職種
PM/PL(候補)*想定年収600～1000万*前給保証*リモートOK*家庭と両立*設立6年で860%成長
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：600～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2024.07.19～2024.08.15
あなたが持つ価値やポテンシャルを
100％出せない現状、もったいなくないですか？
「PL、PMまでの道のりが遠すぎる…」
「年功序列で上が詰まってキャリアアップできない…」
そんな悩みを抱える元大手企業エンジニアたちが
自分の理想を求めて当社に入社してくれました。
実際に、2024年5月入社のメンバーは
7月に入った段階で早速プロジェクトリーダーに抜擢しました。
今まで社内のマネジメント経験はあるものの、PLとしては初のチャレンジ。
本人の希望とスキルを見て早い段階からチャレンジしていただきました！
PLやPM、上流工程の経験がない方でも
技術勉強会やマネージャー研修、資格取得支援制度などを
ご用意しているので、スキルアップしやすくなっています。
さらに…
◎段階的にキャリアアップできる等級制度
◎役職手当/懇親費用補助（翌年整備予定）
◎評価制度のブラッシュアップ など
キャリアアップを叶えた社員に喜んでもらえるように
新しい制度を次々に追加しています。
会社の都合で叶わなかった“理想のキャリア”をMicroWorldで叶えませんか？
募集要項
MicroWorld株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
【トップクラスのスピードと革新的なサービス】で、金融業界や公共機関などあらゆるお客様のニーズにお応えしている当社。近年では受託・自社内開発案件も増加しており、その比率は全体の40％以上！今後もさらなる拡大を目指しています。ぜひ私たちと一緒に、自分自身も、会社も成長させていきませんか？
仕事内容
◆金融業界・流通業界・医療業界・公共団体など業界は多種多様
◆上流から参画できる案件は8割以上！
◆先輩社員のほとんどがリモートワーク中
◆請負自社内開発案件 40％以上！大規模案件に関われるチャンスあり
オープン・Web系のシステム開発を中心に、あなたの希望や適性をヒアリングします！
<業務環境の一例>
開発言語：Java、Go、C、C++、C#、TypeScript、React、Kotlin
OS：Windows、Linux、AIX、Solaris...
仮想化：VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術
クラウド：Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド
サーバー：Tomcat、Apache、Active Directory...
DB：Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2...
その他：Vagrant、Chef、Salt、Puppet、JP1、Tivoli、Nagios、Zabbix、Hinemos...
※上記はごく一部となります
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【プロジェクト例】※その他さまざまなプロジェクトがございます。
◇大手クレジットカード会社加盟店システム（アジャイル開発）
事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上登録するシステムの開発
〈詳細〉
・対応フェーズ：要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援
・環境：Mac、Spanner、Golang 、TypeScript、React、Node.js、git 、Docker 、Kubernetes、GCP
・開発期間：数年規模
・作業規模：4～6人のスクラムチーム×3チーム
◇大手WEBメディア社 データ利活用基盤の構築
各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築
〈詳細〉
・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援
・環境：Python、AWSサービスを全面活用
・開発期間：6ヶ月
・作業規模：40人
◇ローコードを用いたAssuranceサービスの開発
社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発（スクラム開発）
〈詳細〉
・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
・環境：Python、AWSサービスを全面活用
・開発期間：40か月
・作業規模：4～5人チームが複数チーム
【クライアント例】
株式会社NTTドコモ
富士通株式会社
ヤンマー株式会社
株式会社バンダイナムコホールディングス
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)
TIS株行会社
株式会社NTTデータ
株式会社ワイズマン
注目◆生成AIやLLMなど最先端案件も多数！
日本でも多くの人が利用している「Apple Pay」や「Google Pay」などのモバイル決済。その技術を日本に導入したのは、実は当社なんです。以後、モバイル決済技術のパイオニアとして数多くの国内主要企業から案件のご依頼を頂いています。また、生成AIやLLMといった最先端な技術にも精通。そのため、大手SIerや大手有名企業のエンドユーザーと肩を並べて上流から参画できるプロジェクトが多数あります。どこの企業でもできるようなありきたりな開発案件ではなく、先進的な技術や知見を駆使した、当社でしかできない案件で自分の力を磨ける環境です。
注目◆エンジニア想いな環境づくり
転職活動をするうえで譲れないポイントの一つが【働きやすさ】ですよね。当社では社員が長く仕事を続けられるよう、環境づくりにも力を入れています。
≪例えば…≫
■想定年収600～1000万円！前職給与保証で年収150万円アップを叶えた社員も
■リーダークラスでも残業10～20時間程度と少なめ
■社員の意見を積極的に取り入れています！社員からの発信で打刻システムが開発されたことも
■リモート可能案件が9割以上 など
応募資格
【応募資格に当てはまる方全員面接中！】
◆学歴不問
◆何かしらの開発経験
┗Javaはもちろん、JavaScript、Python、C言語などのご経験をお持ちの方は、仕事で活かせます！
≪こんな方にピッタリです≫
◎PM/PLとしてキャリアアップしたい方
◎給与アップを目指したい方
◎大規模なシステム開発に携わりたい方
歓迎する経験・スキル
必須ではありませんが、チームリーダーや後輩育成のご経験がある方は“尚歓迎”します！
雇用形態
正社員
想定給与
★基本前職給与保証あり！年収150万円アップを叶えた先輩も
≪年俸制≫600万円～1000万円＋業績賞与
┗想定月収：37.5万円～62.5万円＋各種手当
※毎月年俸の1/16を月給として支給。
※残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します
※経験やスキルによって優遇します
※上記金額には固定残業代（6.6万円～11.1万円／35時間分）を含み、超過分は別途支給いたします
※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません
実際の給与例
■年収600万円（エンジニア経験7年／PL）
■年収850万円（エンジニア経験15年／PM）
賞与について
年に1度、業績賞与を支給しています。（毎年支払い実績あり）
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります
残業について
残業は月10～20時間程度と少なめです。無理のないスケジュールで進められるよう調整しています。
勤務地
＼リモートワーク可能な案件が9割以上！／
本社、もしくは首都圏のクライアント先での勤務となります
■本社
東京都港区虎ノ門1-16-8 虎ノ門石井ビル3階
■新潟オフィス
新潟県新潟市中央区東大通一丁目4番5号 日生不動産新潟駅前ビル4階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■本社
・東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」 出口１よりすぐ
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B2／B4出口よりすぐ
・東京メトロ千代田線 「霞が関駅」 出口A12より徒歩8分
・都営三田線 「内幸町駅」 出口A3より徒歩8分
・JR山手線 「新橋駅」 烏森口より徒歩10分
■新潟オフィス
・JR「新潟駅」万代口よりすぐ
・新潟バイパス紫竹山ICから車で約6分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村） 、 新潟県
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＼年間休日125日以上／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（取得率80%以上）
◆産休・育休あり
└現在、育児休暇中の男性社員も在籍しています。
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給（年1回）
◆定期健康診断
◆技術勉強会（講師担当者にインセンティブ有）
◆組織運営知識講習会
◆資格取得支援制度
◆テレワーク制度
◆慶弔見舞金
◆書籍購入支援制度
◆新入社員向け外部研修（プログラミング）有
◆リファラル採用制度（インセンティブ有）
◆健康相談窓口・パーソナルメンター制度有
◆PC選択制度
◆引越し支援制度（地方出身者、もしくは海外からの来日者）
◆屋内禁煙
◆髪色・髪型・服装・ネイル自由
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
エンジニアとしても、父親としても理想の環境です。
元々大手で組織マネージャーの役割を担っていました。ただ私自身はエンジニアとしてのキャリアアップを目指していたので、正直自身の立ち位置には満足出来ていなかったんです。当社に入社してから数か月ですが、PLにチャレンジさせてもらって既に希望が叶っています！また、前職はシフト制だったこともあり、転職してからワークライフバランスも大きく改善しました。4歳の子どもがいるのですが、リモートと出社を半々に出来ているので育児面でも安心です。キャリアも働きやすさも手に入れて、まさに理想の働き方ができるようになって今の環境にとても満足しています！【PL】Iさん（1年目 2024年/5月入社）
代表が社員一人ひとりのキャリアに真剣に向き合ってくれます。
当社の魅力は、代表のフランクな人柄と最先端技術に挑戦できる環境。面接で初めて代表に会った際、自分のキャリアについて真摯に向き合ってくれ、ここなら安心して長く働けると感じたことを今でも覚えています。選考もスピーディに進んで、採用に力を入れているということも感じました。入社してからは若手でありながらも、入社1年半後にはチームリーダーを任せてもらえましたし、手を挙げればどんどんいろいろなことにチャレンジできると思います。社内のコミュニケーションも活発に行われているので、これから入社される方でもすぐに職場に馴染めると思いますよ！
取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは社員の距離感の近さだ。部署や役職の垣根を越えてコミュニケーションを取っているのだとか。代表にも参加いただいたが、撮影中は社員の方と談笑をしており終始楽しそうな姿が見られた。こういった距離感の近さは仕事にも良い影響を与えている。将来のキャリアのことやプロジェクトのことなど、どんなことでも相談できるのだそう。リモートワークが多く一人で仕事をしがちなエンジニアでも、帰属意識を高く持って働けるのは同社の一番の魅力ではないだろうか。
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楽しく働きながら、理想のキャリアを実現できます◎私たち人事にお気軽にお問い合わせください！ -
社員の要望があったことから、初めての社員旅行を実施しました！ -
その他にも社員同士の繋がりが深くなるように様々なイベントを実施しています！
会社概要
MicroWorld株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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≪スピード感を持って転職できるように面接回数は調整可能です！内定出しも最速1週間です！≫
◆転職回数不問
◆19：00以降＆土日の面接OK
◆オンライン面接も可能
◎高待遇をご用意してお待ちしております◎
◆前職給与保証！年収150万円アップも可能
◆リモート可能な案件9割！
◆土日祝を含む年間休日125日～
◆各種講習会などの勉強環境
【IoT × BigData × AI】
センサー／ローカルゲートウェイのデジタルデータ収集から通信でのデータ転送、また、クラウドでデータの保存加工や蓄積したビッグデータの解析及びユーザに対してのビジュアライズ化を瞬時に行います。加えて、AIによるシステムの最適化、及びオールインワンでIoTサービスの企画・開発・運用を提供しております。自社開発した高速処理可能なプラットフォームの活用により、多種多様なビジネスニーズに合わせ深層学習（ディープラーニング）、データマイング、自然処理言語に幅広く対応しております。
【企画開発】
お客様のデジタルトランスフォーメーションに対応し、フルスタックエンジニアが従来のエンタープライズ領域の「SoR」と「SoE」、それに新たなサービスや業務の「バイモーダルモード1」と「バイモーダルモード2」に注力しております。
【人材】
国内の労働力不足が深刻化する中、世界にイノベーションを起こすポテンシャルを持った『グローバル人材』を集める交流イベントの企画運営及びサポートを行っております。（企画全体の運営支援から部分支援までご依頼に応じたサポートが可能です。）他にも・グローバル人材の紹介・採用支援・グローバル企業業務研修などのサービスを提供しております。
■MicroWorld株式会社／マイクロワールド株式会社
- 設立
-
2015年3月（事業開始：2018年1月）
- 従業員数
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77名（グループ全体）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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杜 穎富
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
カジュアル面談 ※オンラインで実施します
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STEP03
面接（部門長面接、コーディング試験）※本社へご来社いただきます
-
STEP04
内定
★書類選考前にカジュアル面談を実施することも可能です！★
「応募前に話だけ聞いてみたい…」そんな方に向けてカジュアル面談を実施しています。
会社説明をメインに行いますので、お気軽にご相談ください◎
★コーディング試験について★
用意している4つのコーディングに関する問題から一つを選択していただき、解いていただきます。
その後、「どのような道筋で解いたか」「どのような考え方か」を教えて下さい！
また、スキルに応じてではありますが、当社のエンジニアによる解説や
フィードバックも行いますので、経験の浅い方であれば学びの機会になるはずです。
特に準備は必要ないため、気軽にチャレンジしてください！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募に関しては秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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MicroWorld株式会社 https://microworld.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-16-8 虎ノ門石井ビル3F
採用担当
TEL /03-6206-6866
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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