20代・30代から活躍！キャリアアップを目指せる成長企業求人

＜営業の平均月収53万円！＞ 月給30万円～35万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 月給28万円～30万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【未経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

＜営業の平均月収53万円！＞ 月給30万円～35万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 月給28万円～30万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【未経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

★平均月収41.9万円（2022年度実績） 月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。

★平均月収41.9万円（2022年度実績） 月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。

◆月給255,000円＋各種手当 ＜その他にも充実した手当を用意！＞ ◆賞与 ※業績に応じて ◆資格手当（日商簿記や英検2級以上など） ◆通勤交通費（⽉3万円まで） ◆時間外⼿当 ◆出張⼿当（国内外、⽇帰り、宿泊） ◆家族⼿当（配偶者／⽉1万円、⼦1⼈／⽉2～5千円） ◆役職⼿当 ◆職務⼿当 ※成果をしっかり評価して、 　未経験からでも、早めの昇給・昇格のチャンスがあります。 ※固定残業代（月40時間/60,715円）を含む。 　超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(待遇・給与・雇用形態に差異なし)

◆月給245,000円＋各種手当 ＜その他にも充実した手当を用意！＞ ◆資格手当※規定あり -日商簿記／1級月3万円,2級月2万円,3級月8千円 -英検／1級･準1級月2万円,2級月8千円 -MOS／エキスパート月2.2万円,スペシャリスト月1万円 -ビジネス文書技能検定／1級月2万円 -ビジネスキャリア検定／1級月2万円,2級月1万円 -秘書能力検定／準1級月8千円 -サプリメントマイスター／月8千円 他 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆職務手当 ※固定残業代（月40時間/58,334円）を含む。 　超過分は別途支給します。 ※残業はほとんどありません ※試用期間3ヶ月あり(待遇・給与・雇用形態に差異なし)

◆月給245,000円＋各種手当 ＜その他にも充実した手当を用意！＞ ◆資格手当※規定あり -日商簿記／1級月3万円,2級月2万円,3級月8千円 -英検／1級･準1級月2万円,2級月8千円 -MOS／エキスパート月2.2万円,スペシャリスト月1万円 -ビジネス文書技能検定／1級月2万円 -ビジネスキャリア検定／1級月2万円,2級月1万円 -秘書能力検定／準1級月8千円 -サプリメントマイスター／月8千円 他 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆職務手当 ※固定残業代（月40時間/58,334円）を含む。 　超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(待遇・給与・雇用形態に差異なし)

＼平均年収800～900万円！入社2年目で年収700万円も目指せる／ ◆正社員 月給30万円＋インセンティブ＋その他手当 ※固定残業・みなし残業は一切なし！ ※残業代は1分単位で全額支給 ※上記には一律の営業手当（4万円）を含みます ※試用期間中3ヶ月（待遇の差異はありません） 　┗適正によって早く試用期間が終了する場合があります ◆パート・アルバイト 時給1500円～1800円 └土曜・祝日勤務の場合は時給1875円～！ ※試用期間中3ヶ月（待遇の差異はありません） ※希望に応じて正社員登用も行っています！ ☆入社2年目で700万円を実現できるチャンスも！ 現在当社で、入社2年目で年収700万円を目標に掲げ、達成可能ペースで活躍している社員が在籍！ 成約件数ごとに収入だけでなく役職・月給もアップしていくため、 今より大幅な収入アップと安定性をGETできるチャンスです。

＼平均年収800～900万円！入社2年目で年収700万円も目指せる／ ◆正社員 月給30万円＋インセンティブ＋その他手当 ※固定残業・みなし残業は一切なし！ ※残業代は1分単位で全額支給 ※上記には一律の営業手当（4万円）を含みます ※試用期間中3ヶ月（待遇の差異はありません） 　┗適正によって早く試用期間が終了する場合があります ◆パート・アルバイト 時給1500円～1800円 └土曜・祝日勤務の場合は時給1875円～！ ※試用期間中3ヶ月（待遇の差異はありません） ※希望に応じて正社員登用も行っています！ ※アルバイトの方も成績に応じて時給を随時アップ！ ☆入社2年目で700万円を実現できるチャンスも！ 現在当社で、入社2年目で年収700万円を目標に掲げ、達成可能ペースで活躍している社員が在籍！ 成約件数ごとに収入だけでなく役職・月給もアップしていくため、 今より大幅な収入アップと安定性をGETできるチャンスです。

＼未経験スタートでも月給30万円～！／ ◆月給30万円～48万円 ★インセンティブ：1つの契約につき【20～50万円】を支給 ★想定される年収：想定年収は【360万円～2300万円】 ★1年目社員の平均年収：【年収838万円】 ★年2回昇給あり：1回の昇給で【月3万円】アップ ★社員の平均月給：昇給を重ね、【月45万円】 ★充実した手当 └交通費全額支給 └家族手当（配偶者：1万円、子1人につき5000円） └社宅制度（当社管理物件：半額負担） └資格手当（宅地建物取引士：月3万円） └役職手当 ※固定残業代45時間分 4万8000円～8万9000円を含みます ※超過した分は別途追加で支給します ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の月給は27万円。その他の待遇や雇用形態に差はありません）

＼1年目社員の平均年収838万円！／ ◆月給30万円～48万円 ★インセンティブ：1つの契約につき【20～50万円】を支給 ★想定される年収：想定年収は【360万円～2300万円】 ★1年目社員の平均年収：【年収838万円】 ★年2回昇給あり：1回の昇給で【月3万円】アップ ★社員の平均月給：昇給を重ね、【月45万円】 ★充実した手当 └交通費全額支給 └家族手当（配偶者：1万円、子1人につき5000円） └社宅制度（当社管理物件：半額負担） └資格手当（宅地建物取引士：月3万円） └役職手当 ※固定残業代45時間分 4万8000円～8万9000円を含みます ※超過した分は別途追加で支給します ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の月給は27万円。その他の待遇や雇用形態に差はありません）

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

★年収1000万超プレイヤーも多数在籍しています。 ★全社の平均年収600万以上※2023年度 ★初月から【月収30.9万円】可！営業部門の賞与平均支給額は【約140万円】！ 月給25万600円～42万円＋賞与年2回＋昇給年2回＋諸手当 ☆《課長級クラス》へキャリアアップしたら… 　月給50万円～84万円＋賞与年2回に！ 　年収イメージ760万円～賞与評価最大時3,427万円 ※経験やスキルなどを最大限考慮し、決定いたします ※残業代については別途1分単位で全額支給いたします ※3ヵ月の試用期間あり（雇用形態・給与・待遇に変更はありません）

★年収1000万超プレイヤーも多数在籍しています。 ★全社の平均年収600万以上※2023年度 ★初月から【月収30.9万円】可！営業部門の賞与平均支給額は【約140万円】！ 月給25万600円～42万円＋賞与年2回＋昇給年2回＋諸手当 ☆《課長級クラス》へキャリアアップしたら… 　月給50万円～84万円＋賞与年2回に！ 　年収イメージ760万円～賞与評価最大時3,427万円 ※経験やスキルなどを最大限考慮し、決定いたします ※残業代については別途1分単位で全額支給いたします ※3ヵ月の試用期間あり（雇用形態・給与・待遇に変更はありません）

＼未経験でも月給30万円以上保証│入社2年目で年収400万円～500万円も可能／ ◆月給30万円～＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月間(その間は月給25万円～・その他の待遇・雇用形態に差異はありません) ※月給には月17時間分の固定残業代(3万円～)を含みます ┗残業が発生しなかった場合でも全額支給し、万が一17時間を超えた場合には追加で支給します【そもそも残業はほとんど発生しません】 ※詳細は面接時に改めてご説明します

＼未経験でも月給30万円以上保証│入社2年目で年収400万円～500万円も可能／ ◆月給30万円～＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月間(その間は月給25万円～・その他の待遇・雇用形態に差異はありません) ※月給には月17時間分の固定残業代(3万円～)を含みます ┗残業が発生しなかった場合でも全額支給し、万が一17時間を超えた場合には追加で支給します【そもそも残業はほとんど発生しません】 ※詳細は面接時に改めてご説明します

【年収1000万円も可能！インセンティブ充実】 月給21万円以上＋インセンティブ(年2回)＋各種手当（残業手当、役職手当など） ※スキルや経験を考慮して決定致します。 ※残業手当は別途支給致します。 ※試用期間（6ヶ月間）は月給20万円〜70万円、契約社員での雇用です。本採用後に正社員となり、月給20万円以上となります。 ※昇給は年1回です。

【年収1000万円も可能！インセンティブ充実】 月給21万円以上＋インセンティブ(年2回)＋各種手当（残業手当、役職手当など） ※スキルや経験を考慮して決定致します。 ※残業手当は別途支給致します。 ※試用期間（6ヶ月間）は月給20万円〜70万円、契約社員での雇用です。本採用後に正社員となり、月給20万円以上となります。 ※昇給は年1回です。 ＊＊インセンティブ制度について＊＊ 実績を数値で出し、目標として設定していた基準値を超えた分の割合を計算して支給しています！数字を出せば出した分、しっかりと還元します◎