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正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

G2 Studios株式会社

社内SE(リーダー候補)｜リーダー手当最大月10万円｜大手医療法人の情シスに上流から参画｜20代〜30代活躍中

ユーザー4000名規模の情シスとして最上流で経験を積むチャンス！


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	【平均年齢35.2歳｜20代〜30代活躍中】 ■IT部門または社内システムの管理者としての実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ★「自社の社内SE」「クライアント企業での社内SE」どちらの経験でもOKで
給与	年俸450万円～600万円＋リーダー手当(最大10万円)＋業績賞与 ◎スキル、経験などを考慮し、優遇します ◎上記年俸を12分割し、月1回支給します ◎上記年俸は月45時間分の職務給(月9万7500
勤務地	＼リモートワーク率100％／在宅勤務、または神谷町・御成門のお客様先での勤務 ★現在稼働している全エンジニアが週1～2回のリモートワークと出勤へ併用するハイブリッドワークです ★自社内の情シス部門
働き方	リモートワークがメイン
目安残業時間	10時間以内

掲載終了予定日： 2026.05.14

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

株式会社ＭＡＳＡＹＡ【東証プライム上場グループ】

社内SE（自社EC運用～開発担当）／運用・保守経験のみOK／ウエルシアグループ／残業20h以内／御茶ノ水勤務

ホールディングス変革期を支えるITの要。幅広い裁量で、変化する環境を楽しみながらシステムを最適化する。


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	■学歴不問 ■インフラ（ネットワーク・サーバー・セキュリティ等）の　保守・運用業務に携わった経験をお持ちの方 ┗自ら保守・改修のプログラミング実務を行っている必要はありません。　監視業務や運用フロ
給与	＜想定年収＞400万円～450万円月給260,000円～300,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり
勤務地	■東京都千代田区外神田2-2-15 ウエルシア本部ビル7階 ※転勤はありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
目安残業時間	20時間以内

掲載終了予定日： 2026.05.21

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

株式会社ＭＡＳＡＹＡ【東証プライム上場グループ】

社内SE（サイト運用・更新～開発推進）／ウエルシアグループ／残業月20h以下／自社内メンバーと働く

ウエルシアグループの「確かな基盤」と「自社内開発」。腰を据えて働ける環境でキャリアを広げられる環境です。


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	■学歴不問 ■インフラ（ネットワーク・サーバー・セキュリティ等）の　保守・運用業務に携わった経験をお持ちの方 ┗自ら保守・改修のプログラミング実務を行っている必要はありません。　監視業務や運用フロ
給与	＜想定年収＞400万円～450万円月給260,000円～300,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり
勤務地	■東京都千代田区外神田2-2-15 ウエルシア本部ビル7階 ※転勤はありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
目安残業時間	20時間以内

掲載終了予定日： 2026.05.21

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