職種
開発エンジニア/フルリモート/フレックス/北海道～沖縄まで採用実績有/9割が前職より給与UP/受託案件多数
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～700万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.17～2026.05.14
★フルリモート★残業少なめ★休みたっぷり
チーム体制×最先端技術で、 あなたの市場価値を高める！
“エンジニアをもっとハッピーにしたい”
そんな想いのもと、代表・細川は当社を設立しました。
『社長だけが頑張っても会社は成長しない。
会社が社員を大切にし、"社員の満足度"を上げれば、
お客様の"満足度"も上がり、会社は必ず成長する。』
そんな社員の満足度を追求する当社で
一緒に理想のキャリアを歩みましょう！
◆チームで参画できるから安心
…━━━━
「一人にならない」それが当社の大きな強みです！
困ったときはすぐに相談でき、問題も迅速に解決可能。
また受託案件、SES案件に関わらず100％チーム体制を徹底。
一人現場を極力排除し、仲間と共に環境を整えています◎
◆寄り添ったサポートで着実に成長
…━━━━
案件アサイン前には必ず希望をヒアリングし、
給与アップと理想のキャリアパスを両立。
AIをはじめとした最先端技術を
積極的に取り入れたプロジェクトに参画でき
Udemyや資格取得支援など、スキルアップ制度も充実しています。
◆充実×嬉しい働きやすい制度がたくさん
…━━━━
☆フルリモート勤務
☆フレックスタイム制
☆残業月平均8hと少なめ
☆年間休日125日／土日祝休み
☆賞与年2回
当社で「理想のエンジニアライフ」を再構築しませんか。
募集要項
株式会社グリームオーブが募集している求人の詳細です。
募集背景
2016年創業。WebインテグレーターとしてWebアプリの受託開発などを手掛けています。これまでの実績によるリピート・グループ企業の営業力・マーケティング戦略という強い3要素により案件は急増。需要に応えるため、また、今後の目標の一つである社員50名体制に向けて、新たなメンバーを募集します。
仕事内容
WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、
企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、システム開発工程に携わっていただきます！
定期的なヒアリングを通じて、目指すキャリア（PL/PMなど）や希望の働き方にマッチする案件をアサインします！
＼担当工程・分野／
クライアントの要望に合わせ、WebサイトやiOS、Androidに対応したスマホアプリなどを開発。
経験や希望に応じて、要件定義や設計、製造、またテスト（運用設計・保守）などを担当していただきます。
＼プロジェクトの詳細／
☆基本的には自社エンジニアでチームを編成
┗主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名
☆一人のエンジニアがフロントエンドやバックエンドと限定せず、幅広く業務を担当できるようにアサイン
☆開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。
【案件の特徴】
◆案件比率は受託50％：SES50％
◆Web系7割、業務系3割
◆通信系、出版、アパレル…と幅広い業界から案件
◆企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、
製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる
◆最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発
・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発
・期間：3カ月
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・言語：HTML/SCSS,TypeScript
・フレームワーク：Next.js React
・バージョン管理：Git
・規模：3名
★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う
◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築
・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築
・期間：2カ月
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB
・バージョン管理：Gitlab
・規模：2名
★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現
◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発
・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発
・期間：2カ月
・フェーズ：設計、製造、テスト
・言語：HTML/SCSS、Vue.js
・バージョン管理：Gitlab
・規模：3名
★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成
【言語】
Java、Python、TypeScript、JavaScript、C#、Flutter
【フレームワーク・ライブラリ】
Springboot、React/Next、Vue.js/Nuxt、Angular
上記のスキル・経験を活かしてご活躍いただけます！
注目元技術者だからこそ「従業員第一」を掲げています（by代表）
私も元エンジニアでハードワーカーでしたが、家庭を持ったことや大病で休養した経験から、これまでの働き方に疑問を感じ当社を設立。「社員にとっての働きやすさ」が整ってこそ良いシステムが開発できると考え、＜従業員第一・顧客第二＞主義を掲げています。社内制度は社員アンケートや有志メンバーによって実現したものばかり。エンジニア主体で作られた就業環境だからこそ、ストレスフリーで働き続けられます。
＜社員の声に基づいた充実の環境です＞
◆リモートOK
◆フレックスタイム制
◆服装自由
◆残業月平均8時間
◆年間休日125日以上
◆賞与年2回
◆在宅勤務手当をはじめとする各種手当
◆企業年金や退職金あり
注目「案件へのこだわり」が成長のカギ。
受託/SESに拘らず、「チーム参画」の安心感を大切にするのが
エンジニア経験者である経営陣の考え。
不安なく業務に取り組んでいける環境が一番、という想いから
“しっかり意思疎通を図れるか”
“先輩のレクチャーを受けながら進められる環境か”
にこだわりぬいた案件獲得を行っています。
★実際に、現状大半のプロジェクトがチーム参画可能な案件。
親会社とも密にスタンスを共有しあい、
エンジニアを大切にしてもらえる案件を選択できています。
アサイン面は、安心してください！
身に付くスキル
・キャリアパス
開発エンジニアとしての技術力向上はもちろん、経験を積んだ後にはPL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）へのキャリアアップが可能！マネジメント未経験からでも、チーム内で少しずつ経験を積める環境です◎
入社後の成長サポート
まずはあなたのこれまでの経験やスキル、希望のキャリアをじっくりとヒアリングします。その後、最適なプロジェクトにアサイン。実務を通して、当社の仕事の進め方やチームの雰囲気に慣れていただきます。チームメンバーがしっかりサポートしますので安心してください！
応募資格
【20代後半～30代前半の若手が多数活躍中！】
●エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
（言語・年数・フェーズは不問です）
≪こんな方にピッタリ！≫
★PL・PMへステップアップしたい、チャレンジしたい方
★一人現場ではなく、チームで相談しながら働きたい方
★働きやすい環境で、長期的なキャリアを築きたい方
雇用形態
正社員
想定給与
≪経験によっては月給45万円～スタートも可≫
月給310,000円～444,000円+賞与年2回
◆PL経験をお持ちの方は
⇒月給450,000円～
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※固定残業代20時間分（46,530円～）を含む
※超過分は別途残業代を支給致します
※試用期間3ヶ月（雇用形態・給与・待遇の差異はございません）
実際の給与例
年収550万円／入社2年目
年収600万円／入社3年目
年収650万円／入社4年目
賞与について
年2回（7月・1月）
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間：8h/日、休憩1h）
コアタイム：10時～16時
※一般的なフレックスタイム制とは異なり、月の下限時間がありません。
そのためコアタイムに出勤していれば給与は満額支給されます。
残業について
平均残業時間は月8時間。
受託案件の場合でも請負契約をせず、時間単位で案件を担当していることや、各プロジェクトのPMが残業時間をしっかり管理しているため、予定を大きく超過して業務が発生することがありません。
勤務地
★フルリモート勤務！全国どこからでも働ける
【事業所】
東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F
＼一人にならない！帰属意識を感じながら働ける／
リモートでもメンバー間のやり取りをスムーズに行えるように、
当社ではバーチャルオフィスツールを導入。
実オフィスのようにアバターを動かすことで、
仲間に歩み寄って会話をしたり、会議室を行ったりしています。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR・私鉄・地下鉄「五反田駅」から徒歩5分
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土･日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇 ※消化率90％
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆バースデー休暇
待遇・福利厚生
◆昇給2回（7月・1月）
◆賞与年2回（7月・1月）
◆各種社会保険完備
◆在宅勤務手当（月5,000円）
◆交通費支給(月30,000円まで)
◆出張手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆退職金
◆企業年金
◆医療保険制度
◆技術書籍購入補助制度
◆資格取得補助制度
◆AWS・Udemy利用サポートあり
◆セミナー等参加費用補助制度
◆服装自由
◆屋内禁煙
◆勤務間インターバル制度
※退勤から、最低9時間以上、最大11時間までのインターバルを
おいてから出勤、業務に当たる事とする制度です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
熊本にいながら、スキルアップも給与アップも叶いました。
前職の基幹系SEからモダンな開発ができるWeb分野でスキルUPしたいと地元・熊本からの上京を考えていた時に出会ったのが当社。Web未経験だったものの独学で学んだVue.jsが活かせる案件が多く、選考時には自ら作成したソースコードを見てくださったり、経営層の方々の人柄が良くてここで頑張ろうと決めました。社員は皆意欲的でコミュニケーションも活発。現在も熊本在住ですが、バーチャルオフィスを通じて技術面など気軽に相談できるので助かっています。一人で黙々と作業できるフルリモートは性に合ってると感じますし、残業も少ないため平日の仕事終わりも楽しめるようになりました。これからもモチベーション高く技術を磨いていけそうです。
まだまだ伸びしろ豊富な会社です。
経営戦略の一環として社員数50名規模への体制強化を目指しています。現在は受託開発やSES案件を中心ではあるものの、今後は自社プロダクトの開発も、受託開発案件と並行して行っていきたいと考えています。働きやすい環境を求めている方はもちろん、チーム制の開発によりもっと前向きにスキルを磨きたい方や、エンジニアとしてチャレンジし続けたい方にも最適な環境です。ニーズ拡大中のWebアプリケーション領域において自由度高く成長し続ける当社で、一緒に活躍しませんか？
取材担当者より
「従業員第一・顧客第二」を掲げる株式会社グリームオーブ。元エンジニアの代表が社員の働きやすさを何より重視して設立した同社には、フルリモートや月の下限時間がないフレックスタイム制、残業月平均8時間など、プライベートを大切にできる環境が完璧に整っている。
特筆すべきは、同社が単に「働きやすい」だけの会社ではない点だ。徹底された「チーム体制」での業務により、孤独を感じることなくステップアップできる安心感がある。加えて、生成AIなど最新技術を用いた案件や、Udemy利用・資格取得補助などのスキルアップ支援も非常に手厚い。
自分の時間をしっかり確保しながら、市場価値を高め、前職からの給与アップまで叶えられる。働きやすさとキャリアアップの「良いとこ取り」ができる、誰もが羨むような理想的な環境だと感じた。
-
出社義務がなく、北海道から沖縄まで採用実績あり。ライフスタイル重視で働けます -
残業少なめだからこそ、終業後のジブン時間を自主学習や家族との時間に充てることも可能◎ -
スキルアップのためのサポート&利用実績も多数！ぜひ積極的に活用してくださいね。
会社概要
株式会社グリームオーブの会社概要です。
- 事業内容
-
◆自社内受託案件多数
◆リモート＆フレックス
◆社内アンケートを利用したボトムアップの会社づくり
◆Udemyなどスキルアップサポート充実
～『従業員第一・顧客第二』主義～
従業員の幸福度が高いからこそ、
顧客へのパフォーマンスが最大化される。
「家族を守るため」「自分のやりたいことを実現するため」
そういった目的のための「手段」として会社がある、
そういった会社、環境、社会をつくっていく。
それがグリームオーブの理念です。
◆DXソリューション事業
Webサイト、スマートフォンアプリをデザインからシステム開発まで、ワンストップで対応しています。
- 設立
-
2016年3月
- 従業員数
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31名
- 資本金
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3,000万円
- 代表者
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代表取締役／細川 尚史
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回※Web面接
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは最短で4週間程度となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆Webで面接を実施します
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社グリームオーブ https://www.gleamorb.co.jp/
- 連絡先
-
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社グリームオーブの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。