職種
私たちスターゼングループは、2024年4月に新たな経営理念を掲げ、
併せて経営理念を実現するためのブランド・ビジョン
【「いただきます」で、もっと元気に。「ありがとう」で、もっと笑顔に。】
を策定し、さらなる成長に向けた挑戦を続けています。
私たちを取り巻く環境は、依然として厳しさを増しています。
原料やエネルギー価格の変動、物流・人件費の上昇に加え、
持続可能な社会への対応は、ますます重要な課題に。
さらに、デジタル技術の進化が加速する一方で、
リアルな食の価値や人と人とのつながりを改めて見つめ直す機会も増えています。
創業以来、私たちは幾多の困難を乗り越え、
挑戦する心とチームワークを大切にしながら成長してきました。
そして今、スターゼングループが果たすべき役割は、
「食」を通じて社会に貢献し、新たな価値を創造することです。
食の可能性を広げ、世界中の皆様に感動をお届けしたい。
その想いを胸に、私たちはこれからも変化を恐れず、
持続的な成長を実現していきます。
スターゼン株式会社が募集している求人の詳細です。
食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っています。安定した基盤をもとに近年では海外展開も積極的に推進。更なる事業拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
入社後は現場ベースで業務を覚えていただきます。常に現場には先輩社員がいますので、ご不明点やお困りごとがあった際にはいつでもサポート。また、入社後も定期的に面談を実施しておりますのでどんな些細なことでも遠慮なくお話しいただける環境です。
【優遇条件】
・製造業での生産設備保守
・運用などの経験
・シフト勤務可能な方
・機械の取り扱いに興味のある方
【歓迎条件】
・工業系高校、専門学校、大学出身の方工学部出身の方
・食肉工場の勤務経験・ユーティリティ設備の運転。保守管理経験者
・生産性向上の改善経験(歩留・効率・省人・省エネ等)
・他県への転勤が可能な方(※)※他県にある工場でも経験を積んで、将来的には設備に留まらず工場全体を運営できる人材に育っていただきたいため、転勤可の方歓迎いたします。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
モデル年収:
【新加工センター】
◆550万(月給33万円、TL登用時 35歳 別途時間外手当)
◆716万(月給46万円、室長登用時、40歳)
【松尾工場】
◆630万円(月給35万円、TL登用時、38歳)
◆770万円(月給46万円、室長登用時、45歳)
・神奈川県川崎市川崎区東扇島地区 ★2026年7月を目途に新設予定/正社員/月給 180,000円 ~ 210,000円
・千葉県山武市松尾町富士見台208-36/正社員/月給 250,000円 ~ 350,000円
・福島県本宮市荒井字恵向121-16/正社員/月給 220,000円 ~ 350,000円
繁忙期:月30~40時間程度
閑散期:月10~20時間程度
・神奈川県川崎市川崎区東扇島地区 ★2026年7月を目途に新設予定
・千葉県山武市松尾町富士見台208-36
・福島県本宮市荒井字恵向121-16
★年間122日(2026年度)
【新加工センター】
完全週休2日制(日曜+会社で定める休日) ※事業所シフトによる
【松尾工場】
完全週休2日制 ※事業所シフトによる
【本宮工場】
完全週休2日制 ※1週間のうちシフトによる2日間/事業所シフトによる
【共通】
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆特別休暇(結婚/忌引/配偶者出産/産前産後/罹災等)
◆生理休暇 他
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
東証プライム上場、食肉業界トップシェアという盤石な基盤を持ちながら、2024年4月には新たな経営理念とブランド・ビジョンを策定。現状に甘んじることなく、次の成長へと舵を切る姿勢に企業としての本気度がうかがえる。特に注目すべきは、川上から川下まで一貫したサプライチェーンを自社で構築している点だ。生産・加工・物流・販売までを網羅するこのビジネスモデルは、原料価格や物流コストが変動する時代において、他社にはない競争優位性となっている。「届けきる」という言葉には、食のインフラを担う企業としての責任と誇りがにじむ。また、充実した福利厚生や安定した働き方も大きな魅力。長く腰を据えて働きたい人にとって、これほど心強い環境はないだろう。「食」という人々の生活に欠かせない領域で、社会貢献と自己成長を同時に実現できる。そんな可能性を秘めた企業であると感じた。
スターゼン株式会社の会社概要です。
食肉の加工・販売、食肉製品・食品の製造・販売等
1948年6月17日
2,783名(2025年3月末時点)
116億5,827万円
4,361億円(2024年度)
代表取締役社長 横田 和彦
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『スターゼン株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
スターゼン株式会社 https://www.starzen.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
スターゼン株式会社@type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「スターゼン株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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