職種
郵便物仕分けスタッフ★未経験・ブランクOK★有給消化率83.8％★残業ほぼなし★月収28.1万円可
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～400万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.06～2026.02.02
★「地に足の着いた」安定した環境★
59年の歴史と大手との取引を持つ会社で、将来を見据えながら働こう！
＼クロサワエンジニアリングってどんな会社？／
★1966年創業以来の実績
大手メーカー向けの製品生産を長年手がけ、
納入から出荷まで幅広い工程に対応。
豊富な経験とノウハウで、現場ごとのニーズにも柔軟に応えています！
★現場経験豊富な管理者がスムーズな現場運営
当社は約700名が在籍！管理者は全員が現場経験者で
高い生産性と安全性を実現しています。
～地に足をつけながら働き続ける～
「家族を安心させられる仕事がいい」
「将来を見据えて安心して働き続けたい」
という方にぴったり！
当社の“屈強な安定基盤”で働き続けましょう。
～家族の時間や安定した収入もゲット～
◎平均残業時間は月10時間程度と少なめ
◎有給消化率は83.8％と高水準
◎年収390万円以上も可能
◎賞与は年2回（40万円～60万円）支給
長年大手との取引を続ける当社で、
将来を見据えながら働きませんか？
募集要項
株式会社クロサワエンジニアリング 羽田空港営業所が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は空港物流事業においても、確かなサービスで信頼と実績を積み重ねてきました。昨今の物流需要の増加に伴い、より安定したサービスを提供するため、体制強化に向けた増員募集を行います。 今回は、これからの組織を支える「次世代の育成」を目的とした採用。今回は【郵便物仕分けスタッフ】の新たなメンバーを募集中です！
仕事内容
航空郵便物（ゆうパックや小型郵便物など）の仕分け作業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■ベルトコンベアで流れてくる郵便物の仕分け
■送り先ごとに台車へ積み分け
■宛先ラベルのチェック・貼付
■トラックや業者への引き渡し
■お中元・お歳暮など季節ギフト品の対応
★手紙・書留などの郵便物ケース（5㎏程度）がメインなので、適度に体を動かしながら働けます
★業務は基本的にチーム制！常にサポートできる環境
★作業のピークは1日2回（9：30～と15：00～）で、それ以外の時間帯は比較的落ち着いているため、メリハリを付けて働くことが可能です
＼安心の研修制度／
入社後は2週間の先輩社員による研修をご用意！
配属後も教育担当が同じシフトでしっかりフォローするので
分からないことはすぐに質問できますよ。
＼シンプルワークで未経験も安心／
最初は簡単な仕分け作業から始めます。
慣れてきたら徐々に業務の幅を広げられるので
未経験でも無理なく始められる環境です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目この先も安心して働ける環境をご用意◎
所長や副所長、班長など幅広いキャリアパスを用意しています！現場スタッフからスタートしても、経験や意欲次第で着実にステップアップが可能です。将来的には現場をまとめるリーダー職も目指すこともOK！「長く働きながら自分の市場価値も高めたい」という方にぴったりな環境です。まだまだ、先を見据えながら働き続けられますよ！
注目メリハリのある働き方◎年齢を重ねながら働き続けられます。
未経験の方でもご安心ください！入社後はベルトコンベアから流れてくる郵便物の仕分けなど、シンプルな仕事からスタート！慣れてきたら荷物の受け入れや最終点検など、徐々に仕事の幅を広げていきます。手紙・書留などの小さな郵便物が中心なので、適度に体を動かせます！年齢を重ねても安心して働き続けられる職場環境です。
1日の仕事の流れ
とある社員の1日の仕事をご紹介！（日勤の場合）
09:00 朝礼・準備体操
09:10 郵便物の仕分け・搬送・引き渡し
11:30 休憩
12:30 郵便物を仕分けし、航空会社担当者へ引き渡し
16:00 夜勤作業の準備＆レイアウト変更
17:30 終礼
18:00 退社
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
郵便局や空港会社でのルールやマナーについて2週間の基礎研修を実施！
◎郵便物の取り扱い
◎航空機での輸送禁止物・安全確保
◎リチェッカー業務の重要性や手順
基本的には1～1.5年で一通りの現場作業を習得していただき、その後はOJTで新しく入ってくる後輩の教育や到着便の遅延や危険物到着などのイレギュラー対応などを担当リーダーの下で学び、職制へのステップアップを目指していただきます。
応募資格
≪20代～40代活躍中≫
■未経験OK
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランクOK
■正社員デビューも可
＼こんな方大歓迎／
◎安定した環境で長く働きたい方
◎将来を見据えて安心して働きたい方
◎コツコツと仕事に取り組むのが得意な方
◎空港や物流業界に興味がある方
◎未経験から正社員デビューしたい方
過去の採用例
異業界からの転職者や未経験から正社員デビューを実現した方も多数在籍しています！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
＼年収390万円以上も可能／
月給240,000円～281,000円＋賞与年2回
＜月収モデル＞
28.1万円（30歳・入社1年目の場合）
〔内訳〕
基本給与24万円＋基本深夜手当（62時間分）2万3,000円＋平均時間外手当（10時間分）1万8,000円
★羽田空港営業所では最短で入社3年目で副班長にまで昇格された方も！
※リーダー職は職務手当・役職手当（1～3万円）が別途支給されます
※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※残業代は全額別途支給します
実際の給与例
入社2年/28万4千円/夜勤11日/残業10ｈ
入社7年/31万4千円/夜勤8日/残業13ｈ（F級副班長・チームリーダー）
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月あたり165時間）
▼下記シフトの交替制勤務（4勤1休又は4勤2休）
【日勤】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
【夜勤】21:00～翌6:00（実働8時間/休憩60分）
※時期によって多少の勤務時間帯の変動がございます。
残業について
残業は月平均10時間程度！オンとオフのメリハリをつけながら働けます。
勤務地
休日休暇
【年間休日118日】
■シフト制（月8～10日休み）
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日を付与）
└平均消化率83.8％
■産前産後休暇
■育児休暇
└取得復職実績あり
■介護休暇
└取得実績あり
待遇・福利厚生
■賞与年2回
（40万円～60万円）
■昇給あり
（～4,600円/年）
■各種社会保険完備
■制服貸与・備品貸与
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■退職金制度 ※規定あり
■交通費支給
(上限2万5000円/月)
■ロッカー・休憩室完備
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
老舗企業で、自分の成長を実感できる毎日！
最初は仕分け作業も手探りで戸惑うことが多かったですが、経験を重ねるうちに仕事の流れやコツが自然と身につき、自分の成長を実感できるようになりました！トラックや飛行機の到着時間が急に変更になることもありますが、そんな時こそチーム全員で連携し、無事に仕事を終えたときの達成感は格別です。ゆうパックの仕分けを通じて、これまで知らなかった地名に触れる機会も多く、全国各地の地域に親しみが湧くのもこの仕事の魅力のひとつ。日々さまざまな状況に対応しながら働くことで、毎日新しい発見ややりがいを感じています◎
59年の安定基盤と、協力し合える仲間がいる職場！
当社は、1966年創業以来続く安定した環境のもと、仲間と協力しながら働ける職場です！基本的に仕事は黙々と進めるため、話すことが得意でない方も自分のペースで集中して取り組めます。分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気があり、安心して働けることも特徴。最初は地名やルールに戸惑うこともありますが、日々の業務を通じて自然と身につき、着実に仕事を覚えられますよ◎
取材担当者より
【残業月平均10時間程度】【有給消化率83.8％】【年収390万円以上も可能】など働きやすさと安定した収入を兼ね揃えるクロサワエンジニアリング。1966年創業以来、同社は大手メーカー向けの製品生産を中心に、納入から出荷まで幅広い工程に携わってきたそうだ。長年にわたる取引を通じて培ったノウハウを活かし、現場ごとの多様なニーズにも柔軟に応えている。
今回募集する羽田空港営業所では、未経験から正社員デビューした方や異業界からの転職者も多数在籍。入社後は2週間の研修が用意されているので、誰もが始めやすいと感じた。また、シンプルな仕事からスタートし、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げられるので安心だ。今回を機に、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。
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残業はほぼなし！オンとオフのメリハリをつけられます。 -
「休みづらい」雰囲気は一切ないので、あなたらしく働き続けられる職場環境です◎ -
羽田空港内の倉庫で働きます！特別な場所で毎日楽しく働きましょう！
会社概要
株式会社クロサワエンジニアリング 羽田空港営業所の会社概要です。
- 事業内容
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＜当社のアピールポイントはこちら！＞
★1966年創業以来続く安定基盤あり！大手企業との取引実績も多数
★正社員デビューを実現した方も在籍
★未経験OK！入社後は2週間の基礎研修をご用意
★年収390万円以上も可能
★残業は月平均10時間程度＆有給平均消化率83.8％
＜事業概要＞
■業務請負業
■人材派遣業
■人材紹介業
＜主要取引先＞
住友グループ/東芝グループ/JX金属グループ/NTTグループ/ANAグループ/三菱グループ/NECグループ/クボタグループ
- 設立
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1966年10月3日
- 従業員数
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700名
- 資本金
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4,350万円
- 代表者
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黒澤 哲
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
対面面接(1～2回)＋職場見学
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
＜応募について＞
採用担当より直接お電話させていただき、面接日時の調整をさせていただく場合もございます。
よろしければ、下記番号を事前にご登録いただけますと幸いです。
TEL:045-503-2651
（横浜本社/採用）
- ホームページ
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株式会社クロサワエンジニアリング 羽田空港営業所 https://www.9630-engineering.jp/
- 連絡先
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〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F4F
採用担当
TEL /0120-39-9630
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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