職種
「年齢が上がるにつれ担当営業からの連絡が遅くなった…」
「待機が増えてきて今後の給与が不安…」
そんなお悩みはもう大丈夫。
当社には60代以上の年齢を重ねても第一線で活躍している
ベテランエンジニアが多数在籍しておりますので、
『担当営業から後回しにして声をかけない』
などいっさいございません。
私たちは『いくつになってもエンジニアが自由に安心して働ける環境』
を目指しております。
そのため、【生活面】と【案件環境】を軸として、
安定した働き方を実現しています。
具体的には、
■年休125日/完全週休2日制(土日祝休み)
■残業ほぼなし
■バースデー休暇・リフレッシュ休暇
■リモートワーク・フルリモート案件多数
独自の福利厚生を多く完備。
また、エンジニアに寄り添いこまめかつ真摯に対応するため、
営業の即レスを守り、新規案件の獲得を継続して行っています。
また、これからも長く働き続けるには
しっかり休める環境も大切。
これからのセカンドキャリア、
是非当社でスタートを切りませんか?
株式会社go throughが募集している求人の詳細です。
当社は設立4年目のまだまだ若い企業です。しかし、ここ数年で売上高10倍以上、年内に120名以上を採用予定と急成長を遂げています。そんな私たちはこれからの会社の急成長と共に、一緒にスキルやキャリアをアップさせたいという新しいメンバーを募集しています。
■◎金融系システム開発プロジェクト
└COBOL
◎小売業向け保守開発プロジェクト
└Oracle、SQL
◎音声SNS バックエンド設計、開発
└PHP/Laravel/React/Unity/MySQL/AWS
◎ユーザー管理システム バックエンド開発
└Python/Django/PostgreSQL
◎バーチャルオフィスシステム フロントエンド開発(要件定義から担当)
└JavaScript/Vue.js/React/Java/Python/AWS
■プロジェクト例 ヘルプデスク
◎基幹スイッチ展開作業 準備~管理業務
└IT現場経験/Excel/Word/NW知識/現場経験/ビジネススキル/コミュニケーション力
◎共同組合ヘルプデスク案件
└ヘルプデスク経験3年/Office365利用経験(Outlook、Teams、Word、Excel) / Windows10or11、スマホ、タブレット/ビジネススキル/コミュニケーション力
■プロジェクト例 - インフラ
◎BtoC Webサービスのインフラ構築・運用
└Linux(CentOS/Redhat)/MySQL/Oracle/Memcached/LVS/Apache/tomcat
◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築
└Azure(Azure Active Directory)/GCP/AWS
◎データレイク構築
└AWS(EC2/Glue/S3)/GCP(Airflow)/Python/AdobeAnalytics API
◎セキュリティクラウドの更改
└Cisco L3/L2/Fortigate/Paloalto/DNS/Proxy/ロードバランサ―(A10)
社員が安心して働く為の制度に注力!
今期も新たに14個の福利厚生を追加しました。
<職場環境の一例>
★年休125日&完全週休2日制!残業は月5~10h程度
★決算賞与
★リモート案件あり
★バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり
★産休育休実績あり※現在2名が取得中!4月から1名復帰予定!
上記はあくまで一例。
皆さんが長く安心して続けていけるように、
今後も制度を整えていきます!
【下記の経験が当てはまる方は大歓迎!】
言語:Java、.NET(C#、VB、ASP)、RPG、COBOL、PHP、Perl、C、C++、PL/1、ABAP、Python、VBA
OS:Windows、Linux、汎用機OS、UNIX、MacOS、VxWorks
DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
クラウド:AWS、Azure、Salesforce、GCP
インフラ関連:各種サーバー、NW機器等の仮想化関連、携帯基地局の知識
キッティング、ヘルプデスク、各種ERPパッケージの導入 等
正社員
<初年度想定年収>
年収300万円~800万円
<給与例>
年収780万円(月給65万円)/52歳・エンジニア経験17年目
年収648万円(月給54万円)/38歳・エンジニア経験9年目
年収636万円(月給53万円)/42歳・エンジニア経験13年目
会社の業績に応じて、支給いたします。
残業はほとんどありません!
※月平均5~10時間程度になります。
【本社】
各線「目黒駅」徒歩6分
(各線:JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線)
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
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リモートワークOK
《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハッピーウェディング休暇
【5日以上の長期連休OK!】
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中には案件と案件の間に長期休暇を取得し、
海外旅行を楽しむメンバーもいます♪
もちろん、有休は好きなタイミングで取得可能。
急なことがあってもお互いにサポートします!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
将来も続けられる仕事がしたいと思い、エンジニアに転職しました。入社の決め手は、やはり手厚いサポート環境があることですね。未経験者向けに様々な研修を設けている会社は多くあるのですが、メンター制度や社長による勉強会など、人の温かさも感じながら成長できる環境は珍しいのかなと思います。会社から食事代が支給されるランチ会やマネージャーとの定期面談では、フランクにキャリアや将来の相談もできるので、「こんなこと言ってもいいのかな?」と遠慮することなく希望を伝えることができました。中途入社ながら同期の仲間もたくさんいるので、お互いに励まし合い、切磋琢磨しながら成長できることも嬉しかったですね。
前職では、プライベートの時間が自由に取れなかったこともあり、ワークライフバランスがきちんと取れる会社を切望していました。残業は少ないと聞いていましたが、実際に残業月6h程度とその話は本当でした。研修も就業時間内に全て行われるので、就業後のプライベートの時間もしっかり確保できて、趣味や友人との時間を楽しめています。土日祝休みはもちろん、リフレッシュ休暇や有給も取得しやすい環境なので、お休みもたっぷり取れていますね。定められた時間できっちり成果をだして、休む時はしっかりリフレッシュする、そんな働き方ができるおかげで、仕事も私生活も両方充実しています。
今回取材に伺った株式会社go throughは、ここ数年で売上高10倍以上と急成長中の企業だ。今後さらに事業を拡大させていく予定で、社員数も来年には現在の20倍に増員する計画だという。そんな、急拡大が可能なワケは、同社の最大の強みである独自の教育制度にある。入社後研修はもちろん、キャリアアップ研修、社員ごとに作成するキャリアマップ、メンター制度などの手厚いサポート体制がすでに整っている。だから、エンジニアのスピーディーな成長、それに伴った会社の急拡大が可能となるそうだ。どうしてここまで経験者ではなく、未経験者の教育にこだわるのかを質問したところ「未経験者をないがしろにしがちな業界の体質を変えたい」という想いがあるからだという。会社の目指したいビジョンと未経験からエンジニアになりたいという社員の目的が一致しているからこそ、お互いにとって嬉しい環境が実現しているのだと感じた。
株式会社go throughの会社概要です。
◆システムインテグレーション事業
◆教育事業
◆コンサルティング事業
◆企画運営事業
2020年7月3日
グループ合計142名
平均年齢/27~28歳
グループ合計1100万円
代表取締役/大河内 健仁
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
内定
◆面接は基本的にオンラインとなります
◆希望がある場合は、対面での面接も可能です
◆書類選考は最短即日、遅くとも1週間以内で合否をお知らせします
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定~入社までの期間は最長2ヶ月となります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
株式会社go through https://nsp-tech.co.jp/recruit
〒153-0064
東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社go throughのその他の求人です。
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