夏の積極採用企業特集2026

【平均年収】1,271万円 月給361,430円以上（一律手当含む）＋インセンティブ ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ※上記は固定残業代（月50時間分／116,000円以上）が含まれます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間：6ヶ月（待遇・条件に変更はありません）。

【平均年収】1,271万円 月給361,430円以上（一律手当含む）＋インセンティブ ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ※上記は固定残業代（月50時間分／116,000円以上）が含まれます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間：6ヶ月（待遇・条件に変更はありません）。

■月給242,800円以上＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※固定残業代32,813円～/20時間分を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間6ヵ月間（待遇に差異なし）

■月給242,800円以上＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※固定残業代32,813円～/20時間分を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間6ヵ月間（待遇に差異なし）

■月給242,800円以上＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※固定残業代32,813円～/20時間分を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間6ヵ月間（待遇に差異なし）

■月給242,800円以上＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※固定残業代32,813円～/20時間分を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間6ヵ月間（待遇に差異なし）

【月給70万円以上（PM）／想定年収840万円以上】 ★詳しくは下記をご参照ください！ ■SE/PL/テスト計画以降などの上流フェーズ 月給53万円以上 ※想定年収636万円以上 ■PM/ディレクター（管理職・幹部候補） 月給70万円以上 ※想定年収840万円以上 ※単価の変動により給与も随時更新（完全単価連動型） ※育成枠については個人の経験・能力を考慮し決定 ※超過勤務については別途残業手当を支給 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【月給53万円以上（上流フェーズ）／想定年収636万円以上】 ★詳しくは下記をご参照ください！ ■育成枠採用（職種未経験～経験1年未満／メンター制度適用社員） 月給25万円以上 ※社会人経験、技術習得レベルを考慮し幅あり ■PG/テスターなどの下流フェーズ 月給33万円以上 ※想定年収429万円以上 ■SE/PL/テスト計画以降などの上流フェーズ 月給53万円以上 ※想定年収636万円以上 ■PM/ディレクター（管理職・幹部候補） 月給70万円以上 ※想定年収840万円以上 ※単価の変動により給与も随時更新（完全単価連動型） ※育成枠については個人の経験・能力を考慮し決定 ※超過勤務については別途残業手当を支給 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

《入社3年目に年収636万円＆所長に昇格したメンバーも！》 ◆月給245,796円～269,205円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/35,796円～39,205円)を含む ※超過分は、別途支給します（事業場内の勤務に限る） ＜地域ごとの月給＞ 神奈川/埼玉/千葉/愛知 ◆月額269,205円～ ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む 北海道/福島/茨城/群馬/栃木/静岡/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/岐阜/三重/滋賀/京都/兵庫/和歌山/岡山/広島/山口/香川/福岡 ◆月額257,500円～ ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む 岩手/秋田/山形/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ◆月額245,796円～ ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む ※地域により賃金が異なります

《入社3年目に年収636万円＆所長に昇格したメンバーも！》 ◆月給245,796円～269,205円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/35,796円～39,205円)を含む ※超過分は、別途支給します（事業場内の勤務に限る） ＜地域ごとの月給＞ 神奈川/埼玉/千葉/愛知 ◆月額269,205円～ ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む 北海道/福島/茨城/群馬/栃木/静岡/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/岐阜/三重/滋賀/京都/兵庫/和歌山/岡山/広島/山口/香川/福岡 ◆月額257,500円～ ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む 岩手/秋田/山形/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ◆月額245,796円～ ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む ※地域により賃金が異なります

月給30万円～＋賞与年2回＋決算賞与※業績による ※上記月給額を目安として、経験や前職給与などを踏まえ、相談のうえ給与額が変動する可能性がございます。 ※試用期間中は賞与対象外となります。 【固定残業代について】 固定残業20時間分（40,761円）を含む ※超過分は別途全額支給

月給30万円～＋賞与年2回＋決算賞与※業績による ※上記月給額を目安として、経験や前職給与などを踏まえ、相談のうえ給与額が変動する可能性がございます。 ※試用期間中は賞与対象外となります。※試用期間中は賞与対象外となります。 【固定残業代について】 固定残業20時間分（40,761円）を含む ※超過分は別途全額支給

月給30万円～＋賞与年2回＋決算賞与※業績による ※上記月給額を目安として、経験や前職給与などを踏まえ、相談のうえ給与額が変動する可能性がございます。 ※試用期間中は賞与対象外となります。 【固定残業代について】 固定残業20時間分（40,761円）を含む ※超過分は別途全額支給

◎東京：月給280,202円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間3か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

◎東京：月給280,202円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間3か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

月給35万円〜50万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 初年度想定：年収500万円以上～ ※固定残業代（49,361円～68,556円/20時間分）を含みます。超過した場合は別途支給いたします ※試用期間中も給与・待遇に差異はありません

月給36万円〜50万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 初年度想定：年収500万円以上～ ※固定残業代（49,361円～68,556円/20時間分）を含みます。超過した場合は別途支給いたします ※試用期間中も給与・待遇に差異はありません

★賞与年2回支給 ★結婚/出産/入学祝金、お見舞金支給あり ★新規オープン拠点あり！ ◆月給24万2760円～＋交通費（上限有）＋各種手当 ※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※勤務地により給与が異なります ※上記月給額には固定残業代40時間分を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態、条件に差異はありません）

★賞与年2回支給 ★結婚/出産/入学祝金、お見舞金支給あり ◆月給24万2760円～＋交通費（上限有）＋各種手当 ※勤務地により給与が異なります ※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※上記月給額には固定残業代40時間分を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態、条件に差異はありません）

≪想定年収350万円～600万円≫ ■月給：291,000円～50万円+賞与年1回（評価に応じて支給額を決定） ┗基本給：216,000円～372,000円+みなし残業代45時間分 ※試用期間6ヵ月（期間中の賞与支給はありません） 【固定残業代について】 固定残業45時間分（75,000円～128,000円）を含む ※超過分は別途全額支給

≪想定年収400万円～1000万円≫ ■月給：280,000円～700,000円+賞与年1回（評価に応じて支給額を決定） ┗基本給：208,000円～520,600円+みなし残業代45時間分 ※試用期間6ヵ月（期間中の賞与支給はありません） 【固定残業代について】 固定残業45時間分（72,000円～179,400円）を含む ※超過分は別途全額支給

月給32万円～45万円＋業績給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※業績給は経験や実績に応じて優遇し、当社規定により支給額を決定いたします。 ※試用期間＝3ヶ月(その間の待遇に変更はありません) 《実力は正当に評価》 年功序列はなく、実力は正当に評価。また数字のみならず、チーム・会社への貢献度や、目標達成に向けたプロセスもしっかり評価します！

月給24万2000円〜45万円＋業績給＋各種手当 ※経験・実績に応じ、当社規定により優遇 ※時間外労働分は別途支給 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【各種手当あり】 ■役職手当／15段階※最大23万円 ■家族手当

月給35万円～60万円＋業績給＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・実績に応じ、当社規定により優遇 ※時間外労働分は別途支給 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【各種手当あり】 ■役職手当／15段階※最大15万円 ■家族手当

月給45万円～＋業績給＋各種手当（固定残業代含む） ※経験・実績に応じ、当社規定により優遇 ※固定残業代として、月36時間分／9万8775円～を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※残業代とは別で月の稼働が180hを超えた場合、別途業績に見合った業績給を支給 例）毎日1時間を超えて時間外労働をすると業績給を支給 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【各種手当あり】 ■役職手当／15段階※最大23万円 ■家族手当 開発経験者は月給45万円以上でお迎えします。 まずは今の開発経験を評価。 その後は、技術力、AI活用、設計力、チームでの成果、任される役割の広がりに応じて、給与・役職・仕事の幅を広げていけます。

◆前職給与をなるべく考慮します！ ◆月収70万円も可能 月給25万円～＋歩合給＋残業代全額支給＋各種手当 ※乗務車両によって給与が異なります ≪充実の手当あり≫ ◆家族手当（月1万円） ◆通勤交通費（マイカー通勤もOK） ◆トレーラー手当（月2万3,000円） ◆勤続手当 ☆「あえて地方への泊まり運送などを希望して、収入をあげる」という働き方を選ぶこともできれば、「収入はそこそこで大丈夫、プライベートや家庭重視」の働き方も選べます。あなたに合ったスタイルで長く働き続けていけます。 ※面接で話し合いの上、決定します。 ※3ヶ月の試用期間があり、研修期間は日給8,200円以上となります。その他給与や待遇に差異はありません。（研修期間は1週間～1か月を予定しております）

◆前職給与をなるべく考慮します！ ◆年収700万円も可能 月給25万円～＋歩合給＋残業代全額支給＋各種手当 ※乗務車両によって給与が異なります ≪充実の手当あり≫ ◆家族手当（月1万円） ◆通勤交通費（マイカー通勤もOK） ◆トレーラー手当（月2万3,000円） ◆勤続手当 ☆「あえて地方への泊まり運送などを希望して、収入をあげる」という働き方を選ぶこともできれば、「収入はそこそこで大丈夫、プライベートや家庭重視」の働き方も選べます。あなたに合ったスタイルで長く働き続けていけます。 ※面接で話し合いの上、決定します。 ※3ヶ月の試用期間があり、研修期間は日給8,200円以上となります。その他給与や待遇に差異はありません。（研修期間は1週間～1か月を予定しております）

★前職給与保証、交渉は応相談！ 月給42万円以上＋各種手当 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえ当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※上記の額には固定残業代（20時間分）を含む。超過分は別途支給します

★前職給与保証、交渉は応相談！ ★賞与5ヶ月分の実績あり 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年3回（5か月分※昨年度実績） ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえ当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※上記の額には固定残業代（20時間分）を含む。超過分は別途支給します

★直近5年は全員が毎年昇給の実績あり ★あなたのご経験・前職給与を最大限評価！ 月給：26万円～40万円＋賞与年2回 ★あなたのご経験を最大限評価します！ ―――――――――――――――――― 面接の後半に、担当者から「希望される給与額」や「前職での支給実績」についてきちんとお伺いする時間を設けています。 あなたにとっても納得のいく転職にしていただきたいため、ぜひ事前にご希望の給与をまとめておいてください◎ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（40時間分・6万2000円〜8万1000円）を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

★前給考慮あり！また、業界経験がなくとも、今までのご経歴や人柄で給与がアップする可能性がございます！ ★直近5年は全員が毎年昇給の実績あり 月給：26万円～40万円＋賞与年2回 ★あなたのご経験を最大限評価します！ ―――――――――――――――――― 面接の後半に、担当者から「希望される給与額」や「前職での支給実績」についてきちんとお伺いする時間を設けています。 あなたにとっても納得のいく転職にしていただきたいため、ぜひ事前にご希望の給与をまとめておいてください◎ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（40時間分・6万2000円〜8万1000円）を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

★初月40万円保証＋2～6ヶ月目35万円保証 ★平均年収600万円 月給236,000円（一律手当含む）＋運転手当（運転した時間に応じて支給）＋残業代＋賞与年2回 ※基礎研修期間（10日間）は日給1万円を支給します ※試用期間中（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給します

★初月40万円保証＋2～6ヶ月目35万円保証 ★平均年収600万円 月給236,000円（一律手当含む）＋運転手当（運転した時間に応じて支給）＋残業代＋賞与年2回 ※基礎研修期間（10日間）は日給1万円を支給します ※試用期間中（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給します

★月収28万8000円も可 ★賞与年2回※正社員のみ 【正社員の場合】 月給236,100円～ ※残業が発生した場合、超過分は別途支給します ※試用期間4ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【契約社員の場合】 ◆日勤：9,600円～（2026年4月11日より時給1,400円～となりました。） ◆夜勤：9,800円～12,000円 ～当務勤務（24時間拘束勤務）の場合 日給2万3,800円～※16時間実働 ※残業が発生した場合、超過分は別途支給します ※試用期間はありません

★月収28万8000円も可 ★賞与年2回※正社員のみ 【正社員の場合】 月給236,100円～ ※残業が発生した場合、超過分は別途支給します ※試用期間4ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【契約社員の場合】※時給1,400円 ≪24時間勤務≫ 日給2万4,850円～2万6,250円 ≪夜勤≫ 日給1万1,814円～1万2,490円 ※残業が発生した場合、超過分は別途支給します ※試用期間はありません

☆賞与昨年度3.19ヶ月分支給 ☆入社祝い金10万円の支給あり ☆入社時の想定月収／月収29万円～ ■正社員 月給23万3,000円～＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ■契約社員 時給1,800円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※深夜割増あり ※一律手当を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※年齢、経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(契約社員採用の場合は、期間中時給1,600円～になります。その他待遇の差異はありません) ┗契約社員の試用期間は1ヶ月間 ※転居を伴う転勤のない地域限定社員は「月給23万2,500円以上」になります。 【手当】 一律手当合計金額 5万9,000円(固定給に含む) ・警務手当　★ ・警務職基本手当　★ ・地域手当　★ ・役職手当　★ ・資格手当（警備に関する社内規定の資格に対して支給） ・超勤手当（非番、公休出勤した場合割増賃金有）　★ ★…正社員のみ

☆賞与昨年度3.19ヶ月分支給 ☆入社祝い金10万円の支給あり ☆入社時の想定月収／月収29万円～ ■正社員 月給23万3,000円～＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ■契約社員 時給1,800円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※深夜割増あり ※一律手当を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※年齢、経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(契約社員採用の場合は、期間中時給1,600円～になります。その他待遇の差異はありません) ┗契約社員の試用期間は1ヶ月間 ※転居を伴う転勤のない地域限定社員は「月給23万2,500円以上」になります。 【手当】 一律手当合計金額 5万9,000円(固定給に含む) ・警務手当　★ ・警務職基本手当　★ ・地域手当　★ ・役職手当　★ ・資格手当（警備に関する社内規定の資格に対して支給） ・超勤手当（非番、公休出勤した場合割増賃金有）　★ ★…正社員のみ

★単価連動制×還元率（額面給与60%～65％） ★前職給与保証（入社時の初動給与として考慮します） 月給30万円～60万円＋賞与 ※上記はあくまで下限です。前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※単価連動型の給与制度を採用 （単価の60%～65%が額面給与。会社負担の社会保険・交通費を含めると総還元率は約75％）。 ※案件単価アップに伴い随時変動の可能性あり ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ＜年収例＞単価100万円・還元率60%の場合 60万円×12ヶ月＝想定年収720万円！ ◎年収50万円～100万円UPも！ 商流の浅い案件が多いため、給与の下限が高め。 グループ会社でも、年収UPした社員が多数！

★年収100万円UPも可能！ ★単価連動制×還元率額面給与60%以上 ★前職給与保証（入社時の初動給与として考慮します） 月給30万円～60万円＋賞与 ※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万円～10万円）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※単価連動型の給与制度を採用 （単価の60%～65%が額面給与。会社負担の社会保険・交通費を含めると総還元率は約75％） ※案件単価アップに伴い随時変動の可能性あり ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ＜年収例＞単価100万円・還元率60%の場合 60万円×12ヶ月＝想定年収720万円！ ◎年収50万円～100万円UPも！ 商流の浅い案件が多いため、給与の下限が高め。 グループ会社でも、年収UPした社員が多数！

★単価連動制×還元率額面給与65%以上 ★スキルUPによってしっかり給与UP！ 月給27万円～60万円＋賞与 ※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万円～10万円）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ★単価連動型の給与制度を採用しています！単価の60%～65%が額面給与。会社負担の社会保険・交通費を含めると総還元率は約75％にのぼります！案件単価アップに伴って変動の可能性もあります！ ＜年収例＞単価100万円・還元率60%の場合 60万円×12ヶ月＝想定年収720万円！ ◎年収50万円～100万円UPも！ 商流の浅い案件が多いため、給与の下限が高め。 グループ会社でも、年収UPした社員が多数！

月給26万円以上＋歩合給＋チームインセンティブ＋諸手当＋残業代 ※上記は東京のみの月給です。 ┗その他エリアは、月給22万円以上となります。 ※経験・スキルを考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※上記月給には一律支給のライフプラン手当（月5万4000円）を含みます。 更に・・・・ ＼限定エリアにて⼊社祝い⾦もあります︕／ ⾦額︓総額30万円（5万円×半年） 対象エリア︓東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、愛知県、岐⾩県 ※⽉の途中に⼊社した場合は、初⽉のみ⽇割り分を⽀給 ＜試用期間中の給与について＞ 3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は月給21万2,000円以上となり、一律ライフプラン手当（5万4,000円）を含みます。 その他、くらし安心手当（6,000円）を支給します。 ※4ヶ月目以降（試用期間終了後）は歩合補償5,000円を支給 ＼＼月収最大150万円のチャンス／／ 月給に上乗せして、歩合給・チームインセンティブ・資格手当・残業代を上乗せして支給します。 頑張った分だけ収入に直結するので、毎月の月給額に驚くことも珍しくありません！

月給26万円以上＋歩合給＋チームインセンティブ＋諸手当＋残業代 ※上記は東京のみの月給です。 ┗その他エリアは、月給22万円以上となります。 ※経験・スキルを考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※上記月給には一律支給のライフプラン手当（月5万4000円）を含みます。 更に・・・・ ＼限定エリアにて⼊社祝い⾦もあります︕／ ⾦額︓総額30万円（5万円×半年） 対象エリア︓東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、愛知県、岐⾩県 ※⽉の途中に⼊社した場合は、初⽉のみ⽇割り分を⽀給 ＜試用期間中の給与について＞ 3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は月給21万2,000円以上となり、一律ライフプラン手当（5万4,000円）を含みます。 その他、くらし安心手当（6,000円）を支給します。 ※4ヶ月目以降（試用期間終了後）は歩合補償5,000円を支給 ＼＼月収最大150万円のチャンス／／ 月給に上乗せして、歩合給・チームインセンティブ・資格手当・残業代を上乗せして支給します。 頑張った分だけ収入に直結するので、毎月の月給額に驚くことも珍しくありません！

＼前職給与保証！ボーナス最大4ヶ月分の支給実績あり！／ ◆年収350万円以上：月給24万円～＋賞与年2回＋報奨金年1回＋各種手当 ☆入社1年目の年収モデル 年収376万円（22歳・未経験入社1年目） └月給24万円＋諸手当＋賞与 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※前職給与保証には上限があります。詳細は面接時にご説明します ※固定残業代なし！残業代は100％支給します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

＼前職給与保証！ボーナス最大4ヶ月分の支給実績あり！／ ★賞与年2回、報奨金年1回支給！ ◆開発経験をお持ちの方 月給30万円～＋賞与年2回＋報奨金年1回＋各種手当 ◆実務未経験の方 月給24万円～＋賞与年2回＋報奨金年1回＋各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※前職給与保証には上限があります。詳細は面接時にご説明します ※固定残業代なし！残業代は100％支給します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中の待遇に差異はありません。給与につきましては前職給与や入社時のスキル・経験に基づき総合的に判断し、ご提示いたします。）

★賞与3.8か月分支給実績あり ★最大4万円の補助が出る社宅制度あり 月給28万0000円～42万円＋交通費＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※残業代は全額別途支給 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【手当も充実！】 ・通勤手当（月上限5万円） ・住宅手当（10,000円／規定あり） ・家族手当 ・資格手当（対象資格多数／年額最大96万円を最大3年間支給） ・ブログ手当（技術ブログ執筆時）

★賞与3.8か月分支給実績あり ★住宅手当(月10,000円)や社宅制度(家賃の半額を会社が負担)あり 月給23万5000円～30万円＋交通費＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします ※残業代は全額別途支給 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません