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リモートワークOKの求人といっても「フルリモート」なのか、「週2日までリモートOK」なのかなどによって入社後の働き方は大きく異なります。

そのため、typeではリモートワークができる・できないだけでなく、求人ごとに「働き方」という項目を設置。その中で各社のリモート状況についても任意で記載するようにしています。

応募後や入社後に思っていた求人と違ったとならないように、求人を隅々までしっかり読み、不明点は面接で聞き、入社後をしっかりイメージしながら転職活動を進めてくださいね。

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そのため、typeではリモートワークができる・できないだけでなく、求人ごとに「働き方」という項目を設置。その中で各社のリモート状況についても任意で記載するようにしています。

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