株式会社Legacy

携帯ショップスタッフ/未経験・社会人デビュー歓迎/半年後に月給30万~/ノルマなし/離職率0%/残業基本なし

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~850万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.24~2026.04.20
携帯ショップスタッフ/未経験・社会人デビュー歓迎/半年後に月給30万~/ノルマなし/離職率0%/残業基本なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたに託したいのは、自分で人生を選択できる力です。
―代表・遠藤

代表の遠藤です。
この原稿を読んでくれているあなたに、伝えたいことがあります。

僕は個人事業主からこの会社を立ち上げました。
社名の「Legacy」には、
関わった人の心・記憶に何かを残せる存在でありたい
という想いを込めています。

僕があなたの心・記憶に残したいもの。
それは、会社の言いなりではなく、
自分の人生を自分で選択できる力です。

この業界では数字やノルマで人を追い込む会社が多い。
でも僕は、それが本当に正しいのか疑問でした。
だから会社を設立し、同じ志のメンバーとともに会社の数字を押し付けることの一切ない社内評価を作りました。
一番大切にしているのは、あなたの「人生設計」。

何歳でどんな生活をしたいのか。そのために今何をすべきか。
それを一緒に考え、逆算して目標を立てていきます。

インセンティブ制度は設けていません。
目先のお金ではなく、継続的な努力を覚えてほしいから。
だかこそ安定した基本給を高く設定し仕事へ集中できる環境をしっかり作り上げてます。

仕事も、生活も、プライベートも。
全部自分で選べる人になってほしい。
それが、僕があなたに託したいLegacyです。

募集要項

株式会社Legacyが募集している求人の詳細です。

募集背景

「人を大切にする」という企業理念のもと、設立4年目を迎えた当社。通信販売事業で売上は右肩上がりに急成長を続けています。これまではリファラル採用を行ってきましたが、本格的な事業拡大に向けて複数名を募集中です。関わった人の心に何かを残せる組織づくりを目指す当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

★完全未経験OK!1カ月以上の研修からスタート
★大手通信キャリアauの携帯販売
(他キャリアの取り扱いもあり)

ショッピングモールやスーパーなどで実施する携帯販売イベントにて、
お客様への接客・販売促進をいをいたします!

<具体的には…>
━━━━━━━━━━━
■イベント会場の設置・準備
■お客様への声かけ・誘引
■携帯機種・契約プランのご提案
■ご契約の手続き
■データ移行のサポート など

<扱う商品について>
━━━━━━━━━━━━
扱うのは大手通信キャリアの「au」のプラン。
三大キャリアの一つでもあるため、ご提案しやすいのが特徴です!
平日はシニア・主婦層のお客様を中心に、
土日はファミリー層のお客様が多くいらっしゃいます。

<手厚いサポートで、未経験の方も安心してお仕事ができます>
━━━━━━━━━━━━
まずは社内での研修をはじめ、
社内組織図、会社概要、風土等のご説明、
そこから専門的なお仕事の知識面で、
お客様への声かけ方法や、他ブランドとのプランの比較など
基本的な知識を皆さんのペースに合わせて学べますので、安心してください。

(変更の範囲)会社の定める範囲
注目未経験でも3ヶ月で中堅レベルに。手厚い研修とフォロー体制

当社の研修は知識の詰め込みではありません。
最も大切にしているのは自身の強みを活かした「自走・自立心」を育むこと。

▼入社後3日間:マインド研修
いきなり携帯プランは教えません。
「仕事とは何なのか」「お客様の定義とは」という根本から始め
仕事の意味を理解し、挫折しづらい精神面を保つことが可能になります。

▼その後:実践的なスキル
auのプラン知識、他社比較、ロールプレイングを経て、現場デビュー。
※現場へも弊社スタッフが必ず同行。

▼配属後:継続フォロー
週1回のオンライン研修で個別に丁寧にフィードバック
成果が出なくても一緒に原因を考え、改善策を探します。

思うように成果が出なくても、個人を責めることはありません。
未経験でも3ヶ月で中堅レベルに成長できる。それが当社の研修です。

注目追うべきは会社の数字じゃない。あなたの人生です。

弊社では、インセンティブも置かないし、
ノルマによる数字的なプレッシャーもありません。

理由は、仕事をする理由は数字を追う為ではないからです。

だから評価も、数字だけでは測りません。
会社の数字目標ではなく、あなた自身の「人生の中で何をしたいか」から逆算。
「これを叶えるには、今はこの仕事ができる必要がある、役職にならなきゃいけない」
そんな話し合いを大切にしています。

その結果として、基本給をしっかり上げていく。
新卒入社で最速昇格した26歳は今では年収800万円に。
未経験入社のスタッフが2年足らずでマネージャーに昇格し、月収45万円に達したケースも。

全部自分で選べる人になってほしい。
それが弊社にとっての成長の定義です。

応募資格

<完全未経験OK!フリーターの方も歓迎>
■第二新卒・正社員デビューOK
■学歴不問

━━━━━━━━━━━━
▼こんな方をお待ちしております▼
━━━━━━━━━━━━
◎ 今まで悔しい思いや挫折をしてきた方
◎ 自分の人生を自分で選びたいと思っている方
◎ 目先の利益より、着実な成長を大切にできる方
◎ 仕事の意味や自身の人生の目的を大切にしたい方
◎ 学び、成長していきたいという意欲のある方
歓迎する経験・スキル

必須スキルはありません。
営業経験をお持ちの方は即戦力として優遇可能です。

雇用形態

正社員

試用期間中は契約社員になります。
その後正社員転用いたします。
(そのタイミングで昇給の為の給与見直しがございます)

想定給与

■入社半年後に月給30万円以上へ昇給
■26歳/入社4年目で年収800万円の実績あり

月給24万円~+各種手当+賞与

<固定給UPで還元>
目先の報酬ではなく、継続的な成長を評価したい。
そんな想いから、当社は固定給のベースアップにこだわっています。
「お金という餌」で動くのではなく、
安定した基盤の上で着実にキャリアを築ける環境です。

※上記はあくまでも最低月給です。経験やスキルを考慮し、優遇いたします
※上記には固定残業代(20時間分/3万円~)を含み、超過分は別途支給
※試用期間3~6カ月(期間中は契約社員。試用期間終了後に手当等が適用されます)
実際の給与例

【モデル年収例】
■入職3年:スタッフA(新卒/経験者)
▼リーダー|年収約456万円以上
▼マネージャー|年収約540万円以上
▼役員|年収約840万円以上

■入職2年:スタッフB(中途/未経験)
▼一般|年収約288万円以上
▼リーダー|年収約456万円以上
▼マネージャー|年収約540万円以上

■入職1年半:スタッフC(中途/経験者)
▼一般|年収約288万円以上
▼一般(昇給後)|年収約384万円以上
▼リーダー|年収約456万円以上

勤務地別給与

・神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-1 エヌケイテクノビル6F/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・東京都江東区亀戸/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・東京都中野区中野/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・東京都渋谷区恵比寿/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・東京都武蔵野市吉祥寺/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・東京都八王子市旭町/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・神奈川県横浜市西区旭町/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・神奈川県横須賀市久里浜/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・神奈川県横須賀市本町/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・神奈川県川崎市中原区木月/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・神奈川県大和市大和南/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・埼玉県上尾市壱丁目北/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・埼玉県三郷市新三郷付/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・埼玉県熊谷市円光/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円
・埼玉県深谷市上柴町東/正社員/月給 240,000円 ~ 500,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

★原則定時退社です
勤務いただく店舗の閉店時間が決まっているため、
基本的に残業はありません。

勤務地

◆一都三県内に勤務地あり
◆転勤なし

弊社と提携している一都三県内のauショップに配属。
配属先は希望を考慮して決定いたします。

<本社>
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-1 エヌケイテクノビル6F

<配属先例>
■東京:亀戸・中野・恵比寿・吉祥寺・旭町
■埼玉:壱丁目北・新三郷・円光・上柴町東
■神奈川:南幸・久里浜・本町・木月・大和南 など

※転勤なし
変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

・本社までのアクセス
JR線・京急線・東急線・相鉄線・みなとみらい線・横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩7分

勤務地一覧

・神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-1 エヌケイテクノビル6F
・東京都江東区亀戸
・東京都中野区中野
・東京都渋谷区恵比寿
・東京都武蔵野市吉祥寺
・東京都八王子市旭町
・神奈川県横浜市西区旭町
・神奈川県横須賀市久里浜
・神奈川県横須賀市本町
・神奈川県川崎市中原区木月
・神奈川県大和市大和南
・埼玉県上尾市壱丁目北
・埼玉県三郷市新三郷付
・埼玉県熊谷市円光
・埼玉県深谷市上柴町東

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休日休暇

■完全週休2日(シフト制)
■年次有給休暇(入社日から付与)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

★希望休の取得率ほぼ100%★
希望により土日休みも相談可能です!
また有給休暇の取得率も高く、1週間~10日間の取得実績もあります。

待遇・福利厚生

<昇給・賞与>
■昇給年1回(1月)
■賞与年1回(2月)

<各種手当>
■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当(1日2,000円/上限月4万円)
■皆勤手当(月1万円)
■年末年始手当(12/30〜1/3は1日1万円支給)
■引っ越し手当 ※会社都合の場合
■レクリエーション手当
■年末年始手当(1日10,000円)

<各種制度>
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員旅行・懇親会全額負担
■会社独自従業員保険加入済
■研修制度

※屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

掲載終了予定日:2026.04.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自走・自立し続けられるために、まず心から育んでおります。

皆さんイメージあると思うんですが、携帯販売の現場って、お声がけをして何度も断られるのが日常なんです。そんな厳しい環境で、ただプランの知識や営業技術だけを教えられて「こうやって売るんだよ」って指示されただけの状態だと、壁にぶつかった時に必ず思うんですよ。「なんで自分がこんな思いをしてまで、これをやらなきゃいけないんだ」って。

なので弊社では、技術を教える前に、まず「社会人としての心構え」や「お客様とは」という根本的なマインドセットの研修をしっかり行っています。「そもそもなぜこの仕事をするのか」っていう目的意識がないまま現場に出ても、結局嫌になって辞めちゃうんですよね。せっかく入社してもらったからこそ、まずはこのマインドを確立して、一緒に成長していくことを大前提にしています。(採用担当・佐藤)

結果がでなくても見捨てるようなことはしません。現場配属後も手厚くケアを行う体制が整っています。
結果がでなくても見捨てるようなことはしません。現場配属後も手厚くケアを行う体制が整っています。
離職率0%。そして人の心を育む会社の、これから。

元々は僕が個人事業主として始めて、そこに同じ想いを持ったメンバーが集まってくれたのが起業のきっかけです。これまでは紹介を中心に採用してきたのですが、会社を大きく、そして同じ志を目指していってくれる仲間を増やしていくために、今回思い切って募集をかけることにしました。

ただ、会社を大きくしたい訳ではなく同じ想い・志を持った仲間を増やしていきたい。Legacyという会社を通して、入社して下さった方の個を尊重し、個の成長を支え続けていくことに変わりはありません。実際に離職率は0%です。

きつい業界だと思われがちですが、人と向き合いお互いの尊重を忘れなければ、人は離れていきません。これからぜひ一緒に、あなたの人生を変えるお手伝いをさせてください。(代表・遠藤)

「自分の人生に向かって一生懸命やりたい」というマインドをお持ちの方は、ぜひご応募ください。
「自分の人生に向かって一生懸命やりたい」というマインドをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

取材担当者より

同社を一言で体現するとまさに「誠実」な会社だ。代表・遠藤氏の言葉には、一切の誇張がない。「人を大事にする」という理念を、ノルマなし・固定給重視・人生設計からの逆算という具体的な制度で実現している。

取材中、印象的だったのは「会社の数字ではなく、あなたの人生を追ってほしい」という言葉である。多くの企業が目先の売上を求める中、この会社は違う。一人ひとりの人生設計に寄り添い、そこから逆算して目標を立てる。その姿勢が、制度の隅々まで貫かれている。

設立4年目で離職率0%、リファラル60名という実績が、その誠実さを証明しているだろう。人を大事にすれば、人は辞めない。そして人が人を呼ぶ。遠藤氏の穏やかな語り口の中に、確固たる信念を感じた。「後悔しない人生を歩みたい」と願う方に、ぜひ一度話を聞いてほしい。

  • 入社半年後には月給30万円以上に!固定給を上げることで安心して仕事に対して取り組めます。
    入社半年後には月給30万円以上に!固定給を上げることで安心して仕事に対して取り組めます。
  • 設立から3年間で離職率は0%。事業拡大に向けて、本格的に採用を強化しています!
    設立から3年間で離職率は0%。事業拡大に向けて、本格的に採用を強化しています!
  • 今までの経歴は不問です。人生のこれからに懸けたい方、過去の自分を見かえしたい方はぜひご応募ください。
    今までの経歴は不問です。人生のこれからに懸けたい方、過去の自分を見かえしたい方はぜひご応募ください。

会社概要

株式会社Legacyの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
■セールスプロモーション
■オペレーションアウトソーシング
■コンサルティング
■商品販売研修

設立

2023年3月3日

従業員数

95名(パートナー含む)

平均年齢/約25歳

中途入社者の割合/80%

資本金

1,000,000円

売上高

500,000,000円

代表者

遠藤 匡大

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

◆◇ここまでお読みくださり、ありがとうございます◇◆

カジュアル面談も実施しています!
「まずは話を聞いてみたい」「仕事内容や待遇について詳しく知りたい」など
ざっくばらんに質問していただける場をご用意しているので、
ぜひ興味がある方はお気軽にご連絡ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Legacy https://legacy-corp.co.jp/

連絡先

〒221-0835

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-1 エヌケイテクノビル6F

採用担当

TEL /045-577-9373

掲載終了予定日:2026.04.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社Legacyの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。