現場のエンジニアと面談可能！ITエンジニア求人特集

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★月給30万円も可！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

◆想定年収：500万円～900万円 ◆月給41万円～75万円＋残業代全額支給 ※試用期間1ヶ月（同条件） ＝その他手当＝ ・資格手当：上限50,000円 ・住宅手当（社内規定あり）

月給28万円〜＋残業代全額支給 ※試用期間1ヶ月（同条件） ＝その他手当＝ ・資格手当：上限50,000円 ・住宅手当（社内規定あり）

年俸制400万円～550万円＋各種手当(家族手当、インフレ手当など) 月33万円～42万円(上記を12分割した金額） ※上記金額には固定残業手当：20時間／月（61,300円～）を含みます。超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮いたします。

■月給35万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当（家族手当配偶者1万円・子3,000円、健康維持手当4,000円、交通費全額支給など） ★高還元率！頑張りを最大限報酬に反映します ★残業代全額支給（残業はほとんどありません） ★経験・力量により評価・加算致します。 ★現在待機社員はゼロ！万が一、待機になっても給与は100%支給します。

■月給28万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当（家族手当配偶者1万円・子3,000円、健康維持手当4,000円、交通費全額支給など） ★高還元率！頑張りを最大限報酬に反映します ★残業代全額支給（残業はほとんどありません） ★経験・力量により評価・加算致します。 ★現在待機社員はゼロ！万が一、待機になっても給与は100%支給します。

月給20万7500円～45万円＋各種手当（時間外手当、資格手当、住宅系手当、家族手当）＋賞与 ※時間外手当は全額支給（みなし残業なし） ※上記は最低保証額です。経験を考慮の上、当社規程内で決定します ※試用期間3か月あり/給与の変動はありません（社宅制度のみ本採用後より適用） ※賞与：直近1年間の実績は3.0ヶ月分 ＜★手当ての充実度には自信があります！＞ ■資格手当（基本情報技術者15,000円、応用情報技術者30,000円、他。） ■住宅手当・社宅制度（個人負担約20,000円/月）※規程あり ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（配偶者 16,000円、18歳未満の子女　3,000円） 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

月給20万7500円～45万円＋各種手当（時間外手当、資格手当、住宅系手当、家族手当）＋賞与 ※時間外手当は全額支給（みなし残業なし） ※上記は最低保証額です。経験を考慮の上、当社規程内で決定します ※試用期間3か月あり/給与の変動はありません（社宅制度のみ本採用後より適用） ※賞与：直近1年間の実績は3.0ヶ月分 ＜★手当ての充実度には自信があります！＞ ■資格手当（基本情報技術者15,000円、応用情報技術者30,000円、他。） ■住宅手当・社宅制度（個人負担約20,000円/月）※規程あり ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（配偶者 16,000円、18歳未満の子女　3,000円） 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍いただける環境を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も納得のできる評価制度と給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！