カンダリテールサポート株式会社【東証スタンダード上場グループ】

ルートドライバー/未経験OK/最短1週間で内定/夜勤・長時間運転ナシ/40・50代活躍中【2210】

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:350~500万円
  • 掲載期間:2026.09.11~2026.10.08
ルートドライバー/未経験OK/最短1週間で内定/夜勤・長時間運転ナシ/40・50代活躍中【2210】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

体力的なキツさから解放される、【最後のドライバー転職】。
東証上場グループで、定年まで穏やかな暮らしをここで。

東証上場グループで叶える、身体を削らない【最後のドライバー転職】

「ドライバーの仕事は好きだけど、体力がキツくなってきた…」
そんな方へ。
無理な働き方から卒業しませんか?

【体力的な負担ゼロ】
・重い荷物の積み下ろしは一切ナシ
└売上金等のバッグの扱いはありますが、身体への負担は最小限です。
・夜勤・長距離の連続運転ナシ。毎日しっかり家へ帰れます。
・固定ルートなので道に迷う心配も、再配達のストレスもありません。

【2人1組の安心チーム制】
ベテランとペアを組み、運転を交代しながら進めます。
1人きりの長距離による孤独や疲労とは無縁です!

【東証上場グループの安心】
盤石な基盤で定年まで腰を据えて働けます。
中途入社から管理職への昇進実績もあり、
頑張りは給与でしっかり還元!

身体にやさしい働き方を、当社で始めませんか?

募集要項

カンダリテールサポート株式会社【東証スタンダード上場グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証スタンダード市場に上場しているカンダグループとして安定した業績を上げている当社。銀行からのアウトソーシング事業を展開しており、増え続けるご依頼に応えるべく、今回新たに増員募集を実施中です!入社時に必要な知識やスキルは一切ありませんのでお気軽にご応募ください。

仕事内容

★未経験OK
★東証スタンダード上場グループ企業
★40代・50代活躍中
========
▼体への負担が少ない「売上金等のルート運搬ドライバー」
ファミリーレストランやドラッグストアなどのチェーン店を巡回し、
売上金の回収や釣銭のお渡しをお任せします。

<ここがポイント:ドライバーの負担を徹底排除!>
1.重い積み下ろしは一切ナシ
一部のトラックドライバーのような、大量の荷物を積み下ろす肉体労働はありません。
売上金などの専用バッグを扱うため、体力的な負担は最小限です。

2.固定ルートで道に迷わない
巡回先はあらかじめ決められたチェーン店舗(路線バスのようなイメージ)。
無駄な道迷いや、スケジュールに追われる焦りがありません。

3.「2人1組」&交代制で疲れない
1人きりで長距離を走る孤独や疲労とは無縁です。
ベテランスタッフとペアを組み、前半・後半で運転を交代しながら進めます。
※GPS付きの特殊防犯システムも搭載されており、安全面も万全です!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目高い専門性を要する専門資格を取得できます!

当社では、「貴重品運搬警備業務2級資格」の取得を義務付けています。(※資格がなくても入社は可能です!)この資格を取得するためのサポート体制を提供しており、受験費用の支援や試験のコツなどをレクチャーします。高い専門性を要する資格を取得することで、自身のスキルアップにもつながります。

注目安定感抜群の環境でステップアップも目指せます!

★当社の安定性をご紹介★
当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。

★ドライバーに限らないキャリアパスも充実★
日常の仕事を、しっかりと上司が評価する制度が整っている当社。その評価を基に、ステップアップとなるキャリアパスを豊富にご用意しています。実際に、ドライバーから拠点長や管理職になった先輩も多く、頑張った分だけキャリアアップを叶えられる環境です!

応募資格

<業種・職種未経験大歓迎!20~50代が活躍中!>
◆学歴不問
◆要準中型免許(平成29年3月11日以前に取得の普通免許でもOK ※AT限定可)

※免許がない方も一度面接でご相談ください!

◇正社員:無期雇用
◇契約社員:契約更新有(上限なし)

雇用形態

正社員 / 契約社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与

【初年度想定年収400万円以上】
【祝い金15万円支給中!】
◆月給24万2,010円~48万5,904円(正社員モデル賃金)+残業代+確定拠出年金(会社型)等
◆日給10,720円以上(※契約社員/週3日~4日勤務も可)
日給例(残業代含):1万4,070円~1万5,745円

※残業代全額支給(1分単位で支給いたします)
※フルタイム勤務の方は、全員本採用前提の正社員採用です。(試用期間4か月)その間の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません。
※契約社員は週3日や4日勤務等の柔軟な働き方も出来ます(社会保険加入)。

★祝い金として15万円を支給★
入社後、資格を取得できた場合は、15万円を支給!
資格はほとんどの方が合格しているのでご安心ください◎
※資格をお持ちの方は、社内基準での運転許可取得後に15万円が支給されます。

実際の給与例

【初年度の年収イメージ】
◆年収440万円(残業60h:月収約32万円+諸手当+賞与)
◆年収430万円(残業50h:月収約31万円+諸手当+賞与)
しっかり給与で還元されるので、初年度から手取りUPを叶えられます!

勤務地別給与

・東京都江東区有明1-3-5/正社員/月給 242,010円 ~ 485,904円
・東京都江東区有明1-3-5/契約社員/時給 1,340円 ~ 1,390円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

7:30~16:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※コースにより異なります
※深夜勤務はありません!

勤務地

\駅から徒歩2分の好アクセス!/
■東京CSセンター:東京都江東区有明1-3-5
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【東京CSセンター】
ゆりかもめ「有明テニスの森駅」より徒歩2分
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩12分

勤務地一覧

・東京都江東区有明1-3-5

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

■完全週休2日制
(シフト制/月4日は希望に合わせて休日を設定できます)
★週3日などの勤務もOK!
■有給休暇
(入社6カ月後に付与)※取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※連続休暇取得可能です!

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■無事故表彰
■資格取得支援制度(貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など)
■定年65歳
― ―以下は、正社員登用後から適用される待遇です― ―
■退職金制度、確定拠出年金制度(企業型)
■家族手当(配偶者:5000円、子1人につき:5000円 ※3人目以降2000円 を月々支給)
■合格祝い金制度(入社後に資格を取得した後に15万円支給)
※資格をお持ちの方は、運転許可取得後に15万円支給
■住宅手当※規定あり
■従業員持株制度
■カンダグループ共済会(人気の大型テーマパークの割引・ソフトボール大会・レクリエーション)
■各種保養所
■クラブ活動(野球・サッカー)
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.10.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

東証上場グループならではの安心サポート体制

大手メガバンクとの直取引など、景気に左右されない強固な経営基盤が当社の強みです。今回は「ドライバーの体力を削らない、長く続けられる環境」を整えるため、重い積み下ろしナシ・夜勤ナシ・2人1組のチーム制を徹底。入社後も基礎から学べる教育研修があり、未経験の方でも安心してスタートできる環境をご用意しています。

入社後数日間は基本教育研修を実施!イチから丁寧にサポートします。
入社後数日間は基本教育研修を実施!イチから丁寧にサポートします。
頑張りをしっかり評価!管理職も目指せます◎

日頃の頑張りや仕事への真摯な姿勢は、上司がしっかりと評価する体制が整っています。現場のドライバーとして経験を積んだ後に、管理職へとステップアップした先輩も活躍中!もちろん、無理に役職を目指すのではなく「プレイヤーとして長く働き続ける」という選択も大歓迎です。あなたのペースで理想の働き方を叶えられます。

経験よりも「人となり」や「素直さ」といった人間性を重視しています!
経験よりも「人となり」や「素直さ」といった人間性を重視しています!

取材担当者より

スタンダード市場に上場しているカンダグループとして抜群の安定感を誇る同社。今回募集するポジションは未経験からのスタートが可能!実際に現在活躍している社員たちの殆どが未経験から入社しているのも安心できるポイント。また働きやすい環境も整っており、シフト制&週3日勤務もOKなど柔軟度高く始められるのも嬉しいポイントである。入社時の年齢や経験に関係なく始められる仕事のため、「新たな一歩を踏み出したい」そんな方にお勧めの企業だ。

  • 上場グループの安定基盤のもと、定年まで働きつづけられる安心感があります◎
    上場グループの安定基盤のもと、定年まで働きつづけられる安心感があります◎
  • 安定した基盤のもと、定年まで腰を据えて働けるので安心です◎
    安定した基盤のもと、定年まで腰を据えて働けるので安心です◎
  • 未経験からのスタート大歓迎!先輩たちがイチからサポートします。
    未経験からのスタート大歓迎!先輩たちがイチからサポートします。

会社概要

カンダリテールサポート株式会社【東証スタンダード上場グループ】の会社概要です。

事業内容

<当社で働くメリットは多数!>
◎完全週休2日制(月4日は希望に応じて休日を設定可)※正社員
◎週2~3日等、勤務日数や時間帯については柔軟な働き方も相談可能です※契約社員
◎週2日~ご希望のシフトで勤務可能※アルバイト

<事業概要>
◆貴重品運搬警備業務
◆釣銭作成業務
◆売上金精査・入金業務
◆金融機関委託業務
◆商品券整理業務

設立

2019年11月1日 (創業1994年6月)

従業員数

483人(2024年3月実員ベース)

資本金

8,000万円

代表者

代表取締役 田中 道也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆土日での面接も相談可能です
◆ご応募から内定までは2週間(面接からは1週間)を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

カンダリテールサポート株式会社【東証スタンダード上場グループ】 https://kanda-cashnet.jp/

連絡先

〒135-0063

東京都区有明1-3-5

採用担当

TEL /03-3527-5835(内線1)

掲載終了予定日:2026.10.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

カンダリテールサポート株式会社【東証スタンダード上場グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。