株式会社ジェイテック 名古屋オフィス

開発エンジニア◆賞与年2回◆年休127日◆チーム体制メイン◆残業月11.5h◆資格手当充実◆平均年齢33歳

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400~700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.23~2026.11.19
開発エンジニア◆賞与年2回◆年休127日◆チーム体制メイン◆残業月11.5h◆資格手当充実◆平均年齢33歳

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアの成長とキャリアを本気で考える会社です。
3年ごとのステップアップで、理想の将来像を実現しませんか?

当社ではエンジニア一人ひとりのキャリア形成が最優先。
3年単位で目標を設定し、着実な昇格を目指す「ステップアップ制度」を設け、
エンジニアから上級エンジニア、SE、上級SEへと、
明確な基準のもとでキャリアを築ける環境を整備しています。

\当社の特徴/
■内定承諾後の丁寧なヒアリング
入社前に営業が直接ヒアリングを行い、
将来の目標や希望条件をすり合わせ。

会社都合ではなく、
あなたのビジョンを最大限考慮したプロジェクトへアサインします。

■「チーム体制×自社受託拡大」による成長の最大化
現在、複数名でのチーム参画(約6割)を推進するとともに、
自社受託案件の拡大に注力しています。

チームで働く安心感を得ながら、
受託ならではの上流工程や新技術にも挑戦可能。
スキルとキャリアの広がりを最大化できるフェーズです。

■営業・技術部との距離の近さ
営業担当はエンジニア出身者が多く、
現場の実態を正しく理解しています。

Slack等のツールを用いて技術部と営業が常に連携し、
現場のエンジニアを孤立させない盤石なサポート体制を確立しています。

安定した経営基盤のもと、会社と共に次なるステージへ歩みを進めませんか?

募集要項

株式会社ジェイテック 名古屋オフィスが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立31期目を迎えた当社は、エンジニアが腰を据えて技術を磨けるよう「チーム体制」と「自社受託開発」の拡大へ大きく舵を切りました。名古屋オフィスでは今期、自社受託割合3割を目指すプロジェクトが進行中。名古屋オフィスから会社の成長を一緒に支えるメンバーを募集します。

仕事内容

愛知県内を中心とした、
業務系・Web系・組込/制御系の多様なシステム開発プロジェクトにおいて、
これまでの経験に応じたフェーズをお任せします。

≪具体的なプロジェクト例≫
近年はデスクトップからWeb系への移行(マイグレーションやReact等)が増加しています。
また、AWSやGoogle Cloudなどのクラウド技術、
生成AIを活用した案件にも積極的に対応しています。

≪当社の案件アサインの特徴≫
◎本人の希望を最大限考慮
内定承諾後に直接ヒアリングを実施。
将来どのようなキャリアを築きたいかを明確にした上で、
営業担当が適した案件を探し出し、アサインを決定します。

◎チーム参画による安心感
約6割のプロジェクトで複数名によるチーム体制を敷いています。
一人でプロジェクトに放り込まれることはなく、
常にフォローし合える体制で業務に取り組めます。
また、稼働状況は全社導入のツールで徹底管理しており、
無理なく働ける仕組みも整っています。

※(変更の範囲)当社の定める業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

▼鉄鋼業界向け生産管理システム刷新
言語:Java
DB:Oracle、SQL Server
期間:長期継続案件

▼部品在庫管理システム刷新プロジェクト
言語:VB.NET
DB:PostgreSQL
期間:長期継続案件

▼車載組込開発 評価設計・評価実施・評価環境の構築
言語:C#、VB.net
その他:モデルベース開発ツール
期間:長期継続案件

注目努力が収入と市場価値に直結するクラウド・AI領域への投資

■将来のビジョンから逆算するキャリア形成
「このまま今の現場にいて、自分は成長できるのだろうか」。
そんな不安を払拭するため、
当社では「3年ごとのステップアップ制度」を導入しています。

エンジニアから上級エンジニア、SE、
上級SEへと進むロードマップを明確に提示し、
目指す姿から逆算して最適なプロジェクトへアサインします。

■同じ作業の繰り返しから抜け出す挑戦
特定の工程に縛られ、成長が止まってしまう心配はいりません。
経験を積むにつれて、基本設計や要件定義といった
上流工程の案件へと意図的にシフトしていきます。
日々の努力や現場での成果がキャリアアップとして正当に評価されるため、
常に新鮮な気持ちで技術と向き合えます。

注目資格手当も充実。クラウド・AI領域へ積極的に投資しています。

■市場価値を高める新技術への挑戦
技術の進化をいち早く捉え、Azure等のクラウド開発、
さらには生成AI(Cloud、Gemini)を活用したプロジェクトを積極的に推進しています。
エンジニアとして次世代のスキルを実践的に磨けるフェーズです。

■努力を還元する充実のサポート
自己研鑽に励むエンジニアへの投資は惜しみません。
若手向けのクラウド研修チケット配布や有償セミナーの費用補助など、
学習意欲に応える支援体制を完備。

また、AWSやプロジェクトマネージャ等の高度資格取得時には、
毎月の給与に資格手当が上乗せされます。
モチベーションを高く保ちながら、スキルアップを実現できる環境です。

応募資格

■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験年数目安:3年以上)
┗Java、C#、VB.NET、JavaScript等の言語を用いた開発経験をお持ちの方を想定しています。
■学歴不問

《こんな方に最適です》
◎将来を見据えた明確なキャリアパスを描きたい方
◎チーム体制で協力しながらプロジェクトを進めたい方
◎無理のない環境で、ワークライフバランスを保ちたい方
◎上流工程や最新技術(クラウド・AI等)に挑戦したい方
歓迎する経験・スキル

■基本設計や要件定義などの上流工程の経験
■AWSやAzureなどのクラウド環境での開発経験
■チームメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを図れる方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与

★賞与年2回(7月・12月)
★毎月支給の継続資格手当など各種手当も充実

【想定年収】400万円~700万円
┗月給27万円~50万円(基本給26万円~+固定残業代1万円~/5時間分)+賞与年2回+各種手当

◆5年以上の開発経験をお持ちの方
┗月給30万円~+賞与年2回+各種手当

※上記はあくまで目安です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代の相当時間を超える時間外労働分は別途全額支給いたします。
※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性もあります。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって多少異なる場合があります

残業について

★月平均残業時間11.5時間
無理な働き方にならないよう、勤怠管理システムを導入
管理部門・営業・技術部門が連携して稼働状況をチェック
迅速にフォローする体制を整えています。

勤務地

★名古屋オフィスまたは愛知県・三重県内の顧客先
★転勤はありません
★在宅・フルリモートで働くメンバーも活躍中です

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号 アーク栄白川パークビル8階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【名古屋オフィス】
■名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分

勤務地一覧

・愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号 アーク栄白川パークビル8階

勤務地一覧を見る ∨

働き方
(項目の説明)

リモートワーク相談可能

休日休暇

《年間休日127日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時に付与/取得奨励制度・時間単位取得制度あり/取得率80%以上)
■エフ休
■育児休暇(女性100%、男性80%取得実績あり)
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(4月)※成績優秀者は10月昇給の可能性あり
■賞与:年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当(超過分)
■家族手当(18歳以下の扶養家族1人につき2,000円)
■勤続手当
■役職手当
■資格手当(例:プロジェクトマネージャ試験 月2万円、AWS Solutions Architect - Professional 月1万5千円等)
■確定拠出年金制度
■住宅手当
■各種お祝い金
■有償セミナー費用補助
■eラーニングシステム
■定年制(65歳)※再雇用制度あり(最長70歳まで)
■敷地内全面禁煙(プロジェクト先により異なる)
産休・育休取得状況

年間で4~6名が取得。男性も2~3名の実績があります!
※ジェイテック全体の取得実績

掲載終了予定日:2026.11.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

面接というより、「将来」をすり合わせる面談を実施しています。

■お互いの価値観をすり合わせる対話の場
当社が採用で大切にしているのは、現在のスキルシートの厚みより
「どんな姿勢で仕事と向き合いたいか」というお人柄の部分です。

面接は一方的に評価する場ではなく、
仕事に対する考え方や理想の働き方を語り合い、
双方が心から納得して入社を決めるための
フラットな対話の時間にしています。

■現場のリアルを知る営業との強固な連携
営業担当の多くがエンジニア出身であり、
現場の苦労や実態を深く理解しています。

Slackを活用して気軽に相談できる文化があり、
技術的な壁や業務の悩みがあれば技術部と営業が即座にフォロー。
複数名でのチーム参画がメインのため、
現場で孤立することなく開発に集中できます。

面接から入社後まで続く、一人で悩ませない手厚いサポート体制をご用意しています。
面接から入社後まで続く、一人で悩ませない手厚いサポート体制をご用意しています。
エンジニアを大切にする、設立31期目の確かな企業基盤

■安定した経営基盤が、エンジニアへの還元に繋がる
「長く活躍できる環境を探している」。
そんな方に知っていただきたいのが、
当社の31期にわたる安定した経営基盤です。

この基盤とゆとりがあるからこそ、会社都合の押し付けではなく、
「チーム体制の強化」や「自社受託の拡大」など、
エンジニアの働きやすさや
キャリアを豊かにするための投資が実現できています。

■社員の生活を第一に考える、ブレない姿勢
「スケジュールに無理のある案件は受けない」
「日々の勤務状況をツールで見守る」など、
エンジニアの生活を守るためのカルチャーが定着しています。

安定した基盤があるからこそ個々の希望に沿った案件選びができ、
心に余裕を持った状態で長く技術と向き合っていくことができます。

31期で培った盤石な基盤が、エンジニアの心と生活のゆとりを創ります。
31期で培った盤石な基盤が、エンジニアの心と生活のゆとりを創ります。

取材担当者より

同社を取材し、最も印象に残ったのは「技術者のキャリアと真剣に向き合う姿勢」である。
内定承諾後に本人の希望をヒアリングし、意向に沿う案件を営業が探してアサインするスタイルをとっているとのこと。客先には原則チーム体制で参画するため、孤独を感じずスキルを磨ける環境だ。
また、3年ごとのステップアップを見据えたキャリアパスが用意されているのも特筆すべき点だ。手厚い資格手当や技術研修も豊富で、個々の将来像へ向け、営業と技術部が距離近く伴走してくれるのだとか。
充実した支援のもと、自身のキャリアを確かなものにしたいエンジニアにとって、同社は理想の挑戦の舞台となるだろう。

  • 定期的な面談であなたのキャリアを丁寧にヒアリング。社員の将来に本気で向き合う会社です。
    定期的な面談であなたのキャリアを丁寧にヒアリング。社員の将来に本気で向き合う会社です。
  • 1年の育休を取得した男性メンバーも!無理なく長く働ける環境を整えています。
    1年の育休を取得した男性メンバーも!無理なく長く働ける環境を整えています。
  • 現在チーム案件は約6割!受託案件も順調に拡大中のため、あなたの選択肢も格段に増えるフェーズです。
    現在チーム案件は約6割!受託案件も順調に拡大中のため、あなたの選択肢も格段に増えるフェーズです。

会社概要

株式会社ジェイテック 名古屋オフィスの会社概要です。

事業内容

■各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用

《当社の魅力をご紹介します》
■平均残業月11時間以下
■有休取得率8割以上
■年間休日127日以上
■基本複数名でのチーム参画
■創業30年の安定基盤
■AWS上位パートナー認定

設立

1997年2月27日

従業員数

908人

平均年齢/33.8歳

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 中川優介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※Webもしくは名古屋オフィスにて面接を行います

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募受付後、1週間以内にメールにてご連絡を差し上げます

◆個人情報取扱い同意書の回答をお願いいたします。
※別途URLをご案内いたします
◆面接までに、履歴書、職務経歴書、個人情報の取り扱い同意書をご用意ください。
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ジェイテック 名古屋オフィス https://www.j-tech.jp/

連絡先

〒460-0008

愛知県 名古屋市中区 栄2丁目12番12号 アーク栄白川パークビル8階

採用担当

掲載終了予定日:2026.11.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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