職種
「このままでいいのかな…」
明確な目標はないけれど、漠然とした不安を抱えていませんか?
当社は「エンジニアが報われない」という
代表自身の原体験から生まれました。
理不尽な評価や長時間労働、型にはまった労働体制への疑問。
だからこそ社員第一主義を貫き
「人生を楽しめないと良い価値は作れない」という想いを形にしています。
≪休みも収入も!仕事も遊びも本気になれる場所≫
…━━━
★フルリモート&フレックスで、全国どこでも働ける!
★残業月8時間と少なめ
★年間休日125日/土日祝休み
★賞与年2回
★9割以上の社員が給与UP
≪ただ自由なだけじゃない!将来の安心も叶う≫
…━━━
目先の一時的な収入アップではなく、
ReactやAWS等のトレンド技術に触れ、
AI時代にも通用する「一生モノの市場価値」を築ける体制を整備。
一人ひとりのキャリアに寄り添い、
アウトプットを正当に評価するからこそ、
収入もキャリアもアップさせられます◎
今は明確なビジョンがなくても大丈夫。
まずはプライベートを含めた幸せを手にし、
自分のペースで未来の価値を高めていきませんか?
株式会社グリームオーブが募集している求人の詳細です。
2016年創業。WebインテグレーターとしてWebアプリの受託開発などを手掛けています。これまでの実績によるリピート・グループ企業の営業力・マーケティング戦略という強い3要素により案件は急増。需要に応えるため、また、今後の目標の一つである社員50名体制に向けて、新たなメンバーを募集します。
◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発
・概要:生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発
・期間:3カ月
・フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト
・言語:HTML/SCSS,TypeScript
・フレームワーク:Next.js React
・バージョン管理:Git
・規模:3名
★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う
◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築
・概要:大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築
・期間:2カ月
・フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト
・環境:AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB
・バージョン管理:Gitlab
・規模:2名
★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現
◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発
・概要:アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発
・期間:2カ月
・フェーズ:設計、製造、テスト
・言語:HTML/SCSS、Vue.js
・バージョン管理:Gitlab
・規模:3名
★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成
【言語】
Java、Python、TypeScript、JavaScript、C#、Flutter
【フレームワーク・ライブラリ】
Springboot、React/Next、Vue.js/Nuxt、Angular
上記のスキル・経験を活かしてご活躍いただけます!
私も元エンジニアでハードワーカーでしたが、家庭を持ったことや大病で休養した経験から、これまでの働き方に疑問を感じ当社を設立。「社員にとっての働きやすさ」が整ってこそ良いシステムが開発できると考え、<従業員第一・顧客第二>主義を掲げています。社内制度は社員アンケートや有志メンバーによって実現したものばかり。エンジニア主体で作られた就業環境だからこそ、ストレスフリーで働き続けられます。
<社員の声に基づいた充実の環境です>
◆リモートOK
◆フレックスタイム制
◆服装自由
◆残業月平均8時間
◆年間休日125日以上
◆賞与年2回
◆在宅勤務手当をはじめとする各種手当
◆企業年金や退職金あり
受託/SESに拘らず、「チーム参画」の安心感を大切にするのが
エンジニア経験者である経営陣の考え。
不安なく業務に取り組んでいける環境が一番、という想いから
“しっかり意思疎通を図れるか”
“先輩のレクチャーを受けながら進められる環境か”
にこだわりぬいた案件獲得を行っています。
★実際に、現状大半のプロジェクトがチーム参画可能な案件。
親会社とも密にスタンスを共有しあい、
エンジニアを大切にしてもらえる案件を選択できています。
アサイン面は、安心してください!
【仕事も遊びも本気!元ダンサーの社長がイチからレクチャーします!】
新卒説明会では50代で復活したブレイクダンスのソロ動画を披露!
「人生を楽しめないと価値は作れない」を自ら体現し、
学生の心を掴むオープンで熱い人柄です◎
【エンジニアが報われる環境を】
自身が社員時代に感じた「決められた労働体制」や
「納得のいかない評価」への疑問から創業。
「もっと自由でいい」という信念のもと
★時間と場所に囚われない柔軟な働き方の実現
★納得感のある正当な評価
★プライベートを含めた「個人の幸せ」の追求
の実現を掲げています!
仕事も人生も全力で楽しむトップが、次世代の働き方を牽引します。
正社員
年収550万円/入社2年目
年収600万円/入社3年目
年収650万円/入社4年目
年2回(7月・1月)
フレックスタイム制(標準労働時間:8h/日、休憩1h)
コアタイム:10時~16時
※一般的なフレックスタイム制とは異なり、月の下限時間がありません。
そのためコアタイムに出勤していれば給与は満額支給されます。
平均残業時間は月8時間。
受託案件の場合でも請負契約をせず、時間単位で案件を担当していることや、各プロジェクトのPMが残業時間をしっかり管理しているため、予定を大きく超過して業務が発生することがありません。
JR・私鉄・地下鉄「五反田駅」から徒歩5分
フルリモートがメイン
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇 ※消化率90%
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆バースデー休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職の基幹系SEからモダンな開発ができるWeb分野でスキルUPしたいと地元・鹿児島からの上京を考えていた時に出会ったのが当社。Web未経験だったものの独学で学んだReactが活かせる案件が多く、選考時には自ら作成したソースコードを見てくださったり、経営層の方々の人柄が良くてここで頑張ろうと決めました。社員は皆意欲的でコミュニケーションも活発。現在も鹿児島在住ですが、バーチャルオフィスを通じて技術面など気軽に相談できるので助かっています。一人で黙々と作業できるフルリモートは性に合ってると感じますし、残業も少ないため平日の仕事終わりも楽しめるようになりました。これからもモチベーション高く技術を磨いていけそうです。
経営戦略の一環として社員数50名規模への体制強化を目指しています。現在は受託開発やSES案件を中心ではあるものの、今後は自社プロダクトの開発も、受託開発案件と並行して行っていきたいと考えています。働きやすい環境を求めている方はもちろん、チーム制の開発によりもっと前向きにスキルを磨きたい方や、エンジニアとしてチャレンジし続けたい方にも最適な環境です。ニーズ拡大中のWebアプリケーション領域において自由度高く成長し続ける当社で、一緒に活躍しませんか?
「従業員第一・顧客第二」を掲げる株式会社グリームオーブ。元エンジニアの代表が社員の働きやすさを何より重視して設立した同社には、フルリモートや月の下限時間がないフレックスタイム制、残業月平均8時間など、プライベートを大切にできる環境が完璧に整っている。
特筆すべきは、同社が単に「働きやすい」だけの会社ではない点だ。徹底された「チーム体制」での業務により、孤独を感じることなくステップアップできる安心感がある。加えて、生成AIなど最新技術を用いた案件や、Udemy利用・資格取得補助などのスキルアップ支援も非常に手厚い。
自分の時間をしっかり確保しながら、市場価値を高め、前職からの給与アップまで叶えられる。働きやすさとキャリアアップの「良いとこ取り」ができる、誰もが羨むような理想的な環境だと感じた。
株式会社グリームオーブの会社概要です。
◆自社内受託案件多数
◆リモート&フレックス
◆社内アンケートを利用したボトムアップの会社づくり
◆Udemyなどスキルアップサポート充実
~『従業員第一・顧客第二』主義~
従業員の幸福度が高いからこそ、
顧客へのパフォーマンスが最大化される。
「家族を守るため」「自分のやりたいことを実現するため」
そういった目的のための「手段」として会社がある、
そういった会社、環境、社会をつくっていく。
それがグリームオーブの理念です。
◆DXソリューション事業
Webサイト、スマートフォンアプリをデザインからシステム開発まで、ワンストップで対応しています。
2016年3月
31名
3,000万円
代表取締役/細川 尚史
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回※Web面接
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは最短で4週間程度となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆Webで面接を実施します
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社グリームオーブ https://www.gleamorb.co.jp/
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社グリームオーブの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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