株式会社クオーレテック

開発エンジニア/50~60代活躍中/上流案件多数/転職回数・年齢不問/リモート可/毎年必ず昇給/残業月10H

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.10.29~2024.11.25 残り5
開発エンジニア/50~60代活躍中/上流案件多数/転職回数・年齢不問/リモート可/毎年必ず昇給/残業月10H

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【66歳の活躍実績あり!】
あなたの経験をそのまま活かせる数々のプロジェクトで、
生涯現役エンジニアへ。

ベテランエンジニアの採用に注力している当社。
直近でも50~60代のエンジニアを複数名採用しており
最高年齢は、なんと66歳!

経験豊富なベテランが、満足度高く活躍できる環境を整えています。

◆◇POINT1◇◆技術者としての経験を適切に評価
仕事=年齢でするものではないものの、
年齢と共に重ねた経験や知識は、この上なく貴重なもの。

ベテランが故の経験の豊富さにこそ価値があるという考えから
当社では、その経験に見合った待遇をお支払い。
実際に60代で年収600万円以上の社員も在籍しています!

◆◇POINT2◇◆アサインに年齢は関係なし
大手企業や有名メーカーを中心とした
約110社のクライアントとの取引を実現している当社。
最上流フェーズから参画できる案件から、
COBOLなどレガシー言語の案件まで幅広く保有しており、
あなたの価値を存分に発揮できる体制を、会社が用意します!

◆◇POINT3◇◆元エンジニアの技術アドバイザーが助け舟に
同じ技術者として、
あなたが培ってきた経験がクライアントに正しく評価されるようサポート。
細やかな技術の話や収入など、どんな些細な悩みにも寄り添います。

あなたの価値が正しく評価され、経験を存分に発揮できる。
そんな当社を選びませんか?

募集要項

株式会社クオーレテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手人材派遣会社から分社化し、IT領域特化の人材派遣企業として2022年に設立された当社。拠点を拡大し、まずは2025年の社員数500名規模を目指しています。多彩&多数の大規模プロジェクトのニーズが寄せられる中、エンジニア経験者の方を広く募ることになりました。

仕事内容

<<<多数の上流工程・大手案件をご用意>>>
あなたのキャリアをサポートする「営業担当」と「技術アドバイザー」との面談を通して、
これまでのご経験や希望を最大限考慮し、1000以上ある案件の中から納得いただいた上で
100%最適なプロジェクトをアサインいたします!

基幹システムや業務アプリ開発をはじめとした、多種多様な案件が寄せられているほか、
要件定義/設計構築/実装/検証/導入/運用・保守まで、全ての工程に携われる案件があります。
これまでの経験を発揮できる案件に参画するのも、新しい領域へのチャレンジも可能です!

◆Web・業務システム開発(Java、VB.NET、C#、PHP、JavaScript など)
・ERP(SAPなど)導入に伴うカスタマイズ開発
・Webシステム開発(製造、金融、医療業界その他)
・汎用系/オープン系システムの維持管理/マイグレーション作業

◆組み込み開発(C言語、C++ など)
・車載ECU開発
・FA関連(製造装置などの制御開発)
・IoTソリューションの創出

◆モバイルアプリ開発(Kotlin、Swift など)
・Android/iOS開発

※上記はほんの一例です

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

<<<大手企業との取引例>>>
◆KDDI株式会社
◆Sky株式会社
◆三菱電機株式会社 など
多数の大手企業との取引実績があります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆基幹システム更改プロジェクト
【担当工程】プロジェクト推進(テスト計画、ドキュメントレビュー、各種調整業務
【開発環境】SAP HANA
【業務環境】客先常駐(一部リモート可)

◆生産管理システム改修プロジェクト
【担当工程】詳細設計、実装、テスト
【開発環境】COBOL、汎用機
【業務環境】客先常駐

◆基盤リプレイスプロジェクト
【担当工程】現行環境の調査、移行計画、構築、テスト
【開発環境】WindowsServer、AWS
【開発環境】客先常駐(一部リモート可)

注目技術アドバイザーが、経験を100%発揮できる案件をご案内。

これまでITベンダーで35年以上にわたり、技術者✕発注者の立場で活躍してきた技術アドバイザーがいる当社。
技術のことはもちろん、クライアントがエンジニアを“どう評価するか”という二軸でサポートができるため、
あなたの価値を存分に発揮できる案件がご案内できます!

▼これまでのアサイン例▼

【60代男性】
□入社前:大手電機メーカーにて約40年、システム開発や運用を経験
 ▼ 
□入社後:プリンター業界への理解・システム運用の経験を活かして、
印刷メーカーグループにて、生産向上のDX推進やシステムの刷新などを担当

【56歳男性】
□入社前:電機メーカーにて27年間、プリセールスとして複合機や基幹システム導入案件に参画
 ▼
□入社後:医療機器メーカーにて、公共サービスシステムの保守を担当

注目「年齢」よりも「経験」を大切にする会社です。

40代~60代のエンジニアが全体の4割と、ベテラン層の転職先として選ばれている当社。
その秘訣は、案件の豊富さだけでなく、エンジニア一人ひとりの経験を重視している点にあります。

本人が立てた目標を数値化し、それらの達成度や偏差値、順位付けをし、
担当営業からのコメントも記載した通知書のような形で示す評価制度を導入。
また、客先アンケートも実施しており、多角的な評価を実施することで納得感のある評価を得ることができます。

この評価制度において重要なのは、年齢ではなく「経験」や「スキル」のため、
50代・60代の社員も、30~40代のエンジニアと同等の評価を得ることができ、
待遇面でも安心して働くことができるのが特徴です。

応募資格

【40代~60代の採用実績多数!ベテラン歓迎 】
◆システム開発案件への参画経験 ※担当工程、言語、年数不問
◆学歴不問

★転職回数&年齢不問
最高66歳のエンジニアが現役で活躍しており、
直近でも60代エンジニアの採用実績があります!
技術者として最後の転職を実現できます◎

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定年収460万~800万円≫
月給30万円~賞与(実績3.5ヶ月)
※上記は最低額で、経験年数、スキルを考慮の上で優遇します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

\公平でわかりやすい評価制度で納得の収入アップ/
次のステップに必要な具体的な目標を設定した上で、あなたの頑張りや成長をしっかり評価します。昇給や賞与にも反映されますので、評価が高ければ2~3%の昇給や年間2~5ヶ月分の賞与を手にすることも十分に可能です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※配属先により勤務時間が多少異なる場合があります

勤務地

★在宅勤務が可能な現場もございます
★現住所と希望をもとに通勤可能な範囲で配属プロジェクトを決定します

<拠点>
大阪本社:大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル5F
東京オフィス:東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門Ⅲ3F
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F


関東・関西・東海エリアのプロジェクト先で勤務となります。

◆関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
◆関西エリア/大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県
◆東海エリア/愛知県、静岡県、岐阜県、三重県

\会社寮制度もあります/
◎初期費用、引越し代を会社が全額負担
◎家賃もサポート(会社負担実質95%)

※希望を最大限考慮します
※U・Iターン歓迎!
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

配属プロジェクト先に準じます。

■大阪本社
JR「天満駅」より徒歩8分
Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩2分

■東京オフィス
都営浅草線/大江戸線「大門駅」より徒歩5分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分

■名古屋オフィス
各線「名古屋駅」から徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 茨城県栃木県群馬県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

\年間休日120日以上/
■完全週休2日制(土日)
※配属先によって変更の可能性あり
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後に10日間付与)
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回(実績:平均3.5ヶ月) 
■昇給年1回 ★毎月必ず昇給
■役職手当
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■各種社会保険完備
■各種スキルアップ支援制度
■介護保険
■健康診断(年1回/費用会社負担)
■独身寮(引っ越し代会社負担 ※規定あり) 
└★家賃実質95%会社負担/月4000円で社宅に住む社員も在籍!
■キャリアコンサルティング
■キャリアカウンセリング
■社内イベント
■退職金制度
■報奨金制度
■各種お祝い金制度
※屋内禁煙(配属先の規定に準じる)

掲載終了予定日:2024.11.25 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

50~60代の採用実績がある当社で、生涯現役で活躍!

50代・60代とベテラン層の採用実績が多々ある当社。直近では大手電気機器メーカーで40年間エンジニアとして活躍していた60歳の方の採用や、電機メーカーでプリセールスとして活躍していた50代後半の方の入社実績もあります。全てのフェーズに対応し、多種多様な案件を保有する当社では、今までのバックグラウンドをベースに、今までの経験を存分に発揮できる機会も、新しいことにチャレンジする機会も、豊富にご用意できることが強みです!あなたも当社で、年齢や現在のスキルにとらわれることなく、エンジニアとしてのキャリアを更に前に進めていきませんか?

長年、フリーランスとして働いていた方の入社実績もあります。
長年、フリーランスとして働いていた方の入社実績もあります。
エンジニアが幸せになるアサインやフォローを大切にしています。

代表自身が大手SIerのエンジニア出身で、IT業界における請負業務への理解が深いこともあり、エンジニアが幸せになる職場づくりを大切にしている当社。「規模の大きな案件に挑戦したい」「最新言語のスキルを磨きたい」など、本人の希望を最大限考慮し、相談してご納得いただいた上でアサインすることを基本としています。また、担当営業と技術アドバイザー2名でのフォロー体制を構築しているため、悩みごとや今後のキャリアについて、いつでも相談が可能です。若い担当営業に話しにくい時は、60代の技術アドバイザーが対応しますので、ご安心ください。

当社では、より良い環境づくりへの意見も大歓迎です!
当社では、より良い環境づくりへの意見も大歓迎です!

取材担当者より

前身企業で17年間にわたり蓄積してきた実績やノウハウを活かし、IT領域に特化したアウトソーシング企業として進化と挑戦を続ける同社。取材を通じて感じたのは「エンジニアが心置きなく頑張れる体制を整えたい」という強い思いだ。アサイン時に注意している点や、個々の成長意欲を支える制度、積極的に取り組む社員にしっかりと寄り添う姿勢など、熱っぽく語る様子はとても誠実で爽やかだ。同社ならではの「技術アドバイザー」によるサポート体制も、その中で生まれたのだろう。その上で、皆さんのとてもリラックスした雰囲気や丁寧な語り口、何よりも柔らかな笑顔も、取材班の印象に残っている。エンジニアとして長く働き続けたいという方にとって、非常に魅力的な環境と、それを支えてくれる仲間が、同社には揃っている。

  • 外部講習・資格取得にかかる費用を補助し、スキルアップをサポートしています!
    外部講習・資格取得にかかる費用を補助し、スキルアップをサポートしています!
  • 賞与平均3.5ヶ月分支給!その他、一度の昇給で平均2~3%アップしています。
    賞与平均3.5ヶ月分支給!その他、一度の昇給で平均2~3%アップしています。
  • 働きやすい環境を作ることで“エンジニアファースト”をしっかりとカタチにしています!
    働きやすい環境を作ることで“エンジニアファースト”をしっかりとカタチにしています!

会社概要

株式会社クオーレテックの会社概要です。

事業内容

☆「エンジニアのキャリアアップ」を第一にした職場づくりに注力しています☆
●エンジニア経験者優遇・未経験者枠もご用意
●大手企業を中心とした多種多様な案件が豊富
●大手メーカーの最上流工程への参画も可能
●希望やスキルを最大限考慮した案件をアサイン
●入職後も担当営業と『技術アドバイザー』の2名体制でフォロー
●退職金制度や賞与年2回など正社員としての待遇面も充実
●勤務地は関東・関西・東海エリアで、U・Iターンも歓迎(独身寮あり)

【事業内容】
■ITエンジニアの人材派遣事業
(労働者一般派遣事業 派27-305107)
※当社のエンジニアは、当社の正社員でありクライアント先のプロジェクトチームの一員でもあります

設立

2022年12月26日

従業員数

約300名(2024年4月時点)※180名(設立時)

資本金

4000万円(2023年4月1日時点)

代表者

代表取締役 吉田 眞教

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

株式会社クオーレテック https://cuore-tech.co.jp/

連絡先

〒530-0016

大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル5F

採用担当

TEL /06-6867-9401

掲載終了予定日:2024.11.25 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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