職種
◆案件の選択権は100%エンジニア!◆
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インフラ領域に特化しているからこそ、
多彩で豊富な案件の獲得ができており、
業務内容や勤務地、勤務時間などを考慮した
希望の案件を"自由に"選ぶことができます!
『案件を抜けるタイミング』もエンジニアに
決定権があり、自分の都合やペースに合わせて、
キャリアパスを歩むことができます!
◆市場価値に精通した営業が伴走!◆
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元単価80万円の高単価エンジニアだった営業が
市場価値に関する情報を提供して、エンジニアの
キャリア計画のサポートをします!
単価に連動した明確な給与テーブルもあるので、
収入に対する納得感はもちろん、自身の成長を
ダイレクトに実感することができます!
◆自分時間を充実できる働きやすさ!◆
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2023年度の月残業時間は『平均2.7h』!
システム化・仕組化をすることで、
社内業務に時間を一切費やすことはなく、
プライベートや技術力UPに専念できます!
エンジニアファーストを体現する当社で、
理想のキャリアを築いていきませんか?
株式会社CAIRNが募集している求人の詳細です。
『エンジニアには嘘をつきたくない』という代表の想いから、
透明な給与制度や働きやすい環境を整え、2024年には
【厚生労働省ホワイト企業】に認定されました!
十分な土台を築き、更なる事業拡大に向け、
今回も10名以上の積極採用を予定しています!
◆インフラ特化だから描けるキャリアがある◆
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領域を限定することで会社としての実績を
築きやすくなり、またインフラに特化した
営業ネットワークで豊富な案件獲得を実現。
当社では商流の浅い案件からセキュリティ等の
トレンド案件の提案も可能で、実際に、
エンジニア社員全体の「4分の1」が
『クラウド案件』に参画できています!
◆エンジニアのキャリアパスをご紹介◆
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【前職:サーバ運用構築】
《⇒案件単価55万円/年収330万円》
【CAIRNに入社後】
▼2022年8月
某商社のバックアップ基盤更改プロジェクト
詳細設計・構築を担当
《⇒案件単価55万円/年収450万円》
▼現在
某保険会社の基盤更改プロジェクト
要件定義・基本設計を担当
《⇒案件単価65万円/年収558万円》
◆プロジェクトの参画実績◆
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■AWS案件
内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行
技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL
環境:原則リモート、残業月5h以内
単価:85万円/年収765万円
■ネットワークエンジニア案件
内容:商社/DC機器のリプレース
技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest、Juniper
環境:原則リモート(構築時出社)、残業月5h以内
単価:68万円/年収589万円
■SV/DB案件
内容:官公庁/インフラ設計構築
技術:Azure、PostgreSQL、RHEL、Systemwalker
環境:週3リモート、残業月5h以内
単価:70万円/年収610万円
■セキュリティコンサル案件
内容:商社/ゼロトラストネットワーク導入
技術:Cisco(ISE、SD-WAN、Secure Firewall)
環境:フルリモート、残業月20h以内
単価:85万円/年収765万円
\平均120万円の年収アップを実現!/
会社利益は10万円と固定し、プロジェクト報酬の
大部分(71~90%)をエンジニアに還元。
インフラ領域に特化をすることで、
営業・事務・教育環境を整えるコストを圧縮し、
エンジニアの待遇改善を実現しています。
そのため、前職と同じ業務レベルでも、
当社に入社して『50~200万円』も年収が
アップした社員が数多くいます!
面接時には給与テーブルをお見せしますし、
案件単価はシステムで全社員に公開しているなど
本質的に会社とエンジニアが『フラット』な、
透明度の高い環境は当社の魅力のひとつです!
\仕組みでエンジニアの負担を軽減!/
コミュニケーションはチャットが基本で、
無駄なミーティングや帰社日も廃止。
研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず
受講できるように仕組み化を行っています。
システムを導入しているので、過度な残業は
週単位で自動検知し、メンタル不調については
ワンクリックで報告することができます!
地道な環境・制度づくりを続け、社員の
メンタルヘルスや過重労働防止への対策など
"約80もの基準"をクリアした厚労省認定の
『ホワイト企業マーク』を取得しました!
2023年度は定着率96.4%だったので、
今後もエンジニアファーストな環境を築き、
『定着率100%』の実現を目指します!
\選考からプロジェクト参画までの流れ/
▼選考の中でキャリア設計図をつくる
現在のスキル・経験や転職で改善したいことを
お伺いします。内定時には『5年先』までの
想定案件と年収の推移をお伝えしています。
▼入社が決まったら面談を実施
ベテランエンジニア(元単価80万)だった営業と
面談し技術分野や勤務形態の希望等の
丁寧にヒアリングさせていただきます。
▼最適なプロジェクトを提案
当社は1000社以上の営業ネットワークから
厳選した5~20件の最適な案件を提案します。
▼希望案件を選択し、プロジェクトに参画
案件は自由に選択でき、あなたの希望に
100%寄り添って決定、参画いただきます!
\ひとつでもチェックが付けばぴったりです!/
□透明な給与制度で頑張った分だけ昇給したい
□インフラ特化の企業で成長・学び直したい
□営業じゃなく自分で案件を決めたい…!
□強制される帰社/イベントにうんざり…!
□残業やリモートなど働きやすい環境が良い…!
『経験が浅いかも…』と悩む必要はありません!
インフラ領域に特化しているからこそ、
悩みも楽しさも分かち合える仲間がいますし、
技術的な相談・サポートも充実しています。
それでも心配という方は「カジュアル面談」も
実施しているので、当社で描けるキャリアを
聞いてみてから判断するのもOKですよ!
向いている人
◎理想のキャリアに向けて研鑽できる方
案件選択や透明性の高い給与体系、キャリア計画に伴走する営業もいるので、納得感を持って新しい成長への一歩を踏み出せる環境が当社にはあります。
身に付けるスキルや経験が明確だからこそ、自己研鑽へのモチベーションが高くなり、技術力が高まれば給与も上がっていく。一つひとつの仕事に意味付けをしながら向き合える方は、この好循環の波に乗ることができるはずです!
向いていない人
▲自己成長に向き合い続けることが大切
会社ができる環境整備やキャリアサポートは徹底して行いますが、実際に技術力を身に付けるのは自分自身となります。現在地から理想を掴むまでには学習と経験を積み重ねる必要があるため、担当する業務に前向きに取り組み、研鑽を続ける必要があります。
正社員
◎ビギナーレベル
└月給23.3万~29万
≫IT業界で2~3ヶ月以上の実務経験を想定
◎ジュニアレベル
└月給30万~34万
≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定
◎ミドルレベル
└月給35万円~51万
≫1年以上の設計・構築経験を想定
◎シニアレベル
└52万円~
≫2年以上の基本設計のご経験を想定
◎マネージャーレベル
└63.7万円~
≫PMクラスを想定
※待機時の月給は100%保障します。
待機の発生はほぼありません。
※会社利益は10万円のみと固定しており、
契約単価次第で月給に上限はありません。
年2回(6月・12月)
\2023年度の月残業平均は『2.7h』です!/
★1日の平均残業0分が64%。30分以内は93%!
★残業は勤怠システムで自動検知をしており、
確実に把握し、現場と調整しています。
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 宮城県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークOK
≪年間休日129日≫
★5日以上の連続休暇OK
≪休日・休暇≫
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇(3日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■会社指定休暇(5日)
■バースデー休暇
■女性休暇
★有休消化率は74%(2023年度実績)
有休を積極的に取得できるように現場と調整。
取得しづらい雰囲気は一切ありませんので、
連休も満喫できます!
◎休祝日以外の休暇取得日数は平均18日(2023年度実績)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
多くのSES企業では開発エンジニアとインフラエンジニアが交じり合って在籍しています。同じITエンジニアでも担当する領域が違えば必要な環境も大きく違うため、いわば野球選手とサッカー選手が同じ環境で過ごすようなものだと考えています。
当社はあえて技術領域を絞ることで、インフラに強い営業ネットワークで豊富な案件を獲得でき、専門性の高い学習機会・コンテンツを創り出すことができています。そして何より、同じ性質を持った仲間が集まることで生まれる精神的な安心感や相乗効果は計り知れません!
今までにない"エンジニアファースト"な会社として、好待遇×専門性を武器にしたSES業界のリーディングカンパニーを目指します!
CAIRNでは『本当の意味でのエンジニアファースト』を実現するために、エンジニア一人ひとりに寄り添った取り組みを行っています。
■ワンクリックで体調を報告できるシステムを導入
■勤務時間が過剰傾向と判断した場合には
自動的にアラートを発信
■チャットで状況のヒアリング、
悩み事がある場合は随時対面やWEB会議で確認
強制的な定期面談・ミーティングを無くし、エンジニアの日常に余裕を持たせることを可能にしました。同時に会社も何かあればすぐにクライアント先へ交渉などの対応を行いますので、悩みや不安を抱え込むような状況も解消しています!
もともと常駐型派遣のエンジニアだった代表が、「案件が選べない」「給与が低い」など当時の劣悪な労働環境を改善すべく創業した同社。技術領域をITインフラに特化し『選択と集中』を行うことで、明確な給与体系の"高還元SES企業"でありながら、教育体制や環境づくりにも投資ができる安定した経営基盤を築いています。
また、"インフラに特化したエンジニア集団"という環境は、安心感もありながら、技術研鑽のしやすさも生み出しています。技術的な相談はもちろん、エンジニアならではの喜びや悩みも共有できると言います。
会社にも仲間にも"しがらみ"がなく、一体感のある雰囲気でのびのび働きたい方には最適な環境です!
株式会社CAIRNの会社概要です。
◆インテグレーション事業
ネットワーク/サーバーの設計と構築
ネットワーク/サーバーの運用と監視
ITネットワークのコンサルティング
◆ヒューマンキャピタル(SES)事業
システム開発の人材支援
ITインフラ分野における人材育成
2019年10月
73名(2024年11月現在)
平均年齢/20代:24名/30代:19名
男女比/男性80.8%:女性19.2%
1,000万円
代表取締役 川嵜 大樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
応募(※1)
STEP02
書類選考
STEP03
本選考 or カジュアル面談(※2)
STEP04
面接
STEP05
内定
※1
応募の際、
書類選考を通過された場合にそのまま本選考を希望されるか、
事前にカジュアル面談でのご質問を希望されるかを全員にお伺いします。
(書類選考通過をお約束するものではありません)
※2
本選考・カジュアル面談はWEBでの実施となります。
カジュアル面談は面接ではありません。
あくまでも選考にお進みいただく前の疑問や不明点を解消していただく場です。
当面談後、本選考へ進まれたい方は改めて、面接を行います。
★カジュアル面談、面接ともに私服でOKです!
★面接日、入社日はご相談に応じます。
★19時~21時の夜間面接も実施しております。
★面接~内定までは1週間以内を予定しております。
株式会社CAIRN https://www.cair-n.co.jp/
〒114-0002
東京都北区王子2-18-11 小林会館1F
採用担当
TEL /03-6903-3211
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社CAIRNのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社サイバーネーション
失敗しても成長に繋がればOK!育成や資格取得支援に手厚く対応テスコ株式会社 エンジニアリング事業部
未経験からITエンジニアに!創業54年の安定性/17時退社可ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
40~50代活躍◆プライム8割 実働7.5H◆年間休日129日株式会社日産クリエイティブサービス
\日産グループ企業で採用中/残業少なめ・フレックス制今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社CAIRNの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
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