職種
ユミルリンク株式会社【東証グロース上場／阪急阪神東宝グループ】
自社サービスのインフラエンジニア／リモートOK／残業月平均10時間／年間休日126日／時差出勤OK／オンプレ
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：500～900万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.27～2026.04.23
「なんでもやる」ではなく
「全レイヤーを自分たちで握れる強み」で
自ら最適化する仕事を一緒にやりませんか。
「本当にインフラの構造を理解できているか」
「自分の仕事が誰の役に立っているのか」
と不安を感じていませんか？
当社なら、そのモヤモヤを払拭できます。
お任せするのは、
月間89億通のメールやSMSを届ける
自社サービス「Cuenote」のインフラの設計や構築。
物理ハードの選定からNW設計、仮想化基盤まで、
自分たちで最適化の余地をすべて握り、
全工程を自社完結でコントロールできる環境です。
◆インフラの構造を根本から理解する
クラウド全盛の今だからこそ、実機NW設計と
仮想化運用の両方を経験できる環境は貴重でしょう。
加えて、少数精鋭で開発チームとの密な連携を行うため、
ハードウェアから仮想化基盤まで、システムの仕組みを
隅々まで理解したエンジニアへと成長できます。
◆チームで協調し、サービス全体に価値を発揮する
インフラ構築を担うのは、計20名のチーム。
周囲と協働しながら将来を見据えた最適化を図り、
品質・コスト・信頼性など、全体を俯瞰した上で
高品質なサービスの提供に寄与しています。
2,800社のビジネスを動かす手応えは
当社ならではの魅力です。
5年、10年先まで見据えて、サービスを磨き続けませんか？
募集要項
ユミルリンク株式会社【東証グロース上場／阪急阪神東宝グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
メールやSMS配信を支えるメッセージングプラットフォーム「Cuenote」。その技術力は大手企業から支持を集め、2021年には株式上場を果たしました。阪急阪神東宝グループという盤石な経営基盤も当社の魅力です。今回は、自社サービスを土台から支え、さらなる成長をともに推し進めてくれるインフラエンジニアを増員募集いたします。
仕事内容
当社が手掛けるSaaS型メール配信システム「Cuenote」をはじめとした、
自社サービスのインフラ設計・構築・運用・保守などを担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
■Cuenoteが稼働する、仮想基盤の設計、構築、運用
■上記基盤のネットワークの設計、構築、運用
■Cuenoteサーバの設計、構築、運用 など
◆「作って終わり」ではない、自社サービスならではの醍醐味あり
当社では、2,800社以上が利用する自社サービス「Cuenote」のインフラを、
数年スパンのリプレース計画（機材の刷新）からインフラエンジニア主導で進めています。
クラウドの仕様に縛られることなく、構造そのものをゼロから創り上げられるのが特徴です。
客先常駐で他社のシステムを一時的に触るのとは異なり、
自社インフラを一生モノの作品として最適化し続けるという、
腰を据えたモノづくりが可能です。
物理レイヤーから仮想化基盤までをすべて自分たちの手で一気通貫でコントロールし、
サービスを5年、10年先まで育てていく。
そんな、エンジニアとしての真のやりがいと成長を実感できる環境でお迎えします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
■メール配信システム『Cuenote FC』
高速・確実に大規模なメール配信を実現
■メールリレーサーバー『Cuenote SR-S』
メールの遅延・不達を解消するシステム
■Webアンケート・フォームシステム『Cuenote Survey』
Webアンケートフォームを簡単に作成可能
■ショートメッセージ配信サービス『Cuenote SMS』
SMS配信が高速・確実に行えるサービス
注目東証グロース上場企業の安定感×チームで働く安心のインフラ運用
当社は東証上場企業としての強固な経営基盤と、
阪急阪神東宝グループという安定した土台を持っています。
その安心感は、エンジニアの働きやすさにも直結。
インフラエンジニアとしては珍しく、24時間対応はありません。
24時間365日常駐の専任チームが一次対応を担うため、
安心して設計・構築の業務に専念できます。
さらに残業は月平均10時間程度と少なめ。
産休・育休からの復職率も100％の実績を誇ります。
オンとオフのメリハリをつけながら、
長く腰を据えて専門性を追求できる環境です。
また、業務はチーム体制で担当。
頼れるメンバーと意見を交わしながら、
より良いインフラ環境を創り上げていける安心感があります。
注目定期的な1on1と充実のサポートで描く、あなただけのキャリア
長期的なキャリア形成を会社全体でバックアップする体制が整っています。
◆上司との距離が近い環境
2週間に1回、上司との1on1を実施。
雑談ベースで気軽に話せる場なので、
「今どんなスキルが必要か」「次に何に挑戦したいか」など、
キャリアの悩みをいつでも相談できます。
また、半期に1回は業務や自身のスキルアップに関する個人目標を3個程度設定。
着実にステップアップできる仕組みです。
◆充実のスキルアップサポート
エンジニアの成長意欲を全力で応援します。
書籍の購入費用や外部研修の受講費用は会社が負担。
さらに、会社推奨資格の受験料負担に加え、
見事合格した際にはお祝い金も支給！
スキルを磨くほど、自分の市場価値も上がっていきます。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
入社後は、これまでに培われたスキルや知識に合わせた業務から担当していただきます。着実にステップアップを実現できるようサポートしていきますので、ご安心ください。ゆくゆくはご希望に応じて、より幅広い領域にチャレンジすることも可能。受験費用や合格祝い金を支給する資格取得支援制度や、資格手当もご用意していますのでスキルアップも目指せる環境です。
応募資格
≪中途入社多数！30代を中心に活躍中◎≫
◆学歴不問
≪以下いずれかのご経験をお持ちの方≫
◆ネットワークの設計・構築・運用経験 3年以上
◆Linuxサーバの設計・構築・運用経験 3年以上
日頃からチーム内で活発に意見を交わしながら業務を進めているため、
困った時はすぐに助け合う温かいカルチャーが根付いています！
歓迎する経験・スキル
◆自社サービスの基盤を丸ごと最適化するフルスタック型インフラのご経験
＼こんな方をお待ちしています／
★自社サービスのインフラを自らの手で支え、育てていきたい方
★指示を待つのではなく、自らアイデアを出して主体的に動ける方
★上場企業の安定した基盤で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
★チームの仲間と連携し、協力し合いながら業務を進められる方
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎トライ＆エラーで試行錯誤して正解を探すことが好きな方
〇ユーザー目線で物事を考えられる方
向いていない人
△作って終わりの一時的な関わりを好む方
✕マニュアル通りの決められた作業だけをしたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
＼1年目から年収900万円も可／
◆月給38.4万円～69.3万円
※前職の給与・経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
※残業代は全額別途支給いたします
※試用期間3ヵ月。その間の待遇に差異はありません
実際の給与例
年収440万円（入社1年目・月給32万円）
年収530万円（34歳・一般職・入社3年目）
年収710万円（43歳・マネージャー・入社5年目）
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間）
残業について
月平均10時間程度と少なめです。
勤務地
＼週3回までリモートOK！／
【本社】
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社】
JR新宿駅より徒歩3分
京王新線・都営地下鉄新宿線／大江戸線 新宿駅「A1」出口より徒歩1分
勤務地一覧
・東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
【年間休日126日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日 ※7/1～9/30の間に3日間）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇（初年度10日 ※消化率95％）
◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり ※復帰率100％。男性の育休取得実績あり）
◆介護休暇
◆特別休暇（入社後半年間は月に1回、計6回の休暇付与します）
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆賞与あり（業績による）
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆交通費（月上限5万円）
◆資格手当
◆資格取得支援制度（受験費用と合格祝い金を支給）
◆時短勤務制度（養育のための希望時間帯の勤務可）
◆在宅勤務規定（原則勤続1年以上）
◆セミナー受講支援制度
◆育児支援制度（満16歳までの子供対象）
◆育児・介護支援制度（子供、家族の介護の場合に5日～10日間の休暇取得可）
◆慶弔見舞金（お祝いや不幸があった場合に特別有給休暇（1日～5日）、弔慰金（1万円～3万円）をサポート）
◆永年勤続表彰制度（入社5年以上の社員対象）
◆社内親睦補助制度（飲み会代月1回3000円支給）
◆Billboardチケット優待（無料取得可）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合割引（保養所、ジム、レストランなどの提携施設）
◆阪急阪神東宝グループ関連企業割引サービス
◆フリードリンク
◆休憩室（マッサージチェアあり）
◆服装自由
◆屋内禁煙
産休・育休取得状況
直近5年の育休からの復帰率は100％です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社は20年以上にわたりメール配信事業を手がけ、膨大なノウハウを培ってきた。その確かな技術力を背景に、自社システム「Cuenote」シリーズの業績は右肩上がりで好調に推移している。業界トップクラスとなる2800社以上の導入実績を持ち、数多くの大手企業から厚い信頼を獲得しているそうだ。
組織全体が拡大を続ける中で、世代の壁を越えて協力し合いながら目標達成を目指す、温かなカルチャーが根付いている。年齢や社歴に関わらずフラットに意見を言いやすい社風のため、日々の業務相談なども気兼ねなく行えるだろう。
また、年間休日は126日と充実しており、月の残業時間も10時間程度と少なめ。産育休などのサポート体制も整っており、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる働きやすさも同社の大きな魅力と言える。
会社概要
ユミルリンク株式会社【東証グロース上場／阪急阪神東宝グループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
≪事業内容≫
当社の柱となる高速メール配信サービス『Cuenote』シリーズは、
月間89億通を超える配信実績を誇ります。
≪製品・サービス≫
メール配信システム『Cuenote FC』
メールリレーサーバー『Cuenote SR-S』
Webアンケート・フォームシステム『Cuenote Survey』
ショートメッセージ配信サービス『Cuenote SMS』
安否確認サービス『Cuenote 安否確認サービス』
≪認定≫
◆ISMS（JIS Q 27001（ISO/IEC 27001））
◆ISMSクラウドセキュリティ認証 (ISO/IEC 27017)
◆プライバシーマーク（JIS Q 15001）
◆ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定
≪主要株主≫
アイテック阪急阪神株式会社（阪急阪神ホールディングスグループ）
≪拠点≫
◆本社
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F
◆大阪支店
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田7F
◆北海道オフィス
北海道札幌市中央区南五条西1-1-12 ヒカリビル5F
- 設立
-
1999年7月1日
- 従業員数
-
連結163名、単体141名（2025年12月現在）
平均年齢／40.4歳
男女比／男性65％：女性35％
中途入社者の割合／90%
- 資本金
-
273,853,860円
- 代表者
-
代表取締役社長 清水 亘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
カジュアル面談（オンライン）
-
STEP03
1次選考【面接+技術課題】（オンライン）
-
STEP04
最終選考【面接】（対面）
-
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3週間～1ヶ月程を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
ユミルリンク株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- ホームページ
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ユミルリンク株式会社【東証グロース上場／阪急阪神東宝グループ】 https://www.ymir.co.jp/
- 連絡先
-
〒151-8583
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F
採用担当 安田
TEL /03-6820-0510
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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