職種
✅都内の送迎が中心
✅流し営業・ノルマなし
✅運転時間は1日3時間程度
✅企業・官公庁と契約した完全予約制の送迎サービスで安定性は抜群
✅待機や休憩はルートの下調べや食事、仮眠、LINEなど自己裁量で過ごすことができる
✅歩合や各種手当が付くので安定した収入が実現できる
✅土日祝休みも可能/有給取得率98%以上
創業65年を迎える歴史の中で、
世界的なスポーツイベントや
国際サミット等、あらゆるシーンで
当社のハイヤーサービスが
利用されてきました。
お客様からの安定した依頼が
継続的に舞い込んでいる中、
今回はそのサービス体制強化に向け、
新たな仲間を募集することに。
知れば知るほど奥深い仕事ですが、
入社時点では完全未経験でOK!
働きやすい環境と安定的な高収入。
あなたも杉並交通のハイヤードライバーで叶えませんか?
杉並交通株式会社が募集している求人の詳細です。
1961年の創業以来、ハイヤー・タクシー・福祉輸送など交通インフラ事業を主軸に展開してきた当社。この度ハイヤー部門では、より質の高いホスピタリティサービスを保つため、新たにハイヤードライバーを増員することになりました。
法人のお客様がほとんどなので、都内移動がメイン!
長距離での運転はほとんどありません。
接遇や、都内の運転に自信がなくても、
先輩や専任教官が正しい接客マナーや
運転スキル・安心のルートをお教えします。
経験を積んで企業役員の専属ドライバーになれば、
お客様のスケジュールに合わせて長期休暇を取得することも可能。
土日がメインになることもあるので、子供の行事に参加したり、
旅行やライブなどの趣味を楽しんだり、プライベートをしっかり楽しめます。
【上質な接客でお客様のプライベートな空間を大切に】
長年、杉並交通のハイヤーをご利用いただいているお客様も多く、
企業の会長や社長、著名人の送迎がほとんど。
お客様は多忙を極めている方が多く、
求められるのは、ホッと一息つける「プライベートな時間・空間」の演出です。
・お客様と目が合わないように、ミラーの位置を調整
・いつも読まれている新聞や雑誌をご用意
・四季折々の風景を楽しめるルートを選ぶ
といった空間を提供して、お客様にリラックスしていただくことが大切です。
また、送迎で使用するのはさまざまな高級車両。
普段乗ることができない車に乗れるのも嬉しいポイントです。
営業・販売の接客経験がある方はコミュニケーション力やサービス力を活かして
いただけます。
■家族との時間を大切にしたい方
■腰を据えて長く働きたい方
■安定した収入を得たい方
20〜60代まで幅広い年代の社員が在籍。
未経験でも温かく迎える風土があります。
渋滞情報や実際に役立った接遇ノウハウなど、
ドライバー同士グループLINEでのやり取りも盛ん。
入社から数ヶ月で高収入を実現している
新人さんが多数在籍しています。
正社員
入社後6ヶ月間は契約社員となります。
入社後6ヶ月間の有期間契約(契約社員)満了後は正社員登用制度が適用されます。
★勤続年数に応じて昇給額UP★
【年収例】※乗務手当や賞与、各種手当含む
■492万円(30歳)1年目
■540万円(42歳)2年目
■756万円(58歳)7年目
年2回
※ご希望の働き方をお選びいただけます。
※勤務日数や時間など、ご希望を考慮しますのでご相談ください◎
■シフト制/月7~10日程度
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※土日休みも可能です。
※連休取得もOKです。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
新人さんに仕事のアレコレを質問されることが多いMさん。
「お客さまに教えていただいたこともたくさんあるので、
私が経験したことをもとにその都度お答えしています」
実際にMさんにアドバイスをもらった新人のNさんも
「現場経験を積まれているのでアドバイスの内容も具体的ですし、
リアルな声を聞いたうえで着任できたので安心感がありました」
と話します。
「休憩で会社に戻った時やLINEで私の方から〝元気?〟
なんて声を掛けることもままあります。私も新人の頃は
先輩や内勤の方に声を掛けていただくとすごくホッとしたので。
ここでなら未経験の方も安心してスタートできると思いますよ」
「お客様は企業の役員やVIPの方々、中には海外の方も。
自然と運転中は緊張感がありますね。
また、朝が早いので、こまめに休憩したりと体調管理には
気をつけています」
と話してくれたのは20代のSさん。
「そうしたお客様から〝今日もよろしくね〟〝ありがとう〟
という声をいただけるのが恐縮半分、嬉しさ半分で」
1日が気持ちよく始まって、気持ちよく終わる。
そんな充実感が得られる仕事だと語ってくれました。
「杉並交通は、年齢に関係なく活躍できるので、
社員の年齢層も幅広いです。中には自分の親くらいの方もいますが、
年齢差も感じず気軽に話せる雰囲気です。
最近では20代の若手メンバーも活躍していますよ!」
と笑顔で教えてくれました。
ハイヤー・タクシー・福祉輸送など交通インフラ事業界で
長きに渡り力を発揮し続ける同社。
お客様にとって快適な空間を演出するドライバーとして、
未経験から質の高いスキルを身に付けて成長できる環境が魅力です。
活躍する社員の年齢層も幅広く、初めての転職を考える方から
最後の転職先にしたい方まで全員にチャンスがある点もポイント。
歩合や各種手当が付くので収入面の不安もなく、
まさに安定を産むために相応しい一社と言えるでしょう。
杉並交通株式会社の会社概要です。
1.旅客自動車運送業
2.車輛の運行管理請負及び保守・点検業務
3.自動車の販売及び修理
4.損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
5.不動産の賃貸及び管理
6.労働者派遣業務
7.労働者請負業務
8.古物商
9.生命保険の募集に関する業務
10.高齢者、障害者及び患者の移送及び付き添い業務
11.高齢者、障害者及び患者の移送業務の受託
12.広告、宣伝に関する業務
13.保育所の運営
14.その他これに付随する業務
1961年(昭和36年)12月22日
【ハイヤー部】247名(2022年4月1日現在)【杉並交通グループ】730名
2,500万円
代表取締役社長 吉田正幸
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
健康診断
STEP04
内定
STEP05
※面接や入社時期については、お気軽にご相談ください。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考には通常1週間程度のお時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
杉並交通株式会社 https://www.sugikho.co.jp
〒168-0072
東京都高井戸東3-19-19(本社)
採用センター
TEL /03-3334-4481
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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