職種
インフラエンジニア｜経験浅め・ベテラン歓迎｜案件単価80％還元＋α｜フルリモートOK｜社員定着率95%
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.12.23～2026.01.05 残り5日
100％希望が叶うから、「新しい言語に挑戦したい」「「働き方を優先させたい」 …といった想いを実現できます！
IT市場でのエンジニアニーズが高まる今、
貴重な技術者は流動的に働く場所を変えています。
ですが！当社に入社したエンジニアは
みんなしっかり「定着」しているんです◎
…今回はその理由をお伝えします！
▼圧倒的に安心の経営基盤！▼
■堅実な経営で年120〜130％の売上成長を実現
■新オフィス（丸の内）への移転により、オフィス環境が更に改善
■最先端のプロジェクトを多数獲得
▼働きやすさ＆成長の機会が豊富！▼
■プロジェクトの70％がリモート案件
■月平均残業時間も10～20時間と少なめ
■月4回の勉強会や資格取得支援制度あり
■試験費用の負担や取得後の報奨金制度もご用意
▼スキルに見合った納得感のある給与をお約束！▼
■プロジェクト報酬の80％＋αを社員に還元
■案件はもちろん、スキルアップも給与に反映
■給与計算システムの透明性を確保するために社員に公開
■入社後99％の社員が収入UPを実現
→例えば…30代前半のエンジニアAさんは
中途入社1年目で年収500万円から700万円へと収入UPしました！
…いかがでしょうか！
実はまだまだお伝えしきれない魅力が沢山ありますので、
ぜひ一度面接でお会いできればと思います◎
募集要項
株式会社 HALが募集している求人の詳細です。
募集背景
「エンジニアが評価されない業界を変えていきたい」「エンジニアのための会社にしたい」その想いで設立され、現在20代～50代まで幅広い年代のエンジニアが1200名以上活躍している当社。5年以内での上場を目指し、120～130％の事業成長を毎年実現しています！昨年6月には新オフィスへ移転し、更なる規模拡大を行います◎
仕事内容
★中途入社の「99％」が年収アップ
★2024年度中途入社数・452名（全国）
★報酬還元率「80％＋α」
★100%案件選択制
★リモート案件「7割」
★成長を支援する「３つ」の研修制度
★残業月平均「10～20時間」
◆インフラエンジニアとして、クラウド、サーバー、ネットワークにおける要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、監視、テストなど多彩なフェーズの中から希望に合わせた案件を担当していただけます。
※AWS,Linuxサーバー、Windowsサーバー、ネットワーク(CISCO) など
…………………………
◆また、上記以外にも製造業および公共のお客様を中心に、マイクロソフト各種プロダクトにも広く精通しているので、専門性の高い知識を幅広く学ぶことも可能です。
※Azure,Office365,EMS,ActiveDirerctory など
…………………………
★あなたのスキルを最大限考慮し、
適切なプロジェクトをご紹介いたします。
また、弊社は常に新しい技術や製品に
目を向け挑戦させて頂いており、
将来的によりハイレベルなエンジニアとして
キャリアを築くことが可能です。
案件例
エンジニア限定取材・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）
・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）
・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server）
・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco）
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＼チームでの参画だから安心／
経験の浅い方や、未経験分野の案件に携わる方には、
基本的には自社の先輩がいる現場や、
チームで参画している現場に入るようにアサイン！
【案件単価80％還元の具体的な案件例】
■某証券会社向けクラウド移行プロジェクト
・使用環境：AWS
・担当工程：設計～テスト
・月あたりの単金：85万円
・エンジニアへの還元額：月収約51万円
☆前職：年収500万円⇒現職：年収680万円に！
■金融系 業務システムの基盤更改
・使用環境：サーバOS：Red Hat Enterprise Linux
ミドルウェア：JP1、HULFT、SFTP 、FTP
・担当工程：外部設計～テスト
・月あたりの単価：85万円
・エンジニアへの還元額：月収約51万円
☆前職：年収600万円⇒現職：年収680万円に！
■医療系 社内ネットワーク保守
・使用環境：Cisco、Linux(RHEL)
・担当工程：保守
・月あたりの単価：70万円
・エンジニアへの還元額：月収約42万円
☆前職：年収500万円⇒現職：年収560万円に！
諸費用を除いた約60％を給与として支給 ※通勤費は別途支給
注目案件単価の80％を還元！年収100万円以上UPした社員が多数
『エンジニアにもっといい待遇で働いてほしい！』という元エンジニアの経営陣の想いから、当社のエンジニアの報酬は設立当初から【案件単価の80％を還元】しています。
スキルを磨き、より高度な案件（＝単価が高い案件）をお任せできるようになれば、報酬は青天井でアップ！前職では月収23万円だったエンジニア歴3年の方が、当社に転職をして月収34万円にUPした実例もあります。当社ではスキルアップや資格取得のための支援を惜しみません。次のステップに進むためには何を身につければいいのか？面談等で具体的なアドバイスも行っています。
注目入社時だけでなく、案件参画後もずっと希望を叶えます。
当社の合い言葉は『エンジニアの満足のために』。案件に参画後も、もちろんエンジニアの希望を最優先します。
●「スキルアップのために別な案件にいきたい」
●「ネットワーク系の案件にチャレンジしたい」
●「担当工程をランクアップしたい」
…という要望にも、営業担当がお客様としっかり交渉し実現しています。
この言葉を実現しているからこそ、社員定着率は95％と驚異的な高さを誇っています。勤務時間なども相談に乗ります。当社は「じゃあ、まずやってみましょう」というスタンスなので、働き方や理想とするキャリアなど、どんどんご相談ください！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【月4回の勉強会！順次内容は更新しています！】
月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。
現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定！
※資格取得受講料は弊社で免除！
＜最近の研修内容は…＞
◆SQLの基礎を学ぶ研修
インフラ・開発問わず、2週に1回ペースで開催。
SQL資格の取得もサポートします！
◆プロジェクトマネジメント研修
技術以外の価値が高いスキルの習得を目指します。
クライアントに好まれる業務の進め方や、
マネジメントに挑戦する際の心構えなどを
ケーススタディで学習します！
応募資格
＜20代～50代まで幅広く活躍中！＞
◆学歴不問
◆何らかのインフラ関連の実務経験
★経験年数不問/運用監視レベルも歓迎
＜こんな方は大歓迎！＞
◎今の収入に不満がある
◎もっと上流の案件で活躍したい
◎将来のキャリアにつながる案件に携わりたい
◎自分のやりたい技術に携われる案件に参画したい
過去の採用例
当社では経験1～2年の若手社員から40代、50代のベテランエンジニアまで幅広い年代の方を採用しています。スキルや経験値に関係なく誰もが活躍できるフィールドがあります。
雇用形態
正社員
試用期間中の差異はありません
想定給与
★社員の約9割が年収UP！給与についてもお気軽にご相談ください！（カジュアル面談可能）
月給26万円～＋各種手当＋賞与2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1,200円～9万6,000円支給
※超過分は別途支給する
【試用期間中の給与について】
入社～研修期間の1～3ヶ月間は月給25万円～で、研修終了後に記載月給に待遇変更となります。
＼経験に見合った待遇で採用します！／
【すこしでも実務経験がある方】
月給27万円～49万円＋各種手当＋賞与2回
【PLクラスの場合】
月給50万円～80万円＋各種手当＋賞与2回
＼給与シミュレーション公開中！／
https://hal21.co.jp/recruit/simulation/
＜年収アップ事例＞
Aさんの場合：年収300万円→480万円 ※180万円UP
Bさんの場合：年収500万円→725万円 ※225万円UP
Cさんの場合：年収450万円→650万円 ※200万円UP
Dさんの場合：年収500万円→750万円 ※250万円UP
※社員の約9割が年収UPしています！
※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
実際の給与例
年収870万円／32歳（経験7年）
年収688万円／30歳（経験5年）
年収433万円／25歳（経験3年）
※案件待機発生時も給与は6割支給
※選択可能な全案件のうち【75％】がリモート勤務！フルリモートもOK
※案件の単価内訳…90万円以上19.6％、60万～90万未満61.2％、60万円以下19.2%
勤務地別給与
・東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階/正社員/月給 260,000円 ～ 800,000円
・北海道札幌市中央区大通西7-1-1/正社員/月給 260,000円 ～ 800,000円
・宮城県仙台市青葉区中央1-2-3/正社員/月給 260,000円 ～ 800,000円
・愛知県名古屋市中区錦2-2-2/正社員/月給 260,000円 ～ 800,000円
・大阪府大阪市中央区安土町2-3-13/正社員/月給 260,000円 ～ 800,000円
・兵庫県神戸市中央区神戸市御幸通8-1-6/正社員/月給 260,000円 ～ 800,000円
・京都府京都市中京区梅忠町24/正社員/月給 260,000円 ～ 800,000円
・広島県広島市東区二葉の里3丁目/正社員/月給 260,000円 ～ 800,000円
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16/正社員/月給 260,000円 ～ 800,000円
・福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1/正社員/月給 260,000円 ～ 800,000円
・熊本県熊本市中央区中央街4-22/正社員/月給 260,000円 ～ 800,000円
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります
※月の残業平均は10時間～20時間程度
ご就業制限がある方はご相談ください。
ご希望によって、ご就業時間の変更及び短縮が出来る場合があります。
※ワークライフバランス重視
勤務地
◆2/3以上のプロジェクトでリモートワークを実施中！
≪自社拠点≫
・本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
・北海道支社／札幌市中央区大通西7-1-1
・東北支社／仙台市青葉区中央1-2-3
・中部支社／名古屋市中区錦2-2-2
・関西支社／大阪市中央区安土町2-3-13
・神戸オフィス／神戸市御幸通8-1-6
・京都オフィス／京都市中京区梅忠町24
・広島支社／広島市東区二葉の里3丁目
・九州支社／福岡市博多区博多駅前1-14-16
・北九州オフィス／北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
・熊本オフィス／熊本市中央区中央街4-22
◆全国の各プロジェクト先での勤務となります
★中部・北海道エリア特に急募★
※希望を考慮して決定します
＜主な勤務地例＞
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・三重・愛知・静岡・北海道・宮城・福岡・大分・熊本・佐賀・広島・山口・鳥取・島根・岡山など
勤務地一覧
・東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
・北海道札幌市中央区大通西7-1-1
・宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
・愛知県名古屋市中区錦2-2-2
・大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
・兵庫県神戸市中央区神戸市御幸通8-1-6
・京都府京都市中京区梅忠町24
・広島県広島市東区二葉の里3丁目
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16
・福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
・熊本県熊本市中央区中央街4-22
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇
※入社半年経過後に10日間付与、以降最大付与日数20日（保有上限最大40日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※参画したプロジェクトに準ずる
待遇・福利厚生
◆昇給随時
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆資格取得支援制度
◆社員紹介制度（スキルや経験に応じて最大100万円まで支給！）
◆ジョブリターン制度（退職してもいつでもHALに戻ってこれる制度です！）
◆U・Iターン歓迎
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）※本社オフィスの場合。プロジェクト先により異なります
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
資格取得やスキルアップをサポート！年収アップにもつながります
資格取得やスキルアップは、案件単価の交渉の際にも有用な武器になるため、社員の成長サポートには力を入れています！資格取得のサポートとして、エンジニア歴10年以上のベテランがオンライン研修を実施したり、若手エンジニアに対してのマンツーマン研修を行ったりしています。研修中はもちろん、実案件参加中も気軽に質問できる環境が整っています。資格取得も会社がしっかりバックアップ！参考書などは会社で購入し資格取得試験に合格すれば受験料は会社が補助します。また、現場での担当工程のランクアップといった希望に対しては、それを実現するためにどんな技術を学べばよいか？具体的にアドバイスを行っています。
明確に収入UPできる！そう思えたのが決め手でした。
前職もIT業界でしたので、その経験を活かしつつ、給与もステップアップもしたいと思い転職活動を行っていました。様々な企業を見ていた中、HALのアピールポイントである「80％還元」という言葉が目に入り「これは収入アップが期待できるかも…！」と応募しました（笑）
もちろん入社後に収入アップを叶えられたのは嬉しかったのですが、それ以上に入社後も、私の意見や希望などをしっかり聞いた上で案件を提案していただけていて、毎日がとても充実しています！
【インフラエンジニア/T.Aさん】
取材担当者より
同社の特徴の一つである【案件単価の80％をエンジニアに還元】という給与制度。案件の単価が上がってもエンジニアの給与が上がらない業界の構造に疑問を感じていた元エンジニアの代表が、『エンジニアの待遇を改善したい』という強い意向から設けられた制度なんだそう。設立当初からあるこの仕組みを実現させるために、大手SIerやエンドユーザーからのプライム案件を8割近く獲得し、マージンを最小限にすることで利益を出す工夫をしていた。営業担当は、なるべくいい単価で案件を取得するために奔走し、案件獲得後もエンジニアの要望に応えるべく密なコミュニケーションを欠かさないのだそう。まさに「エンジニアの満足度が第一」の会社だと感じた。
-
全国各地にある拠点で募集しています！あなたの地元で長く働くことが可能です。U・Iターンも大歓迎！ -
600名近いエンジニアが在籍しており、年齢も様々。経験年数や年齢などは気にせず、ぜひご応募下さい！ -
収入UPに直結するような、時代に求められる技術が学べる社内研修をご用意しています！
会社概要
株式会社 HALの会社概要です。
- 事業内容
-
★定着率98％＆年収UP率99％！
★2024年度中途入社数・452名（全国）
★プロジェクトの希望は100％反映
★プロジェクト報酬の80％＋αを社員に還元
★産育休取得＆復帰例多数
★フルリモート案件あり
■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■コンピュータシステム開発請負業務
■ネットワーク設計、構築、運用
■ERP導入コンサルティング
■コンピュータシステム運用管理業務
■エンジニア教育（新人研修、スキルアップ研修等）
■その他上記に関連する業務
【備考】
■自社拠点／所在地
・本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
・北海道支社／札幌市中央区大通西7-1-1
・東北支社／仙台市青葉区中央1-2-3
・中部支社／名古屋市中区錦2-2-2
・関西支社／大阪市中央区安土町2-3-13
・神戸オフィス／神戸市御幸通8-1-6
・京都オフィス／京都市中京区梅忠町24
・広島支社／広島市東区二葉の里3丁目
・九州支社／福岡市博多区博多駅前1-14-16
・北九州オフィス／北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
・熊本オフィス／熊本市中央区中央街4-22
・北陸支社／石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三 1F
- 主要取引先
-
楽天、アクセンチュア、CTC、SCSK、キヤノンITソリューションズ、スミセイ情報システム、日鉄日立システムエンジニアリング、テクマトリックス、ラック、NTTラーニングシステムズ、DTS、クレスコ、富士ソフト、シーイーシー
ほか多数（順不同・敬称略）
- 設立
-
2003年8月29日
- 従業員数
-
1300名（2024年3月時点）
中途入社者の割合／2024年度中途入社数・452名（全国）
- 資本金
-
1,000万円
- 売上高
-
76億円（2024年度実績）
- 代表者
-
代表取締役：寺西 信夫
代表者略歴／SIer、IT派遣会社での経験から「会社収益に対するエンジニアへの利益の低さ」に疑問を抱き、エンジニアのための会社を目指し株式会社HAL設立。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1～2回）※Webでの面接も可能
-
STEP03
内 定
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※Webでの面接も可能です。
※応募の秘密厳守します。
※ご応募から内定までは約1週間を予定しています。
- ホームページ
-
株式会社 HAL https://www.hal21.co.jp/
- 連絡先
-
〒100-0005
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
キャリア採用担当
TEL /03-6275-6103
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社 HALのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社アイエスエフネット 本社/各拠点採用部門
インフラ専門企業★AWS多数 リモート★残業7h★年休122日 -
ハイブリィド株式会社
フルリモート＆フルフレックス 直請94％◆地方移住の支援金あり -
株式会社ライジングエンターテイメント
エンタメ×自社サービス開発 残業月10h以下／私服勤務OK -
株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】
NTTドコモ出資企業◆設立55年 在宅可◆時間有休OK◆残業少
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社 HALの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。