職種
「培ってきた技術を伸ばしたい」「より幅広く経験を積みたい」
「マネジメントに調整したい」etc…。
エンジニアが思い描くキャリアはそれぞれ違います。
だからこそ、向上心を持つエンジニアの理想が叶うよう、
柔軟にサポートできる体制を整えてきました!
<キャリアに寄り添う逆算型ミーティング>
1週間~3ヶ月を目安に、理想のキャリアに寄り添うMTGを実施。
ゴールから逆算した必要スキルが習得できる業務をお任せ予定です。
<新たな学びを得られる充実した体制>
ラボ環境により新しい技術に触れる機会を得られたり、
社内カンファレンスや勉強会、外部セミナーに参加出来たり…。
充実した成長環境のもとで研鑽を積めます。
<社員主導で数々の自社サービスをリリース!>
自由な発想で新規サービスを手掛けることが可能です。
直近では、選択式のクイズを簡単に作って共有出来るサービス
「くいずでポン」をリリースしています。
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\さらに、こんな魅力も!/
◎自由参加の社内イベント、交流イベントが豊富にあり、
プロジェクトの垣根を越えた関係性を築ける
◎【リモート7割以上】【年休125日以上】【残業月平均10h程度】など、
メリハリのついた働き方を実現できる
株式会社ガジュマルが募集している求人の詳細です。
Web系開発に強みを持ち、大手企業からも高く評価されている私たち。独自Webサービスの開発にも注力するなど、多角的な経営を続けてきました。現在、さらなる事業拡大を目指して新メンバーとなるエンジニアを募集中です!エンジニアの「やりたい・実現したい」を叶える当社で、ぜひ共に働きませんか?
<独自Webサービス例>
■『くいずでポン』
エンタメ、スポーツ、資格、学問など幅広いジャンルのクイズアプリ
使用言語・FW:TypeScript・Vue.js・Nuxt.js・Pinia・Tailwind CSS DB:DynamoDB
開発環境 / サーバ:Docker・Node.js・Linux・AWS
他にも、「くいずでポン」「スタジオバリュー」「セトリ!!!」といったサービスのネイティブアプリ化、機能追加など、開発・製造~企画やUI/UX設計まで幅広い領域に携われます。
~プロジェクト例をご紹介~
●音楽系コミュニティアプリ開発
●レコメンドシステム開発
●ソーシャルゲーム開発
■音楽系コミュニティアプリ開発
【担当フェーズ】企画、設計、構築、製造、テスト、運用
【開発スタイル】アジャイル
【規模】10人月~(新規、追加機能開発)
【言語・FW】
・サーバサイド/PHP(Laravel、CakePHP)、Python(Django)
・ネイティブアプリ/Swift、Kotlin、Java
・クライアント/HTML5、CSS3、JavaScript(Vue.js、React.js)
【DB】MySQL、MariaDB
【OS/開発環境/サーバ】Linux、AWS、Docker、Nginx、iOS、Android、Firebase
■レコメンドシステム開発
【担当フェーズ】AI・ML処理設計、開発、インフラ設計
【言語・FW】Go・gin、Python・Flask、TensorFlow
【DB】MySQL、Firestore、BigQuery
【インフラ】Linux、Docker、GCP、Kubernetes、Cloud Run、Terraform、Cloud Monitoring、Prometheus、Grafana、Cloud Build、Flux CD
■ソーシャルゲーム新規開発及び既存追加開発
【担当フェーズ】設計、構築、製造、テスト、運用
【開発スタイル】アジャイル
【規模】5~6人規模のチーム(タイトルにより異なる)
【言語・FW】Unity、Cocos2d-x、C#
【OS/開発環境/サーバ】Android、iOS、Linux
当社では社内チャットアプリやSNS、グループウェア、リモートも利用し頻繁に社内カンファレンスや懇親会など気軽に意見交流ができる場をご用意しています。社歴やポジションに関わらず、新規サービス企画や既存プロジェクト・社内システムの改善など、自由にアイデアを発信することができます。
■選択式のクイズを簡単に作って共有出来るサービス「くいずでポン」
■音楽ライブのセットリスト共有サービス「セトリ!!!」
■各メディアと撮影場所を提供するオーナーをマッチングする「スタジオバリュー」
など、エンジニアのアイデアが基になって生まれたサービスも。今まで実現することができなかったアイデアや発想を、カタチにできるチャンスもあります!
これまでの経験を活かしながらも、「さらにスキルアップしたい」「新しい技術を身につけたい」と積極的に取り組んでいただける方を歓迎します!アイデアをサービスに落とし込む開発を経験したい方であれば自社サービス開発に携われますし、技術に磨きをかけたい・習得したい方にはラボ環境をご用意できます。他にも有志のメンバーによる勉強会(オンライン開催)や社内カンファレンス・技術交換、外部セミナー・資格取得支援など、成長の機会は豊富。ぜひ思う存分技術を磨いて下さい!
研修や外部セミナー、Udemyなど研修動画・書籍購入、ラボ環境、受験費用補助など資格支援など、スキルアップの機会が豊富です。培ってきたスキルやノウハウを社内に共有する勉強会もあり、切磋琢磨しながら成長できます!
≪勉強会の例≫
◆Web開発(言語検証・ラボ)
→例:Ruby on Rails、CakePHP、Laravel、Node.js、JavaScript、jQuery、Vue.js
◆Android/iOSアプリ開発、ハイブリットアプリ開発
◆Linuxサーバ/AWS設計構築、GCP構築
◆レスポンシブWebデザイン制作 など
※勉強会は完全任意参加/入社したての方も積極的に参加中!
【Web系言語・例】
PHP、Python、Java、C#、.NET、Go、Node.js、R、Scala、Ruby、Perl、C++、C、ノーコード・ローコード
【マークアップ関連・例】
HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Vue、React、Angular、Nuxt、Next、TypeScript、Wordpress、Bootstrap
【スマートフォン関連・例】
Unity、Swift、Objective-C、Kotlin、Java、Android SDK、iOS SDK
【先輩A】スキルの幅を広げたいと思い当社に入社。インフラやUI、マネジメントなどの経験も積んでフルスタックで活躍しています!
【先輩B】よりWeb技術を習得したいと転職。入社後はJSやPHPに触れ、現在はPythonやAIなどの開発に携わる中で、充実した毎日を送っています!
正社員
年収460万円/PG(26歳/入社1年目)
年収550万円/SE(30歳/入社3年目)
年収650万円/リーダー(32歳/入社4年目)
残業は平均月10時間程度とほとんどナシ。プロジェクトにより多少前後するものの、オンとオフのメリハリをつけて働いています。プライベートの時間も大切にできる環境です!
東京メトロ丸の内線/東京メトロ有楽町線/東京メトロ副都心線/西武池袋線/東武東上線
各線「池袋駅」より徒歩5分
・東京都豊島区南池袋3-16-7 MKビル2F
リモートワークがメイン
【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年後に10日間付与) ※取得率72%!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(イベント・フェス休暇)
取得実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
■先輩Aの場合
Javaを中心としたWebエンジニアでしたが、さらにスキルの幅を広げたいと思いガジュマルへ。
⇒現在はPythonを使ったAI・機会学習などの開発に参画!
■先輩Bの場合
元々要件定義や設計の経験しかなく、開発スキルを身につけたいと思いガジュマルへ。
⇒上流から開発工程まで一貫して携われるため、
経験を活かしつつ業務領域を広げることができました!
■先輩Cの場合
「新しいことにチャレンジしたい」と感じ、思い切ってガジュマル入社へ。
⇒Go、Node.js、Laravel、Cakeの最新バージョンに触れ、充実した日々を送っています!
「何を大切にして働いているか」「どのような考え方を持っているか」「どのような希望を描いているか」。面接では、そのような話をお伺いしたいと思っています。経験やスキルはもちろん重要ですが、それよりも大切なのは人柄やスタンスだと思いますし、そういった方は伸びるはずです。
また、当社に集まるのは意欲のある技術者ばかり。そういったエンジニアたちと交流する機会も豊富にあるので、ぜひ刺激を受けながら成長していってほしいですね。当社で同じような志を持つ仲間との出会いを楽しみにしてもらえると嬉しいです。
社内交流会やサークル活動など、社員同士の接点が多い同社。時代の流れとともに社内イベントの頻度が減る企業も多い中、なぜ盛んに交流イベントを開催しているか聞いてみた。
代表:吉原氏
「私たちは、プロジェクトや仕事が別々になってしまうことが珍しくない業界で働いています。だからこそ交流の機会が多い方が良い。日々の労いという意味もあるし、何より楽しんでほしいという気持ちが大きいですね。」
取材の中でも、社員の自主性を重んじ、成長意欲に応えられるように社内体制を整えていることもお伺いできた。たとえば、ラボ。幅広く技術を学びたい、より専門性を高めたいなど、社員の成長意欲に応えられるように環境を用意しているそうだ。数々ある独自サービスにおいても社員の成長につながることを大切にしているのだとか。ぜひ同社で希望のキャリアを実現してほしい。
株式会社ガジュマルの会社概要です。
◆メディア&コンテンツ
◎『くいずでポン -Quiz de PON-』New
幅広いクイズが手軽に楽しめるクイズアプリ
◎『セトリ!!!』
ライブでアーティストが演奏するセットリストを集めるコミュニティサイト
◎『スタジオバリュー』
自分の家や店舗をロケ地として提供するユーザーとロケ地を探すメディアを結ぶポータルサイト
◆マーケティングデザイン事業部
◆システムソリューション事業部
◆ネットワークインフラ事業部
TV局、映像制作会社、広告代理店、通信会社、コンテンツ会社、動画配信、音楽配信、SI会社 etc.
2009年(平成21年)6月29日
30名
1000万円
1億8千万円(2025年5月見込み)、1億5千万円(2024年5月実績)
代表取締役 吉原慎二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日~2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
▼【STEP2】面接(1~2回)
※1次面接は、Web面接も可能です!
▼【STEP3】内定
◆応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは1~4週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
株式会社ガジュマル https://gajumale.co.jp/index.html
〒171-0022
東京都豊島区南池袋3-16-7 MKビル2F
採用担当
TEL /03-5985-4315
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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