スピード入社可能！急募企業特集

月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

★想定年収750万円も可！ ★月給35万円～50万円＋賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）＋各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

年収412万円／24歳 年収500万円／29歳 年収740万円／34歳 ▲▲年収例▲▲ 月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

月給37万円～＋賞与年1回（1～4ヶ月分） ★前職給与を保証します ★入社時想定年収：480万円～700万円 ≪年収アップ事例も多数！≫ ◇未経験入社から3年で200万円アップ！ ◇経験者入社から1年で年収100万円アップ！ ※スキル・実績に応じて調整します ※試用期間3ヶ月(その他待遇面に差異なし) ※残業代は別途全額支給

★前職給与を保証します ★入社時想定年収：480万円～700万円 月給37万円～＋賞与年1回（1～4ヶ月分） ≪年収アップ事例も多数！≫ ◇未経験入社から3年で200万円アップ！ ◇経験者入社から1年で年収100万円アップ！ ※スキル・実績に応じて調整します ※試用期間3ヶ月(その他待遇面に差異なし) ※残業代は別途全額支給

★賞与年2回＆昇給随時！★ ■月給29万円～42万円＋賞与年2回＋交通費 ※固定残業代（月45時間分／68,000円～）を含みます。超過分は別途支給します ※実際の残業は多くても月15時間以下です ※試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態や待遇、福利厚生に差異はありません ★昇給随時 ★賞与年2回（6月・12月） ★適宜1on1ミーティングを実施 　メンバーの自己実現・成長を支援するため、 　上長との面談の機会をつくり、挑戦してみたいことについて 　ヒアリングを行っています。 ★人事面談も実施 　3、6ヶ月のタイミングで人事面談を行い、 　不安が解消できるようにサポートを行います。

★賞与年2回＆昇給随時！★ ■月給26万円～33万円＋賞与年2回＋交通費 ※前職の給与やスキルを考慮し決定します ※固定残業代（月45時間分／63,000円～）を含みます。超過分は別途支給します ※実際の残業は多くても月15時間以下です ※試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態や待遇、福利厚生に差異はありません ★昇給随時 ★賞与年2回（6月・12月） ★適宜1on1ミーティングを実施 　メンバーの自己実現・成長を支援するため、 　上長との面談の機会をつくり、挑戦してみたいことについて 　ヒアリングを行っています。 ★人事面談も実施 　3、6ヶ月のタイミングで人事面談を行い、 　不安が解消できるようにサポートを行います。

★前職給与考慮！＆賞与年2回＆昇給随時！★ ■月給29万円～42万円＋賞与年2回＋交通費 ※前職の給与やスキルを考慮し決定します ※固定残業代（月45時間分／68,000円～）を含みます。超過分は別途支給します ※実際の残業は多くても月15時間以下です ※試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態や待遇、福利厚生に差異はありません ★昇給随時 ★賞与年2回（6月・12月） ★適宜1on1ミーティングを実施 　メンバーの自己実現・成長を支援するため、 　上長との面談の機会をつくり、挑戦してみたいことについて 　ヒアリングを行っています。 ★人事面談も実施 　3、6ヶ月のタイミングで人事面談を行い、 　不安が解消できるようにサポートを行います。

★評価査定年2回 ★昇給年2回 ★資格支援制度あり 年俸制650万円～2000万円（1/12の金額を月々支給）【PMPLクラス】 年俸制400万円～650万円（1/12の金額を月々支給）【メンバークラス】 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません ※上記はみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含む ※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし） ※正社員・契約社員に差異なし ※雇用形態については、希望を考慮しますので面接時にご相談ください。

≪月給40万円～100万円以上可能≫ ◆年俸400万円～1000万円 ※上記金額の1/12を毎月支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません。 ※上記金額にはみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含みます。 ※試用期間6ヶ月間（その他、給与・待遇面差異なし）

★賞与2ヶ月分の支給実績あり ★誕生日手当など手当充実 ★年2回昇給チャンス有＆入社1年で店長昇格可 ★残業代全額支給（1分単位で支給） ◎一般社員：月給24万円～36万円 ◎店長：月給41万円以上 ◎ミドル店長（エリア）：月給41万6,000円以上 ◎ミドル店長（ナショナル）： 月給44万1,000円以上 ◎SV：月給65万円以上 ＼週休3日制の正社員は「お休みも稼ぎも欲張りたい」という方にピッタリ！／ ★週休3日制の場合：想定月収30万円 （月給額＋深夜手当4万5,960円＋残業代） ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※年2回昇給チャンス有

★賞与2ヶ月分の支給実績あり ★誕生日手当など手当充実 ★年2回昇給チャンス有＆入社1年で店長昇格可 ★残業代全額支給（1分単位で支給） ◎一般社員：月給24万円～36万円 ◎店長：月給41万円以上 ◎ミドル店長（エリア）：月給41万6,000円以上 ◎ミドル店長（ナショナル）： 月給44万1,000円以上 ◎SV：月給65万円以上 ＼週休3日制の正社員は「お休みも稼ぎも欲張りたい」という方にピッタリ！／ ★週休3日制の場合：想定月収30万円 （月給額＋深夜手当4万5,960円＋残業代） ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※年2回昇給チャンス有

★入社時想定年収:年収400万円～520万円 ★案件・修理内容によりインセンティブあり 【入社1年】 月給28万円＋経費会社負担＋インセンティブ ※上記給与にはみなし残業代（45時間分／8万円）を含みます。超過した場合は追加支給 【入社2年以降】 月給19万円＋みなし業務経費2～4万円＋インセンティブ ※上記給与にはみなし残業代（2時間分／3000円）を含みます。超過した場合は追加支給 ＜インセンティブについて＞ 入社1年目：売上（作業評価額）から50万円を差し引いた差額に対し30％分を支給 入社2年目以降：売上（作業評価額）から34万円を差し引いた差額に対し40％～60％分を支給 ■インセンティブ例：売上60万円の場合 入社1年目：インセンティブ3万円が加算（月給31万円） 入社2年目以降：インセンティブ15万6000円が加算（月給40万円：業務経費含む） ※月収60万円以上を得ている社員もいます ※経費内訳：燃料代／高速代／自宅パーキング ※みなし残業代は閑散期（残業なし）でも一律支給 -- ※1年ごとに契約を更新（基本自動更新） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与は月給22万円＋みなし経費2万円。時間外当は別途支給。その他待遇等に変更なし） ※正社員登用制度あり

★入社時想定年収：500万円～ ★入社時想定月収：42万円～50万円 ■日勤9時～18時（休憩1時間）：日給1万5000円 ┗月稼働目安：8日間 ■夜勤（早番）17時30分～26時30分（休憩1時間）：日給2万1000円 ■夜勤（遅番）26時30分～11時30分（休憩1時間）：日給2万1000円 ┗月稼働目安：14日間 ※日勤・夜勤をローテーションで担当。勤務シフトにつきましては、上記年収・月収水準になるよう無理のない範囲で調整いたします。 ※残業代は別途全額支給します ※1年ごとに契約を更新します（基本自動更新） ※試用期間11ヶ月（期間中は月給24万円～37万円となります。その他待遇変更なし） ※自家用車を業務で使用する場合、別途1万5000円を支給します 　貸与を受ける場合、費用を会社が半額負担あり（車がなくても就業可能）

＜想定年収＞400万円～800万円 月給31.5万円～55万円＋賞与＋交通費全額支給＋各種手当(子女教育手当等) ※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には16～21時間分のみなし残業代2.5万円～5.5万円を含みます。超過分は別途支給します。

＜想定年収＞400万円～800万円 月給31.5万円～55万円＋賞与＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には16～21時間分のみなし残業代2.5万円～5.5万円を含みます。超過分は別途支給します。

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳（既婚・子1人）入社7か月 （月給25.2万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当0.5万円) ◆38.5万円／32歳（独身)入社1年目 （月給23.7万円＋時間外手当14.3万円＋その他手当0.5万円) ◆48.4万円／44歳（既婚・子2人）入社12年目 （月給27万円＋時間外手当14万円＋その他手当7.4万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆32.8万円／28歳（独身）入社1年目 （月給21.3万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当3.7万円) ◆37万円／25歳（独身）入社7年目 （月給22.1万円＋時間外手当13.1万円＋その他手当1.8万円) ◆40.4万円／32歳（既婚・子1人）入社10年目 （月給25.4万円＋時間外手当12万円＋その他手当3万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

＜夜勤メインでたくさん稼ぎたい！＞ 月収23万円（夜勤×22日勤務＋各種手当） ＜週3日当務でガッツリ稼ぎたい！＞ 月収20万以上（当務×12日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給20,076円～24,214円 長夜勤／日給12,873円～14,406円 短夜勤／日給9,000円～11,647円 ※支給方法※ 15日締め、25日支払い

⭐︎週1日からゆっくり働くのもOK！ ⭐︎希望次第で収入UPも可能！ 日勤／日給9,808円～10,421円 ※支給方法※ 15日締め、25日支払い

★賞与6.1カ月分 ※2025年度実績 ★年収826万円も可能 ★残業代は全額支給 ★住宅手当、家族手当など充実 月給：225,000円～464,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（2025年度:賞与6.1カ月分） ※上記はあくまでも最低保証給です。前職給与や経験などを考慮して決定します。 ・初年度想定年収： 335万円～826万円 ・賞与： 年2回（6月・12月）※2025年度実績6.1カ月分 ・昇給： 年1回 ・時間外勤務手当： 別途全額支給 ・その他手当：通勤手当（全額支給・新幹線/特急利用補助あり）、住宅手当、家族手当、ほか ・試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

★賞与6.1カ月分 ※2025年度実績 ★年収826万円も可能 ★残業代は全額支給 ★住宅手当、家族手当など充実 月給：225,000円～464,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（2025年度:賞与6.1カ月分） ※上記はあくまでも最低保証給です。前職給与や経験などを考慮して決定します。 ・初年度想定年収： 335万円～826万円 ・賞与： 年2回（6月・12月）※2025年度実績6.1カ月分 ・昇給： 年1回 ・時間外勤務手当： 別途全額支給 ・その他手当：通勤手当（全額支給・新幹線/特急利用補助あり）、住宅手当、家族手当、ほか ・試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

★平均月収45.6万円（2023年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※単発的な売上評価だけでなく、日々の頑張りや成果をきちんと給与に反映するシステムをとっています。 ※インセンティブは、営業実績に比例した年2回の賞与などに反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。

★平均月収45.6万円（2023年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。

■スキルに応じて年収420万円以上も可！ 月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、優遇します ※残業代は発生分を全額支給します（1分単位） ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、優遇します ※残業代は発生分を全額支給します（1分単位） ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

月給22万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、優遇します ※残業代は発生分を全額支給します（1分単位） ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

【開発経験者は《前職年収+20万円以上》をお約束！】 ◆SE経験者：月給40万以上＋業績賞与 ※みなし残業代20時間分（5万4054円～）を給与に含みます ◆PG経験者：月給35万以上＋業績賞与 ※みなし残業代20時間分（4万7297円～）を給与に含みます ◆実務未経験の場合：月給25万以上＋業績賞与 ※みなし残業代20時間分（3万3783円～）を給与に含みます ※スキル・経験等を考慮の上、優遇します ※上記給与はみなし残業代20時間分を含みます（実際の残業時間は月平均5～6時間程度と少なめです）。 ※基本的に残業は発生しませんが、みなし残業代超過分の残業代は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ★直近3年連続で業績賞与の支給実績あり ★大手企業と直取引していることに加え、まだまだ少数体制のため、業界内でも給与水準は高めに設定しています。

【《前職年収+20万円以上》をお約束！】 月給45万円～60万円＋業績賞与 ※スキル・経験等を考慮の上、優遇します ※上記給与はみなし残業代20時間分（6万810円～8万1081円）を含みます（実際の残業時間は月平均5～6時間程度と少なめです）。 ※みなし残業代超過分の残業代は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ★直近3年連続で業績賞与の支給実績あり ★大手企業と直取引していることに加え、まだまだ少数体制のため、業界内でも給与水準は高めに設定しています。

＜想定年収500万円～1200万円＞ 月給41万6666円～100万円+交通費+残業手当 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヵ月あり。給与以外の待遇の差異はありません ┗試用期間後に若干給与あがります。（3％程度） ┗試用期間中の給与については面接時にご説明いたします

＜想定年収500万円～1200万円＞ 月給41万6666円～100万円+交通費+残業手当 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヵ月あり。給与以外の待遇の差異はありません ┗試用期間後に若干給与あがります。（3％程度） ┗試用期間中の給与については面接時にご説明いたします

★前給保証★年収700万円可能 月給40万円～60万円＋各種手当＋残業代全額支給 ＼代表が単価も還元も徹底交渉！／ 代表が直接取引先と交渉し、単価を強気に提示。 そこで得た利益は、しっかりメンバーに還元されます。 ※経験やスキルに応じて優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間内の給与・待遇はありません）

★前給保証★年収700万円可能 月給40万円～60万円＋各種手当＋残業代全額支給 ＼代表が単価も還元も徹底交渉！／ 代表が直接取引先と交渉し、単価を強気に提示。 そこで得た利益は、しっかりメンバーに還元されます。 ※経験やスキルに応じて優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間内の給与・待遇はありません）

〈平均月収30万円以上／資格手当で4万5千円以上給与UPも！〉 ★地域手当：最大月2万円 ★住宅補助：最大月6万7,000円 ★交通費全額支給（片道2㎞以上） ★引越補助：全額支給（規定あり）※敷金礼金も負担 ※スキル・適性などを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（その間の雇用形態、給与、待遇に差異はありません）

〈平均月収30万円以上／資格手当で4万5千円以上給与UPも！〉 ★地域手当：最大月2万円 ★住宅補助：最大月6万7,000円 ★交通費全額支給（片道2㎞以上） ★引越補助：全額支給（規定あり）※敷金礼金も負担 ※スキル・適性などを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（その間の雇用形態、給与、待遇に差異はありません）

【初年度年収600万円可】 ■月給40万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって給与を決定します ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に変化はありません） ※月給には固定残業代（31時間分／15万円～）を含みます。基本残業は発生しませんが、超過分は全額支給致します

■月給45万円～65万円+毎月のインセンティブ ※上記月給には役職手当15万円～35万円分含みます。 固定給30万円＋役職手当（15万円or25万円or35万円）＋インセンティブ ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に変化はありません）。 ※管理職採用のため、基本残業代の支給はありません。 ※これまでの経験・年齢を考慮の上、優遇致します。

★賞与年2回＆家族・役職・特別手当などが充実 月給21万円～25万円＋賞与年2回＋交通費支給 ※月給の金額は、経験や能力を考慮の上、決定します ※残業が発生した場合は、別途全額支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

★賞与年2回＆家族・役職・特別手当などが充実 月給23万円～30万円＋賞与年2回＋交通費支給 ※月給の金額は、経験や能力を考慮の上、決定します ※残業が発生した場合は、別途全額支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

■月給37万5000円～75万円＋期末賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の給与・その他待遇に差異はありません

■月給25万円～50万円＋期末賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の給与・その他待遇に差異はありません

《年収700万円の社員も在籍！》 ■月給29万円～75万円＋業績賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の雇用形態・その他待遇に差異はありません ★待機中も給与満額支給★ 万が一社外の案件に希望のものがなく待機になったとしても、 自社内案件が豊富でいつでも参画できるため、 給与は満額支給いたします◎

初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給与 ★平均給与月額実績80.9万円（2023年度の税込定例給与実績。賞与は除外。） ※個人業績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月支給します。 ※初期補給の金額は前年度年収により決定。 ※年収例は一例です。将来の収入を保証するものではありません。 ※報酬制度については面談時に詳しくご説明いたします。

初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給与 ★平均給与月額実績80.9万円（2023年度の税込定例給与実績。賞与は除外。） ※個人業績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月支給します。 ※初期補給の金額は前年度年収により決定。 ※年収例は一例です。将来の収入を保証するものではありません。 ※報酬制度については面談時に詳しくご説明いたします。