職種
初級エンジニア/未経験歓迎/100%チーム/3ヶ月～の研修あり/リモート7割/資格取得支援有/創業以来連続黒字
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～700万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.12.23～2026.01.05 残り6日
「入ってもらうからには、責任を持って育てる。
それが私たちの覚悟です。」
（代表 浦川）
当社に興味を持っていただき、ありがとうございます。
まず最初に、お伝えしたいことがあります。
入ってもらうからには、責任を持って育てる。
それが私たちのお約束です。
◆約束1 未経験から、しっかり教えます
入社後は、経験25年超のベテラン先輩エンジニアたちが
100%チーム制でじっくり指導。
業務の基本の考え方からしっかり学んでいただきます。
言ってみれば、職人と弟子のような関係性で
あなたとしっかり向き合いながら、一人前のエンジニアへ育てていきます。
◆約束2 最短で技術者になる環境が整っています
一般的な会社ですと、まずは運用から。
そして上流工程まで何年もかかるケースが多いでしょう。
しかし当社では、すぐに上流工程をお任せ。
2年目には設計を担当することもあります。
なぜ可能かというと…
・運用のみ案件は受注しない
・上流工程100%の案件のみ
・AWS・Azure案件が7割以上
こうしたこだわりを設立からずっと、守ってきたからです。
◆約束3 メリハリをつけて働ける環境
・リモートワーク比率70%
・月間残業時間12時間以内
・年間休日123日・有給消化率約8割
技術を極めながら、プライベートも充実。
長く続けられるからこそ、本当の技術力が身につきます。
募集要項
株式会社シティアスコムアイテックが募集している求人の詳細です。
募集背景
40年以上の歴史を持つ「(株)シティアスコム」の子会社として、インフラに特化する当社。「インフラエンジニアのための会社」として要件定義～設計～構築～稼動まで一貫対応しています。現在、ニーズ増加に伴い東京大阪福岡の各拠点でポテンシャル採用を実施中！あなたのチャレンジをお待ちしています。
仕事内容
★カスタマイズ研修で未経験から着実に成長
★100％チーム体制（2名以上）
★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ
★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数
★受託案件メイン
★クラウド案件多数
インフラ領域の要件定義・設計・構築を中心にお任せします。
業界未経験の方でも、しっかり育てますのでご安心ください。
《標準的な研修カリキュラム》
最初は未経験向けにカスタマイズ研修を実施。
取得している資格や知識の度合いに応じてフレキシブルに変更します。
※取り組む実務内容に沿った習得技術の目標を個別に設定。
3カ月毎に振り返りと評価を行い、設定した技術習得目標の達成を目指します。
※期間は3ヶ月～10ヶ月
《現場での動き方》
当社のメンバーがいる案件に参画し、
経験豊富な先輩のサポートを受けながらスキルアップを目指します。
具体的には、先輩社員とチームを組み、お客様先での作業に同行しながら学習します。
まず1-2週間は先輩の作業を見学し、その後は簡単な作業から段階的に担当。
先輩が隣でサポートしながら実際に手を動かして覚えていきます。
案件例
エンジニア限定取材クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。
<案件例>
■大手銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援
■地方自治体向けプライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行
■大手カード会社におけるコールセンターシステムの更改・保守対応
■省庁向けのシステム更改
■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース など
注目エンジニアの自己成長を全力でサポートします！
社員一律で受講する研修は、当社にはありません。合わない研修を強制してもその人のためにならないからです。当社は少数組織だからこそ、1人ひとりに寄り添い適切な教育・アドバイスができます。学びたいことを伝えてくれれば、会社として全力でサポートします！
<例>
「クラウド技術を学びたい」という現場社員の声を受け、社内にAWSワーキングルームをご用意。AWSの専門資格の受験費用補助、参考書の購入補助などのサポート体制を整えました。
また、実践スキルについても経験豊富なエンジニアがしっかりとレクチャー。必ずチームで参画できるため、先輩が長年培ってきたノウハウやスキルを吸収できる刺激的な環境です！
注目インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！
当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！
<例えば>
■インフラエンジニア目線の評価制度を整備
■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画
■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり
※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など
身に付くスキル
・キャリアパス
<キャリアについて>
キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います。
※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています
<評価制度について>
スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。
※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。
理想を実現できるように、資格勉強のアドバイスや適切な案件アサインを行いスキルアップをサポートします。
入社後の成長サポート
★AWSのスキルUP支援実施中
「AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル」をはじめ、AWS関連の資格取得者が多数在籍。
資格受験費用、教材費、学習時間に対する報酬の支払いなどのサポートが充実しています。
また、AWS認定資格のワーキンググループを立ち上げており、定期的に勉強会参加を通じて学習が可能です。
※もちろんAWS関連以外にも、各種ベンダー資格取得やクラウド知識のインプットなど多様な領域を支援しています。
応募資格
《未経験OK／20代活躍中／第二新卒歓迎》
IT業界の経験は不問です。
※資格をお持ちの方は歓迎します！（資格例：AWS関連資格、LPIC、CCNAなど）
＜未経験の方の入社実例多数！＞
【過去の入社事例】
■Aさん(28歳／元不動産営業）
⇒IT関連業務は全くの未経験で入社！
1年目：先輩による実務を通しての教育訓練を1年間受ける。
2年目：先輩のフォローの下、サーバ設計・構築作業に携わる。
3年目：特定製品の担当者として、構築・試験業務を一人で対応できるように。
4年目：要件定義をはじめとする上流工程も携われるまでにステップアップ！
■Bさん（元自衛官）
⇒IT関連業務は全くの未経験で入社。入社前にCCNAを取得し、ネットワーク技術者になりたいと思い立ち転職！
入社直後：先輩による実務での教育訓練を受け、サーバ構築などに参画。「LinuCレベル1」取得。
7ヶ月目：先輩社員とペアを組み、携わりたかったネットワーク設計・構築案件に参画中。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月となります
想定給与
＜予定年収：370万円～＞
月給22.7万円～35万円+賞与年2回(2024年実績:5.1ヶ月)+決算賞与+各種手当
※経験・スキルなどを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します
※業績により決算賞与を支給することがあります
＜各種手当＞
■通勤手当：月額上限5万円
■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円
■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円
■地域手当、役付手当 等
実際の給与例
★各等級に応じて、エンジニアのスキルレベルや役割、求める成果を設定。目標達成までの努力や行動も含めて評価を行います。
＜年収例＞
■年収469万円（月給29万6000円）／25歳 ※1
■年収537万円（月給33万2000円）／31歳(主任) ※1
■年収645万円（月給40万1000円）／37歳(課長代理)※1
■年収684万円（月給41万8000円）／49歳(課長) ※2
■年収802万円（月給48万7000円）／53歳(部長) ※2
※1：諸手当込み、残業代込み（12h/月）、年収は賞与込み
※2：諸手当込み、年収は賞与込み
勤務時間
■8:45～17:30（福岡、大阪）
■9:00～17:45（東京）
※実働7時間45分（休憩1時間）
残業について
平均で月12時間程度です。
当社では月15時間を目安とし、これを超える場合は事前許可制としています。リスクが少ない条件での案件受注、品質重視の無理のないスケジュール確保により、残業時間をしっかりコントロールしています。
また技術力の高いエンジニアとチームで取り組むので負荷分散は非常にしやすいです。
勤務地
★リモート(ハイブリッド含む)が7割
東京支社・大阪支社・福岡本社のいずれかの拠点へ配属となります
※拠点内あるいはお客様先での勤務となります
※転勤はありません（希望があれば転勤も可能です）
【東京支社】東京都千代田区内神田1丁目8-1 三井ビル8階
【大阪支社】大阪府大阪市中央区今橋3丁目1-7 日本生命今橋ビル4F
【福岡本社】福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F
★エンジニアの年齢層
20代から50代まで幅広く活躍しており、業務や技術についての意見交換・レクチャーが活発に行われるカルチャーです。
20代：8名
30代：11名
40代：4名
50代：3名
（東京・大阪合算）
交通・詳細
【東京支社】
・東京メトロ丸の内線「大手町駅」A1出口より徒歩4分
・JR線「神田駅」西口より徒歩5分
【大阪支社】
・京阪電鉄「淀屋橋駅」17番出口より徒歩3分
・市営地下鉄「淀屋橋駅」8番出口より徒歩5分
【福岡本社】
・西鉄バス「博物館北口」停留所の前（北側）又は「福岡タワー南口」より徒歩1分
※JR博多駅に隣接するバスターミナルよりバスで移動
勤務地エリア
東京都 （千代田区） 、 大阪府 （大阪市中央区） 、 福岡県
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
担当案件によりますが、現在ほとんどのメンバーが出社＆在宅のハイブリッドワークを行っています。
休日休暇
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（10日～20日）
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
※有給休暇消化率:年間約8割
■連続休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(2024年実績:5.1ヶ月)
■決算賞与あり
■各種社会保険完備
■退職金制度
■共済会
■忘年会（年1回、福岡にて実施）
■各種スキルアップ支援（資格支援、受験費用補助等）
※社内規定に沿った一時金の支給、会社推奨の資格に対するワーキンググループ活動支援（テキスト購入、Web問題集等）
■屋内全面禁煙
＜各種手当＞
■通勤手当：月額上限5万円
■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円
■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円
■地域手当、役付手当 等
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
未経験からでも上流工程へステップUPできました！
元々不動産営業として働いていたのですが、「ITの世界で頑張りたい」と思い当社へ転職。異業種からのチャレンジだったので不安もありましたが、経験豊富な先輩がそばについてくださり、1年半ほどマンツーマンでレクチャーを受けることができたので安心でした。実務で活かせる実践的なノウハウをじっくり吸収でき、スピーディに成長することができました！素敵な先輩方のおかげで、今では上流工程（設計業務）にも携われるように！今後は要件定義にもチャレンジしたいと思っています！
未経験スタートでも、意欲があれば道は開ける
私はもともと文系出身。未経験の方の不安な気持ちはよくわかります。当社では、入社後にカスタイマイズ研修を行うので、安心して取り組んでいくことができました。OSやネットワークの「仕組み」に興味があれば、それを深く学べる環境が整っています。経験がなくても「やってみたい」という意欲を伝えれば任せてもらえ、周囲のサポートも充実。知的好奇心を原動力に、自分が携わる技術の中で「最も詳しくなれる立場」を目指せる環境です。
取材担当者より
「ICTインフラの設計・構築」に一点特化し、顧客の基盤をトータルサポートしている同社。26名という少数精鋭の企業でありながら、大手SIerやベンダーと直接取引を行っており、最上流から手掛けるプロジェクトも少なくない。「インフラエンジニアを正しく評価したい」という想いからスタートした同社には、志を同じくするインフラエンジニアが多数在籍している。そのため経験豊富な方であれば、同社でより上位の案件に参画することで、大幅な年収アップを叶えられるだろう。また、経験の浅い方であれば、ゆくゆく上流工程に携わることを前提に、ベテラン技術者のもとで豊富な実務経験を積めるはずだ。現在のレベルを問わず魅力に溢れており、まさにインフラエンジニアの理想郷のような環境だと感じた。同社が事業拡大を目指す今このタイミングに、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
-
「インフラエンジニアが正しく評価される会社をつくりたい」という想いからスタートした会社です。 -
高い技術力が評価され、大手SIerやベンダーと直接取引。全て上流工程から携われる案件です。 -
働きやすい環境も充実。働き方や会社の安定性に不安を感じることなく、腰を据えてご活躍いただけます。
会社概要
株式会社シティアスコムアイテックの会社概要です。
- 事業内容
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＜当社で働く魅力＞
■インフラ特化型企業・社員全員がインフラエンジニア
┗評価制度や給与体系など、インフラエンジニア目線で環境を整備しています
■大手SIer・ベンダーと直接取引／受託案件多数
■100%上流から携われる案件
■クラウド案件多数
■リモート&出社のハイブリッドワーク(7割の社員がリモートワークを実施しています)
■AWSのスキルアップ支援実施中（AWS資格の受験費用補助、関連書籍補助、社内技術勉強会など）
■多くの転職者が大幅な年収UPを実現
■家族手当・住宅手当・地域手当など各種手当が充実
■有給休暇消化率80％
＜事業内容＞
■ICTインフラ構築サービス
- 設立
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2016年3月
- 従業員数
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26名 ★全員がインフラエンジニア（代表もエンジニア出身です）
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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代表取締役社長／浦川 隆樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回 ★対面の場合は各拠点にて実施
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STEP03
内定
★Web面接実施中（もちろん対面面接も対応可能です）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※1次面接後、遅くとも3日程度でご連絡いたします（合否に関わらずご連絡いたします）
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社シティアスコムアイテック type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社シティアスコムアイテック https://www.city-itec.co.jp/
- 連絡先
-
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F
採用担当
TEL /092-852-5117
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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