職種
【キッズドライバー】予約のみの送迎*未経験OK*流し営業なし*二種免許不要*月11日勤務OK*1年間の研修あり
- 正社員
- 年収：200～900万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.28～2026.05.25
届けるのは、親子の「安心」という時間。
細やかなサポートで、子育てを一緒に支えよう。
「体力的に、立ち仕事はそろそろ卒業したい」
「誰かのサポートができるような仕事がしたい」
そんな想いを持つ方にこそお任せしたいのが、
当社の【キッズドライバー】です。
お子様を塾や習い事へ送迎するこのお仕事で大切なのは、
運転技術以上に“気配り”。
「今日は学校どうだった？」といった何気ない会話で、
車内をホッとできる空間にしてあげてください。
★あなたの優しさが、子供の安心に繋がる
初めは無口だった子が、
「あのね！」と今日の出来事を話してくれるようになる。
そんなふうに心を開いてくれる瞬間に立ち会えるのは、
この仕事ならではの喜びです。
長いお付き合いの中で、子供たちの成長を実感できます。
★ご自身の生活も大切にできる環境
月11日〜の勤務で残業もほぼゼロ。お休みも取りやすいため、
ご自身の趣味やご家庭の時間としっかり両立できます。
子育てを支える“仕事のやりがい”と、“プライベート”の充実。
その両方をしっかり両立できる当社で、ドライバーデビューしてみませんか？
募集要項
東洋交通株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
業界最大手「日本交通グループ」の強固な基盤のもと、依頼増加に伴い10名以上の積極採用を行います。設立70年以上、売り上げも年々増加している当社では「終身雇用制度」を導入しており、年齢を気にせず安心してキャリアを築ける環境をご用意。最後の転職先として腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。ぜひお気軽にご応募ください。
仕事内容
ご依頼いただいたお子様を、
学校や塾からご自宅へ安全にお送りするのがメイン業務。
他にも、赤ちゃんが生まれ、退院した際のご送迎や、
ご祖父母宅へお子様が一人で向かう際の長距離送迎など…
お客様の"特別な日"のサポートも行います！
【具体的な仕事】
▼定期送迎（塾、学校など）
「今日は何したの？」など楽しく会話しながら送迎。
車内で宿題をする子や、リラックスして眠る子も。
▼スポット送迎
新生児の退院送迎や、ご祖父母宅への長距離送迎など、ご家族の特別な日をサポートします。
※ご予約のない日や時間帯は通常のドライバー業務をお任せします
【こんなPOINTも！】
★感謝されることが多い仕事
「○○さんにお願いしてよかった」
「共働きなので生活が助かっています」など、
アプリの口コミなどで親御さんから感謝の言葉をいただくことも多く、
子育てを支えていることを強く実感できます。
★1年間は「準備期間」！
入社後すぐにキッズ担当はお任せしません。
最低1年間は通常のタクシー乗務で、
運転技術や地理、接客をじっくり習得。
「子供の命を預かる自信」を養ってからデビューできます！
※準備期間中も月給40万円を保証！焦らずプロを目指せます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目未経験でも月給40万円を一年間保証します！
当社では新人でも月収46万円以上が可能！
アプリ経由は迎車料金が加算されるため、
高単価で効率よく稼げるのが大きな強みです。
さらに、未経験からの挑戦を応援するため
入社1年間は月給40万円の給与保証あり◎
確かな安心感のもとスタートでき、
1年目の平均年収は【550万円】と高水準です！
稼いだお金でどう遊ぶかは、あなた次第！
「妻との月1回の温泉旅行」や「孫へのとっておきのプレゼント」
「大好きなゴルフや釣り」「推しのライブ遠征」など、
社員たちはそれぞれの人生を思い切り楽しんでいます。
生活費を稼ぐためだけでなく、"人生を豊かに楽しむための資金"を作る。
そんな働き方を、当社で無理なく実現しませんか？
注目配車アプリの通知を待つだけ！完全予約制だから営業しなくてOK
「お客様が見つからなくて稼げなかったらどうしよう…」
そんな未経験の方の不安を解消するのが、当社の働き方です！
お客様のご案内は、テレビCMでおなじみの配車アプリ『GO』経由が100％。
この配車アプリは3500万ダウンロードの実績を持っています。
アプリからのお客様だけで充分いらっしゃるので、
自らお客様を探して走り回る「流し営業」は一切ありません。
配車予約はアプリが鳴るのを待つだけでOK！
この「待ち受け体制」があるからこそ、未経験の方でも初月から
お客様に困りません。
身に付くスキル
・キャリアパス
★70歳までフルタイム勤務可！
★65歳の定年を過ぎても、再雇用制度があるので70歳まで正社員と同じ条件で活躍できます。また、将来的には個人タクシーでの独立を目指すこともできます！
入社後の成長サポート
「大切なお子様の命をお預かりする」
だからこそ、当社では入社後すぐにキッズ担当をお任せすることはありません！
まずは通常のタクシー乗務で、
運転技術や地理、接客の基礎を固める期間を「最低1年間」設けています。
これは決して遠回りではなく、
あなた自身が自信を持って子供たちを迎えるための“助走期間”。
もちろん、この期間中も月給40万円の給与保証をご用意。
焦らずじっくりとプロのスキルを身につけ、
万全の状態でキッズドライバーとしてデビューしてください！
応募資格
＼年齢・学歴・経験・職歴など一切不問！／
◎100％人柄重視の採用です！
┗「子どもが好き！」という理由で入社する方も多数◎
◎【定着率94％】で安心スタート！
◎社会人未経験、第二新卒も大歓迎
◎たまにしか運転しない方もOK(二種免許も入社後でOK)
◎転職回数なども一切不問
＜必須条件＞
■普通自動車第一種運転免許取得から1年以上が経過している方（AT限定可）
■学歴不問
＼ドライバーデビューも大歓迎！／
★二種免許の取得費用は会社負担（規定あり）
★ペーパードライバーの方も運転技術の習得に向けた研修あり
歓迎する経験・スキル
【下記のご経験も活かせます】
・接客・販売の経験がある方
・「小児救急講習」や「介護職員初任者研修」などを受講した方
・タクシーの乗務経験をお持ちの方
過去の採用例
★未経験スタート多数活躍中
★50代で未経験からスタートしている先輩も！
元工場勤務、公務員、教師、販売、飲食店、アパレル、美容部員、コスメ販売、倉庫作業、ホテルスタッフなど…異業種からの転職実績多数。定着率は【94％】と業界全体を見ても高水準です！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません。
★最大72歳までの再雇用制度があり、65歳の定年以降も正社員と同じ条件で働けます。
★将来的には個人タクシーの道も選択可能
想定給与
●月給40万円保証制度あり
●【平均月収は約46.6万円】
※入社1年未満の新人ドライバー
●毎年年収800～900万円台を維持している先輩も多数
★乗務開始から1年間は月給40万円を保証（規定あり）
★約8割が3ヶ月程で「月収50万円以上」「年収700万円」など、保証額以上を歩合で稼いでいます！
・月給19万5580円＋歩合＋賞与年3回＋手当＋残業代全額
※養成期間中（2週間～4週間）は【日給1万円／実働7時間＋交通費】となります。その他の待遇に差異はございません。
※月給保証の条件は「無事故・無違反」「指定エリアへの出庫」「無線を取る」といった基本的な業務の遂行ができていれば問題ございません。
実際の給与例
◎1年目の平均年収は550万円以上！800～900万円を稼ぐ先輩も！
★【910万円】52歳/入社3年目/元不動産営業
★【731万円】42歳/入社1年目/元飲食業
勤務時間
●出勤時間は14：00～16：00の間から好きな時間に出社してOK
★1回の乗務時間は14時間(＋休憩3時間)
★月の乗務は11～13回程度。週3回の勤務も可！
＜シフト例＞
日 月 火 水 木 金 土
―――――――――――――
出 ／ 出 ／ 休 出 ／
出 ／ 出 ／ 出 ／ 休
休 出 ／ 出 ／ 出 ／
休 出 ／ 出 ／ 休 出
／ 出 ／
※出⇒勤務 休⇒明け番 ／⇒公休
※出勤日の翌日は必ず明け番（休み）です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均実働40時間
残業について
ドライバーの体調管理を徹底しているため原則残業はございません。
勤務地
休日休暇
●シフト制／月5～7日休み
┗週3日出勤・月6～9日休み・土日祝のお休みも調整可！
●特別休暇
●正月休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●有給休暇（消化率90％以上）
┗100％消化する人や、シフト休と繋げて1週間の連休にして帰省や旅行する人も！
★正月・GW・夏季と年3回の大型連休が取得できる！
★5日以上の連休実績有！
待遇・福利厚生
●賞与年3回（4月・8月・12月）
●社会保険完備
●交通費支給（規定あり）
●残業手当・休日出勤手当・日曜出勤手当
●表彰制度（年間優秀社員表彰など）
●企業年金
●財形貯蓄
●二種免許の取得費用負担（規定あり）
●資格取得支援（取得費用を会社が全額負担）
●制服貸与
┗社員の声をきっかけに、より機能性重視にリニューアル！
●慶弔見舞い
●家族慰安会（人気テーマパークに家族や友人・恋人と行けます）
●再雇用制度
●提携先の不動産紹介（敷金・礼金・仲介手数料ゼロ！家具家電付き物件なども）
●労働組合主催の部活動
┗ゴルフ部、野球部、フットサル部、釣り部なども！勤務明けの日（勤務終了後の休み）に練習や活動を行っています◎
※受動喫煙対策あり
＜充実した施設環境＞
★仮眠室・休憩室（休憩室を最近リニューアル！卓球台あり）
★大浴場（本社ビル最上階）
★フィットネスルーム
┗トレーニングをしてから帰宅する社員も多数！
★男女更衣室完備（現在増設中）
┗女性用ロッカーをキレイにリニューアル！
産休・育休取得状況
働き方改革を推進する当社では、育児・介護との両立（時短勤務）も柔軟に対応。女性乗務員の在籍率は業界トップクラスを誇ります！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
気さくな仲間が揃う、あたたかい雰囲気の職場！
当社が仕事をする上で一番大切にしているのは、「気持ちのいいコミュニケーション」です。
「おはよう！」「おつかれさま！」といった明るい挨拶や、「これ、よかったら食べる？」といった気さくな会話。私たちは、そんな日々のちょっとしたやり取りをとても大切にしています。なぜなら、こうした小さなコミュニケーションの積み重ねがチームワークを深め、ひいてはお客様との確かな信頼関係にも繋がっていくと考えているからです。
周囲と良好な関係を築きながら、楽しく前向きに働ける。「なんだか居心地が良いな」と思える環境で、一緒に働きませんか？
「安全運転」と「思いやり」に注目される、やりがいあるお仕事！
幼稚園や学校への送迎などお子様の成長を見守れる点は、キッズドライバーのやりがいのひとつです。チャイルドシートを使っていたお子様が、ジュニアシートに替わったり、感慨深い瞬間も多いですね。初めは人見知りをしていた子が、降車の際に「ありがとう」なんて笑顔になったりすると、他の仕事では味わえない嬉しさを感じます。このキッズドライバーをはじめ、ケアドライバーも観光ドライバーも、単なる雑談ではないコミュニケーションがある点が、一般的なタクシーと大きく違うところ。名指しでお礼を言われることもありますし、人のあたたかさが感じられる点は、周囲から「お世話好き」と言われるような優しい方に合っていると思います。
取材担当者より
今回の取材を通して一番強く感じたのは、働く社員の皆さんが心から活き活きとされていることです。社内全体が明るい空気に包まれており、とにかく良い方ばかり。取材でも、こちらの質問に一つひとつ丁寧にお答えいただきました！時には、来社された方にお菓子を配ることもあるという、皆さんのフランクさが伺えるエピソードもあり、社外から見ても、社員さんたちのあたたかい人柄を感じました。未経験からのスタートは「職場の人間関係に馴染めるかな…」と不安に思う方も多いはず。しかし、こんなにもウェルカムで思いやりに溢れた環境なら、きっと自然に溶け込めるだろうと感じました。
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デビュー1年は月給40万円を保証。とはいえ、3ヶ月ほどでほとんどの方が保証額よりも稼いでいます！ -
完全予約制だから、未経験でも効率よく稼げる仕組みが整っています！ -
プライベートとの両立もでき、社内の雰囲気も◎長く続けられる環境です！
会社概要
東洋交通株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＼＼日本交通株式会社グループの安定基盤あり／／
◆一般乗用旅客自動車運送事業
≪関連会社≫
日本交通株式会社
- 設立
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1953年8月
- 従業員数
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【単体】650名 / 【連結】9982名
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役社長 川鍋 一朗
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回 ※業務内容の説明も行ないます≪その場で内定をお出しする場合もあります≫
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STEP03
内定
＼＼内定率90%以上！「職務経歴書」「自己PR」がなくてもOKです／／
◎スマホ応募歓迎
◎面接交通費2000円をお支払いいたします
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3日程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1週間以内(最短2日)を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆土曜日や祝日の面接も可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
＼＼希望者には会社説明会も開催しています／／
タクシー業界の現状や当社の強み・弱みまで幅広くお伝えします。
質問をお受けする時間も十分に確保しているので、何でも聞いてください！
【日程】
平日（火曜日以外）＋土曜日→9：00/13：00
日・祝→9：00のみ
★説明会はご家族の方も同行OK！お気軽にお越しください。
★履歴書・運転免許証をお持ちいただければ、説明会終了後の面接もOK！
★当社独自の研修風景も見学可
※他の日程をご希望される方もお気軽にご相談ください
- ホームページ
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東洋交通株式会社 http://www.toyo-kotsu.jp/
- 連絡先
-
〒115-0051
東京都北区浮間5-4-51
採用担当
TEL /03-5970-9326
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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