職種
本来、エンジニアの役割は
「お客様のために役立つシステムを作り上げる」こと。
ところが、営業都合や会社都合に振り回され
すっかり疲れてしまう。
エンジニアあるあるだと思います。
その点、当社の評価軸は
「お客様の期待に応えること」であって
会社の都合に応えることではありません。
当社は営業専任がおらず
お客様からの紹介やお声がけで
継続してご依頼をいただいているため
余計な口出しもありません。
直接取引または一次請け案件のみなので
お客様と直接やり取りする機会も多く
エンジニアはお客様だけを見て仕事に取り組めます。
「顧客の要望に応えようと積み重ねた経験により、
いつの間にか新しいスキルも身に付き、
収入も安定して上がっていた」
社員50名規模でも好待遇を実現できているのは、
そんなエンジニアが多く在籍しているからです。
個人の自主性を尊重しているため、
リーダーはメンバーの定性面の指導に時間をかけるのではなく
技術的なサポートに注力でき、プロジェクトの成功に集中できます。
落ち着いた職場で、顧客に向き合い
個人でも引き合いがかかるようなエンジニアになりませんか?
株式会社アズワンが募集している求人の詳細です。
設立当初から日本有数の大手グループ各社と深いお付き合いをしてきた当社。20年以上取引が続いているお客様も多く「営業担当ゼロ、代表は元エンジニアで取締役は全員がエンジニア」という体制で継続的に案件を獲得しています。お客様からのお声がけを人手不足でお断わりしている状況のため、新しい仲間を募集します。
★3~6名の自社チームでの参画がほとんどです
■大手企業の海外販促WEBシステムの設計・開発・運用保守
言語:Java/SQL
環境:WindowsServer2012/Oracle
担当フェーズ:要件定義~設計~開発~運用・保守
(SIベンダの一次受けとして設計・開発・運用保守)
■大手エネルギー企業のESG経営支援サービスの設計・開発・運用保守
言語:Java/Sping/Typescript/Angular/Node.js
環境:Azure
担当フェーズ:要件定義~設計~開発~運用・保守
(SIベンダの一次受けとして準委任契約)
★その他多数!
★制御系の開発案件もあります
■賞与4ヵ月分
■家族・地域・資格・住宅・役付など手当多数
■30代後半で750万円と高収入も実現可能
■残業月20時間以内&年間休日125日
と待遇や働く環境が整っていることはもちろんですが、
■MTGは月1回のみ、自社内の朝礼・終礼はなし
■会社行事・飲み会などはほぼなし
■長期案件が多く、落ち着いて仕事に集中できる
■営業担当ゼロ、会社都合の押しつけなし
など、社員の主体性や自主性を尊重し、お任せする社風です。
「仕事とプライベートはしっかり切り分けたい」という方にピッタリです。もちろん、何かあれば気軽に相談してOK!
アズワンは社員数が50名超と大き過ぎず、小さ過ぎない会社です。役員や上司との距離も近いので、意見や相談ごとも言いやすい雰囲気です。年度ごとの面談で「何かやりたいことはある?」と聞かれますし、皆「得意な言語を使いたい」「あんなことにチャレンジしてみたい」など、遠慮なく言えます!
国家資格は取得後1~10年間資格手当を支給。ベンダー資格は入社後に取得した場合、一時金として報奨金を支給します。
■国家資格■
基本情報処理技術者(月5千円/支給期間3年間)
応用情報技術者(月1万円/支給期間3年間)
プロジェクトマネージャ(月5万円/支給期間10年間)
ITサービスマネージャ(月5万円/支給期間10年間)
ITストラテジスト(月10万円/支給期間10年間) など
その他多数あり
■ベンダー資格(※レベルにより金額増加)■
Red Hat 認定認定資格
Linux 認定資格
Oracle Master 認定資格
Java 認定資格
AWS 認定資格
JP1 認定エンジニア資格
Microsoft 認定資格
AtCorder 認定資格
など、その他多数あり
■上流設計経験(要件定義や基本設計など上流設計の経験)
■プロジェクトリーダー、プロジェクト管理経験(2~3名程度など小規模のチームリーダーや、5名程度など小規模なプロジェクト管理経験のある方)
正社員
◎年収750万円/38歳(Java/経験13年)
◎年収680万円/32歳(Java/経験8年)
◎年収510万円/29歳(VB.Net/経験7年)
◎年収470万円/26歳(Java/経験4年)
平均17.5時間程度、メンバーは10時間程度と少なめです。管理職になっても極端に残業が増えることはありません。
東京都 (中央区、港区、墨田区、品川区) 、 宮城県 、 茨城県
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\年間休日125日/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(7~9月の間にいつでも取得可)
■有給休暇(入社日に即時付与※最大10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり、男性もぜひご相談ください!)
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
★時短勤務制度あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「こんな会社があったらいいのに」と、アズワンのような会社を思い描いている方は多いのではないだろうか?
同社は長年大手グループと取引し、大規模プロジェクトに上流から参画したり、請負案件で自社内開発をしたりと大きな信頼を獲得している。といっても、それは営業力で得たのではなく、エンジニア1人ひとりが顧客としっかり向き合ってきたことで得た信頼だ。営業担当は1人もいないから、営業都合を押し付けられる心配はない。売上はエンジニアの給与や賞与、手当で還元されるため、同規模の多くの企業と比較すると、かなりの好待遇だ。
何より、働く方々の人柄が魅力だ。人間的に出来上がった方が多いせいだろうか「リーダーも、メンバーを人間的に成長させようなどと過度に関わる必要はない」「人間関係のストレスがなく、業務に集中できる」とのこと。
理想的な環境が用意された同社でなら、満足のいく転職が実現できそうだ。
株式会社アズワンの会社概要です。
\38歳で年収750万円の実績あり!好待遇&働きやすさが自慢です/
【待遇】
賞与4ヵ月分
家族手当(配偶者/月2万5000円、お子様1人につき/月7000円)
地域手当(月2万円/首都圏在住者)
役付手当(月1万円~10万円)
残業代全額支給
資格手当 など
【働きやすさ】
残業月20時間以内
特別休暇
有給休暇が取りやすい
フレックスタイム制あり
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■Web・オープン系システム開発
■制御システム、工程管理システム
■運用・保守
日立製作所/日立産業制御ソリューションズ/日立ソリューションズ/日立物流ソフトウェア/ジェイティ エンジニアリング/日鉄日立システムエンジニアリング/日立パワーソリューションズ/日精/アサヒセキュリティ/東洋ゴム工業/日立ドキュメントソリューションズ/第一コンピュータリソース/デジタル・インフォメーション・テクノロジー/DTS 他
※一部抜粋・敬称略・順不同
1999年10月
3000万円
代表取締役社長 佐藤 公司
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
適性検査
STEP03
面接は1回のみ ★平日夜間・土日もOK!
STEP04
内定
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アズワンの求人をご覧いただき
ありがとうございます!
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平日夜や土日での面接も可能です。
入社日もご相談に応じます。
スピード入社も可能なので、
お気軽にお問い合わせください。
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アズワンはこんな雰囲気の会社です!
(エンジニアからの声)
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■上流工程に携われるので、顧客との関係も構築できて融通が効く
■日頃から上長に相談しやすい環境
■上長にサポートをしてもらいながら、壁を乗り越えられる
■ミスが発生しても犯人探しをせずに、対策を先に考える文化なので、報告や相談がしやすい
■社員の人柄がよく、自然体でいられる。繕わず自分らしく働ける
■問題なくシステムが稼働すると、ほっとした安堵感を感じられる
■コツコツやっていたらいつの間にかできることが増え、やってみたいと思う仕事が増えた
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡します
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しています
株式会社アズワン http://www.as-one.co.jp
〒130-0026
東京都墨田区両国1丁目12番8号 両国ミハマビル5F
採用担当
TEL /03-5638-8151
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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