意思決定スピードと柔軟さが魅力！小規模体制の企業特集

≪前職給与保証／賞与支給実績3か月分≫ 月給25万円以上＋賞与年2回（7月、12月）＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし） 月給27万円～29万円（想定年収405万円～435万円）【PG】 月給31万円～（想定年収465万円～）【SE】 月給40万円～（想定年収600万円～）【PM】 ◎残業代は全額支給しています！ 加えて、残業時間も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます！ ＼資格奨励金一覧／ 基本情報技術者：10,000円 応用情報技術者：30,000円 ITストラテジスト：100,000円 システムアーキテクト：80,000円 プロジェクトマネージャ：80,000円 ネットワークスペシャリスト：50,000円 データベーススペシャリスト：50,000円 ※資格奨励金制度の廃止、資格名称・奨励金の見直し等を行う場合があります。

≪前職給与保証／賞与支給実績3か月分≫ 月給27万円以上＋賞与年2回（7月、12月）＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし） 月給27万円～29万円（想定年収405万円～435万円）【PG】 月給31万円～（想定年収465万円～）【SE】 月給40万円～（想定年収600万円～）【PM】 ◎残業代は全額支給しています！ 残業時間も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます！ ＼資格奨励金一覧／ 基本情報技術者：10,000円 応用情報技術者：30,000円 ITストラテジスト：100,000円 システムアーキテクト：80,000円 プロジェクトマネージャ：80,000円 ネットワークスペシャリスト：50,000円 データベーススペシャリスト：50,000円 ※資格奨励金制度の廃止、資格名称・奨励金の見直し等を行う場合があります。

≪前職給与保証／賞与支給実績3か月分≫ 月給27万円以上＋賞与年2回（7月、12月）＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし） 月給27万円～29万円（想定年収405万円～435万円）【PG】 月給31万円～（想定年収465万円～）【SE】 月給40万円～（想定年収600万円～）【PM】 ◎残業代は全額支給しています！ 加えて、残業時間も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます！ ＼資格奨励金一覧／ 基本情報技術者：10,000円 応用情報技術者：30,000円 ITストラテジスト：100,000円 システムアーキテクト：80,000円 プロジェクトマネージャ：80,000円 ネットワークスペシャリスト：50,000円 データベーススペシャリスト：50,000円 ※資格奨励金制度の廃止、資格名称・奨励金の見直し等を行う場合があります。

≪各種手当≫ ・地域手当：最大2万円 ・時間外手当：全額 ・交通費：全額 【月収例】月収24万9750円 ※想定残業20時間分を含みます ■東京23区 月給22万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■一都三県(23区外)・大阪市・神戸市・京都市 月給22万1,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■福岡市・大阪市外・神戸市外・京都市外、政令指定都市(北九州市を除く) 月給21万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■上記エリア以外 月給20万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ＼参画プロジェクトに応じて給与へ反映される新制度がスタート！／ エンジニアが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組み。 一人ひとりがより高度なプロジェクトに取り組めるよう、教育プログラムを提供します。 当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、 エンジニアのIT関連資格取得やスキルアップを最大限支援。 より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません）

≪各種手当≫ ・地域手当：最大2万円 ・時間外手当(全額支給) ・交通費(全額支給) ■東京23区 月給23万1,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■一都三県(23区外)・大阪市・神戸市・京都市 月給22万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■福岡市・大阪市外・神戸市外・京都市外、政令指定都市(北九州市を除く) 月給22万1,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■上記エリア以外 月給21万1,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ＼参画プロジェクトに応じて給与へ反映される新制度がスタート！／ エンジニアが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組み。 一人ひとりがより高度なプロジェクトに取り組めるよう、教育プログラムを提供します。 当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、 エンジニアのIT関連資格取得やスキルアップを最大限支援。 より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません）

★賞与年2回支給 ★地域手当：最大2万円 ★時間外手当(全額支給) ★交通費(全額支給) ■東京23区 月給22万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■一都三県(23区外)・大阪市・神戸市・京都市 月給22万1,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■福岡市・大阪市外・神戸市外・京都市外、政令指定都市(北九州市を除く) 月給21万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■上記エリア以外 月給20万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ＼参画プロジェクトに応じて給与へ反映される新制度がスタート！／ エンジニアが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組み。 一人ひとりがより高度なプロジェクトに取り組めるよう、教育プログラムを提供します。 当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、 エンジニアのIT関連資格取得やスキルアップを最大限支援。 より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

★賞与年2回支給 ★地域手当：最大2万円 ★時間外手当(全額支給) ★交通費(全額支給) 【月給：30万円～50万円＋残業代全額支給】 ＼参画プロジェクトに応じて給与へ反映される新制度がスタート！／ エンジニアが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組み。 一人ひとりがより高度なプロジェクトに取り組めるよう、教育プログラムを提供します。 当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、 エンジニアのIT関連資格取得やスキルアップを最大限支援。 より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

★前給保証★年収700万円可能 月給40万円～60万円＋各種手当＋残業代全額支給 ＼代表が単価も還元も徹底交渉！／ 代表が直接取引先と交渉し、単価を強気に提示。 そこで得た利益は、しっかりメンバーに還元されます。 ※経験やスキルに応じて優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間内の給与・待遇に差異はありません）

★前給保証★年収700万円可能 月給40万円～60万円＋各種手当＋残業代全額支給 ＼代表が単価も還元も徹底交渉！／ 代表が直接取引先と交渉し、単価を強気に提示。 そこで得た利益は、しっかりメンバーに還元されます。 ※経験やスキルに応じて優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間内の給与・待遇に差異はありません）

■年俸450万円～700万円※毎月12分割分を支給 ┗月額37.5万円～58.3万円 ※前職の給与やスキル・能力・経験を踏まえて決定します ※上記には固定残業代（月20時間／50,676円～78,829円分）を含みますが、超過した分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（待遇面は変更なし）

■年俸450万円～700万円※毎月12分割分を支給 ┗月額37.5万円～58.3万円 ※前職の給与やスキル・能力・経験を踏まえて決定します ※上記には固定残業代（月20時間／50,676円～78,829円分）を含みますが、超過した分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（待遇面は変更なし）

■年俸500万円～700万円※毎月12分割分を支給 ┗月額41.6万円～58.3万円 ※前職の給与やスキル・能力・経験を踏まえて決定します ※上記には固定残業代（月20時間／56,307円～78,829円分）を含みますが、超過した分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（待遇面は変更なし）

◎前職から給与UP例も多数! ◎年俸制とボーナスありの2パターンでの給与形態あり！ご希望をお聞かせください ＜年俸制＞ 月収29万円～45万円 ＋交通費 例：年収350万円の年俸制：3,500,000 / 12 ≒ 29万円/月 ＜月給制＞ 月給25万円～45万円 ＋賞与年2回（計2ヶ月分）＋交通費 例：年収350万円のボーナスあり：3,500,000 / 14 ≒ 25万円/月 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代30時間分あり。金額の内訳については面接時別途ご案内いたします。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与は、 年俸制：月収27万円〜 月給制：月給23万円～ その他待遇の差異はありません。

◎前職から給与UP例も多数! ◎年俸制とボーナスありの2パターンでの給与形態あり！ご希望をお聞かせください ＜年俸制＞ 月収29万円～45万円 ＋交通費 例：年収350万円の年俸制：3,500,000 / 12 ≒ 29万円/月 ＜月給制＞ 月給25万円～45万円 ＋賞与年2回（計2ヶ月分）＋交通費 例：年収350万円のボーナスあり：3,500,000 / 14 ≒ 25万円/月 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代30時間分あり。金額の内訳については面接時別途ご案内いたします。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与は、 年俸制：月収27万円〜 月給制：月給23万円～ その他待遇の差異はありません。

月給35万円～57万円（固定残業代20時間分6万2,200円含む） ※試用期間3か月あり：月給31万円（固定残業代20時間分5万5,100円含む） 　その他、待遇に差異はありません ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※超過分の残業代は別途全額支給 想定年収：450万円～800万円 ＜評価制度＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による）

月給220,000円～570,000円（固定残業代20時間分29,800円～62,200円含む） ※試用期間3ヶ月あり：月給220,000円（固定残業代20時間分29,800円含む） 　その他、待遇に差異はありません ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※超過分の残業代は別途全額支給 想定年収：800万円も可能 ＜評価制度＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による）

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍いただける環境を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も納得のできる評価制度と給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

最低保証月給35万円　年収約520万円～ ※みなし残業なし（1分単位で残業代を支給） 上記の金額を下回る事はありません ★前職より100％給与UP保証！ 2026年度年間休日128日 どや！凄いやろ？ ★要件を満たさなくてもポテンシャル採用あり ※その場合、給与は応相談となります 【手当】 交通費全額支給 残業手当 役職手当 勤続手当 能力手当 引っ越し費用一部負担（引っ越しが必要な方は応相談） 【昇給】 随時。年1回保証

最低保証月給32万円～　年収約500万円 ※みなし残業なし（1分単位で残業代を支給） 上記の金額を下回る事はありません ★前職より100％給与UP保証！ 休日は130日。有給は100％消化。 賞与は最高だと3ヶ月分越えるし 正直待遇は良いと思います ★要件を満たさなくてもポテンシャル採用あり ※その場合、給与は応相談となります 【手当】 交通費全額支給 残業手当 役職手当 勤続手当 能力手当 引っ越し費用一部負担（引っ越しが必要な方は応相談） 【昇給】 随時。年1回保証

＼未経験から月給26.2万円以上！昇給年2回！／ ☆システム開発経験のある方は月給30万円以上も可！ ■月給26万2,000円以上～＋賞与＋各種手当 ※スキル・経験によって優遇いたします ※上記金額には固定残業代40時間分/62,600円～を含む ※上記を超える分は追加で支給 ※試用期間6か月あり（試用期間中は契約社員雇用、その他の待遇に差異はありません）

＼未経験から月給26.2万円以上！昇給年2回！／ ☆システム開発経験のある方は月給30万円以上も可！ ■月給26万2,000円以上～＋賞与＋各種手当 ※スキル・経験によって優遇いたします ※上記金額には固定残業代40時間分/62,600円～を含む ※上記を超える分は追加で支給 ※試用期間6か月あり（試用期間中は契約社員雇用、その他の待遇に差異はありません）

＜予定年収：419万円～＞ ★前職から給与UPを実現したエンジニアが多数！ ＜月収イメージ＞ 月収30.4万円：月給26.7万円(地域手当含む)＋住宅手当1.2万円＋約付手当1.0万円＋残業代（12h） ＜月給＞ 月給25.2万円～＋賞与年2回(2025年実績:5.1ヶ月)＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※業績により決算賞与を支給することがあります ＜各種手当＞ ■通勤手当：月額上限5万円 ■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円 ■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円 ■地域手当、役付手当　等

＜想定年収：450万円～550万円＞ ◆月給284,354円～348,188円+賞与年2回（年間1,125,000円～1,400,000円） ※固定残業手当は月、20時間0分、39,354円～48,188円を支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※給与詳細は、経験・能力により応相談 ※上記固定残業手当は「職種手当」という名称で支給します。超過分は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の条件に差異はありません。

＜想定年収：450万円～650万円＞ ◆月給：284,354円～348,188円+賞与年2回（年間1,125,000円～2,296,000円） ※固定残業手当は月、20時間0分、39,354円～48,188円を支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※給与詳細は、経験・能力により応相談 ※上記固定残業手当は「職種手当」という名称で支給します。超過分は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の条件に差異はありません。

≪月給40万円以上も可能≫ 月給:31万3000円～40万6000円 想定年収:500万円～650万円 ※経験・スキルにより決定 ※固定残業代(20時間分/月4万3369円～5万6219円)含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません

＜想定年収：558万円～652万円＞ ◆月給：342,385円～400,416円+賞与年2回（年間140万円～175万円） ※固定残業手当は月、20時間分、47,385円～55,416円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、経験・能力により応相談 ※上記固定残業手当は「職種手当」という名称で支給します。超過分は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の条件に差異はありません。

■月給26万円～60万円＋決算賞与＋各種手当 ※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します ※みなし残業代30時間分（58,050円）を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません） ★エンジニア経験がある方は前職給与保証あり！ 　詳しくは面接時にご相談ください。

★☆経験者は必ず前職給与保証☆★ └転職で給与が落ちることはありません！必ず給与UPを実現します◎ ■月給28万円～60万円＋決算賞与＋各種手当 ※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します ※みなし残業代30時間分（49,590円）を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません） ＼あなたの経験を給与でしっかりと還元／ 経験3年目：初月給30万円～35万円 経験5年目：初月給35万円～40万円 経験7年目：初月給40万円～50万円 ※前職給与保証ですので、上記はあくまでも目安となります

★☆経験者は必ず前職給与保証☆★ └転職で給与が落ちることはありません！必ず給与UPを実現します◎ ■月給28万円～60万円＋決算賞与＋各種手当 ※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します ※みなし残業代30時間分（49,590円）を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません） ＼あなたの経験を給与でしっかりと還元／ 経験3年目：初月給30万円～35万円 経験5年目：初月給35万円～40万円 経験7年目：初月給40万円～50万円 ※前職給与保証ですので、上記はあくまでも目安となります

★単価連動制×還元率（額面給与60%～65％） ★前職給与保証（入社時の初動給与として考慮します） 月給30万円～60万円＋賞与 ※上記はあくまで下限です。前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※単価連動型の給与制度を採用 （単価の60%～65%が額面給与。会社負担の社会保険・交通費を含めると総還元率は約75％）。 ※案件単価アップに伴い随時変動の可能性あり ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ＜年収例＞単価100万円・還元率60%の場合 60万円×12ヶ月＝想定年収720万円！ ◎年収50万円～100万円UPも！ 商流の浅い案件が多いため、給与の下限が高め。 グループ会社でも、年収UPした社員が多数！

★年収100万円UPも可能！ ★単価連動制×還元率額面給与60%以上 ★前職給与保証（入社時の初動給与として考慮します） 月給30万円～60万円＋賞与 ※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万円～10万円）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※単価連動型の給与制度を採用 （単価の60%～65%が額面給与。会社負担の社会保険・交通費を含めると総還元率は約75％） ※案件単価アップに伴い随時変動の可能性あり ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ＜年収例＞単価100万円・還元率60%の場合 60万円×12ヶ月＝想定年収720万円！ ◎年収50万円～100万円UPも！ 商流の浅い案件が多いため、給与の下限が高め。 グループ会社でも、年収UPした社員が多数！

■月給40万円～100万円＋業績賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記には固定残業代(月20時間)を含み、超過分は別途支給します └固定残業代は、【基本給÷月の所定労働時間×1.25×20時間】となります ※6ヶ月間の試用期間あり（その間は契約社員となり、給与・待遇に差異はありません） ＼給与例はコチラから／ ■20代・男性・Java開発エンジニア・経験年数3年 年収300万円→年収420万円（年収120万円UP） ■20代・男性・PHP開発エンジニア・経験年数3年 年収320万円→年収420万円（年収100万円UP） ■20代・男性・NW保守エンジニア・経験年数2年 年収320万円→年収440万円（年収120万円UP） ■30代・男性・フロントエンドエンジニア・経験年数5年 年収360万円→年収480万円（年収120万円UP） ■30代・女性・クラウドエンジニア・経験年数10年 年収420万円→年収500万円（年収80万円UP） ■40代・男性・Salesforceエンジニア・経験年数15年 年収550万円→年収700万円（年収150万円UP）

■月給30万円～＋業績賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記には固定残業代(月20時間)を含み、超過分は別途支給します └固定残業代は、【基本給÷月の所定労働時間×1.25×20時間】となります ※6ヶ月間の試用期間あり（その間は契約社員となり、給与・待遇に差異はありません） ＼給与例はコチラから／ ■20代・男性・Java開発エンジニア・経験年数3年 年収300万円→年収420万円（年収120万円UP） ■20代・男性・PHP開発エンジニア・経験年数3年 年収320万円→年収420万円（年収100万円UP） ■20代・男性・NW保守エンジニア・経験年数2年 年収320万円→年収440万円（年収120万円UP） ■30代・男性・フロントエンドエンジニア・経験年数5年 年収360万円→年収480万円（年収120万円UP） ■30代・女性・クラウドエンジニア・経験年数10年 年収420万円→年収500万円（年収80万円UP） ■40代・男性・Salesforceエンジニア・経験年数15年 年収550万円→年収700万円（年収150万円UP）

■月給40万円～100万円＋業績賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記には固定残業代(月20時間)を含み、超過分は別途支給します └固定残業代は、【基本給÷月の所定労働時間×1.25×20時間】となります ※6ヶ月間の試用期間あり（その間は契約社員となり、給与・待遇に差異はありません） ＼給与例はコチラから／ ■20代・男性・Java開発エンジニア・経験年数3年 年収300万円→年収420万円（年収120万円UP） ■20代・男性・PHP開発エンジニア・経験年数3年 年収320万円→年収420万円（年収100万円UP） ■20代・男性・NW保守エンジニア・経験年数2年 年収320万円→年収440万円（年収120万円UP） ■30代・男性・フロントエンドエンジニア・経験年数5年 年収360万円→年収480万円（年収120万円UP） ■30代・女性・クラウドエンジニア・経験年数10年 年収420万円→年収500万円（年収80万円UP） ■40代・男性・Salesforceエンジニア・経験年数15年 年収550万円→年収700万円（年収150万円UP）

★想定年収300万円～700万円 ★未経験の方は10万円の入社祝い金支給！（経験者は20万円） ＼＋で支給される嬉しい待遇／ ■資格取得時の一時金支給（例…基本情報技術者：45,000円、Java Silver：83,000円） ■家族手当（配偶者：15,000円／月、子1人につき：10,000円／月） ■通信費（3,000円／月） ■昇給年1回（月額5,000円～33,000円実績あり） ◆賞与年1回 ■月給：209,200円～485,200円 ※みなし残業代を含みます。（10時間分/15,200円～35,200円） ※超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力考慮の上、当社規定に従い優遇いたします。 ※試用期間あり（6ヶ月間/待遇に差異はございません。）

◎入社祝い金【20万円】支給（40代までに入社の場合） ◎前職給与保証あり！ ＼＋で支給される嬉しい待遇／ ■資格取得時の一時金支給（例…基本情報技術者：45,000円、Java Silver：83,000円） ■家族手当（配偶者：15,000円／月、子1人につき：10,000円／月） ■通信費（3,000円／月） ■昇給年1回（月額5,000円～33,000円実績あり） ■賞与年1回 ■月給：32.4万円～60万円 ┗【想定年収450万円～800万円】 ※みなし残業代を含みます。（10時間分/24,000円～45,000円） ※超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力考慮の上、当社規定に従い優遇いたします。 ※試用期間あり（6ヶ月間/待遇に差異はございません。）

★経験者は20万円の入社祝い金ゲット！ ■月給：28万円～60万円 ┗【想定年収380万円～800万円】 ※みなし残業代を含みます。（10時間分/20,000円～45,000円） ※超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力考慮の上、当社規定に従い優遇いたします。 ※試用期間あり（6ヶ月間/待遇に差異はございません。） ＼＋で支給される嬉しい待遇／ ■資格取得時の一時金支給（例…基本情報技術者：45,000円、Java Silver：83,000円） ■家族手当（配偶者：15,000円／月、子1人につき：10,000円／月） ■通信費（3,000円／月） ■昇給年1回（月額5,000円～33,000円実績あり） ■賞与年1回

月給40万9,500円～50万2,000円＋交通費＋資格取得支援・手当 ※上記額にはみなし残業代（30時間分／77,500円～95,000円）を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力を考慮いたします。 【試用期間中（契約社員）】 月給39万4,500円～48万7,000円＋交通費＋資格取得支援・手当

月給28万円～30万9,600円＋交通費＋資格取得支援・手当 ┗※想定年収 3,360,000円～3,715,200円 ※上記額にはみなし残業代（30時間分／53,000円以上）を含みます。超過分は全額支給いたします。 ★残業はほとんど発生しません ※経験・能力を考慮いたします。 【試用期間中（契約社員）】 月給26万5,000円～29万4,600円