アベールソリューションズ株式会社

上流SE【PM候補】経験フェーズ不問/賞与4ヶ月分/リモート案件多数/残業月20h以内/40代・50代も活躍中

  • 正社員
  • 年収:500〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2023.01.17〜2023.02.13
上流SE【PM候補】経験フェーズ不問/賞与4ヶ月分/リモート案件多数/残業月20h以内/40代・50代も活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『上流専門』の当社で、
ユーザー視点も兼ね備えたSEになろう。

技術革新が進み続けている今、機械が機械を動かす未来も決して遠くはなく、技術力を磨くことが必ずしもキャリアアップに繋がるとは限らない時代が、もうすぐそこまで来ています。

そんな時代だからこそ求められるスキルは、顧客ニーズを満たす要件定義力や経営者に近いビジネス視点、企画を通す提案力…。
どれも上流工程で得られるものばかりだといっても過言ではありません。

そのスキルを持つエンジニアが居れば、「要件定義がなかなか進まない」「品質が十分ではなく手戻り…」などというユーザー側が抱える課題の解決にも繋がります。

当社がこだわっているのは、上流から一貫したワンストップソリューションの提供。ビジネス課題の解決を一番に意識した「ユーザー側の上流SE」としての動きを何よりも大切にしています。

だからこそ当社に向いているのは「もっと上流工程にチャレンジしたい」という想いをお持ちの方です。
ゆくゆくはPM・PLやITコンサルタント、PMOなどへのステップアップも大歓迎です。

上流SEの英才教育を受けられる当社で、キャリアアップを叶えませんか?

募集要項

アベールソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2004年に設立された当社は、今まさに会社としての基盤を確立するための大切なフェーズにあります。大手メーカー企業をはじめとする案件依頼が順調に増えているなか、さらなる組織の強化が必要不可欠。そこで未来の当社を担っていただく人材を育成するために、今回は新しいメンバ―を募集します。

仕事内容

あなたのスキルや経験に応じて開発案件を中心にお任せします。
はじめはできるレベル感の開発業務からのスタートで問題ありませんが、ゆくゆくは、IT化構想〜システム要件定義・基本設計といった上流工程を中心に、お客様のビジネス課題も意識しながらシステム構築を推進していくポジションとして活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
<アプリ>
システム分析・パッケージ選定
RFP作成
新旧業務フロー作成
新業務要件仕様の作成
システム設計書作成・レビュー
ユーザ検収支援
保守効率化/安定化・保守ツール提案導入

<インフラ>
IT基盤構想策定・クラウド化推進
SLAガイドライン・セキュリティガイドライン策定
IT基盤設計書作成・レビュー
サーバ/DB/ネットワーク等の構成・キャパシティ管理
ユーザ検収支援
運用効率化/安定化・運用ツール提案導入
インシデント管理

◆ほとんどが4〜5年以上の長期・大規模案件(2000人規模の案件など)。さらなるキャリアアップが目指せます。
◆経験の浅い若手エンジニアも歓迎!豊富な案件のもと着実に成長することができます。
注目有名企業の大規模案件が中心!最上流から手掛けている所が特徴

大手家電メーカーグループ出身の代表山田により設立された当社。前職での繋がり等により、大手電機会社や大手通信会社など、大手・有名企業の大規模案件を中心に、多くの案件が寄せられています。
当社が提供しているのは、上流工程から下流工程まで一貫した「ワンストップソリューション」。ただ案件を請けるだけではなく、クライアントのブレーンともなり一緒にビジネス課題を解決しています。

◆販売・物流・会計・金融・通信・製造など多岐にわたります。
◆携わるシステムは、各業務システムと基幹システム(会計、販売、生産管理など)が多いです。
◆主要取引先/大手電機会社、大手通信会社、大手金融会社、大手製造会社 など

注目無理なく働き続けられる環境です。

■賞与年4か月分支給
■残業月平均20時間以内/長時間の残業は基本ゼロ
■リモートワーク案件多数
■男性の育休取得実績あり
■リフレッシュ休暇など独自の制度も複数あり
…など、無理のないワークライフバランスを実現させながら、安心して働き続けられる環境をご用意しています。

応募資格

《上流工程に携わりたい方、ITコンサルやPMOなどへのキャリアアップを叶えたい方は大歓迎!》
■学歴不問
■ITシステム開発/インフラ構築経験が5年以上ある方(業種、経験年数、言語は一切不問)

【参考レベルでの 歓迎経験・スキル事例:下記以外のご経験も大歓迎】
言語:PHP、Java、C#、Ruby、VB.NET、ASP.NET
DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostreSQL
その他:AWS

【開発環境例】
■生命保険 顧客管理システム
【担当工程】要件定義、設計、開発
【内容】顧客情報、保険契約を管理するシステムの開発
【言語】Java、PL/SQL、Oracle、JavaScript、CSS、HTML
【OS他】AWS、Windows
【期間】2年

■ECサイト構築
【業務内容】企画提案、要件定義、設計、開発、保守
【内容】パッケージを用いてECサイトを構築
【言語】PHP、PostgreSQL、JavaScript、CSS、HTML
【OS】Linux(サーバ)、Windows
【期間】1年
歓迎する経験・スキル

【当社でならこんなスキルが身につきます】
クライアントと大手ベンダーの間に立ち、クライアントと同じ立場・同じ目線でベンダーをコントロールすることでプロジェクトを推進していく。このような上流工程を担えるベテランが多く在籍している当社。あなたもゆくゆくは最上流のプロフェッショナルとして大手クライアントから高い信頼を獲得するエンジニアへと成長することができます。

キャリアプランが多様化している昨今のIT業界で、あなたにあわせたキャリアプランを一緒に考えて、それに向けたスキルを身につけていただきます。

この仕事の向き・不向き

向いている人

■クライアントやベンダー企業との折衝経験を積みたい方
■上流工程・大手企業・大規模案件に携わりたい方

向いていない人

□新しいチャレンジに消極的な方
□上流工程をやりたくない方

雇用形態

正社員

想定給与

月給31.25万円〜56万円+賞与年2回★4か月分支給!
※スキルや経験を考慮し決定します
※上記には固定残業代35時間分として6万8,789円〜12万3,270円を含みます
※35時間分含んでいますが、実際の残業時間は20時間未満です
※35時間を超える残業に対しては、別途全額残業代を支給します
※試用期間(6ヶ月間)中も、給与・待遇に差異はありません
実際の給与例

620万円 経験8年 (31歳)
700万円 経験16年(39歳)
850万円 経験20年(44歳)

      

勤務時間

9:00〜17:45(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります
残業について

全社の平均残業時間は、15〜20時間で推移しており、長時間の残業は基本的にありません。

勤務地

「東銀座駅」より徒歩2分の本社および東京都内(23区内)のプロジェクト先での勤務となります。

【本社】東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F ※GINZA SIXの2軒隣です
《交通》
東京メトロ日比谷線/都営浅草線 東銀座駅 A1番出口 徒歩1分
東京メトロ(銀座線/丸ノ内線/日比谷線) 銀座駅 A5番出口 徒歩2分

東京都内プロジェクト先(千代田区、港区や品川区など)での勤務となります。

◎リモートワーク案件多数(9割の社員がリモートワーク実施)
◎転居を伴う転勤なし
交通・詳細

【本社】
京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」4番出口より徒歩2分
都営メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

★年間休日127日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度11日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年5日間)※当社独自の休暇制度
■産前・産後休暇
■時短勤務制度(取得実績あり)
■産休・育休制度(2021年度は5名が取得)

☆男性の育児休業取得率も100%!(希望者)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■福利厚生リロクラブ加入
■スポーツジム費用負担
■交通費全額支給
■出張手当
■テレワーク手当(5000円/月)
■研修制度(研修費用負担・外部研修・社内勉強会あり)
■資格取得支援制度(資格取得費用負担・報奨金支給あり)
■図書購入費用負担
■PMI日本支部加入(研修受講可)
■サークル活動支援制度(ゴルフ・野球サークルあり)
■懇親会費用補助(5000円/月)
■オンライン懇親会費用補助(3000円/月)
産休・育休取得状況

産休・育休取得後に復帰し、現在時短勤務として活躍している女性エンジニアが在籍しています。

掲載終了予定日:2023.02.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

名だたる大手企業のプロジェクトに参画している同社。派遣や請負ではなく、パートナーとしてプロジェクト全体の管理を任されていることからも、同社へのクライアントの信頼が伺える。そんな同社だからこそ、業績アップのためのプランニングなど情報システムを核としたIT戦略についても提案するような、最上流から携わることも少なくない。エンジニアのステップアップは実現しやすく、またサポートスタッフ側にとっても開発の方向性や戦略の話にも触れながら業務に取り組める刺激的な環境だ。今回3職種を募集している同社。どのポジションでも、前職までの経験をフル活用し、ワンステップ上のキャリアを実現できるだろう。

会社概要

アベールソリューションズ株式会社の会社概要です。

事業内容

● 情報処理システムの企画、設計、開発、保守、運用および品質管理
● 情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理

主要取引先

大手電機会社、大手通信会社、大手金融会社、大手製造会社 他

設立

2004年9月30日

従業員数

92名(2022年8月時点)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 山田 一成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    WEB面談(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守します。

《積極的にお会いしたいと考えています》
実際にお会いし、お互いのことをじっくり話さないと
書類上だけでは伝わらないことが沢山あります。

「少し興味がある」「より話を聞いてみたい」といった動機でもかまいません。
まずはぜひご応募いただき、お話しの機会を設けられればと考えています。

ホームページ

アベールソリューションズ株式会社http://www.availsolutions.co.jp/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F

採用担当

TEL / 03-6263-8660

掲載終了予定日:2023.02.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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