職種
新規事業として採用試験のSaaS「ラクテス」をつくり運用しています。ラクテスは企業ごとにオリジナルの採用試験やテストを簡単に作れるようにするプロダクトです。さまざまな例題を組み合わせたり、独自の問題を書いたりしてテストを作成し、受験者にURLを送付するだけでテストが実施できる仕組みです。
自社プロダクトであるラクテスの機能開発をしつつ、採用まわりの課題を解決する関連プロダクトを並行して作っていく予定です。
ユーザーからの声をもとにした新機能の追加や既存機能の改善、新しいプロダクト・サービスの開発などを担当していただくWebエンジニアのメンバーを募集中です!
新規事業であるラクテスは少人数で運営しています。新規事業の立ち上げに携わっていただくので、アイデアをサービスに直接反映させられます。ユーザーの意見を聞きながらサービスを改善して、それによって自然とユーザーが増えていくプロセスを体験できます。
SaaS事業の立ち上げと事業化を経験したい方、ぜひ一緒に働きましょう。
サイトエンジン株式会社 神保町オフィスが募集している求人の詳細です。
自社運営の採用試験作成SaaS「ラクテス」のユーザー数が増えてきたため、改善や機能追加などの業務を担当していただけるWebエンジニアを募集しています。
問題作成を支援するためにChatGPTのAPIを利用してサンプルテストを作成する機能の追加
●オンラインテスト作成SaaS「ラクテス」
●自社用業務管理システム
【具体的な仕事内容】
■SaaSの要件定義、設計、開発
■社内の業務効率改善のためのシステム開発
■ユーザー企業との打ち合わせに同席していただく場合もございます。
【開発環境】
■言語:PHP、JavaScript、HTML5、CSS3(Sass)、SQL構文
■フロントエンドフレームワーク:Vue.js
■バックエンドフレームワーク:CakePHP、Laravel
■環境:AWS EC2(Ubuntu、CentOS)、Lightsail
■データベース:MySQL、RDS
■プロジェクト管理:GitLab、Jira
■社内ツール:Google Workspace、Zoom
さまざまな業種の業務プロセスを知ることができ、幅広い知識を身につけられる環境です。ユーザーの意見をヒアリングしてサービスを改善していく経験を積むこともできます。さらに、新規事業の立ち上げにも携われるため、試行錯誤しながら事業開発をするおもしろさを感じられます。
少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。積極的にやりたいことを提案したり、新しい仕事が発生した場合は、手を挙げた人に機会が与えられ自分次第でやりがいのある仕事を担当できます。
技術を学ぶための書籍代を全額支給しています。
イベントや研修参加費の補助があります。
資格取得支援のための手当があります。
・ネットワーク構築・運用経験
・新規サービスの立ち上げに関与した経験
・Vue.jsに関する知識・経験
・AWS EC2、RDS、LightsailによるLAMP環境の知識・経験
・REST APIに関する知識・経験
・ディレクション(要件定義、UI設計、画面設計、
ワイヤーフレーム作成)経験
・0→1のサービス開発に携わった経験
向いている人
■開発だけではなくビジネス全般に興味があり、
他社の方とビジネスの会話を楽しみたい人
■プロジェクトに参画して、いろいろな役割をこなしてみたい人
■自ら動いて、プロジェクトを牽引したい人
■新しい情報を追いかけるのが好きで、それを同僚と共有しあいたい人
向いていない人
■ユーザーと直接話すことは避けたい人
■要件を決めることはしたくない人
正社員
例:
28歳(入社2年目)/年収450万円
35歳(入社3年目)/年収650万円
38歳(入社10年目)/年収800万円
業績に応じて年2回まで支給
残業はできるだけ少なくなるようにしています。
固定残業・みなし残業はないため、残業代はすべて支給されます。
東京メトロ半蔵門線・三田線/都営新宿線 神保町駅から徒歩3分
JR中央線/中央・総武線 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅から徒歩9分
東京都(千代田区)
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・夏季休暇(3日)
・有給休暇
役員を除いて該当者の取得率100%です
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
MVPの開発からリリースまでできることと、自らアクセス解析や各種データの分析をし、自身で運用までできることに興味を持ち、サイトエンジンに入社しました。現在はフロントエンドからバックエンドまで、保守だけではなく新規開発も担当しています。
自らやりたいことを提案できたり、取り組みにチャレンジできたりと日々成長を感じながら仕事ができる点がサイトエンジンの魅力です。
自社プロダクトの開発が主な業務であるため、説明や報告のための資料作成といった業務が少なく、本質的な価値のある作業に集中できます。自ら納期を設定して開発を進めるため、残業時間を少なくするなど好きに決められるのも働きやすいです。
プロダクトがどう使われていて、どう役に立っているのかがすぐに見えて、次の機能開発に活かせるのもよい環境です。
サイトエンジン株式会社 神保町オフィスの会社概要です。
・コンテンツ制作
Webサイトを制作したけれどもアクセスが増えないという悩みを持つ企業向けのコンテンツ制作を代行するサービスです。SEOやコンバージョンを考慮して設計された記事を毎月500記事以上制作しています。
・デジタルマーケティング、コンサルティング
デジタルマーケティングでどこから手をつけたらよいかわからない企業に向けて、調査分析を元に戦略を提案し、実行まで支援します。
・デジタル人材の採用見極め・教育支援
フリーランスや求職者のスキルを見極めて、採用のミスマッチをなくし、さらに入社後の定期的なスキルチェックにも使えるSaaS「ラクテス」を運営しています。
サイトエンジン株式会社がお手伝いさせていただいた企業様を一部ご紹介いたします。
※下記一部抜粋
アスクル株式会社
auコマース&ライフ株式会社
株式会社朝日新聞社
LHH転職エージェント(アデコ株式会社)
NECソリューションイノベータ株式会社
ビーコンコミュニケーションズ株式会社
リードプラス株式会社
株式会社グッドパッチ
株式会社ナインメディア
株式会社パソナ
2008年8月
15名※パート、アルバイトは含みません
平均年齢/36歳
男女比/男58:女42
中途入社者の割合/86%
5,000,000 円
毛塚 智彦
代表者略歴/2007年早稲田大学卒業後、ベンチャー企業での取締役の経験1年を経て、2008年にサイトエンジン株式会社を設立。自社のデジタルマーケティングにより、合計800社以上のクライアントを獲得。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考・筆記試験
STEP02
一次面接
STEP03
二次面接
STEP04
適性検査
STEP05
最終面接
最後までご覧いただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆選考はオンラインです。Zoomを使って行います
◆内定まで最短で約2週間です
◆最大3回面接があります。人によってニ次面接で内定が出る場合があります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
サイトエンジン株式会社 神保町オフィスhttps://www.siteengine.co.jp
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-7-11 日本文芸社ビル6F
採用担当
TEL / 03-4405-3993
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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