株式会社クロサワエンジニアリング 横須賀営業所

製造スタッフ(飛行機パーツ)#月収32万円~可#未経験9割#有休取得率86.2%#土日休#年休125日

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~450万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.02~2026.10.29
製造スタッフ(飛行機パーツ)#月収32万円~可#未経験9割#有休取得率86.2%#土日休#年休125日

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\未経験から航空機の技術者へ/
一生モノの精密加工技術を身につけ、世界の空を支える仕事。

いろいろと働いてきたけれど、
「そろそろ手に職付けて、長く働きたい」と考えている方へ。

当社が得意とするのは、
世界中の空を飛ぶ航空機を支える専門性の高いものづくり。
お任せするのは、飛行機の安全運航に欠かせない
エンジン内部のブレード(羽根)の表面を磨き、
規定の形へ仕上げるお仕事です。

\実際の作業はこんな流れ/
▼STEP1|測る
専用ゲージで形状をチェック
▼STEP2|削る
研磨機で必要な部分だけを少しずつ加工
▼STEP3|仕上げる
少し削る→測定→少し削るという作業を繰り返し、
ミクロン単位で調整

技術を身に付けながら、目の前の製品に没頭できる環境です◎

【先輩の9割が未経験だから安心!】
入社後は、製品の基礎知識を習得するところからスタート。
教育担当と一緒に実践しながら学べるため、
知識ゼロからでも確実にステップアップできます。

【職人技の奥深さが、高い定着率の理由】
「どこをどれだけ削るか」が感覚で掴めるようになるのが、
この仕事ならではの面白さ。
1回でピタッと決まったときの達成感は格別です!
腰を据えて成長できる環境が整っているため、
社員の半数以上が5年以上勤続しています。

AIに代わられない精密加工の技術を、
イチから身につけてみませんか?

募集要項

株式会社クロサワエンジニアリング 横須賀営業所が募集している求人の詳細です。

募集背景

1966年の創業以来、安定した成長を続ける当社。大手企業との取引も多く、今回は増産に伴う体制強化のため、新たなメンバーを増員募集いたします。未経験の方も大歓迎です。空の安全を支える重要な部品づくりに、新しく挑戦する方をお待ちしています。

仕事内容

◎黙々と目の前の作業に集中できる環境
◎技術が身につく「職人の仕事」
◎空調完備!保護手袋・マスク・保護メガネ着用

飛行機のエンジンを支える重要パーツの製造をお任せします。
基本的に指示書(マニュアル)を見ながら進める作業です。

<具体的な業務の流れ>
【1】作業開始準備
未加工のブレードを持ち場へ運び作業スタート。
ここからはひたすら製品と1対1で向き合う時間です。

【2】測定(チェック)
ブレードはある程度形ができている状態。
専用のゲージ(基準となる型)を使って、
形や寸法が基準通りかを確認します。
ゲージに当ててみて、
「ここが入らないな」という部分を見つけ、
どこを削るかを判断します。

【3】研磨(削る作業)
削るべき箇所がわかったら、ブレードの大きさに応じて
大小の研磨機を使い分け、正しい形へと近づけていきます。
作業時間は1枚あたり15分~1時間ほど!
経験を積むほど「あとどれくらい削れば良いのか」が
感覚で読めるようになり、職人としての腕が上がっていく、
実感が得られます◎

★未経験でも安心の理由
半年~1年かけてじっくりと技術を身に付けることが可能。
職場全体で新人を育てる体制が整っています◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目【未経験から高収入】初年度から月収32万円以上も目指せます!

当社では頑張りや勤務形態(1週間ごとの交替制勤務)をしっかり給与に還元!交替制手当・深夜手当に加え、夜勤対応時には月1万円の手当を追加支給するため、未経験スタートでも入社1年目から【月収32万円以上・年収400万円以上】を十分に目指せる環境です。

さらに賞与は年2回(年間40万円~60万円実績)支給!「未経験からしっかり稼ぎたい」「生活基盤を安定させたい」という方にピッタリの待遇でお迎えします。

注目未経験9割!手厚いステップアップ研修でプロへ

現場で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタートです。そのため、取引先や製品に関する情報、品質管理、工場内の基本ルールなどをイチから幅広く学べる研修をご用意しています。

▼初期研修(1日目)
座学で工場内の基本ルールや製品知識を幅広く学びます。

▼現場教育(2日目~1ヶ月)
教育担当者と一緒に実務に入り、実際の作業を通してマンツーマンでスキルや知識を身につけます。

▼独り立ち(1ヶ月~6ヶ月)
基本は一人で作業を行いますが、分からないことはすぐに質問できる環境です。入社後6か月は新人腕章をつけて作業をするため、先輩方から積極的に声をかけてもらえます!

身に付くスキル
・キャリアパス

\キャリアパスについて/
◆社員⇒副班長⇒班長⇒職長⇒副所長代理⇒副所長⇒所長
└入社後はさまざまな経験を積みながら、キャリアアップが可能です!
 入社後わずか8か月でキャリアアップした方も。
 意欲があれば早期のキャリアアップも可能です!

\担当業務について/
〇職長以上…新人教育や納期調整、生産性向上、作業手順書の管理など
〇所長クラス…人事採用業務や部門全体の運営管理、職長以下の管理監督教育など
└キャリアアップに伴い、幅広い業務を経験することができます。

応募資格

★現社員の9割が未経験スタート

◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問!経験不問!資格不問!

≪こんな方にピッタリ≫
□ 飛行機が好き、興味がある方
□ コツコツ地道に作業するのが好きな方
□ 未経験から一生モノの技術を身に付けたい方
□ 人間関係に悩まず、自分の持ち場に集中したい方
□ 土日休みでプライベートも大切にしたい方
□ 安定企業で長く安心して働きたい方

★過去の経験やスキルは問いません。意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です。現在活躍している社員の9割が未経験スタート。
元営業、元販売スタッフ、元ドライバーなど、全くの異業種から転身した先輩が多数在籍しています!あなたからのご応募をお待ちしております!

雇用形態

正社員

試用期間

あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

★想定月収32万円以上可能
★夜勤手当(月1万円)や賞与・報奨金など、モチベーション高く働ける制度が充実!

月給24.5万円~+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回
※試用期間2ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
※残業代・深夜割増手当は全額支給します
※勤務スタイルは1週間ごとの日勤・夜勤交替制となります
☆残業は0~30時間。用事があれば定時退勤も可!
☆役職が一つ上がるごとに30万円以上年収UP!

★夜勤手当(月1万円)※夜勤対応者に支給
★賞与年2回(6月・12月/年間40万円~60万円)※昨年度実績
★昇給年1回(年間で最大月給4600円アップ)※昨年度実績
★交通費支給(月2万5000円まで)
★残業手当(100%支給)
★役職手当
★配転手当
★深夜割増手当
★30万円以上の引越し支援金あり(規定あり)
実際の給与例

【社員の月収例】
月収32万1000円(月給23.5万円+夜勤手当1万円+残業手当30時間分/5.7万円+深夜割増手当50時間分/1.9万円)

【社員の年収例】
年収476万円(班長/残業月30時間/夜勤各月50時間)
年収421万円(一般社員/残業月30時間/夜勤各月50時間)


賞与について

◎賞与年2回(6月・12月/年間40万円~60万円)※昨年度実績

勤務時間

(1)8:00~17:00(実働8時間)
(2)23:00~翌8:00(実働8時間)

★(1)(2)を1週間交替での勤務となります。(日勤・夜勤専属の選択は不可/交替制のみの募集となります)
★60分の休憩のほかに1日2回各10分ずつの小休憩もあり

残業について

月平均残業時間は13時間程度です!

勤務地

★無料送迎バスあり(朝は3分に1本発着有)
★車・バイク・自転車通勤OK

神奈川県横須賀市夏島町19

※自動車・バイク通勤に関しては駐車場の空き状況による

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■京急線「追浜駅」より無料バスで7分

★京浜急行本線、JR横須賀線、金沢シーサイドライン沿線や横須賀市、横浜市金沢区、逗子市、葉山町からの通勤者も多数在籍!

【無料送迎バス 時刻表(一部抜粋)】

・追浜駅前発 → 工場着
 7:00、7:01、7:04、7:08、7:10、
 7:13、7:15、7:17、7:21、7:26、
 7:29、7:30、7:33、7:37…
※7時台は計18本(約3分に1本)バスが発車します。

・工場発 → 追浜駅前着
 17:10、17:15、17:16、17:19、
 17:20、17:23、17:27、17:34…
※17時台は計14本(約4分に1本)バスが発車します。

●その他の便もあり。詳細は面接時にお問合せください。
●追浜駅からは、無料送迎バス7分+徒歩3分で就業場所に到着します。

勤務地一覧

・神奈川県横須賀市夏島町19

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

\年間休日125日/
◆週休2日制(土・日)
◆祝日(職場カレンダーにより変動の可能性あり)
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
☆有給は1日前までに申請すればOK!(SMSでの申請も可!)
 取得率は86.2%
◆GW休暇(10日間※2025年度実績)
◆夏季休暇(9日間※2025年度実績)
◆年末年始休暇(9日間※2025年度実績)
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(年間で最大月給4600円アップ)※昨年度実績
◆賞与年2回(6月・12月/年間40万円~60万円)※昨年度実績
◆社会保険完備
◆交通費支給(月2万5000円まで)
◆残業手当(100%支給)
◆役職手当
◆配転手当
◆深夜割増手当
◆退職金制度(定年:60歳)※規定あり
◆再雇用制度
◆資格取得支援制度
◆各種報奨金制度
◆転居支援制度(U・Iターンサポート)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆作業着貸与
◆ロッカー・休憩室あり
◆自動車・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場あり)
※マイカー・バイク通勤に関しては駐車場の空き状況による
喫煙環境

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2026.10.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

毎日の通勤も、お休み希望もストレスフリー!

当社は働きやすさを第一に考えています。通勤面では、最寄りの「追浜駅」から無料の送迎バスを運行。特に朝の通勤時間帯は数分間隔でバスが来るため、待ち時間のストレスがありません。また、有給休暇の取得しやすさも魅力の一つ。事前の面倒な手続きは不要で、1日前までに申請すればOK!さらにSMSでの申請も可能なため、急な予定が入った際も柔軟に対応できます。有休取得率86.2%という数字が、休みやすさを物語っています。

無料バスで通勤ラクラク。有休も気軽に取れます!
無料バスで通勤ラクラク。有休も気軽に取れます!
役職や年齢の壁がない、温かいサポート体制。

現場では幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。前職も飲食店スタッフや事務職など様々で、入社のきっかけも「家から近い」「安定していそう」と十人十色です。経歴は違いますが、職場の雰囲気はとても和やか。適度な距離感を保ちつつも、分からないことがあれば役職に関係なくすぐに質問できる風通しの良さがあります。未経験者の気持ちを理解している先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてくださいね。

頼れる仲間と一緒に、イチから成長していきましょう。
頼れる仲間と一緒に、イチから成長していきましょう。

取材担当者より

大手民間企業の旅客機や防衛省が使用する戦闘機の部品に携わっている同社は、ここ20年以上にわたって受注が途切れることなく、安定した経営を続けている。この盤石ながあるからこそ、長く働いている社員は多く、半数以上の方が5年以上勤続しているそうだ。また、取材の中で感じたこととして社員同士の良好な関係が特に印象的だった。業務中はもちろん、休憩時も雑談を楽しんだり、仕事の進捗状況や相談ごとも上司に言いやすかったりと、気楽に働ける環境が伺える。同社の安定した経営基盤と居心地の良い雰囲気のもとでなら、新たな一歩を踏み出しやすいと言えるだろう。

  • 社員の9割以上が未経験スタート!入社後は充実した研修やサポート制度をご用意しているので、安心です◎
    社員の9割以上が未経験スタート!入社後は充実した研修やサポート制度をご用意しているので、安心です◎
  • 長期休暇もあるので自分の趣味や気分転換に旅行へ行く時間も確保◎
    長期休暇もあるので自分の趣味や気分転換に旅行へ行く時間も確保◎
  • 一日前に上長にSMSでの連絡でOK!急な用事や体調不良でも安心です。
    一日前に上長にSMSでの連絡でOK!急な用事や体調不良でも安心です。

会社概要

株式会社クロサワエンジニアリング 横須賀営業所の会社概要です。

事業内容

★20代~50代前半まで幅広い世代の社員が活躍
★年間休日125日&土日休み
★GW・夏季・年末年始休暇あり(昨年度実績約10日間)
★有給は1日前までに申請すればOK(取得率86.2%)

【事業内容】
■業務請負事業(アウトソーシング)
■人材紹介事業
■労働者派遣事業

主要取引先

■住友グループ
■東芝グループ
■JX金属グループ
■NTTグループ
■ANAグループ
■NECグループ
■クボタグループ 他多数(※順不同)

設立

1966年10月3日

従業員数

700名

資本金

4350万円

代表者

代表 黒澤 哲

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)★職場見学もあり

  3. STEP03

    内定

<最後までご覧いただきありがとうございます!>
当社では、面接時に職場見学も実施しています。
実際に機械が動く様子や製品が出来上がる流れを把握できるため、
仕事内容をリアルにイメージできると好評です◎

<応募受付について>
採用担当より直接お電話させていただき、面接日時のご調整をする場合がございます。
よろしければ事前に下記番号をご登録いただけますと幸いです。
TEL:045-503-2651:横浜本社/採用担当

========
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆応募から1ヶ月以内の入社も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆面接時の服装は私服や仕事着でも構いません

ホームページ

株式会社クロサワエンジニアリング 横須賀営業所 https://www.9630-engineering.jp/index.html

連絡先

〒230-0051

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F

採用担当

TEL /0120-39-9630

掲載終了予定日:2026.10.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社クロサワエンジニアリング 横須賀営業所の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。