インフラエンジニア/ベテラン歓迎/案件単価80％還元＋α/フルリモートOK/社員定着率95%

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可
年収：350～1000万円目安残業時間：20時間以内

NEW
掲載期間：2026.04.14～2026.04.27

インフラエンジニア/ベテラン歓迎/案件単価80％還元＋α/フルリモートOK/社員定着率95%

この求人の特色（アイコンの説明）

未経験歓迎
学歴不問
第二新卒OK
ベテランOK
複数名採用
完全週休2日
休日120日
賞与複数月
上場企業
転勤なし
土日面接可
面接1回

「監視・保守の次」が見えずに悩んでいるあなたへ
AWS/Azure/上流工程―。HALなら最短距離で辿り着ける

あなたのスキルアップの道への悩みを
HALは「教育」と「還元」の仕組みで解消します。

■POINT1：学びをキャリアに直結させる「100％案件選択制」
＝＝＝＝＝＝＝
AWS、Azure、Cisco、Office365など、
あなたが「次に挑戦したい技術」を自ら選べる環境です。
1500名のエンジニアが全国で活躍しているため、
自社先輩がいるチーム案件への参画も多く、
未経験領域への挑戦も安心です！

■■POINT2：成長が目に見えて返ってくる「還元率80％＋α」
＝＝＝＝＝＝＝
案件単価の8割をダイレクトに還元し、
給与計算システムも全社員に公開。
中途入社者の99％が年収アップを実現しています。

■■POINT3：直近の入社時年収UP例をご紹介
＝＝＝＝＝＝＝
□年収450万円→650万円　※200万円UP
□年収500万円→725万円　※225万円UP
□年収500万円→750万円　※250万円UP

「エンジニアの待遇を本気で変えたい」という想いから設立された当社は、
業界に根付く構造へ一石を投じる形で、還元率80％という仕組みを実現しています。

現在も直取引を拡大しながら成長を続けており、勢いは加速中。
エンジニアの価値を正当に評価し続ける企業です！

募集要項

株式会社 HALが募集している求人の詳細です。

募集背景

「エンジニアが評価されない業界を変えていきたい」
「エンジニアのための会社にしたい」その想いで設立され
現在20代～50代まで幅広い年代のエンジニアが1500名以上活躍している当社。

2026年には全国のオフィスで移転拡大を検討しており、
更なる規模拡大を目指しています◎

仕事内容

★中途入社の「99％」が年収アップ
★2024年度中途入社数・452名（全国）
★報酬還元率「80％＋α」
★100%案件選択制
★リモート案件「7割」
★成長を支援する「３つ」の研修制度
★残業月平均「10～20時間」
★クラウドネイティブ化推進、戦略立案などの案件も

◆インフラエンジニアとして、クラウド、サーバー、
ネットワークにおける要件定義、基本設計、詳細設計、
構築、運用、監視、テストなど多彩なフェーズの中から
希望に合わせた案件を担当していただけます。
※AWS,Linuxサーバー、Windowsサーバー、ネットワーク(CISCO) など
…………………………
◆その他、多数の案件が動いており金融や物流、公共など業界も様々です。
　大規模な案件だからこそのIaCやDevOpsといった経験ができるメリットがあるので、
　より専門的な知識を学ぶことができます。
…………………………

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

案件例

エンジニア限定取材

・SaaS企業向けAWS基盤構築（AWS／Terraform／Docker／CloudWatch）
・Webサービス企業向けLinuxサーバー基盤構築（RHEL／Nginx／MySQL／Zabbix）
・製造業向けオンプレミス環境のAzureクラウド移行（Azure／Azure SQL／Entra ID）
・通信業向けデータセンターネットワーク更改（Cisco／FortiGate／BGP／OSPF）

ほかにも、コンテナ基盤構築やセキュリティ対策など、大規模なインフラ案件が多数。

開発環境・業務範囲

エンジニア限定取材

＼チームでの参画だから安心／
基本的には自社の先輩がいる現場や、
チームで参画している現場に入るようにアサイン！

■SaaS企業向け　AWS基盤構築
・技術環境：AWS（EC2／RDS／S3／ALB／IAM）／Terraform／Docker／CloudWatch
・担当工程：基本設計～テスト、運用設計
・担当業務：AWS環境構築、VPCネットワーク設計、IAM設計、CI/CD基盤整備

■官公庁向け　Web／APサーバー構築
・技術環境：Apache／Tomcat／JP1／Oracle DB
・担当工程：詳細設計～テスト
・担当業務：ミドルウェア設定、パラメータ設計、性能試験

■Webサービス企業向け　Linux基盤構築
・技術環境：RHEL／Rocky Linux／Apache／Nginx／MySQL／VMware／Zabbix
・担当工程：基本設計～テスト
・担当業務：Web／AP／DBサーバー構築、チューニング、監視設定、障害対応

諸費用を除いた約60％を給与として支給　※通勤費は別途支給

注目案件単価の80％を還元！年収100万円以上UPした社員が多数

『エンジニアにもっといい待遇で働いてほしい！』という
元エンジニアの経営陣の想いから、
当社のエンジニアの報酬は設立当初から
【案件単価の80％を還元】しています。

スキルを磨き、より高度な案件（＝単価が高い案件）を
お任せできるようになれば、報酬は青天井でアップ！
前職では月収23万円だったエンジニア歴3年の方が、
当社に転職をして月収34万円にUPした実例もあります。

当社ではスキルアップや資格取得のための支援を惜しみません。
次のステップに進むためには何を身につければいいのか？
面談等で具体的なアドバイスも行っています。

注目入社時だけでなく、案件参画後もずっと希望を叶えます。

当社の合い言葉は『エンジニアの満足のために』。案件に参画後も、もちろんエンジニアの希望を最優先します。

◆「スキルアップのために別な案件にいきたい」
◆「ネットワーク系の案件にチャレンジしたい」
◆「担当工程をランクアップしたい」

…という要望にも、営業担当がお客様としっかり交渉し実現しています。

この言葉を実現しているからこそ、社員定着率は95％と驚異的な高さを誇っています。勤務時間なども相談に乗ります。当社は「じゃあ、まずやってみましょう」というスタンスなので、働き方や理想とするキャリアなど、どんどんご相談ください！

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【月4回の勉強会！順次内容は更新しています！】
月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。
現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定！
※資格取得受講料は弊社で免除！

＜最近の研修内容は…＞
◆SQLの基礎を学ぶ研修
インフラ・開発問わず、2週に1回ペースで開催。
SQL資格の取得もサポートします！

◆プロジェクトマネジメント研修
技術以外の価値が高いスキルの習得を目指します。
クライアントに好まれる業務の進め方や、
マネジメントに挑戦する際の心構えなどを
ケーススタディで学習します！

応募資格

＜20代～50代まで幅広く活躍中！＞
◆学歴不問
◆何らかのインフラ関連の実務経験
★経験年数不問/運用監視レベルも歓迎

＜こんな方は大歓迎！＞
◎今の収入に不満がある
◎もっと上流の案件で活躍したい
◎将来のキャリアにつながる案件に携わりたい
◎自分のやりたい技術に携われる案件に参画したい

過去の採用例

当社では経験1～2年の若手社員から40代、50代のベテランエンジニアまで幅広い年代の方を採用しています。スキルや経験値に関係なく誰もが活躍できるフィールドがあります。

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

★社員の約9割が年収UP！給与についてもお気軽にご相談ください！（カジュアル面談可能）

◆月給26万円～ (固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を31,200円～支給
※超過分は別途支給する
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与待遇に差異なし）

＼経験に見合った待遇で採用します！／
【すこしでも実務経験がある方】
◆月給27万円～49万円＋各種手当＋賞与2回

【PLクラスの場合】
◆月給50万円～80万円＋各種手当＋賞与2回

＼給与シミュレーション公開中！／
https://hal21.co.jp/recruit/simulation/

＜年収アップ事例＞
Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP
Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP
Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP
Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP
※社員の約9割が年収UPしています！
※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！

実際の給与例

◆年収870万円／32歳（経験7年）
◆年収688万円／30歳（経験5年）
◆年収433万円／25歳（経験3年）

※案件待機発生時も給与は6割支給
※選択可能な全案件のうち【75％】がリモート勤務！フルリモートもOK
※案件の単価内訳…90万円以上19.6％、60万～90万未満61.2％、60万円以下19.2%

勤務地別給与

・東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6階/正社員/月給 260,000円～ 800,000円
・大阪府大阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階/正社員/月給 260,000円～ 800,000円
・愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階/正社員/月給 260,000円～ 800,000円
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階/正社員/月給 260,000円～ 800,000円
・北海道札幌市中央区⼤通⻄7-1-1 井⾨札幌パークフロントビル4階/正社員/月給 260,000円～ 800,000円
・宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階/正社員/月給 260,000円～ 800,000円
・広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階/正社員/月給 260,000円～ 800,000円
・石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三 1階/正社員/月給 260,000円～ 800,000円

勤務地別給与をすべて見る　∨

勤務時間

◆9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により異なります
※月の残業平均は10時間～20時間程度

ご就業制限がある方はご相談ください。
ご希望によって、ご就業時間の変更及び短縮が出来る場合があります。
※ワークライフバランス重視

勤務地

◆2/3以上のプロジェクトでリモートワークを実施中！

≪自社拠点≫
・東京本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6階
・関西支社／⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階
・中部支社／愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階
・九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階
・北海道支社／北海道札幌市中央区⼤通⻄7-1-1 井⾨札幌パークフロントビル4階
・東北支社／宮城県仙台市⻘葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階
・広島支社／広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階
・北陸支社／石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三 1階

◆全国の各プロジェクト先での勤務となります
★中部・北海道エリア特に急募★
※希望を考慮して決定します
＜主な勤務地例＞
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・三重・愛知・静岡・北海道・宮城・福岡・大分・熊本・佐賀・広島・山口・鳥取・島根・岡山など

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務地一覧

・東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6階
・大阪府大阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階
・愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階
・北海道札幌市中央区⼤通⻄7-1-1 井⾨札幌パークフロントビル4階
・宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階
・広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階
・石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三 1階

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働き方

（）

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇
※入社半年経過後に10日間付与、以降最大付与日数20日（保有上限最大40日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

※参画したプロジェクトに準ずる

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆資格取得支援制度
◆社員紹介制度（スキルや経験に応じて最大100万円まで支給！）
◆ジョブリターン制度（退職してもいつでもHALに戻ってこれる制度です！）
◆U・Iターン歓迎
◆eラーニング研修
└希望者はeラーニング研修の受講が可能。
　時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※本社オフィスの場合。プロジェクト先により異なります

掲載終了予定日：2026.04.27

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない会社の魅力をお伝えします。

トピックス

資格取得やスキルアップをサポート！年収アップにもつながります

資格取得やスキルアップは、案件単価の交渉の際にも有用な武器になるため、社員の成長サポートには力を入れています！資格取得のサポートとして、エンジニア歴10年以上のベテランがオンライン研修を実施したり、若手エンジニアに対してのマンツーマン研修を行ったりしています。研修中はもちろん、実案件参加中も気軽に質問できる環境が整っています。資格取得も会社がしっかりバックアップ！参考書などは会社で購入し資格取得試験に合格すれば受験料は会社が補助します。また、現場での担当工程のランクアップといった希望に対しては、それを実現するためにどんな技術を学べばよいか？具体的にアドバイスを行っています。

明確に収入UPできる！そう思えたのが決め手でした。

前職もIT業界でしたので、その経験を活かしつつ、給与もステップアップもしたいと思い転職活動を行っていました。様々な企業を見ていた中、HALのアピールポイントである「80％還元」という言葉が目に入り「これは収入アップが期待できるかも…！」と応募しました（笑）
もちろん入社後に収入アップを叶えられたのは嬉しかったのですが、それ以上に入社後も、私の意見や希望などをしっかり聞いた上で案件を提案していただけていて、毎日がとても充実しています！
【インフラエンジニア/T.Aさん】

取材担当者より

同社の特徴の一つである【案件単価の80％をエンジニアに還元】という給与制度。案件の単価が上がってもエンジニアの給与が上がらない業界の構造に疑問を感じていた元エンジニアの代表が、『エンジニアの待遇を改善したい』という強い意向から設けられた制度なんだそう。設立当初からあるこの仕組みを実現させるために、大手SIerやエンドユーザーからのプライム案件を8割近く獲得し、マージンを最小限にすることで利益を出す工夫をしていた。営業担当は、なるべくいい単価で案件を取得するために奔走し、案件獲得後もエンジニアの要望に応えるべく密なコミュニケーションを欠かさないのだそう。まさに「エンジニアの満足度が第一」の会社だと感じた。

全国各地にある拠点で募集しています！あなたの地元で長く働くことが可能です。U・Iターンも大歓迎！
600名近いエンジニアが在籍しており、年齢も様々。経験年数や年齢などは気にせず、ぜひご応募下さい！
収入UPに直結するような、時代に求められる技術が学べる社内研修をご用意しています！

会社概要

株式会社 HALの会社概要です。

事業内容: ★定着率95％＆年収UP率99％！
★2024年度新規入社数・452名（全国）
★プロジェクトの希望は100％反映
★プロジェクト報酬の80％＋αを社員に還元
★産育休取得＆復帰例多数
★フルリモート案件あり

■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■コンピュータシステム開発請負業務
■ネットワーク設計、構築、運用
■ERP導入コンサルティング
■コンピュータシステム運用管理業務
■エンジニア教育（新人研修、スキルアップ研修等）
■その他上記に関連する業務

労働者派遣事業許可番号「派13-302710」

【備考】
■自社拠点／所在地
・東京本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6階
・関西支社／⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階
・中部支社／愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階
・九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階
・北海道支社／北海道札幌市中央区⼤通⻄7-1-1 井⾨札幌パークフロントビル4階
・東北支社／宮城県仙台市⻘葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階
・広島支社／広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階
・北陸支社／石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三 1階

主要取引先: アクセンチュア、CTC、SCSK、キヤノンITソリューションズ、スミセイ情報システム、日鉄日立システムエンジニアリング、テクマトリックス、ラック、NTTラーニングシステムズ、DTS、クレスコ、富士ソフト、シーイーシー
ほか多数（順不同・敬称略）

設立: 2003年8月29日

従業員数

1520名（2026年3月末）

中途入社者の割合／2024年度中途入社数・452名（全国）

資本金: 9000万円

売上高: 76億円（2024年度実績）

代表者

代表取締役：寺西　信夫

代表者略歴／SIer、IT派遣会社での経験から「会社収益に対するエンジニアへの利益の低さ」に疑問を抱き、エンジニアのための会社を目指し株式会社HAL設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

STEP01

web応募書類による書類選考
STEP02

面接（1～2回）※Webでの面接も可能
STEP03

内　定

typeの専用応募フォームからご応募ください。

※Webでの面接も可能です。
※応募の秘密厳守します。
※ご応募から内定までは約1週間を予定しています。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターメディア情報事業部が運営する株式会社 HAL type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ: 株式会社 HAL https://www.hal21.co.jp/

連絡先

〒100-0005

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6階

キャリア採用担当

TEL /03-6275-6103

E-mail / 企業に問い合わせる

掲載終了予定日：2026.04.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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この求人情報について

株式会社 HALの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。