新しいキャリアを応援する未経験歓迎の企業特集

★想定月収29万円～＋賞与年2回（平均支給額70万円） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給23万400円以上+各種手当＋賞与年2回（賞与支給額：55万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

★想定月収29万円～＋賞与年2回（平均支給額70万円） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給23万400円以上+各種手当＋賞与年2回（賞与支給額：55万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

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【首都圏】月収例29.5万円～（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円～（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円～（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円～（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円～（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円～（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円～（月給26万円＋諸手当） 【東海】月収例28.5万円～（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円～（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】 　月給30万4240円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当6万1190円+皆勤手当1万円+みなし残業2万2050円 【大阪/京都/兵庫】 　月給29万1960円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万9800円+皆勤手当1万円+みなし残業2万1160円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給28万3760円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万2200円+皆勤手当1万円+みなし残業2万560円 【北海道】 　月給27万1850円～ ⇒基本給22万4000円+地域手当1万8150円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9700円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 　月給27万30円 　⇒基本給21万9000円+地域手当2万1470円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9560円 【その他】 　月給23万6110円～ ⇒基本給20万9000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万7110円 ※みなし残業代10時間分を含み超過分は追加支給(入社半年後より残業代は1分単位で支給) ※金額の詳細については面接でご説明します ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

【首都圏】 　月給30万4240円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当6万1190円+皆勤手当1万円+みなし残業2万2050円 【大阪/京都/兵庫】 　月給29万1960円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万9800円+皆勤手当1万円+みなし残業2万1160円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給28万3760円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万2200円+皆勤手当1万円+みなし残業2万560円 【北海道】 　月給27万1850円～ ⇒基本給22万4000円+地域手当1万8150円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9700円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 　月給27万30円 　⇒基本給21万9000円+地域手当2万1470円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9560円 【その他】 　月給23万6110円～ ⇒基本給20万9000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万7110円 ※みなし残業代10時間分を含み超過分は追加支給(入社半年後より残業代は1分単位で支給) ※金額の詳細については面接でご説明します ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

【首都圏】 　月給30万4240円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当6万1190円+皆勤手当1万円+みなし残業2万2050円 【大阪/京都/兵庫】 　月給29万1960円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万9800円+皆勤手当1万円+みなし残業2万1160円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給28万3760円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万2200円+皆勤手当1万円+みなし残業2万560円 【北海道】 　月給27万1850円～ ⇒基本給22万4000円+地域手当1万8150円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9700円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 　月給27万30円 　⇒基本給21万9000円+地域手当2万1470円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9560円 【その他】 　月給23万6110円～ ⇒基本給20万9000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万7110円 ※みなし残業代10時間分を含み超過分は追加支給(入社半年後より残業代は1分単位で支給) ※金額の詳細については面接でご説明します ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

★入社後、1年で45～75万円程度の年収UPの社員もいます！ ★資格手当込みで年収65万円UPの社員も！ ※100種類以上のIT資格を取得 ★平均昇給額は1万5000円！ 月給23万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当 ★残業代全額支給 ★各種資格手当 ┗充実の資格手当 100種類以上のIT資格に対して支援を行っています。試験合格時には受験にかかった費用を会社が全て負担。お祝い金も支給します。加えて毎月資格ごとに手当が給与へと上乗せされます！ ⇒入社前に取得している資格も手当の支給対象です ――――― ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

★入社後、1年で45～75万円程度の年収UPの社員もいます！ ★資格手当込みで年収65万円UPの社員も！ ※100種類以上のIT資格を取得 ★平均昇給額は1万5000円！ 月給25万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当 ★残業代全額支給 ★各種資格手当 ┗充実の資格手当 100種類以上のIT資格に対して支援を行っています。試験合格時には受験にかかった費用を会社が全て負担。お祝い金も支給します。加えて毎月資格ごとに手当が給与へと上乗せされます！ ⇒入社前に取得している資格も手当の支給対象です ――――― ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

★入社後、1年で45～75万円程度の年収UPの社員もいます！ ★資格手当込みで年収65万円UPの社員も！ ※100種類以上のIT資格を取得 ★平均昇給額は1万5000円！ 月給30万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当 ★残業代全額支給 ★各種資格手当 ┗充実の資格手当 100種類以上のIT資格に対して支援を行っています。試験合格時には受験にかかった費用を会社が全て負担。お祝い金も支給します。加えて毎月資格ごとに手当が給与へと上乗せされます！ ⇒入社前に取得している資格も手当の支給対象です ――――― ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり 月給35万円～85万円＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり 【前職給与保証】でお迎えします！ ■月給35万円～85万円＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり 月給28万円～70万円＋賞与年1回＋各種手当 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

◆月収30万円以上可 ◆初年度年収400万円～500万円想定 月給20万7,680円～22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★「手当」や「賞与」が手厚いため、1年目未経験でも年収400万円以上が可能です！ ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

◆初年度年収350万円～450万円想定 月給17万7,810円～22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

◆月収30万円以上可 ◆初年度年収400万円～500万円想定 月給20万7,680円～22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★「手当」や「賞与」が手厚いため、1年目未経験でも年収400万円以上が可能です！ ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

★初年度の想定年収：400万円～550万円 ┗2年目：500～650万円想定 ★初年度最高月収：92万円（27歳／入社1年目） ★初年度年収700万円の実績もあり！ 月給26万円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※月給にはみなし残業代（月36時間分／5万5,275円～）を含みます ※残業超過分は別途全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【昇給機会】年12回／毎月チャンスあり 【安定給与】一度昇給したら月給は下がりません ＜ *+ インセンティブの仕組みを大公開！ +* ＞ 社員の頑張りに応えられるよう、【買取台数】と【利益】に応じてインセンティブを支給する仕組みを整えました。 ================= 【買取台数の場合】月の買取台数に応じて支給 【利益の場合】上期・下期に利益に応じて毎月支給 ================= ※2023年10月からは勤続給も導入しています！

★初年度の想定年収：400万円～550万円 ┗2年目：500～650万円想定 ★初年度最高月収：92万円（27歳／入社1年目） ★初年度年収700万円の実績もあり！ 月給26万円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※月給にはみなし残業代（月36時間分／5万5,275円～）を含みます ※残業超過分は別途全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【昇給機会】年12回／毎月チャンスあり 【安定給与】一度昇給したら月給は下がりません ＜ *+ インセンティブの仕組みを大公開！ +* ＞ 社員の頑張りに応えられるよう、【買取台数】と【利益】に応じてインセンティブを支給する仕組みを整えました。 ================= 【買取台数の場合】月の買取台数に応じて支給 【利益の場合】上期・下期に利益に応じて毎月支給 ================= ※2023年10月からは勤続給も導入しています！

★想定年収／入社2年目：年収380万円 月給：25万円〜35万円＋賞与年3回※5カ月分（前年度実績） ※上記金額には業務手当（50,000円〜70,000円）を含みます ※残業手当は別途支給します ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に差異はありません）

★想定年収／入社2年目：年収425万円 月給28万円～35万円＋賞与年3回※5カ月分（前年度実績） ※ご経験やスキルを考慮の上決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間3カ月あり（待遇に差異はありません） 【給与にプラスしてもらえる手当】 社長賞（半期ごと） ★個人インセンティブ最大45万円（部門ごとのインセンティブもあり）

＼入社5年目で年収1000万円も可／ ■月給25万円～70万円＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は契約社員になります。 　その他期間中の給与・待遇の差異はありません。 ＼頑張りを正当に評価・還元︕／ 当社では、「⽉間ベスト11制度」という評価制度を導⼊。 設定された評価項⽬に基づき、毎⽉11名を「ベストイレブン」として選出・表彰しています。 受賞回数は、キャリアアップ・収⼊アップにも直結。 翌年の昇給・賞与・キャリアなどに、ダイレクトに反映される仕組みです。 ★「⽉間ベスト11」の評価基準 売上だけでなく、仕事への姿勢・成⻑過程も評価対象。 経験や年齢に関わらず、チャンスが豊富な環境です。 実際に元保育⼠・アパレル店員・飲⾷店員など、未経験⼊社のメンバーが多く選出されています。

＼入社5年で年収1000万円も可／ ◆月給25万円～70万円＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は契約社員になります。 　その他期間中の給与・待遇の差異はありません。 ＼頑張りを正当に評価・還元︕／ 当社では、「⽉間ベスト11制度」という評価制度を導⼊。 設定された評価項⽬に基づき、毎⽉11名を「ベストイレブン」として選出・表彰しています。 受賞回数は、キャリアアップ・収⼊アップにも直結。 翌年の昇給・賞与・キャリアなどに、ダイレクトに反映される仕組みです。 ★「⽉間ベスト11」の評価基準 売上だけでなく、仕事への姿勢・成⻑過程も評価対象。 経験や年齢に関わらず、チャンスが豊富な環境です。 実際に元保育⼠・アパレル店員・飲⾷店員など、未経験⼊社のメンバーが多く選出されています。

＊インセンティブだけで月20万円も目指せる◎ ◆月給24万円～ ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※月45時間分・6万円以上の固定残業代が含まれます。 　超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万円以上・その他待遇に差異なし （37時間分・5万円以上の固定残業代含む／超過分は別途支給）となります。 ◆成果に応じたインセンティブ支給◆ ノルマはありませんが、 店舗や個人の成果をしっかりと還元する仕組みがあり、 月間の売上実績等に応じてインセンティブを支給しています。

＊インセンティブだけで月20万円も目指せる◎ ◆月給24万円～ ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※月45時間分・6万円以上の固定残業代が含まれます。 　超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万円以上・その他待遇に差異なし （37時間分・5万円以上の固定残業代含む／超過分は別途支給）となります。 ◆成果に応じたインセンティブ支給◆ ノルマはありませんが、 店舗や個人の成果をしっかりと還元する仕組みがあり、 月間の売上実績等に応じてインセンティブを支給しています。

＜東京・大阪・福岡・札幌共通＞ 【未経験者】 ★月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） 【経験者／前職給与保証】 ★月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大10万円　※月額） ◆地域手当（東京1万円/月、大阪5000円/月、福岡・札幌なし） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり）

【未経験者】 ★月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） 【経験者／前職給与保証】 ★月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大10万円　※月額） ◆地域手当（東京1万円/月、大阪5000円/月、福岡・札幌・沖縄なし） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり）

【前職給与保証】 ＜東京・大阪＞ ★月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ＜福岡・札幌・那覇＞ ★月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大10万円　※月額） ◆地域手当（東京1万円/月、大阪5000円/月、福岡なし） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり）

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆32.8万円／28歳（独身）入社1年目 （月給21.3万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当3.7万円) ◆37万円／25歳（独身）入社7年目 （月給22.1万円＋時間外手当13.1万円＋その他手当1.8万円) ◆40.4万円／32歳（既婚・子1人）入社10年目 （月給25.4万円＋時間外手当12万円＋その他手当3万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆32.8万円／28歳（独身）入社1年目 （月給21.3万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当3.7万円) ◆37万円／25歳（独身）入社7年目 （月給22.1万円＋時間外手当13.1万円＋その他手当1.8万円) ◆40.4万円／32歳（既婚・子1人）入社10年目 （月給25.4万円＋時間外手当12万円＋その他手当3万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳（既婚・子1人）入社7か月 （月給25.2万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当0.5万円) ◆38.5万円／32歳（独身)入社1年目 （月給23.7万円＋時間外手当14.3万円＋その他手当0.5万円) ◆48.4万円／44歳（既婚・子2人）入社12年目 （月給27万円＋時間外手当14万円＋その他手当7.4万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

■月給28万5000円～40万5000円 ※経験、スキルを考慮し決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

＜契約社員採用の場合＞ 月給33万円～40万5000円 ※初回契約期間(試用期間)：3ヶ月（その後6ヶ月～1年ごとの更新）／基本継続前提での契約です ※契約の更新有（契約期間満了時に判断・通算契約期間は5年を上限とする） ＜正社員採用の場合＞ ★想定年収393～522万円（賞与4.4ヶ月、月平均残業5時間を見込む） 月給22万9800円～30万5400円＋残業代100％＋各種手当＋賞与年2回 ――― ※経験、スキルを考慮し決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

◆月給28.5万円～33万円 └想定年収：未経験 20代前半　399万（月残業20時間含む）　 ※経験、スキルを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※初回契約期間(試用期間)：3ヶ月（その後6ヶ月～1年ごとの更新）／基本継続前提での契約です ※期間中の給与・待遇に差異はありません ※契約の更新有（契約期間満了時に判断・通算契約期間は5年を上限とする）

年収412万円／24歳 年収500万円／29歳 年収740万円／34歳 ▲▲年収例▲▲ 月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ コツコツタイプの人には最適な給与体系です！ 給与額は基本給＋各種手当を合計していきます。 勤続年数に応じて安定的に昇給していく仕組みがありつつ、 成果や取り組みは評価に反映され、昇給や賞与としてしっかり還元。 地道な努力を続ける方が、着実に報われる制度設計です。

★想定年収750万円も可！ ★月給35万円～50万円＋賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）＋各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ コツコツタイプの人には最適な給与体系です！ 給与額は基本給＋各種手当を合計していきます。 勤続年数に応じて安定的に昇給していく仕組みがありつつ、 成果や取り組みは評価に反映され、昇給や賞与としてしっかり還元。 地道な努力を続ける方が、着実に報われる制度設計です。 ★実績は賞与にて還元します！ プロジェクトでの活躍はもちろん、 人事や広報などの社内業務、自社サービス開発など 活動内容は＋αとしてしっかり還元します。

月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ コツコツタイプの人には最適な給与体系です！ 給与額は基本給＋各種手当を合計していきます。 勤続年数に応じて安定的に昇給していく仕組みがありつつ、 成果や取り組みは評価に反映され、昇給や賞与としてしっかり還元。 地道な努力を続ける方が、着実に報われる制度設計です。

★スタッフ管理（シフト調整など）の経験があれば【月給28万円以上】 ★賞与支給実績：基本給の2ヶ月分～3ヶ月分 ＝＝ライフスタイルに合わせて働き方を選べます＝＝ ■正社員 ＜未経験者＞月給25万円～35万円＋賞与年2回 ＜経験者＞月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません ※正社員の場合、転勤の可能性あり ■契約社員 月給22万円～＋残業代全額支給 ※契約社員の場合、賞与の支給および転勤の可能性はありません ※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます ※試用期間なし ※契約の更新 有(勤務状況により判断する) 更新上限 有(通算契約期間の上限 1年/更新回数の上限 なし)

★スタッフ管理（シフト調整など）の経験があれば【月給28万円以上】 ★賞与支給実績：基本給の2ヶ月分～3ヶ月分 ＝＝ライフスタイルに合わせて働き方を選べます＝＝ ■正社員 ＜未経験者＞月給25万円(寮なしの場合)～35万円＋賞与年2回 ＜経験者＞月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※寮をご利用の場合は月給22万円～ ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません ※正社員の場合、転勤の可能性あり ■契約社員 月給22万円～＋残業代全額支給 ※契約社員の場合、賞与の支給および転勤の可能性はありません ※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます ※試用期間なし ※契約の更新 有(勤務状況により判断する) 更新上限 有(通算契約期間の上限 1年/更新回数の上限 なし)

★スタッフ管理（シフト調整など）の経験があれば【月給28万円以上】 ★賞与支給実績：基本給の2ヶ月分～3ヶ月分 ＝＝ライフスタイルに合わせて働き方を選べます＝＝ ■正社員 ＜未経験者＞月給25万円(寮なしの場合)～35万円＋賞与年2回 ＜経験者＞月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※寮をご利用の場合は月給22万円～ ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません ※正社員の場合、転勤の可能性あり ■契約社員 月給22万円～＋残業代全額支給 ※契約社員の場合、賞与の支給および転勤の可能性はありません ※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます ※試用期間なし ※契約の更新 有(勤務状況により判断する) 更新上限 有(通算契約期間の上限 1年/更新回数の上限 なし)

【平均年収約879万円（直近1年以上、営業職として在籍する社員の平均）】 月給302,000円～(関東エリア) 月給297,000円～(近畿エリア) 月給293,000円～(東海エリア) 月給286,000円～(中国エリア) 月給285,000円～(北海道) 月給284,000円～(北関東エリア／北陸・甲信越エリア) 月給282,000円～(九州エリア) 月給281,000円～(四国エリア) 月給280,000円～(東北エリア) 月給278,000円～(沖縄) 【年収1000万円も目指せます】 入社3年目のHさん(前職ウエディングプランナー)は、前職から年収が3倍に！ 年収3000万円を目標に積極的に取り組んでいます。 ★賞与年2回(個人実績に応じて支給) ★インセンティブあり ★新人賞(入社15ヶ月以内での契約でそれぞれ新人賞を支給) ├入社～7ヶ月以内･･･50万円 ├7ヶ月超～10ヶ月以内･･･20万円 └10ヶ月超～15ヶ月以内･･･10万円 ⇒期間内の契約全てに支給します！ ※固定残業代(月5万7000円以上/月35時間相当)あり、超過分は別途支給 ※特別加算手当(一律3万円/月)あり、入社後1年間の支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

【平均年収約879万円（直近1年以上、営業職として在籍する社員の平均）】 月給302,000円～(関東エリア) 月給297,000円～(近畿エリア) 月給293,000円～(東海エリア) 月給286,000円～(中国エリア) 月給285,000円～(北海道) 月給284,000円～(北関東エリア／北陸・甲信越エリア) 月給282,000円～(九州エリア) 月給281,000円～(四国エリア) 月給280,000円～(東北エリア) 月給278,000円～(沖縄) 【年収1000万円も目指せます】 入社3年目のHさん(前職ウエディングプランナー)は、前職から年収が3倍に！ 年収3000万円を目標に積極的に取り組んでいます。 ★賞与年2回(個人実績に応じて支給) ★インセンティブあり ★新人賞(入社15ヶ月以内での契約でそれぞれ新人賞を支給) ├入社～7ヶ月以内･･･50万円 ├7ヶ月超～10ヶ月以内･･･20万円 └10ヶ月超～15ヶ月以内･･･10万円 ⇒期間内の契約全てに支給します！ ※固定残業代(月5万7000円以上/月35時間相当)あり、超過分は別途支給 ※特別加算手当(一律3万円/月)あり、入社後1年間の支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

◎未経験 月給29万2,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 └上記金額には固定残業代（月45時間分／7万2,000円～）を含みます ◆年収600万円も可能 ◆賞与年2回 ＜手当例＞ ★通勤手当(全額支給) ★能力手当 ★家族手当 ★宿直手当 【想定年収】 ・メンバークラス：500万円～ ・マネージャークラス：600万円～ ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※固定残業代超過分は別途全額支給します ※試用期間は2ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

◎未経験 月給29万2,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 └上記金額には固定残業代（月45時間分／7万2,000円～）を含みます ◆年収600万円も可能 ◆賞与年2回 ＜手当例＞ ★通勤手当(全額支給) ★能力手当 ★家族手当 ★宿直手当 【想定年収】 ・メンバークラス：500万円～ ・マネージャークラス：600万円～ ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※固定残業代超過分は別途全額支給します ※試用期間は2ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

■月給229,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルにより考慮いたします ※試用期間は全国共通で1～3ヶ月あり（習熟度により変動：給与・その他条件の差異なし） ※上記には固定残業代を含みます（エリアにより金額に差異あり） ※超過分は別途全額支給いたします ※入社祝金は試用期間終了の翌月に給与と合わせて支給します ＜頑張りをしっかり評価します＞ 現場での頑張りや周囲との信頼関係が、しっかりとキャリアにつながる会社です。 年功序列で昇進が遅いといった心配はいりません！ 意欲と行動力があれば、若手でもリーダーや管理職に抜擢されます。 「頑張りたい」という気持ちがあれば、周囲がチャンスを用意してくれる環境です。

■月給229,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルにより考慮いたします ※試用期間は全国共通で1～3ヶ月あり（習熟度により変動：給与・その他条件の差異なし） ※上記には固定残業代を含みます（エリアにより金額に差異あり） ※超過分は別途全額支給いたします ※入社祝金は試用期間終了の翌月に給与と合わせて支給します ＜頑張りをしっかり評価します＞ 現場での頑張りや周囲との信頼関係が、しっかりとキャリアにつながる会社です。 年功序列で昇進が遅いといった心配はいりません！ 意欲と行動力があれば、若手でもリーダーや管理職に抜擢されます。 「頑張りたい」という気持ちがあれば、周囲がチャンスを用意してくれる環境です。

★初年度想定年収：400～650万円 月給30万円～48万円＋賞与年2回（1.5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代20時間分（4万円～6.6万円）が含まれています。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません。有給も入社と同時に付与されます）

★初年度想定年収：350～550万円 月給26万円～＋賞与年2回（1.5ヶ月分） ※経験者の場合は月給30万円～48万円となります。 ※固定残業代20時間分（3.5万円～5.6万円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません。有給も入社と同時に付与されます）