職種
いきなりですが、アシストは普通のタクシー会社ではありません。
最初は生協の個配から始まった会社ですし、
飲食や建設業も展開する“超個性派”の企業です。
だからタクシー事業だって枠にとらわれない発想を大事にしています。
「深夜割増しなし」で業界に革命を起こしたのもウチ。
大手タクシー会社とは一味違うのがアシストなんです。
もちろん、乗務員の働き方も常識にとらわれないスタイルを採用しています。
例えば、アシストは隔日勤務がありません。
正直、体のことを考えたら1回で16時間以上働くって現実的じゃないでしょ?
だからウチは日勤か夜勤の選択制。
「家族との時間を大事にしたいから日勤だけ」という希望もOKです。
また多くのタクシー会社ではNGな「個人名刺の配布」も認められています。
LINEのQRコードを描いても構いません。常連さんを作って安定的に稼ぐのも自由です。
ちなみに配車アプリも導入しているので、アプリだけでコツコツ稼ぐこともできます。
平均年収は600万円以上。1000万円超えのドライバーも10名ほどいます。
常識破りなアシストで理想の未来を叶えてください◎
株式会社アシストが募集している求人の詳細です。
「ワンコインタクシー(初乗り500円)」や「深夜・早朝割増なし」など独自サービスで、お客様から多くの支持と信頼をいただいている当社。業績好調につき、乗務員の増員募集を行います!
常連客をつけることができる体制上、配車依頼が重なった時には、同僚に自分の常連客を紹介することもあります。いざという時に頼める仲間をつくることが、常連客との関係性を持続することに直結。そのため、当社では自然とチームワークの風土が根付いていったんです。
「電車が止まって駅前がタクシー待ちのお客様だらけ」の時は、LINEで迷わず仲間に共有。仲間同士で助け合いの関係を築くことも、大きなテクニックと言えます!
営業エリアだけでなく、営業手法も自由です。例えば、一般的なタクシー会社であればNGの「個人名刺」の配布もOKです。社用携帯も貸与しているので、むしろガンガン営業しちゃってください(笑)お客様だって、知っているドライバーがいいんです。
ちなみに固定のお客様をつけて個人タクシーとして独立した人もたくさんいますよ◎
≪入社後1カ月間の研修があるから、未経験から安心してドライバーデビューできます!≫
▼約2週間で二種免許を取得(費用は全額会社負担/期間中は研修手当あり)
▼プロドライバースクールや東京タクシーセンターで研修を受講
→業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどドライバーの基本を身に付けます。
▼先輩との同乗研修後、独り立ち
→経験者は、導入研修受講後スグに乗務スタートできます。
◆ドライバーとしての実務経験
営業や販売・サービス職、運送業、マスコミ関係など異業種からの転職者も多数!未経験からスタートした先輩が8割以上です。
正社員
<月収例>
◎月収57万8970円(入社5年目)
◎月収83万7405円(入社2年目)
<モデル年収例>
◎年収1015万円:36歳/夜勤(入社7年目)
◎年収788万円:44歳/夜勤(入社2年目)
◎年収789万円:61歳/夜勤(入社5年目)
◎年収612万円:56歳/日勤(入社11年目)
乗務した車両は次のドライバーに引き継ぎ、帰庫時間は時間厳守!
そのため残業もまったくありません。
東京都
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【休日】
・3勤1休シフト制/月7~10日休み
★3日出勤して1日休みの週休2日スケジュールでしっかり休んでリフレッシュできます!
【休暇】
年末年始休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
特別休暇
⇒各5日以上の連続休暇の取得可能
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は飲食業で朝から深夜までの長時間労働。転職してから生活は激変しました!僕は日勤ドライバーを選んだので、16時半には帰宅できて土日も休めています。勤務時間は短くなったのに、収入は1.5倍に。昨年12月にはふたり目の子どもが生まれ、今は早く帰宅して育児に奮闘中です!
一匹狼になりがちな業界ですが、アシストには頼りになる先輩や気の合う仲間が多くいます。気付けば勤続13年。ここまで続いたのは仲間のおかげです。
アシストの強みはやはり深夜割増がないことですね。回転率がよく、入社してすぐ夜勤で月収50万円以上稼げ、かなり驚いたことを今でも覚えています!
取材に訪れたのはアシスト。1997年に初乗り500円の「ワンコインタクシー」として事業を開始し、深夜・早朝割増の廃止など、業界の慣習にとらわれない独自路線を展開してきた企業だ。
お話を伺う中で感じたのは会社としての安定性である。例えば、ライドシェアに関する見解が興味深い。確かに一般的なタクシー顧客は減ってしまうかもしれないが、アシストが注力するのは法人顧客であり、ライドシェアと競合する可能性は低いだろうと採用担当は語る。またコープ配達や飲食業も展開しているからこそ、事業そのものの安定性が高いのも特徴。事実、コロナ禍でも業績を伸ばしていたそうだ。
先の見えない時代だからこそ、独自の強みを持つ安定企業を選ぶのもいいのではないだろうか。気になる方はまずはエントリーを!
株式会社アシストの会社概要です。
■低料金タクシー事業
■一般貨物自動車運送
■生協の個人宅配請負
■飲食店経営
■介護事業
1995年1月9日
1660名、うちタクシー事業部475名
7000万円
代表取締役社長 新堂 聡
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ※応募条件を満たす方とは積極的に面接を行います。
STEP02
面接1回(採用担当) ※面接の場所・日時は希望を最大限考慮。ご希望の営業所にて面接を行います。
STEP03
内定
☆応募資格に該当する方とは積極的にお会いさせていただきます☆
選考は可能な限り、スピーディーに!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考の結果は、可能な限り迅速に
お電話やメールにてご連絡差し上げます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは、1ヶ月以内を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ応募できない方もお気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
株式会社アシスト http://www.assist-japan.co.jp
〒121-0813
東京都足立区竹の塚2-32-13-4F
採用担当
TEL /03-5242-0823
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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