です。
- 事業内容
-
1．障害者総合支援法による障害者福祉事業
ウェルビー（就労移行支援事業、就労定着支援事業、特定相談支援事業）
ウェルビーチャレンジ（自立訓練事業）
2．児童福祉法による児童支援事業
ハビー（児童発達支援事業、放課後等デイサービス、児童福祉法による保育所等訪問支援、児童福祉法による障害児相談支援）
3．埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター
ジョブセンター（埼玉県委託事業）
- 設立
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2011年12月
- 従業員数
-
1599名(令和6年10月1日時点)
- 代表者
-
代表取締役／大田 誠
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接（対面面接）+適性検査（Web・スマホより受験可/約10分）
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STEP03
最終面接(対面面接)
-
STEP04
内定
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※書類選考はご応募時にご入力頂いている経歴にて選考します
※一次面接は、書類選考を通過された方へのみ、ご登録のメールアドレスへ面接のご案内をします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
- ホームページ
-
ウェルビー株式会社 人材開発部 https://www.welbe.co.jp/
- 連絡先
-
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
TEL /03-6268-9542
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
ウェルビー株式会社 人材開発部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。