職種
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課
国内屈指のSIerとして、大手企業と多数のプロジェクトを展開している当社。2024年4月からはブランド名をリニューアルし、「PROTRUDE=顧客の突き抜けた成長を実現させるパートナー」として新たなスタートをきっています。
■様々なチャンスを手にできる環境
プロジェクトの始まりから終わりまで自社一貫で手掛けられる技術力・組織力を武器に、受託案件も急速に拡大中!多彩な案件にチャレンジできる当社であれば、エンジニア一人ひとりにとっての理想のキャリアパスを実現できます。
【当社が選ばれる理由】
・プライム案件多数で理想のキャリアパスを実現できる
・技術力が昇給・昇格に直結する人事制度あり
・課題の洗い出しや要件定義など最上流案件も多数
・年休123日、残業月15hなどクリーンな就業環境
■一人ひとりの強みを尊重
マネジメントやTechリーダーなど、進みたいキャリアを自ら選択できます。技術もしっかりと評価するので、
年収を高めるためには「管理職に就かなくてはいけない」ということもありません。
理想に向けて、一緒に成長していきましょう。
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課が募集している求人の詳細です。
技術系アウトソーシング業界において売上高No.1(※)である株式会社アウトソーシング。当社はそのグループ中核企業です。IT領域において受託・請負案件が急速に拡大しており、即戦力のハイスペック人材から将来を担う若手まで幅広く募集します。
※2022年業界動向サーチ調べ
【ブランドリニューアル】
「お客様が一番最初に相談する、最も信頼できるパートナーになりたい」という想いを元に、ブランド名をリニューアルいたしました。
新ブランド:PROTRUDE
PROTRUDE(プロトリュード)は「突出する・突き抜ける」という意味を持ちます。顧客の突き抜けた成長を実現させるパートナーとして、新たなステージに到達させるという覚悟を込めています。
OS:Windows/Linux/iOS/Android
クラウド:AWS/Azure/GCP
仮想:Vmware、Hyper-V
DB:MySQL/Oracle/PostgreSQL/DB2/SQLServer
ツール・MW:ActiveDirectory/Apache/IIS/Nginx/Tomcat/Arcserve/Backup Exec/JP1/SystemWalker/Zabbix
NW・セキュリティ:Cisco製品/Juniper製品//F5/A10/PaloAlto/Prisma Access
言語:Java/JavaScript/VB/C#/PHP/Python/Swift/Kotlin など
当社では挑戦する意欲を応援する文化が根付いています。理想のキャリアに向けて挑戦したい仕事や、自分が極めたい分野について、「こうしたい」という意見を積極的に発信可能!当社は手掛けているプロジェクトが幅広く、その領域も広いので、チャンスを手にしやすい環境です。
そして、「スキルアップ」→「評価アップ」→「昇給・昇格」が常に連動する人事制度を設けています。また、マネジメント面だけではなく技術力も評価。Techリーダーとして技術を追求するキャリアアップも目指せます。
当社では国家資格を持つキャリアコンサルタントが社内に在籍しています。自分の適性の見極めやキャリアパスについて、収入の高め方など、プロの視点から様々なアドバイスを受けられます。継続的に伴走するので、専属のキャリアコンサルタントのような感覚です。
スキルアップ支援に時間と予算を惜しまず投入するのがOSTech。各種技術研修やヒューマンスキル研修などを通じて、一人ひとりを市場価値の高い人材へと育成します。資格取得支援もあり、下記のような資格を取得するエンジニアも多数います。
【資格取得祝金】※すべて受験料を含む
・AWSプロフェッショナル:6万7000円
・Azure DevOps Engineer Expert:5万4000円
・Sales Force 認定Platform デベロッパー:3万2000円
・PHP技術者認定試験 上級:2万7000円
・ITサービスマネージャ試験:3万6000円
・プロジェクトマネージャ試験(PM):3万6000円
・ITストラテジスト試験(ST):5万6000円
・PMP:9万円
・CCNP:10万8000円など
以下に当てはまる方は、給与やポストで優遇します!
◆プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、テックリーダーの経験
◆AWSやAzure、GCPなどクラウド環境におけるインフラ構築
◆オンプレミス環境でのインフラ構築
◆フルスタックでの開発
◆プリセールス等の顧客折衝経験
※いずれも必須ではありません。
向いている人
様々なクラウド案件に対して、要件定義・設計・構築・運用の様々なフェーズで取り組むことができます。「自身のレベルに合った案件でステップアップしていきたい方」「様々なプロジェクトで経験を積んでいきたい方」などに向いています。
向いていない人
スキルアップの支援体制が整っているとはいえ、取り組むのは自分自身です。「明確な目標がない」「主体性を持って動かない」という方には理想の結果を得ることができないので、向いていないと言えるでしょう。
正社員
◇年収1000万円/41歳(月給83万円)
◇年収800万円/37歳(月給60万円)
◇年収600万円/30歳(月給43万円)
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、広島県
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フルリモートがメイン
★年間休日123日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆出産休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
産休・育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務制度を利用して活躍することができます。
結婚・出産・育児といったライフイベントとキャリア形成の両立が可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
以前からITインフラの分野で経験を積んできて、新たな挑戦がしたいと思って転職を決意。当社は顧客直取引の実績が多く、上流工程に携われるチャンスが多いことが分かり、「チャレンジ」という意味で自身のキャリアとの相性の良さも感じて入社しました。
当社は現場実績が4,000件以上もあり、あらゆる産業や分野に対応できる多種多様なエンジニアが在籍しています。多彩な人材とチームとなってプロジェクトを遂行していくことに、大きなやりがいと面白さを感じています。
当社で働くメリットは、何と言ってもプロジェクトのスケールの大きさです。大手企業の主要プロジェクトが多いだけではなく、クラウドやビッグデータなどの最先端技術にふれるプロジェクトもあります。正直、慣れない技術に戸惑いも感じたのですが、同僚は知識も技術も兼ね備えていて、丁寧に情報共有してくれます。当社へ入社して、「技術力が高まっていく喜び」を再認識できましたね。社内では社員主導で勉強会や研修も頻繁に行われており、高いモチベーションを持って成長に向き合えています!
◆アウトソーシングテクノロジーは『高付加価値人材の育成・輩出』を目指し、受託・請負プロジェクトを強化する戦略を推進しています。業界No.1の技術系アウトソーシング企業を母体とするSIerという特長を活かし、様々な経験値を持つメンバーと働ける点は同社の強み。拡大する組織の中核を担うメンバーの募集が、今回の採用の目的です。
◆エンドユーザーの課題の抽出から担うことで、あらゆる業界のDX化プロジェクトも進行中。コンサルティングファームに近い性格を持ちつつ、SIerとしての技術力と人材会社としての豊富なヒューマンリソースにより『技術の総合商社』と呼ばれる存在になるポテンシャルを秘めています。
新たなチャレンジが進む中で、今はチャンスが次々と生まれている状況です。「エンジニアとしての可能性を広げていきたい」方には、最善の環境と言えるでしょう。
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の会社概要です。
Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング
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2024年4月に、ブランドをリニューアルいたしました。
【PROTRUDE 〜ブランドストーリー〜】
私たちは、今と未来をつくる。
現場を活性化させ、経営を加速させる解決策を。
新たな価値を生み、未来を切り拓くアイデアを。
無数にある解決策を組み合わせ、必ず答えを導き出す。
私たちには、それができる。
4,000を超える企業の現場を経験し、
業界・業種を超え、戦略構想から運用改善まで一貫してサポートしてきた自信がある。
高い専門性を有するコンサルタントと、新しい課題に果敢に挑んできたエンジニア。
国内外の広範なネットワークとリソースが私たちの強みだ。
私たちは、経営が描くビジョンと、現場のリアルを融合し、
構想だけでなく、実践によって未来を築く。
領域や国境をも超えて、新たな価値を創造していく。
“今”を変え、“未来”へ進むために。
Accelerate your Future
PROTRUDE
【Accelerate Your Future】
パートナーの未来を加速させ、
共に業界のトップを目指す意志を込めています。
【PROTRUDE】
顧客の突き抜けた成長を実現させるパートナーとして、
新たなステージに到達させるという覚悟を込めています。
(1)スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 No.1
(2)未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 No.1
(3)若手(20代)が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業 No.1
※調査機関:日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2023年1月期_ブランドのイメージ調査
※調査期間:2022年 11月16日〜2023年1月5日
2004年12月
17,578名(2022年4月1日現在)
4億8365万4000円
2635億円(2021年12月期)
代表取締役社長/笠井 嘉明
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
面接(1〜2回)※WEB面接も対応中。
STEP03
内定
STEP04
入社
◆◇◆ type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
〜スマホからの応募も大歓迎です!〜
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
★面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜2週間程度を予定しております。
★WEB面接(Teams、Skype、Facetime、Zoomなど)の実施も可能です。
面接時にマスクを着用されても構いません。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。
★WEB版の社内報がオープンしました!
以下がテーマです。
OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る
【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課https://pm-recruit.ostechnology.co.jp/
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
プロフェッショナル採用課 採用担当
TEL / 03-3286-7880
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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