職種
エンジニアをもっと自由に
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エンジニアの働き方やキャリアを自由にする会社。
そんな想いで設立された当社は、社員の意見はとことん採用!
あなたの意見で一緒に会社を大きくしていきませんか?
社員の声で採用された新しい制度!
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■導入事例その1.「ビジネス創出チャレンジ」
事業も立ち上げてみたい...こんな想いを抱えている社員の声からできた制度。
ここで提案したアイデアが採用されたら、すぐに事業化へと動き出します!
実際に社員の事業が採用されたケースも!
■導入事例その2.「テックチャレンジ!」
「スキル上げたいので社外講習を受講したいです!」
エンジニアのスキル向上には全力で協力!
資格取得や書籍購入などスキルを徹底的に磨ける環境。
■導入事例その3.「祝い事には休暇をプレゼント!」
ウェルカム休暇やハッピーウエディング休暇など
お祝いの日には休暇をプレゼント!
他にも社員の声から生まれた福利厚生は多数。
他にも社員旅行や忘年会など様々な制度が生まれる当社。
年収交渉など個人の働き方にも積極的にあなたの意見も聞かせてください!
株式会社FREEDGEが募集している求人の詳細です。
2023年4月に設立したばかりの私たちは、KDDI出身の代表と富士通出身の役員がこれまで築き上げてきた実績をもとに常時3000件もの案件を有するほど好調な業績を上げています。
当社はインフラに特化したエンジニア集団。
インフラエンジニアとしてあなたの最適なロードマップをご用意いたします!
<プロジェクト例>
■情報システム部での運用保守
【概要】ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業
【工程】構築/保守運用
【環境】Cisco/Juniper/富士通(ルータ/L2SW/L3SW/FWなど)
■新規ネットワーク設計構築
【概要】新オフィス立ち上げに伴う、ゼロからネットワークを構築
【工程】設計/構築
【環境】Cisco/FortiGate/NEC(ルータ/L2SW/FW/無線APなど)
■次世代ネットワーク移行
【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化
【工程】要件定義/設計/構築
【環境】PrismaAccess(PaloAlto)/Cisco
オンプレだけでなく、クラウドセキュリティなどのトレンド技術の経験も可能!
<STEP1/0~2年目>
フェーズ:運用保守業務
年収:260~380万円
◆案件
官公庁向けシステムの運用保守
◆業務内容
ネットワーク機器の監視、バージョンアップ、設定変更
<STEP2/3~6年目>
フェーズ:NW設計構築業務
年収:400~600万円
◆案件
ネットワーク基盤更改
◆業務内容
某金融会社のWAN更改に伴うNWの設計構築
<STEP3/5年目~>
フェーズ:PM補佐業務
年収:600~750万円
◆案件
次世代ネットワーク基盤導入
◆業務内容
課題/進捗管理、ベンダーコントロール、要件定義、設計構築
あなたの希望を聞いた上で、オーダーメイドのキャリアプランを一緒に考えます!
■入社半年間で使える5日間のウェルカム休暇
■2024年のGWは最大10日連続の休暇を実現
■結婚式や出産前後に使える2日間の休暇制度
■ベビーシッター制度で育児と仕事の両立を支援
■フルリモートを含む在宅勤務制度の活用もOK
エンジニアのキャリアアップを実現するためには、長く安心して働ける環境を整えることが大前提と考える当社。その考えのもとで独自の休暇制度や福利厚生をご用意し、ワークライフバランスの取れる安定した働き方をバックアップしています。
キャリアアップに対する支援についても、資格取得支援制度やベテランエンジニアが講師を務める社内勉強会を開催。要望があれば、現役エンジニアでもある代表がサポートします!
また、エンジニアとしての可能性に挑戦したい意欲に対しては、以下の独自制度でバックアップしています。
<ビジネス創出チャレンジ>
WebサービスやIT以外での事業を含めた、新規事業のアイデアが提案可能。採用されたプランは、すぐ事業化に向けて動きます。
<テックチャレンジ>
資格取得の受験料や書籍購入、外部研修への参加、個人開発やラボ環境の構築などに使える予算を年間12万円まで支給します。
正社員 / 契約社員
<年収例>
■400万円/キャリア3年目・25歳(保守運用)
■600万円/キャリア6年目・28歳(設計構築)
■700万円/キャリア8年目・32歳(要件定義)
ゆりかもめ「東京ビックサイト駅」より徒歩1分
りんかい線「国際展示場駅」徒歩4分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
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リモートワークOK
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■ウェルカム休暇(入社後、半年間有効/5日間の休暇を付与)
■ウェルカムベビー休暇(パートナーの出産前後に使える2日間の休暇)
■ハッピーウエディング休暇(結婚時、2日間付与)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
代表を務める松原は大手通信会社で幅広い業界に対し、インフラの導入提案や要件定義・設計・構築など上流工程に携わってきた人。大手SIerや大手セキュリティ会社のグループ企業で官公庁などを相手に研鑽を積んできた役員と共に、「エンジニアに自由なキャリアを提供し、IT社会の発展に貢献する」ことを目的に、私たちFREEDGEは設立しました。そのような背景をもとに現在、キャリアの浅いエンジニアにチャンスを与えることで、積極的にキャリアアップに臨める環境づくりにも力を入れている当社。現在はSES中心ですが、技術力の高いエンジニア集団を目指し、請負案件も展開していきます。
前職もエンジニアでしたが保守の業務しかさせてもらえず、このままでは上のフェーズに挑戦できる機会がないと思ったのが転職のキッカケ。FREEDGEに入社を決めたのは、面接時に具体的なキャリアプランを代表自らが提示してくれたことでした。実は他にも内定をいただいていた会社もあったのですが、1~2年目で保守運用で経験を重ね、3年目から設計構築、5年目を目処にPM補佐と具体的なロードマップを示してくれたのは当社のみ。大手からの誘いもあった中で、ここならば信用できると思いました。代表自身が現役のインフラエンジニアで様々な経験をもとに提案をしてくれたのも、ここなら大丈夫という根拠になりました。
今回の取材に応じていただいた代表の松原氏はもともと大手通信会社でインフラエンジニアとして数多くの実績を重ねてきた方で、現在もFREEDGEの経営に携わりながら現役のエンジニアとして様々な案件に携わっている。その彼が昨年設立した同社はスタートアップベンチャーでありながら、かつての人脈と積極的な営業活動によって常時3000件以上もの案件を確保しているという。このネットワークは彼のほか、大手SIer出身である創業メンバーも深く関わっていることで、上流から下流にいたる幅広いフェーズでの就業を可能にしているのだ。エンジニアの育成にも力を入れており、要望があればすぐにでもベテランエンジニアによる勉強会を開催。キャリアビジョンも一人ひとりのライフスタイルに応じて、自由にカスタマイズを行うそうだ。「困ったことがあれば、いつでも自分を頼ってほしい」と語る松原氏のもとならば、きっと他では得られないチャンスが手に入るだろう。
株式会社FREEDGEの会社概要です。
■システムエンジニアリング事業
■システムインテグレーション事業
■ファシリティ事業
社名のFREEDGE(フリッジ)は、FREEDOM(自由)とBRIDGE(架け橋)を組み合わせた造語で、すべての人にとっての自由の架け橋となる企業へという想いが込められています。当社は無限の可能性を持つITの力を駆使し、社会へ今よりも多くの自由を提供します。
また、IT社会を支えるエンジニアにとっても自由な暮らしができるよう「エンジニアをもっと自由に」をスローガンに事業活動に専念しております。
【加盟団体】
JCSSA(日本コンピュータシステム販売店協会)
JSA(JAPAN SAUNA-BU ALLIANCE)
2023年4月
15名
100万円
代表取締役 松原 充芳
代表者略歴/KDDI株式会社へ入社後、PMやSEとしてネットワークやクラウドセキュリティ案件において要件定義/設計構築などを担当。2023年に当社を設立し、現在は経営者兼インフラエンジニア。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆内定は最短で即日、条件提示の上で出すことが可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日夜間および土日・祝日の面接もご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます
株式会社FREEDGE https://www.freedge.co.jp/
〒135-0063
東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社FREEDGEのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社ティーシーアイ
運用・保守のみで月収50万円~可 エンジニアの理想を叶える環境GOMOAL株式会社
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“背伸び”しないエンジニア歓迎 前給保証/家族手当/設立39年今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社FREEDGEの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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