職種
「ずっと健康で、安心して永く働き続けてほしい」。
これは私が一番に願っていることです。
「健康」にこだわるのには理由があります。
昔、一生懸命働いていた社員が体調を崩し、
現場を離れざるを得なくなったことがありました。
「もっと会社としてできることがあったのではないか」。
その時の悔しさが、今の会社づくりの原点です。
■働きやすい環境を整えるのが会社の役割です
公共の道路を使わせていただいて成り立つ仕事だからこそ、
社員が安全に働ける環境をつくるのは会社の役割。
今では「健康経営優良法人」の認定もいただき、
55歳以上のプラチナ健診や睡眠時無呼吸症候群のスクリーニング検査なども、
会社負担で実施しています。
※プラチナ健診とは、脳MRI・MRA検査・心エコー・頸動脈エコー検査を総称です。
■利益はしっかり還元。家族も安心の会社へ
業績好調により収益もしっかり上がっているため、
ボーナス等を通じて社員へきちんと利益を還元。
縁あって来てくれたからには「新郷運輸に入ってよかった」と思ってもらいたい
そして、ご家族からも「いい会社だね」と安心してもらいたいんです。
40~50代からのスタートでも全く遅くありません。
心身の健康を守りながら、当社で働いてみませんか?
有限会社新郷運輸が募集している求人の詳細です。
設立から50年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇る当社。近年は高収益構造への戦略転換を実現し、利益率が劇的に向上するなど業績も好調です!今回は、今後のさらなる体制強化と働きやすさ向上のための増員募集。未経験からでも、素直に学べる方ならイチから育て上げる環境を整えてお待ちしています◎
「年齢的に新しい環境に馴染めるか不安…」
とためらっている方も心配いりません。
実際に40代、50代から未経験でスタートしたメンバーも第一線で活躍中!
同年代の仲間が多いからこそ、変に気を遣うことなく、
自然体で馴染みやすい環境です◎
また、当社の自慢は「圧倒的な定着率の高さ」。
平均勤続年数は10年以上と非常に永く、中には15年、
20年と勤めるベテラン社員も多数在籍しています。
5年ごとの永年勤続表彰では記念品贈呈など、
永く働いてくれる社員への感謝と還元は忘れません!
社員がずっと健康で働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。
・55歳以上を対象とした「プラチナ健診」
※プラチナ健診とは、脳MRI・MRA検査・心エコー・頸動脈エコー検査の総称です。
・SAS(睡眠時無呼吸症候群)スクリーニング検査
・インフルエンザ予防接種の全額補助
・ご家族も利用できる24時間健康電話相談窓口サービス
・がん保険/入院補償保険
これらすべて、会社負担で提供しています。
他にも、野菜ジュース/熱中症対策ドリンク支給など、
健康と安全を考えた福利厚生も充実。
あなたの健康管理を応援します。
◆「放置」は絶対にしません!安心のマンツーマン指導
入社後は入社後は研修センターで1泊2日をかけ、
運転の基礎学ぶ研修からスタート!
その後は先輩のトラックに同乗し、
慣れてきたらあなたの運転する助手席に先輩が同乗します。
運転のコツや死角への注意、積み降しまで丁寧にレクチャーするので安心です◎
◆ひとり立ちのタイミングは「あなた次第」
研修期間は2週間〜1ヶ月以上と、
一人ひとりの習熟度に合わせて柔軟に対応します。
「もう1人で運転しても大丈夫!」とあなた自身が心から自信を持てるまでは、
先輩がしっかり横についてサポート。
焦らず自分のペースで成長できる環境です◎
40代・50代からの入社実績も多数あります。
また、現在活躍中のドライバーは7割が未経験からのスタートです。
「健康に力を入れている会社で働きたい」
「福利厚生が充実している会社で働きたい」
「女性が活躍しているから」
という理由で転職してきた先輩たちがのびのびと活躍しています。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
★シフト制(所定労働時間:8時間/休憩:1時間)
シフト例:
・6:00~15:00
・12:00~21:00
・15:00~24:00
案件のジョブローテーションはありますが、
あなたの健康を第一に考え、大きく生活リズムが変わるような
シフトの組み方は行いません。
1ヶ月単位で働く時間が変わるよう、最大限配慮しているので
安心してくださいね◎
■週休2日制(土日祝の休み希望できます)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■バースデイ休暇
■希望休暇制度
■産休・育休制度
★夏季・年末年始休暇で1週間程度の長期休暇を取得するメンバーも!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
設立から50年以上の歴史を持ち、取引先の多角化によって揺るぎない安定基盤を確立している有限会社新郷運輸。しかし、今回の取材で最も印象的だったのは、代表が抱く「社員の健康」に対する強い使命感である。「大切な社員とその家族の未来を守る」という覚悟のもと、同社は会社負担による手厚い健康診断やSAS検査など、徹底した健康管理体制を整えているとのことだ 。公共の道路を使う運送業だからこそ、社員が健康で長く働ける環境を何より重んじているのだという。その結果、健康経営優良法人としての評価に加え、勤続10年を超える社員が多数を占めるなど、高い定着率に直結している 。未経験からのスタートには不安がつきものだろう。だが、社員の生活を本気で守ろうとするこの確かな基盤とサポートの上でなら、誰もが安心して長くキャリアを築けるはずだ。腰を据えて真っ直ぐに働きたいと願う方にこそ、ぜひとも挑戦してほしい環境である。
有限会社新郷運輸の会社概要です。
\当社で働く魅力をご紹介/
◆55歳以上のプラチナ健診を会社負担
◆24時間電話健康相談窓口
◆8年連続で健康経営優良法人に認定
◆活躍するドライバーの7割が未経験者
◆免許取得にかかる費用は全額会社負担
◆土日祝休みも相談できる週休2日制
◆社員のほとんどが勤続10年以上
◆利益は社員へ!全30種類の福利厚生
◆ドラレコ・バックアイカメラ等、安全設備を全車に搭載
◆一般貨物自動車運送事業
◆第一種貨物利用運送事業
◆産業廃棄物収集運搬業(埼玉県・東京都)
◆物流システム企画・提案など
◆株式会社アルファ・クリエイト
◆株式会社エスラインギフ
◆遠州トラック株式会社
◆株式会社カクダイ
◆株式会社小山商会
◆株式会社埼玉ロジテム
◆株式会社ソーデン社
◆株式会社テイクワン
◆東武運輸株式会社
◆日産部品栃木販売株式会社
◆日本ロジテム株式会社
◆日本郵便輸送株式会社
◆福山通運株式会社
◆プリヴェ運輸株式会社
◆株式会社丸運 など
敬称略・順不同
1972年8月4日
33名(令和6年3月現在)
5,000,000円
代表取締役社長 赤城 義隆
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
◆書類選考に3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆土日祝や平日夜間の面接も可能です!
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
有限会社新郷運輸 https://www.shingo-transport.co.jp/
〒334-0063
埼玉県川口市東本郷1-8-15
採用担当
TEL /048-283-8833
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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